關於 ลักษณะหัวหน้างานที่ไม่ดี ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 7 นิสัยแย่ๆ ที่หัวหน้าที่ดีจะไม่ทำ | Mission To The Moon EP.1133

การทำงานเป็นทีมจะอย่างไรก็ต้องมี หัวหน้า เพียงแค่บทบาทของเขานั้นอาจจะแตกต่างกันออกไป ในแต่ละ งาน บาง งานหัวหน้า คือคนคุมทุกอย่างในกระบวนการ ...

#12. Mission To The Moon - 7 นิสัยแย่ๆ ที่หัวหน้าที่ดีจะไม่ทำ . . การ ...

นอกจากทำงานส่วนตัวแล้วยังต้องคอยดูแลงานของทีมให้ดำเ นินไปด้วยดี ดังนั้น การจัดลำดับความสำคัญสำคัญของงานจึงเป็นทักษะหนึ่งที่จำเ

#13. หัวหน้าแบบไหนที่ลูกน้องไม่ปลื้ม

2.หัวหน้าหุ่นยนต์ ไร้หัวใจ ออกคำสั่ง เผด็จการ และใช้งานเหมือนลูกน้องเป็นทาส ทำตัวเป็นนาย ไม่เป็นผู้นำ ไม่เคยชม มีแต่ติลูกน้องเท่านั้น 3.หัวหน้าขาดจรรยาบรรณ ประพฤติตนไม่ดีไม่น่าเคารพ ...

#14. มีใครมีหัวหน้างานแย่ๆบ้างไหม ผ่านไปได้ยังไง

มีใครต้องทำงานกับหัวหน้าที่แย่ๆ แบบไหนกันบ้างจ้ะ และผ่านกันมาได้ยังไง ขอรีวิวที่พบเจอและแก้ปัญหาหน่อยนะจ้ะ เราต้องอยู่กับหัวหน้าที่เป็นน้องเจ้าของ ผช แต่นิสัย ผญ ขี้บ่น ขี้เหวี่ยง ...

#15. 10 สัญญาณความล้มเหลวของการเป็นผู้นำ

10 สัญญาณความล้มเหลวของการเป็นผู้นำ · 1. ไม่สามารถจัดการงานลงรายละเอียด · 2. ไม่ยุ่งเกี่ยวกับงานเล็กๆ น้อยๆ · 3. คาดหวังค่าตอบแทนจาก “สิ่งที่รู้” · 4. กลัวการแข่งขันจากผู้ปฏิบัติ ...

#16. How to ทำงานกับ “หัวหน้าที่ไม่ชอบ” อย่างเป็นมืออาชีพ

นอกจากเนื้องาน เพื่อนร่วมงาน ค่าตอบแทน และสภาพแวดล้อมโดยรวมแล้ว 'หัวหน้า' เป็นอีกตัวแปรสำคัญที่จะทำให้ลูกน้องประสบความสำเร็จ อยากเติบโตไปพร้อมกับองค์กร ...

#17. ทำไมคนบางประเภทจึงไม่สามารถเป็นผู้นำคนได้

... ที่ไม่ควรเป็น. 31. เอาตัวรอดเก่ง ถ้าเป็นการแก้ปัญหาส่วนรวมหรืองานก็พอรับได้ แต่ถ้าเข้าข่ายแก้ตัวละก้อ ไม่ดี. 32. มีลักษณะที่ไม่น่าไว้วางใจ เช่นบุคลิกภาพ การ ...

#18. 10 ยอดคุณสมบัติหัวหน้างานที่ลูกน้องรัก 1. มีความเป็นผู้น า

5 พฤติกรรมที่ผู้ตามคาดหวังจากหัวหน้าด้านความยุติธรรม มีดังนี้. 1. อยากเห็นหัวหน้าปฏิบัติตามหน้าที่ความรับผิดชอบอย่างเคร่งครัด. 2. อยากเห็นหัวหน้ากล้าที่จะรับผิดชอบผลงานต่างๆ ที่เกิดขึ้น ทั้งที่ดีและไม่ดี. 3.

#19. วิธีจัดการหัวหน้า รับมือกับเจ้านายในที่ทำงาน - Nice To Fit

เราต้องการทำอะไร อะไรที่ขาดไม่ได้ อะไรที่ทำให้งานออกมาดี; เราเข้ากับ ... ส่วนหัวหน้าที่แย่ๆ ก็อาจมีบุคลิกมีคุณสมบัติที่ดีและแย่ปนกัน เช่น ...

