關於 การเลิกจ้างพนักงาน ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. การคุ้มครองแรงงาน - e-Labour บริการประชาชน

1. ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าชดเชย หากนายจ้างเลิกจ้างโดยลูกจ้างไม่มีความผิด ดังนี้ 1.1 ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ ...

#12. ลูกจ้างระวัง! พฤติกรรมแบบไหน เสี่ยงถูก "เลิกจ้าง" แถมไม่ได้ค่า ...

พฤติกรรมแบบไหน นายจ้างมีสิทธิ "เลิกจ้าง" ยกเลิกสัญญาจ้างงานได้โดยไม่จำเป็นต้องจ่ายค่าชดเชยและเงินทดแทน. เป็นเรื่องปกติของการทำงานย่อมมีปัญหาเกิดขึ้นได้เสมอ ทั้งจากปัญหาส่วนตัว ...

#13. สิทธิของลูกจ้างจากการถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

กรณีที่ลูกจ้างถูกนายจ้างเลิกจ้างโดยไม่ได้มีเหตุอันสมควรดังกล่าวตามมาตรา 119 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 หรือถึงแม้ว่าลูกจ้างจะได้กระทำความผิดตามเหตุอันสมควรดังกล่าว แต่การเลิกจ้างของ ...

#14. ชดเชยเลิกจ้าง ปิดกิจการ ลูกจ้างต้องได้รับสิทธิอะไรบ้าง

ชดเชยเลิกจ้าง ปิดกิจการ จากกรณีที่มีหลายบริษัทพากันปิดตัวในช่วงนี้ ทำให้ลูกจ้างจำนวนมากต้องตกงานแบบไม่ทันตั้งตัว ในกรณีแบบนี้ลูกจ้างจะได้รับการชดเชยเลิกจ้างอย่างไรบ้าง.

#15. กฎหมายน่ารู้ ตอนที่ 289: “ถูกให้ออกจากงาน ลูกจ้างต้องได้รับค่า ...

... ลูกจ้างต้องได้รับค่าชดเชย ดังนี้ 1. ค่าชดเชยเมื่อเลิกจ้างกรณีทั่วไป (รวมถึงการเลิกจ้าง เพราะสถานการณ์โควิด - 19) • หากลูกจ้างทำงานมายังไม่ ...

#16. ลูกจ้างถูกเลิกจ้าง มีสิทธิได้รับเงินชดเชยอะไรบ้าง - Facebook

ก็จะได้รับสิทธิประโยชน์จากสำนักงานประกันสังคม ดังนี้ . - กรณีที่ถูก เลิกจ้าง ผู้ประกันตนจะได้รับเงินทดแทนระหว่าง การ ว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตรา ...

#17. ข้อหารือกฎหมายแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครอ

๗.๑ การเลิกจ้างงานและการจ่ายเงินชดเชย การจ้างงานของพนักงานจะมี. การเลิกจ้าง ในกรณีดังต่อไปนี้. (๑) ลาออก a. ลูกจ้างที่ประสงค์จะลาออกต้องแจ้งความจ านงให้บริษัทฯ ทราบ.

#18. รู้ทันสิทธิประโยชน์เมื่อถูกเลิกจ้างหรือให้ออกจากงาน - YouTube

... การ ว่างงานทั้งในยามปกติ และในช่วงที่กำลังเผชิญกับวิกฤตโรคโควิด-19 ที่ ลูกจ้าง ควรรู้ และพึงได้รับ ถูกรวบรวมไว้ทั้งหมดในคลิปนี้ #เงินทองต้อง ...

#19. ถูกเลิกจ้าง! ต้องได้เงิน 4 ก้อนนี้ | ลงทุนนิยม EP.196 - YouTube

การ ถูก เลิกจ้าง กับสิทธิประโยชน์จากประกันสังคม ทางรายการ ตู้ปณ.ข่าว 3 ... 5:05 · Go to channel · คลินิกกฎหมายแรงงาน : EP 32 ลูกจ้าง ลาออกโดยบอก ...

#20. ถูกเลิกจ้างต้องได้ เงินชดเชย จากนายจ้างเท่าไร - สภาวิชาชีพบัญชี

2. เงินค่าชดเชยการถูกเลิกจ้าง ในกรณีถูกให้ออกจากงานโดยที่ไม่มีความผิดและไม่สมัครใจจะออก ลูกจ้างมีสิทธิจะได้รับค่าชดเชยซึ่งจะขึ้นอยู่กับจำนวนเงินเดือนและอายุของการทำงาน ยิ่งอยู่กับ ...

#21. ลูกจ้างควรรู้ เมื่อถูกเลิกจ้าง - YouTube

นายจรัญชัย ก่อศรีพิทักษ์กุล ผู้ตรวจราชการกรม กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ชี้แจงประเด็น ลูกจ้าง ควรรู้ เมื่อถูก เลิกจ้าง ติดตาม กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้ที่.

#22. การเลิกจ้างพนักงาน จำเป็นต้องทำหนังสือเลิกจ้างหรือไม่?