#20. 4 คุณสมบัติของผู้นำที่ดีและหัวหน้าที่ลูกน้องรัก - STEPS Academy

หัวข้อในบทความ · 1.จัดการอารมณ์ได้ดี มี EQ สูง · 2.เปิดใจรับฟังฟีดแบ็กและพร้อมนำไปปรับใช้ · 3.ไม่เลือกที่รักมักที่ชัง ปฏิบัติต่อพนักงานทุกคนเท่าเทียมกัน · 4.แก้ไขความขัดแย้งและช่วยสาน ...

#21. คุณสมบัติของหัวหน้าที่ดี 10 ข้อ ส่งตรงจากกูเกิ้ล

หัวหน้าที่ดี จะต้องไม่มีความลำเอียงและพยายามเป็นตัวกลางในการประสานให้ทีมงานแต่ละคนทำงานด้วยกันอย่างจริงใจ มีความเป็นกลาง ฟังหูไว้หู ต่อให้มีตัวเสี้ยมก็ต้องวางตัวเป็นกลาง ต้องไม่ ...

#22. 5 เรื่องที่หัวหน้างานสร้างปัญหาให้ลูกน้องแบบไม่รู้ตัว

ปัญหาจุกจิกเหล่านี้ถ้าไม่มีใครบอก คุณอาจจะไม่รู้เลยด้วยซ้ำว่าตัวเองกำลังมีพฤติกรรมแบบนั้นอยู่ เพราะฉะนั้นใครที่กำลังสงสัยว่าพนักงานชื่นชอบ หรือรู้สึกไม่ดีกับตัวเอง ก็ลองสังเกตตัวเองดูว่าว่ามี ...

#23. แนวคิดและทักษะการเป็นหัวหน้างานที่ดีที่คุณต้องรู้

ที่ สำคัญคือจงหมั่นออกไป 'คลุกฝุ่น' เพื่อดูลูกน้องเวลาทำงานทุกครั้ง จะทำให้คุณเห็นสิ่งที่ไม่เคยเห็นจากลูกน้องหลายอย่างเลยล่ะครับ ถ้าพวกเขาทำได้ไม่ดี คุณจะได้ช่วยพวกเขาและแก้ไขปัญหาได้ทันที ตามคุณสมบัติของการ ...

#24. 20 วิธีการเป็นหัวหน้าที่ดีในแบบที่ลูกน้องรัก Tag หัวหน้ามาอ่านได้นะ!

หัวหน้า แบบนี้จะทำให้ลูกน้องไม่ยอมเข้าหา ไม่กล้าคุยด้วย และไม่กล้าเสนอไอเดียอะไรใหม่ๆ เลย ท้ายที่สุดแล้วงานก็ออกมาแย่. เป็นกลางกับทุกคน. ความเป็นกลางในที่ทำงานนั้นหมายถึงการให้ ...

#25. อุปนิสัยของหัวหน้า 15 ประการ เหมาะแก่การบริหารงานและบริหารคน

1. มีความคิดที่ดีทั้งเรื่องงาน เรื่องคน ไม่ว่าจะต่อหน้าหรือลับหลัง · 2. ทำงานเชิงรุกและมีเป้าหมายที่ชัดเจนในการทำงาน · 3. ยิ้มแย้มแจ่มใสต่อหน้าลูกน้องและเพื่อนร่วมงาน · 4. เปิดใจรับฟังสิ่ง ...

#26. หัวหน้าไม่ชอบเรา เพราะมีอคติที่ไม่ดีกับเรา หรือ เพราะเหตุผลอื่น?

เป็นคนที่ ไม่เคยยอมรับความผิด : เช่น ทำงานพลาดประจำ แต่ก็ไม่เคยเรียนรู้ที่จะปรับปรุง หรือ แก้ไข มิหนำซ้ำดันโทษคนอื่นๆ โทษโน่น นี่ นั่น ว่าเป็นเหตุที่ทำให้งานของเรามีปัญหา แทนที่จะโทษตัวเอง พฤติกรรมแบบนี้ ...

#27. หัวหน้าแบบไหนที่ลูกน้องกด Like

เรื่องของการเป็นหัวหน้างาน หรือเป็นผู้จัดการที่ดีนั้น เป็นเรื่องที่คุยกันได้อย่างไม่มีวันจบสิ้น แม้ว่าจะงานวิจัยออกมามากมายว่า หัวหน้างานที่ดีนั้น เป็นอย่างไร มีคุณสมบัติอย่างไร ...