การเลิกจ้าง คือการที่นายจ้างหรือหน่วยงานประสงค์จะเลิกจ้างพนักงาน ในทางกฎหมายเป็นเจตนาของนายจ้างฝ่ายเดียว โดยมีการบอกเลิกจ้างด้วยวาจาต่อหน้าพนักงาน และออกหนังสือเลิกจ้าง ...

#23. ถูกเลิกจ้าง และ ให้ออกจากงานแบบกระทันหัน ต้องทำอย่างไรดี?

ถ้านายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย หรือ ค่าบอกกล่าล่วงหน้า ก็เข้าข่าย“การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม”. กฎหมายไม่ได้กำหนดขั้นตอนดำเนินการใด ๆ ไว้ ลูกจ้างจึงสามารถยื่นฟ้องคดีต่อศาลแรงงานได้ทันทีเมื่อถูกเลิกจ้าง อายุความ ...

#24. สิ่งที่ควรรู้ เมื่อ ถูกเลิกจ้าง กะทันหัน – เงินชดเชย 2566

ด้วยสภาวะเศรษฐกิจ สังคมและการเปลี่ยนแปลงไปตามที่เห็นในข่าวดังเกี่ยวกับการปลดพนักงานขององค์กรต่างๆ จึงมีโอกาสมนุษย์เงินเดือนจะถูก “เลิกจ้าง” หรือ “ให้ออกจากงาน” ...

#25. ผลประโยชน์พนักงาน ต้นทุนแฝงที่รู้เมื่อสายเกินแก้

ในมุมของนายจ้างก็จะมองว่าผลประโยชน์เมื่อเลิกจ้างและผลประโยชน์หลังออกจากงานเหล่านี้เป็นเรื่องไกลตัว บางแห่งคิดว่าไว้เรื่องเกิดก่อนแล้วค่อยหาเงินมาจ่ายให้ก็ได้. การตั้งเงินชดเชยยามที่ ...

#26. ไปไงต่อ เมื่อถูก “เลิกจ้าง” แบบไม่ทันตั้งตัว - K WEALTH

พนักงาน แม้ถูกเลิกจ้างหรือลาออกและไม่ได้มีการส่งเงินสมทบประกันสังคมต่อ ก็ไม่ใช่ว่าจะหมดสิทธิรับสวัสดิการต่างๆ จากประกันสังคมเสมอไป อย่างเช่น ...

#27. ไล่ออก เลิกจ้าง ตกงานกะทันหัน มีเงินชดเชยไหม? สำรวจพ.ร.บ. ...

การ จ้างออก ถูกเลิกจ้าง จึงเป็นคำที่ได้ยินอยู่บ่อยๆ ในช่วงที่ผ่านมานี้ จากการปิดตัวลงของกิจการต่างๆ หลายที่พนักงานได้เงินชดเชย ได้ค่าจ้างล่วงหน้า…

#28. ถูกเลิกจ้างกะทันหัน ต้องได้เงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานเท่าไหร่ ?

1. ค่าชดเชยเมื่อเลิกจ้างกรณีทั่วไป (รวมถึงการเลิกจ้าง เพราะสถานการณ์โควิด-19). • หากลูกจ้างทำงานมายังไม่ถึง 120 ...

#29. ปลดคนอย่างไรให้จบด้วยดี

ทีนี้เราลองมาดูในเรื่องของ การปลดอย่างไรไม่ให้ผิดใจกับพนักงานที่ถูกเลิกจ้าง สิ่งที่น่าจะช่วยปลอบใจพนักงานได้ดีที่สุด น่าจะเป็นเรื่องของการให้เงินชดเชยที่มากกว่ากฎหมายกำหนดยกตัวอย่างเช่น องค์กรอาจจะบอก ...

#30. 無題

การ บอกเลิกสัญญาจ้างก่อนหมดสัญญาจ้างมีได้ใน 2 กรณี คือ 1.กรณีพนักงานจ้างผู้นั้นมีผลการประเมิน 2 ครั้งติดต่อกันในระดับต่ำกว่าดี 2. กรณี อปท. หมดภารกิจในด้านนั้น ซึ่ง อปท.ต้องจ่ยค่าชดเชยให้กับพนักงานจ้างผู้ ...

#31. การจ่ายค่าชดเชยในกรณีการออกจากงานเพราะเหตุเกษียณอายุ

มาตรา 118/1 กำหนดว่า “การเกษียณอายุตามที่นายจ้างและลูกจ้างตกลงกันหรือตามที่นายจ้างกำหนดไว้ ให้ถือว่าเป็นการเลิกจ้างตามมาตรา 118 วรรคสอง...” อธิบายได้ดังนี้. 1 เมื่อพิจารณาตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ...

#32. ผลของการเลิกจ้างโดยไม่แจ้งล่วงหน้า !

ศาลปกครองสูงสุดพิจารณาแล้วเห็นว่า แม้ผู้ฟ้องคดีจะผิดเงื่อนไขที่จะได้รับการต่อสัญญาจ้าง. คือ มาท างานสายเกินจ านวนครั้งที่ก าหนดไว้ก็ตาม แต่คณะกรรมการสรรหาคัดเลือกและบริหารงานบุคคล. เกี่ยวกับลูกจ้างจะ ...

#33. โดนเลิกจ้างแบบไหน นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย

นายจ้างเช็กสิทธิเงินชดเชยที่ควรจ่ายกรณีลูกจ้างถูกเลิกจ้าง. ปัจจุบันกฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง โดยหลักเกณฑ์การจ่ายค่าชดเชยที่ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้ ...

#34. นายจ้างเลิกจ้างพนักงานอย่างไรไม่ให้ถูกฟ้อง? - taxcount

เมื่อมีการเลิกจ้างเกิดขึ้น นายจ้างต้องเป็นผู้จ่ายค่าชดเชยให้กับลูกจ้าง ซึ่งเป็นค่าชดเชยที่คำนวณจากอายุงานของลูกจ้างเอง ตามมาตรา 118 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน 2541 ในอัตราดังต่อไป ...

#35. เลิกจ้างด้วยวาจา........บังคับได้จริงหรือ??? - หน้าแรก -

... การทำงานของลูกจ้างกับนายจ้างอื่นใด ในอนาคตได้” ฎีกานี้ถือเป็นการวางหลักกฎหมายที่สำคัญมาก เท่ากับคลี่คลายปัญหาข้อกฎหมายทำให้การไล่ออกที่ได้กระทำด้วยวาจามีผล ...

#36. เลิกจ้าง อย่างไร ให้ชอบด้วยกฎหมายและเป็นธรรม

3 วัน นับแต่วันเลิกจ้าง. มาตรา 118 หลักกฎหมายคือ. การกำหนดอัตราค่าชดเชย เมื่อนายจ้างเลิกจ้างลูกจ้าง โดยกำหนดอัตราค่าชดเชยตามอายุการทำงาน คือ อายุงานครบ 120 วัน ไม่ถึง 1 ปี มีสิทธิได้รับค่า ...

#37. การเลิกจ้างและการลาออกจากการเป็นพนักงาน/ลูกจ้าง

การ สิ้นสุดของสัญญาจ้างแรงงานหรือสัญญาจ้างพนักงาน · 1. การสิ้นสุดโดยผลของกฎหมายหรือสัญญา · 2. การสิ้นสุดโดยการแสดงเจตนาบอกเลิกสัญญาของคู่สัญญา ...

#38. ขั้น ตอน การ เลิก จ้าง พนักงาน

มาตรา 118 หลักกฎหมายคือ. การกำหนดอัตราค่าชดเชย เมื่อนายจ้างเลิกจ้างลูกจ้าง โดยกำหนดอัตราค่าชดเชยตาม จะเห็นได้ว่ากฎหมายแรงงานไทยก็ได้ให้ความคุ้มครองทั้งนายจ้างและ ...

#39. บอกต่อ ”กฎหมายแรงงาน” ลูกจ้างต้องรู้ไว้จะได้ไม่โดนเอาเปรียบ!

... การลาออกเองจะได้เงินค่าจ้างในเดือนสุดท้ายที่ทำงานนั่นเอง. และการลาออกแปลว่า ... และในกรณีที่ถูกเลิกจ้างและลูกจ้างเต็มใจที่จะโดนเลิกจ้าง ทางนายจ้างจะต้องจ่าย ...

#40. สัญญาจ้างพนักงานสิ้นสุด... หน่วยงานราชการไม่ต

ประเด็นเรื่องอ านาจฟ้องนี้ ศาลปกครองสูงสุดวินิจฉัยว่า การที่ อบต. เลิกจ้างนางสาวสุดสวย (ผู้ฟ้องคดี). ไม่ใช่ค าสั่งทางปกครอง (ตามมาตรา 5 แห่งพระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539) แต่ ...

#41. PS 7/2564 การเลิกสัญญาจ้างแรงงาน

มาตรา 17/1 ในกรณีที่นายจ้างบอกเลิกสัญญาจ้างโดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้าให้ลูกจ้างทราบตามมาตรา 17 วรรคสอง ให้นายจ้างจ่ายเงินให้แก่ลูกจ้างเป็นจำนวนเท่ากับค่าจ้างที่ลูกจ้างควรจะได้รับ นับแต่วันที่ให้ลูกจ้างออก ...

#42. ให้ออกจากงาน ด้วยเหตุผลอะไรได้บ้าง? - Flash HR

การ ให้ออกจากงาน หรือเลิกจ้าง ต้องเป็นไปตามข้อกฎหมายอย่างถูกต้อง ซึ่งกรมคุ้มครองแรงงาน ได้กำหนดระเบียบ และเหตุผลสำหรับการให้ออกจากงาน ไว้เรียบร้อยแล้ว มีทั้งแบบที่ลูกจ้างได้รับค่าชดเชย ...

#43. ผลกระทบต่อผู้ประกอบการในการเลิกจ้างแรงงาน

การ ศึกษาเรื่อง ผลกระทบต่อผู้ประกอบการในการเลิกจ้างแรงงาน ผลการศึกษาพบว่า ปัจจัยที่. เกี่ยวข้องกับการเลิกจ้างโดยรวม และด้านปัญหาเศรษฐกิจและสังคม ด้านสัญญาจ้างแรงงาน และด้าน. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ...