#28. คุณสมบัติหัวหน้าที่ลูกน้องรักและทำงานให้เต็มที่

1. เชื่อใจลูกน้องและมองเห็นศักยภาพ · 2. พูดแล้วรักษาสัจจะ ไม่เปลี่ยนไปเปลี่ยนมา · 3. มีความเห็นอกเห็นใจและใส่ใจผู้อื่น · 4. กล้าตัดสินใจ · 5. มองภาพใหญ่ ไม่ micro-manage · 6. ให้โอกาสลูกน้องได้ ...

#29. How to หัวหน้าที่ดี พิชิตใจลูกน้อง ต้องทำอย่างไร - OfficeMate's ...

“Put the right man on the right job” หรือ เลือกคนให้เหมาะสมกับงาน ยังคงเป็นสิ่งสำคัญที่หัวหน้า หรือผู้บริหารควรยึดถือ ในการเลือกพนักงานให้ทำงานอย่างใดอย่างหนึ่ง คนเป็นหัวหน้าต้องรู้จักสังเกต ...

#30. หัวหน้าแบบไหน.....ที่ลูกน้องไม่ชอบ

“Leadership Skills ” หรือทักษะความเป็นผู้นำเป็นส่ิงที่เราต้องพัฒนาทักษะหัวหน้างานที่ดี นอกจาก “เก่งงาน” แล้ว คุณจะต้อง “เก่งคน” ด้วยทักษะเหล่านี้เมื่อเราพัฒนา เราจะทำมันได้ดีขึ้น ...

#31. ดีด้วยก็ได้ใจ เข้มใส่ก็ลาออก : เป็น 'หัวหน้า' ใครว่าสบาย บาลานซ์ ...

... คุณสมบัตินี้อาจกลายเป็น 'จุดอ่อน' ที่ทำให้หัวหน้างานมีปัญหา; หัวหน้า ... ที่ไม่เพียงกระทบงาน แต่ยังกระทบความสัมพันธ์ด้วย. หัวหน้าที่ใจดี ดูแล ...

#32. แชร์ 5 วิธี รับมือกับหัวหน้างาน ถึงจะเห็นต่าง ก็ทำงานด้วยกันได้

วิธีแก้: ไม่เก็บคำพูดแย่ๆ มาคิด และเอาใจเขามาใส่ใจเรา. ถ้าหากคุณจะ ... ที่ดีในการทำงานร่วมกันกับหัวหน้า และเพื่อนร่วมงานของคุณ. วิธีแก้: จับ ...

#33. การเป็นหัวหน้างานที่ดี

10 คุณสมบัติของหัวหน้าที่ดีกันเลยว่าจะมีคุณสมบัติแบบไหนกันบ้างตรงใจเรากันหรือ ... ไม่เพียงแค่การพูด หรือการสั่งงานที่มีประสิทธิภาพเท่านั้น แต่หัวหน้าที่ดีจะ ...

#34. 5 คุณสมบัติส่งเสริมให้หัวหน้าที่ดีเป็นหัวหน้าที่ใคร ๆ ก็อยากทำงานด้วย

1. มีวิสัยทัศน์และสามารถทำให้เกิดขึ้นจริง · 2. รับผิดชอบสิ่งที่ตัวเองทำและคำพูดของตัวเอง · 3. เป็นคนที่สื่อสารให้คนอื่นเข้าใจได้ง่ายๆ · 4. มีศิลปะในการมอบหมายงาน · 5. มีความฉลาดทาง ...

#35. ปรับความคิดใหม่เมื่อเจอ "หัวหน้าเจ้าปัญหา"

ในฐานะที่ท่านกับผมอาจจะเป็นลูกน้องเหมือนกัน ผมมองจากมุมมองส่วนตัวนะครับ แม้จะเปลี่ยนองค์การไปก็ไม่การันตีว่าท่านจะโชคดีสุดสุดคือไปเจอหัวหน้างานที่สุดยอดคน ไม่ว่าจะเปลี่ยนงานภายในองค์การหรือออกไปอยู่กับ ...

#36. หัวหน้าแบบไหน คือ หัวหน้าที่ดี ที่ลูกน้องอยากจะทำงานด้วย - Kinkao

ปัญหาในที่ทำงาน มีให้แก้ปัญหากันรายวันเลยล่ะ และหนึ่งปัญหาที่น่าปวดหัวไม่น้อย ก็คือ หัวหน้า กับ ลูกน้อง ก็เหมือนลิ้นกับฟันกระทบกระทั่งกันบ้างในเรื่องของงาน ซึ่งก็นับว่าเป็นเรื่องดี ...