#44. การเลิกจ้างเพราะเหตุลูกจ้างมีครรภ์นายจ้างจ่ายค่าชดเชย โทร ...

สัญญาจ้างแรงงานมีข้อที่กำหนดว่าหากลูกจ้างตั้งครรภ์ให้ถือว่าได้บอกเลิกสัญญาโดยให้สัญญาสิ้นสุดลงตั้้งแต่เมื่อเห็นได้ชัดว่าตั้งครรภ์เป็นสัญญาจ้างให้มีผลเป็นการเลิกจ้างเพราะเหตุมีครรภ์จึงตกเป็นโมฆะ.

#45. เลิกจ้าง เพราะโควิด จริงหรือเปล่า? คนทำงานควรรู้เรื่องนี้ จะได้ไม่ ...

คือ เหตุผลของการเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยได้หรือไม่? เรามาหาคำตอบกันกับบทความเรื่องกฎหมายแรงงานในตอนนี้กัน. ช่วงปลายไตรมาสที่ 1 ของปี 2563 เป็นต้นมา ข่าวคราวการปลดพนักงาน ...

#46. กฎ เลิกจ้าง ไม่ผ่านทดลองงาน

คำตอบ ได้ทันที หากการทำงานมีผลไม่น่าพอใจ สัญญาจ้างทดลองถือเป็นสัญญาไม่ระบุ ... ลาออกเพราะหัวหน้ามีอยู่จริง! 2 ใน 5 ของพนักงานใน UK ตัดสินใจลาออกเพราะเหตุผลนี้.

#47. "ลาออก""ไล่ออก""เลิกจ้าง"แตกต่างกันอย่างไร?

การ "ลาออก"คืออะไร? การลาออกเป็นการแสดงเจตนายุติสัญญาจ้างโดยลูกจ้าง ไม่ว่าด้วยวาจาหรือเป็นลายลักษณ์อักษรขอบอกเลิกสัญญาจ้างแรงงานกับนายจ้าง ...

#48. โพสต์ของ Wandee Suriwong

การ บอกเลิกจ้างพนักงานต้องถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน เพราะกฎหมายช่วยคุ้มครองลูกจ้างเพื่อให้การเลิกจ้างเป็นธรรม ซึ่ง HR…

#49. นายจ้างต้องรู้ !! การเลิกจ้างลูกจ้างทดลองงาน ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่

โดยปกติในสัญญาจ้างทั่วไปจะมีข้อกำหนดเกี่ยวกับการทดลองงานเป็นระยะเวลา 120 วัน. ลูกจ้างทดลองงานก็ถือเป็นลูกจ้างตามกฎหมายแรงงาน ซึ่งหากทำงานครบ 120 วัน (ถึง 1 ปี). จะมีสิทธิ ...

#50. ค่าชดเชย ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน - interco

... ลูกจ้างลง นายจ้างต้องปฏิบัติดังนี้ 1. แจ้ง วันที่จะเลิกจ้าง เหตุผลของการเลิกจ้าง และรายชื่อลูกจ้างที่จะถูกเลิกจ้าง ให้ลูกจ้างและพนักงานตรวจแรงงาน ทราบ ...

#51. ติดตามสถานการณ์การเลิกจ้างพนักงานของบริษัทเทคในปี 2023

จะพบว่าอัตราการการปลดพนักงานมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยยะ โดยจำนวนพนักงานที่ถูกเลิกจ้างในปี 2022 มีจำนวนมากกว่าพนักงานสายเทคโนโลยีที่ถูกเลิกจ้างจากเหตุการณ์วิกฤตเศรษฐกิจครั้งใหญ่ (Subprime ...

#52. บัทท่ 3 ก รจ้้ งง นำและก ร ทำ ง นำ

กรณีของการทำงานชั่วคราว บริษัทจัดหาแรงงานชั่วคราวและผู้รับแรงงานจะร่วมกันรับผิดชอบในเรื่อง. ต่าง ๆ รวมถึงเรื่องที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานแรงงาน สาธารณสุขและความปลอดภัย ฯลฯ. [2] พนักงานสัญญาจ้าง ( ...

#53. ยืนยันเลิกจ้างพนักงานที่ขาดงาน 19 วัน โดยไม่ได้ให้เหตุผล

El Tribunal Superior de Justicia ของหมู่เกาะแบลีแอริกได้ให้สัตยาบันในการเลิกจ้างพนักงานคนหนึ่งซึ่งรู้สึกหดหู่ใจจากการหย่าร้างของเขา และขาดงานไป 19 วันในห้าเดือนโดยไม่มีการให้เหตุผลใด ๆ ...

#54. ที่

ด่วนที่สุด. ที่. ๓๓๔๕. ที่ นม ๐๐๒๓.๒/ว ๓๓. ศาลากลางจังหวัดนครราชสีมา. ถนนมหาดไทย นม ๓๐๐๐๐. พฤษภาคม ๒๕๖๔. เรื่อง การต่อสัญญาจ้าง และการเลิกจ้างพนักงานจ้าง. เรียน นายอำเภอ ทุกอำเภอ ...