#37. ถ้าลูกน้องผลงานออกมาไม่ดี สาเหตุมาจากไหน และจะโทษใครดี

เคยสร้างแรงจูงใจที่ดีให้กับลูกน้องหรือไม่ หัวหน้างานส่วนมากไม่ค่อย ... ลักษณะนี้จะทำให้พนักงานขาดแรงจูงใจในการทำงาน เนื่องจากพนักงานเอง ...

#38. ลักษณะผู้บริหารที่ทำให้องค์กรล้มเหลว

เท่านั้น ผู้บริหารที่มีอายุมากขึ้นจะไม่มี. พัฒนาการเรื่องการฟังได้เองถ้าหากว่า. ไม่ได้รับการฝึกฝนที่ถูกวิธี และในแง่การ. สื่อสารที่ดีนั้นหัวหน้างานควรฟังมาก.

#39. 10 นิสัยหัวหน้าที่ลูกน้องทุกคนต้องการ สำหรับมนุษย์เงินเดือน

ไม่ เป็นผู้นำที่สามารถบริหารและจัดการทีมงานเพื่อนำไปสู่เป้าหมาย ขาดศักยภาพของความเป็นผู้นำที่ดี; ไม่มีการประเมินผลงานเพื่อสร้างแรงบันดาลใจในการทำงานและส่งเสริมให้ทีมงานมีพัฒนาการอย่างต่อเนื่อง; ไม่มี ...

#40. ❌พฤติกรรมที่หัวหน้าที่ดีไม่ควรทำ ❌ - ...

อย่ารบกวนเวลาส่วนตัวของลูกน้อง ทุกคนล้วนมีเวลาส่วนตัวกันทั้งสิ้น หากเราเป็นหัวหน้าที่ไม่ได้สนใจว่าลูกน้องต้องมีเวลาพักบ้าง และเอาแต่สั่งงานในวันหยุด คงไม่มีลูกน้องคนไหนอยากทำงานด้วยอย่างแน่นอน. อย่า ...

#41. เทคนิคการสร้างโอกาสจากวิกฤติของหัวหน้าที่มีปัญหา

ที่ เราได้เรียนรู้ลักษณะของ "หัวหน้าที่ดี" และ "หัวหน้าที่ไม่ดี" มาจากหัวหน้า ... หัวหน้า และเก็บเอาสิ่งที่ไม่ดีที่เราไม่ชอบไป. เป็นบทเรียนว่าวันหนึ่งถ้าเราได้ ...

#42. 9 คุณสมบัติสำคัญในการเป็นผู้นำที่จำเป็นต่อองค์กรของคุณ

คุณสมบัติในการเป็นผู้นำที่ไม่ดี · พฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณ · ทัศนคติที่ไม่เปิดรับ · ความเย่อหยิ่ง · การหลีกเลี่ยงปัญหา · ความคาดเดาไม่ได้ · การไม่มีวิสัยทัศน์ · ความเห็นแก่ตัว.

#43. 5 คุณสมบัติที่ดี ที่คนเป็น “หัวหน้างาน” ควรมี - Trust Vision

การที่หัวหน้างานมีทักษะในการสื่อสารที่ดีนั้นก็จะทำให้ผู้ที่ได้รับข่าวสารนั้นเข้าใจถึงวัตถุประสงค์ในการทำงานต่างๆ อย่างแท้จริงและสามารถดำเนินงานให้ออกมาดีได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ...

#44. การเป็นหัวหน้างานที่ดี

การเป็นหัวหน้างานที่ดี ควรเข้าใจบทบาทของตนเองให้ถ่องแท้ก่อน เพื่อเราจะทำงานได้มีประสิทธิภาพ ตรงตามที่องค์กรต้องการ มีคุณสมบัติเบื้องต้นมาฝากกัน คนเป็น “หัวหน้างาน” (Supervisor) ...

#45. หัวหน้างานที่ดี 10 ข้อ อบรมทักษะ หัวหน้างาน

10 ข้อของ หัวหน้างานที่ดี · 1. ผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ชัดเจน · 2. การสื่อสารที่ดี · 3. การสร้างทีมที่แข็งแกร่ง · 4. การกำหนดเป้าหมายและการวางแผน · 5. การสนับสนุนและพัฒนาบุคลากร · 6. การแก้ไขปัญหาและการ ...

#46. "หัวหน้าแบบไหนที่ลูกน้องต้องการ ... - webportal bangkok

... งานบ้าง จะช่วยสร้างสัมพันธภาพที่ดีต่อกัน และจะส่ง ผลให้การทำงานราบรื่นยิ่งขึ้น อย่าข้ามหน้าข้ามตาเจ้านาย ไม่ว่าจะทำงานออกมาดีเลิศขนาดไหนไม่ควรเอาผลงานไปให้ ...

#47. หลักการเป็นหัวหน้างานที่ดี - WRP-FactoryConsultant

หลักการเป็นหัวหน้างานที่ดี · 1. ต้องเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของการเป็นหัวหน้างาน (Role and Responsibility) · 2. มีวิธีในการสร้างแรงจูงใจให้กับผู้อื่น (Staff Motivation Technique) · 3. มีการการ ...

#48. การสอนงานที่ดีของหัวหน้างาน

... ไม่ควรจะเป็นคนนอก ถึงจะเรียกได้ว่าเป็นหัวหน้าที่รักและหวังดีกับลูกน้อง ซึ่งการสอนงานนั้นไม่จำเป็นจะต้องเป็นการสอนงานอย่างเป็นทางการในลักษณะการจัด ฝึกอบรมใน ...

#49. หัวหน้า 6 ประเภทที่ลูกน้องเข้าขั้นเกลียด

ผลสำรวจหนึ่งที่จัดทำขึ้นโดย Barna Group (ร่วมกับ Leadercast) เผยว่า 40% ของพนักงานชาวอเมริกันคิดว่าตัวเองกำลังทำงานให้กับหัวหน้าที่เข้าขั้น “แย่”. ซึ่งนำไปสู่คำถามที่น่าขบคิดต่อว่า ...

#50. How to ทำงานกับ “หัวหน้าที่ไม่ชอบ” อย่างเป็นมืออาชีพ

นอกจากเนื้องาน เพื่อนร่วมงาน ค่าตอบแทน และสภาพแวดล้อมโดยรวมแล้ว 'หัวหน้า' เป็นอีกตัวแปรสำคัญที่จะทำให้ลูกน้องประสบความสำเร็จ อยากเติบโตไปพร้อม...

#51. 7 พฤติกรรมแย่ๆ ที่หัวหน้าที่ดีจะไม่ทำ

... หัวหน้าของตัวเองนั้นมีนิสัยและทัศนคติบางอย่างที่ไม่ดี จนส่งผลให้เราหมดไฟ มีประสิทธิภาพการทำงานแย่ ... เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ ...

#52. 4 ประเภทผู้นำตามหลัก DISC และข้อดีข้อเสีย

เคยมีคนถามว่าผู้นำแบบเผด็จการไม่ดี แต่ผู้นำแบบประชาธิปไตยดีกว่า คุณคิดว่าผู้นำสไตล์ไหนดีที่สุดครับ แน่นอนคำตอบคือไม่มีสูตรสำเร็จหรอก ในสถานการณ์ที่เร่งด่วนผู้นำ ...

#53. ผู้นำที่ไม่ดี

ผู้นำที่ไม่ดี ผู้นำหรือผู้บังคับบัญชา หรือหัวหน้างานที่ไม่ดีนั้น ผู้ใต้บังคับบัญชามักไม่กล้าบอกตรง ๆ ซึ่ง ๆ หน้า แต่จะนินทาลับหลัง ซึ่งทำให้ผู้นำ หรือผู้บังคับบัญชาหลายคนเสียผู้เสียคนไป

#54. 'หัวหน้าที่ดี' ต้องไม่คาดหวังให้ลูกน้อง 'ทำงานหนัก' เท่าตัวเอง

เพราะอะไร "หัวหน้าที่ดี" จึงไม่ควรคาดหวังให้ลูกน้องหรือพนักงาน "ทำงานหนัก" เหมือนตัวเอง แถมยังควรเข้าใจความสำคัญของการได้ "เลิกงานตรงเวลา" ว่า ถือเป็นเรื่องดีๆ ...

#55. 2 ทักษะหัวหน้างานที่ดี ได้ใจลูกน้อง ได้ผลงานประสิทธิภาพ

เพื่อลดปัญหาการสูญเสียพนักงานจากการลาออกไปเพราะไม่สามารถทำงานร่วมกับหัวหน้างานได้. หัวข้อการอบรม. การเรียนรู้เกี่ยวกับภาษาสมองของคนเรา (NLP); ทักษะการบริหารจัดการงาน. การตั้งเป้าหมาย ...

#56. จะทำอย่างไร หากรู้ว่ามี 'หัวหน้า' ที่ไม่เก่ง?