#55. *เลิกจ้าง* แปลว่าอะไร ดูความหมาย ตัวอย่างประโยค หมายความว่า ...

น. หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการจ้างหรือการทำงาน กำหนดวันและเวลาทำงาน ค่าจ้าง สวัสดิการ การเลิกจ้าง หรือประโยชน์อื่นของนายจ้าง หรือลูกจ้าง อันเกี่ยวกับการจ้างหรือการทำงาน. ศัพท์บัญญัติราชบัณฑิตยสถาน ...

#56. EP.25 หน่วยงานจะเลิกจ้างพนักงานราชการที่ผลการประเมินไม่ผ่าน ...

โครงการส่งเสริมความรู้ทางกฎหมายด้านการบริหารบุคคลของบุคลากรกรมปศุสัตว์; EP.25 หน่วยงานจะเลิกจ้างพนักงานราชการที่ผลการประเมินไม่ผ่านเกณฑ์ได้ต่อเมื่อพนักงานราชการผู้นั้นได้ ...

#57. ลูกจŒางขาดงาน 3 วัน

การ ตามระเบียบข้อบังคับเกียวกับการทํางานของบริษัทต่อไป หนังสือ. นีส่งไปทีภูมิ ... และบริษัทได้ใบเซ็นรับกลับมาแล้ว จึงเลิกจ้างลูกจ้าง. สมมุติว่า มีคนตามภูมิลํา ...

#58. ถ้าถูกบริษัทเลิกจ้าง ลูกจ้างจะได้รับเงินชดเชยอะไรบ้าง

เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com. อันที่จริง ผมเขียนบทความเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไปก็ไม่น้อย ...

#59. ลูกจ้างต้องรู้! หากถูกเลิกจ้างกะทันหัน ต้องได้รับเงินชดเชยเท่าไหร่?

ฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน หรือระเบียบ หรือคำสั่งของนายจ้างอันชอบด้วยกฎหมายและเป็นธรรม และนายจ้างได้ตักเตือนเป็นหนังสือแล้ว เว้นแต่กรณีที่ร้ายแรง นายจ้างไม่จำเป็นต้องตักเตือน ...

#60. การยุติการจ้างงาน

ลูกจ้าง สามารถลาออกหรือถูกเลิกจ้าง (ไล่ออก)ได้. ในการที่จะไล่ลูกจ้างออกนั้น นายจ้างต้องให้หมายแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร (notice) เพื่อแจ้งวันสุดท้ายในการทำงานของเขา ...

#61. โรงงานผลิตเครื่องเสียงปลดทันที 400 อัตรา ชี้ถ้ามีการปรับขึ้น ...

บริษัทนี้มีแนวโน้มจะเลิกจ้างพนักงานอยู่แล้ว แต่การเลิกจ้างในครั้งนี้จะใช้ฐานค่าจ้างปัจจุบันซึ่งจะประหยัดกว่า หากรอให้รัฐบาลใหม่เข้ามาแล้ว ...

#62. ศาลสูง (Supreme Court) ของสหราชอาณาจักรอนุญาตให้ลูกจ้างต่อสู้ ...

โดยการปฏิบัติดังกล่าวของ นายจ้างไม่ถือว่าเป็นการกระทำที่ผิดกฎหมาย แต่อย่างไรก็ตาม เมื่อมีความเกี่ยวข้องกับการบอกเลิกจ้างแก่ลูกจ้าง นายจ้างก็มักจะเจอข้อกล่าวหาว่าเป็นการเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม เมื่อมี ...

#63. เลิกจ้างพนักงานรายวัน ต้องจ่ายค่าชดเชยมั้ยคะ

ดูท่าจะต้องจ่ายแน่ๆ แต่จะจ่ายเงินตัวไหน ต้องพิจารณาละเอียดกว่านี่ในเรื่องวันเริ่มงาน วันบอกกล่าว และรอบการจ่ายค่าจ้าง ส่วนประเด็นเป็น รายวัน หรือรายเดือน ไม่ใช้ประเด็น หากมีการเลิก ...

#64. กฎหมาย มาตรฐานแรงงาน (Labor Standards)

ข้อบังคับในการจ้างงาน การปลด การชดเชย การบอกเลิกและการเกษียณอายุ. 8. ค่าชดเชย ... ตรวจสอบ เจ้าหน้าที่ตรวจสอบอาจดําเนินการเข้าตรวจสอบพร้อมกับหน่วยงานผู้มีอํานา ...

#65. การเลิกจ้างกับกิ๊กในสถานประกอบการ ท่านผู้อ่

เรื่องนี้มีอยู่ว่า มีผู้จัดการแผนกต้อนรับของโรงแรมมีชื่อเสียงแห่งหนึ่งเกิดไปรักใคร่. ชอบพอกับพนักงานในโรงแรมเดียวกันเข้าซึ่งพนักงานรายนั้นมีคู่สมรสเป็นตัวเป็นตนอยู่แล้ว ปรากฏ. ว่าทางโรงแรมจับได้และเห็นว่า ...