การมีหัวหน้าที่ไม่เก่งไม่ใช่จุดจบของหน้าที่การงานของคุณแน่นอน ถ้าคุณเรียนรู้ที่จะจัดการกับประเด็นนี้ และใช้โอกาสนี้แหละ (ใช่ครับ มันมีโอกาสแม้ในภาวะที่ผู้นำอ่อนแอ) ทำให้การทำงานดีขึ้น. ไม่มี ...

#57. จัดการกับลูกน้องอย่างไรที่มีอีโก้สูง

... ดี ในความสามารถ และเรียนรู้ที่จะใช้ส่วนที่ดีของเขาให้เกิดประโยชน์มากที่สุด. ​. 3. มอบหมายงานที่ท้าทาย - หัวหน้างานควรมอบหมายงานที่เขาไม่ถนัด งานยากบ้าง แล้ว ...

#58. วิธีรับมือกับเพื่อนร่วมงานนิสัยไม่ดี 5 ประเภท

ไม่มีความสุขกับงานเพราะเพื่อนร่วมงาน ทำยังไงดี อีกหนึ่งปัญหาที่แวนได้ยินมาบ่อยมาก จากการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการการทำงานและความก้าวหน้า.

#59. ส่อง 3 พฤติกรรมหัวหน้า 'ท็อกซิก' ที่คุณอาจเข้าใจผิดว่าเป็น 'ภาวะ ...

เพราะเราอาจจะเข้าใจว่าลักษณะนิสัยเหล่านั้นคือ 'ความเป็นผู้นำ' 'ความเด็ดขาดในการตัดสินใจ' และ 'ความละเอียดในการทำงาน' จนทำให้เราคิดโทษตัวเองว่าที่เรารู้สึกไม่ดีเพราะ 'เรา ...

#60. ลูกน้องต้องการหัวหน้าแบบไหน และหัวหน้า ...

เพราะคงไม่มีลูกน้องคนไหนอยากทำงานกับหัวหน้าที่ไม่มีเหตุผล หรือใช้อารมณ์มาตัดสินในเรื่องงานกับลูกน้องอย่างแน่นอน 4. หัวหน้าต้องมอบหมายงานให้ลูกน้อง ได้อย่างเหมาะสม หัวหน้าที่ดีคือ คนที่รู้ว่าตนเองไม่สามารถ ...

#61. 10 คำพูดของหัวหน้าที่ลูกน้องไม่อยากได้ยิน - People Plus

การเป็นผู้นำที่ดี บางครั้งความรู้ความสามารถที่มีอยู่ก็อาจเป็นเพียงคุณสมบัติหนึ่งของหัวหน้างาน ไม่สามารถนำมาจูงใจหรือทำให้ลูกน้องเห็นดีเห็นงาม และมีความคิดเห็นคล้อยตามได้เต็มร้อย ...

#62. ทำงานแบบไหนถึงจะเป็น หัวหน้าที่ดี VS ลูกน้องที่น่ารัก

ทำโปรเจกต์ได้ดี แต่รับได้ทีละ 1 งาน; ชอบตกปากรับทำ แต่ทำได้สำเร็จไหมอีกเรื่อง. นกพิราบ. พิราบมีลักษณะประนีประนอมสูง ไม่ชอบความขัดแย้ง ชอบอยู่รวมกันเป็น ...

#63. หยุด! พฤติกรรมเป็น “พิษ” ที่ทำให้เพื่อนร่วมออฟฟิศเหม็นหน้าคุณ

ถึงเวลาแล้วที่จะต้องหยุดนิสัยแย่ๆ ก่อนที่ตัวเองจะอัพเกรดสู่ “ตัวปล่อยพิษ” ที่ไม่มีใครอยากเข้าใกล้! โดยเฉพาะถ้าคุณเป็นผู้บริหาร หรือผู้นำในองค์กร ก็ควรต้องตระหนักให้มากๆ ว่า ตัวเองมีบทบาท ...

#64. มีปัญหากับ เพื่อนร่วมงาน อึดอัดกับหัวหน้างาน ทำอย่างไรดี

... งานแต่ละคน หากรู้สึกว่าเข้ากันไม่ได้จริง ๆ ก็ไม่เป็นไร คุยกันแค่เรื่องงานก็ได้. 2.ต้องอ่อนน้อมถ่อมตน. เป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยทำให้เพื่อนร่วมงานรู้สึกดี เพราะเป็นลักษณะ ...

#65. 6 หัวหน้างานแบบนี้แหละ ที่ใคร ๆ ก็อยากชิ่ง !

1. เลือกที่รักมักที่ชัง · 2. เอาแน่เอานอนไม่ได้ · 3. ไม่รับฟังความเห็นที่แตกต่าง · 4. ไม่รับผิด รับแต่ชอบ · 5. ไม่มีคุณสมบัติที่เหมาะสม · 6. ชอบจับผิด.

#66. ความเห็นไม่ตรงกับหัวหน้า ก็ทำงานด้วยได้ไม่ยาก

หากคุณมีความเห็นไม่ตรงกับหัวหน้า หรือมีเรื่องที่ไม่สามารถคุยให้จบภายในห้องประชุมได้ คุณควรขอเวลาหัวหน้าเข้าพบเพื่อพูดคุยกันเป็นส่วนตัวจะเป็นการแก้ไขปัญหาดีที่สุด เพราะการคุยต่อหน้าจะทำให้ได้สื่อสารกันอย่าง ...

#67. ทำยังไงถึงจะเรียกว่าเป็น "หัวหน้าที่ดี" - peoplevalue

นี่เป็นคุณสมบัติผู้นำที่พูดง่าย แต่ไม่อาจหาได้ตามท้องตลาด ... หัวหน้างาน supervisor Leadership หัวหน้างานที่ดี คุณสมบัติของหัวหน้างาน People Value ความน่าเชื่อถือ ...

#68. 7 สิ่งสำคัญ ของการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ

จริงอยู่ที่การบริหารบริษัทเป็นงานที่ต้องจริงจัง และเป็นงานหนักเอาการ ถึงอย่างไรก็ตามผู้นำที่ดีต้องสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดีให้กับทีม แทนทีจะลูกทีมจะคอยหาข้ออ้างลาป่วย ไม่มาทำงาน ...

#69. คุณสมบัติผู้บริหาร ยอดแย่ ลูกน้องบอกลา คนไม่อยากทำงานด้วย

บทนำ. คุณสมบัติผู้บริหาร หรือ หัวหน้างาน เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้คนอยากทำงานด้วย เป็นคุณลักษณะพิเศษที่ทำให้ผู้นำกับผู้ตามแตกต่างกัน คุณเคยรู้สึกแบบนี้มาก่อนหรือไม่ “งานที่ทำอยู่ก็ยังสนุก ...

#70. สิ่งที่หัวหน้ามือใหม่จำเป็นต้องรู้ในช่วงแรกของการรับตำแหน่ง

วิธีที่ดีที่สุดก็คือการคุยกับผู้บริหารโดยตรง ซึ่งเป้าหมายที่ชัดเจนก็จะช่วยให้เราเห็นภาพว่าต้องทำอะไร หลังจากนั้นการวางแผนก็จะเป็นเรื่องง่ายขึ้นกว่าเดิม. 3. มอบหมายงานให้ถูกคน. การ ...

#71. ลักษณะ 20 ข้อหัวหน้าเก่ง ที่ลูกน้องอยากทำงานด้วย ลูกน้องรัก

เพราะยึดชุดความคิดของตัวเองเป็นหลักหัวหน้าแบบนี้ จะทำให้ลูกน้องไม่ยอมเข้าหา ไม่กล้าคุยด้วยและไม่กล้าเสนอไอเดียอะไรใหม่ๆ เลย ท้ายที่สุดแล้วงานก็ออกมาแย่ 4.เป็นกลางกับทุกคน ความเป็นกลางในที่ทำงานนั้น ...

#72. 13 ลักษณะของพนักงานที่ไม่ได้อินไปกับงาน (และควรรีบจัดการ ...

... งานของเราเป็นแบบนั้นได้ก็คงจะดีไม่น้อย (และว่ากันว่าเป็นพนักงานที่หากันไม่ได้ง่ายด้วยในปัจจุบัน). ในทางกลับกัน มันก็จำเป็นเหมือนกันที่ผู้บริหารหรือหัวหน้างาน ...

#73. 10 คุณสมบัติสำคัญของการเป็นผู้นำที่ดี ที่ต้องเตรียมพร้อมติดตัวไว้

10 คุณสมบัติสำคัญของผู้นำ ที่ต้องเตรียมพร้อมและมีติดตัวไว้ได้แก่ · 1. มุ่งมั่นในการทำงาน · 2. สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ · 3. มอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ · 4. เป็นผู้ฟังที่ดี · 5. มีระบบ ...