#66. ข่าวเลิกจ้าง ล่าสุด

เศรษฐกิจ 20 ก.ค. –สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (IQ) กลุ่มธนาคารพาณิชย์รายใหญ่ที่สุดของสหรัฐได้จ่ายค่าชดเชยการเลิกจ้างพนักงานเป็นเงินกว่า 1 พันล้านดอลลาร์ในช่วง 6 เดือนแรกของปีนี้... อ่านต่อ · ซีอีโอบริษัท ...

#67. การเลิกจ้างที่ไม่ต้องจ่ายเงินชดเชย

... ลูกจ้างที่ทำงานไม่เต็มเวลา ลูกจ้างสัญญาจ้างพิเศษ และลูกจ้างที่ทำงานเกี่ยวกับงานบ้าน ทั้งหมดนี้คือลูกจ้างทั้งนั้น. ถ้าจะให้ลูกจ้างออกจากงานต้องบอกเลิกสัญญาจ้าง ...

#68. "แกร็บ" จ่อเลิกจ้างพนักงานครั้งใหญ่เร็วๆ นี้ หลังเผชิญการแข่งขัน ...

แกร็บ โฮลดิ้งส์ จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทสัญชาติสิงคโปร์เตรียมเลิกจ้างพนักงานครั้งใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่โรคโควิด-19 ระบาด หลังบริษัทต้องเผชิญกับการแข่งขันที่ดุเดือดด้านการบริการรถรับ-ส่งและการจัดส่ง ...

#69. เลิกจ้างพนักงาน ต้องใส่ข้อมูลอย่างไร - FlowAccount FAQ

1. ที่ระบบ FlowPayroll คลิกที่เมนูรายชื่อพนักงาน เลือกพนักงานที่ต้องการคลิกจุดไข่ปลาทางด้านขวามือ คลิกแก้ไข · 2. เมื่อเข้าหน้าแก้ไขรายชื่อพนักงาน คลิกข้อมูลการจ้างงาน สังเกตหัวข้อ ตำแหน่งและเงินเดือน/ ...

#70. กางกฎหมายแรงงานกรณี JSL เลิกจ้างพนักงาน จ่ายเงินชดเชยไม่ ...

"นายสุชาติ ชมกลิ่น” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน. สำหรับการเลิกจ้างและการจ่ายค่าชดเชย พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ได้กำหนดหน้าที่ของนายจ้างและสิทธิของลูกจ้าง ...

#71. เลิกจ้างไม่เป็นธรรมเรียกร้องยังไงได้บ้าง?

ข้อเสีย – เรียกค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมไม่ได้. ให้เราไปติดต่อที่ “สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน” ในเขตพื้นที่ที่ทำงานหรือที่บริษัทตั้งอยู่ แล้วแจ้งเรื่องกับพนักงาน ...

#72. ปัญหาทางกฎหมายเกี่ยวกับการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมตามมาตรา 49 ...

บทบัญญัติดังกล่าวจึงเป็นการคุ้มครองลูกจ้างจากการใช้อ านาจในการเลิกจ้างของ. นายจ้าง มาตรการทางกฎหมายในการคุ้มครองลูกจ้างในกรณีเลิกจ้าง และพระราชบัญญัติจัดตั้ง. ศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน ...

#73. Amazon เตรียมเลิกจ้างพนักงาน 18000 ตำแหน่ง

ซีอีโอ บริษัท Amazon.com Inc. เตรียมปลดพนักงาน 18000 ตำแหน่ง โดยระบุเหตุผลว่า เกิดจากเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอน และบริษัทมีการจ้างงานอย่างรวดเร็วในช่วงหลายปีที่ผ่านมา.

#74. 'กูเกิล' ปลดพนักงาน 12,000 คน ตามกระแสลดต้นทุนทั่ววงการเทคโนโลยี

เอพีระบุว่า ตั้งแต่เดือนมกราคมเป็นต้นมา ตัวเลขการเลิกจ้างพนักงานของบริษัทเทคโนโลยีสำคัญ ๆ นั้นอยู่ที่ไม่ต่ำกว่า 48,000 คนแล้ว. ซีอีโอพิชัย ...

#75. 108 คำถาม กับ พนักงานราชการ

52. คําถาม การเลิกจ้างโดยเหตุทีÁมิใช่ความผิดของพนักงานราชการ ทางราชการจะต้อง. จ่ายค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์อย่างไร. คําตอบ. การทีÁส่วนราชการได้เลิกจ้างพนักงานราชการโดยเหตุผล เช่น เงิน.

#76. การบริหารพนักงานมหาวิทยาลัยชั่วคราว (พนักงานส่วนงาน)

ที่มาของการจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยชั่วคราว (พนักงานส่วนงาน). สาระส าคัญของหลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติ. วิธีปฏิบัติ. ขั้นตอนการด าเนินการ. -การจ้าง. -การเลิกจ้าง/การลาออก. -การประกันสังคม. แผนผังขั้น ...

#77. 2023 ปีแห่งการเลย์ออฟ บริษัทเทคยังไหวไหม?

ข้อมูลจาก layoffs.fyi เว็บไซต์ที่ศึกษาและติดตามประเด็นการปลดพนักงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี บอกว่า พนักงานจำนวนกว่า 152,000 คน ถูกเลิกจ้างในปี 2022 จากบริษัทเทคโนโลยี ...

#78. การคุ้มครองลูกจ้างตามกฎหมาย กรณีการถูกเลิกจ้าง จาก ...

การ คุ้มครองลูกจ้างประการต่อมา คือ พระราชบัญญัติ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๑๑๘ วรรคหนึ่งและ. วรรคสอง บัญญัติว่า เมื่อมีการเลิกจ้าง ซึ่งหมายความว่า. การกระท าใดที่นายจ้างไม่ให้ลูกจ้างท า ...

#79. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการจ่ายเงินค่าชดเชยการเลิกจ้าง พ.ศ. 2561

“อธิการบดี” หมายความว่า อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง. “คณะกรรมการ” หมายความว่า คณะกรรมการบริหารกองทุนพนักงานมหาวิทยาลัย. “พนักงานมหาวิทยาลัย” หมายความว่า พนักงานมหาวิทยาลัย ...

#80. หมวด ๑๑ ค่าชดเชย (มาตรา ๑๑๘ - ๑๒๒)

การเลิกจ้าง ตามมาตรานี้ หมายความว่า การกระทำใดที่นายจ้างไม่ให้ลูกจ้างทำงานต่อไปและไม่จ่ายค่าจ้างให้ ไม่ว่าจะเป็นเพราะเหตุสิ้นสุดสัญญาจ้างหรือเหตุอื่นใด และหมายความรวมถึงกรณีที่ลูกจ้างไม่ได้ทำงานและไม่ ...

#81. เดือน ม.ค.-ก.พ. 2566 ธุรกิจในสหรัฐฯ เลิกจ้างพนักงานสูงสุดนับตั้งแต่ปี ...

16 มี.ค. 2566 การเลิกจ้างพนักงานของธุรกิจในสหรัฐอเมริกาเดือน ม.ค.และ ก.พ. 2566 ทำสถิติสูงสุดนับตั้งแต่ปี 2552 โดยเฉพาะในภาคเทคโนโลยีมีสัดส่วนมากกว่า 1 ใน 3 ของการประกาศเลิกจ้างกว่า ...

#82. พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ ๗) พ.ศ. ๒๕๖๒

... ลูกจ้างเป็นจ านวนเท่ากับค่าจ้างที่ลูกจ้างควรจะได้รับ. นับแต่วันที่ให้ลูกจ้างออกจากงานจนถึงวันที่การเลิกสัญญาจ้างมีผลตามมาตรา ๑๗ วรรคสอง โดยให้จ่าย.

#83. การเลิกจ้างที่เป็นไปตามที่วางแผนไว้

การ Layoff จำนวนมากในช่วงปี 2022 และ 2023 ที่ผ่านมาไม่ได้น่าตกใจอย่างที่คิด… พนักงานในหลายๆ องค์กรในประเทศไทยมีความกังวลเกี่ยวกับการเลิกจ้างที่เป็นกระแส และเป็นข่าวมาเรื่อยๆ ซึ่งจริงๆ ...

#84. บริษัทดัง ประกาศ 'เลิกจ้างพนักงาน' กว่า 1 พันคน ลดสายการผลิต ...

บริษัทดัง ประกาศ 'เลิกจ้างพนักงาน' กว่า 1 พันคน ลดสายการผลิต เร่งชดเชยเยียวยา. เลิกจ้าง – เมื่อวันที่ 4 เมษายน ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ตามที่ทางบริษัทแคล-คอมพ์ อีเล็คโทรนิคส์ ...

#85. เร่งช่วยลูกจ้าง บริษัทไพโอเนียร์ 411 คน ถูกเลิกจ้าง

เร่งช่วยลูกจ้างไพโอเนียร์ 411 คน ถูกเลิกจ้าง โดยนายจ้างชดเชยตามกฎหมาย 97 ล้านบาท ก.แรงงานเร่งหางานให้. นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ...

#86. CHIAN_BOI 94-110.PMD

การ ใช้แรงงานหญิง การใช้แรงงานเด็ก ค่าตอบแทนในการทำงาน สวัสดิการ ความปลอดภัยในการทำงาน ค่าชดเชย. การเลิกจ้าง และกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง รวมทั้งการดำเนินการของพนักงาน ...

#87. สื่อสารอย่างไรเมื่อถึงคราวต้องเลิกจ้าง

. หนึ่งกิจกรรมที่ผู้นำองค์กรและชาวเอชอาร์ต้องลงมือทำคือการบอกข่าวร้ายนี้ให้กับพนักงานที่จะไม่ได้ไปต่อ และถ้าหากสัมภาษณ์ผู้จัดการทุกคนทั่วโลก ก็คงได้คำตอบเดียวกันว่านี่คือ กิจกรรมลำดับต้นๆที่ ...

#88. 0702/2993

1. กรณีบริษัทฯ โอนเงินสำรองเกษียณอายุและเงินชดเชยการเลิกจ้างตามกฎหมายแรงงาน ที่ได้สำรองไว้ทั้งหมดให้แก่บริษัทในเครือ โดยมีภาระผูกพันที่จะต้องจ่ายเงินให้พนักงาน ...

#89. 7 สิ่งที่ควรทำหากบริษัทจำเป็นต้องเลิกจ้างพนักงานอย่างกะทันหัน -

สำหรับนายจ้างโดยเฉพาะฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล การต้องแจ้งบอกเลิกจ้างพนักงานเป็นเรื่องที่น่าลำบากใจและหนักใจไม่น้อย.

#90. ค่าชดเชยพิเศษกรณีถูกเลิกจ้าง

ทำงานมา 7 ปีเศษ และกำลังถูกเลิกจ้างในเดือนมิถุนายนนี้ บังเอิญอ่านเจอในกฏหมายแรงงานว่านายจ้างที่จะเลิกจ้างลูกจ้างที่ทำงานติดต่อมาเกิน 6 ปีขึ้นไปนั้น จะได้รับค่าจ้างพิเศษ นอกเหนือจากค่าชดเชยปกติ การเลิก ...

#91. นโยบายและแนวปฏิบัติด้านแรงงาน บริษัท ศิครินท

... การพิจารณาเลื่อนขั้น หรือตำแหน่งหน้าที่ การเลิกจ้าง หรือการ. เกษียณอายุการ ... กลุ่มบริษัทจะไม่ทำการเลิกจ้างพนักงานลูกจ้างโดยปราศจากเหตุผลอันสมควรที่เกี่ยวข้องกับความสามารถหรือ.

#92. ต้องทำอย่างไรเมื่อถูกไล่ออก - Itthigorn Attorney At Law

1 ดำเนินการยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานแห่งท้องที่ที่ลูกจ้างทำงาน. 2 ยื่นคำฟ้องต่อต่อศาล. 1 ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานแห่งท้องที่ที่ลูกจ้างทำงาน. หากลูกจ้าง ...

#93. การจัดการการเลิกสัญญาจ้างและความคิดเห็นต่อ

พนักงานจ้าง เหมาแรงงานภายนอก (outsourcing) ในลักษณะพนักงานสัญญาจ้าง (contract employees). ได้เพิ่มขึ้นทั่วโลกรวมถึงประเทศไทยเนื่องจากลักษณะความต้องการของลูกจ้างและนายจ้างที่เปลี่ยนไปโดย ...

#94. ว่าด้วย การให้พนักงานออกจากงานหรือเลิกจ้างพ

ให้คณะกรรมการสอบสวนรายงานผลการสอบสวนและเสนอความเห็นต่ออธิการบดี. การสั่งให้ออกจากงานหรือเลิกจ้างพนักงานตามระเบียบนี้ จะสั่งย้อนหลังไม่ได้ เว้นแต่เมื่อ. มี ...

#95. ความจริงความคิด : ถูกเลิกจ้างช่วงทดลองงาน

จะเห็นนะว่าค่าชดเชยตามกฎหมาย ลูกจ้างจะได้ก็ต่อเมื่อทำงานติดต่อกันครบ 120 วันขึ้นไป ดังนั้นบริษัทส่วนมากจะกำหนดระยะเวลาการทดลองงานไว้ไม่ถึง 120 วัน เช่น 90 วัน ก็เพื่อที่หากเลิกจ้างจะไม่ต้องจ่ายเงินค่า ...

#96. ข้อบังคับเกี่ยวกับการทางาน ของ บริษัท ออริจิ - Origin Property (ORI)

5. การเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย ผู้มีอานาจลงโทษมีหลักเกณฑ์ในการพิจารณาพนักงาน. ผู้กระท าผิด ดังนี้. 5.1 ทุจริตต่อหน้าที่หรือกระท าความผิดอาญาโดยเจตนาแก่บริษัทฯ. 5.2 จงใจท าให้บริษัทฯ ได้รับความ ...

#97. สื่อสารอย่างไร ในวันที่ต้องเลิกจ้างพนักงาน - Smart Finder

ผลกระทบที่มีมาอย่างยาวนาน นำไปสู่การปรับตัวครั้งใหญ่ของธุรกิจโรงแรม หนึ่งในนั้นก็คือเรื่องการลดขนาดโครงสร้าง และที่หนีไม่พ้นก็คือ การตัดสินใจปรับลดเงินเดือนพนักงานไปจนถึงการเลิกจ้าง ...

#98. ถูกเลิกจ้างต้องได้ค่าชดเชยเท่าไร

Career Advice. ชวนเจ้าของธุรกิจบริการ มาเตรียมตัวให้พร้อมไปกับฤดูท่องเที่ยวที่กำลังจะมาถึง! ทำความเข้าใจการจ้างพนักงานเสริมตามฤดูกาล ไม่ว่า ...