#74. เป็นลูกน้องที่เอาชนะใจ "หัวหน้างาน"

**มีความซื่อสัตย์ ไม่มีหัวหน้างานคนไหนอยากให้ลูกน้องมีความไม่ซื่อสัตย์ในการทำงาน ความซื่อสัตย์เป็นคุณสมบัติของมนุษย์ที่ดีควรต้องมี ซื่อสัตย์ต่อตัวเองและผู้อื่น. **มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน ...

#75. สุดยอดหัวหน้างานที่ลูกน้องต้องการและเจ้านายไว้วางใจ

มุ่งเน้นให้ผู้เข้ารับการอบรมเรียนรู้ว่า การเป็นหัวหน้างานตามที่องค์กรได้มอบตำแหน่งมาให้นั้นไม่ยาก แต่การที่จะเป็นหัวหน้างานที่บริหารงานได้ดี และได้ใจลูกน้องนั้นยากกว่า แต่ไม่เกินความสามารถ, ...

#76. บทความหลวงพ่อตอบปัญหา : วิธีคัดเลือกคนมาเป็นหัวหน้า

... ที่มีแววว่าจะไม่ลำเอียง และพร้อมที่จะเป็นหัวหน้าคน. 2. ต้องเป็นคนที่มีมนุษยสัมพันธ์ดี การที่คุณจะเลือกใครขึ้นมาคุณก็คงจะมองว่า เขามีความสามารถในงานนั้น หรือ ...

#77. SMILE: 5 คุณสมบัติของหัวหน้างาน เพื่อการสื่อสารที่ดี

Specialist/Specific ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะ เชี่ยวชาญในเรื่องที่สื่อสาร และอธิบายข้อมูลอย่างเจาะจง ชัดเจน ไม่กำกวม ที่ทำให้ทีมงานเข้าใจ เห็นภาพยิ่งขึ้น และลดความผิดพลาดในการทำงาน

#78. 'นำได้' ดีกว่า 'ได้นำ' | Kriengsak Chareonwongsak

3. ผู้นำเกียจคร้าน (Lazy leaders) ผู้นำที่คิดว่างานของตนคือ การใช้คน ... ผู้นำที่กล่าวมาข้างต้น เป็นลักษณะของผู้นำที่ไม่ดีในสายตาของคนภายใต้ ...

#79. 'นำได้' ดีกว่า 'ได้นำ' - Drdancando

3. ผู้นำเกียจคร้าน (Lazy leaders) ผู้นำที่คิดว่างานของตนคือ การใช้คน ... ผู้นำที่กล่าวมาข้างต้น เป็นลักษณะของผู้นำที่ไม่ดีในสายตาของคนภายใต้ ...

#80. 10ข้อเพื่อเป็นหัวหน้างานที่ดี

7.หัวหน้างานหรือผู้นำต้องสามารถให้คำปรึกษาแก่ลูกน้องได้ในเรื่องงานและเรื่องที่ตนเองเชี่ยวชาญ. 8.หัวหน้างานหรือผู้นำจะต้องมีการประเมินผลอย่างเป็นธรรม ไม่ลำเอียง โดยดูจากผลการทำงาน และ พฤติกรรมการ ...

#81. เก่งทั้งงาน เก่งทั้งคน ด้วย 5 ทักษะของหัวหน้างานตัวจริง

1. มีวิสัยทัศน์ ยึดมั่นในเป้าหมาย: วิสัยทัศน์ที่ดีคือสิ่งที่หัวหน้างานพึงมีเพื่อพัฒนาองค์กรให้เดินไปข้าง หน้า ซึ่งแน่นอนว่าในระหว่างทางของการทำงานย่อมมีอุปสรรคมากมายที่อาจจะทำให้คนใน ทีมเกิด ...

#82. HOW TO ให้ Feedback อย่างไรให้ได้ผล

งาน วิจัยในต่างประเทศพบว่าหัวหน้ามักจะหลีกเลี่ยงการให้ feedback กับลูกน้อง ยิ่งไปกว่านั้น คนที่ได้รับ feedback จากหัวหน้าน้อยที่สุด มักจะเป็นคนที่มีผลงานแย่ในที่สุดในทีม ซึ่งในไทยก็มี ...

#83. 5 ลักษณะของทีมที่ไม่มีประสิทธิภาพในการทำงาน (Five ...

... ที่ไม่ดีหรือทีมที่ไร้ประสิทธิภาพนั้นจะมีลักษณะบางอย่างร่วมกัน โดย ... ดังนั้นหากคุณเป็นคนที่ดูแลทีมงานหรือหัวหน้าทีม คุณอาจไม่ต้องให้ความ ...

#84. SET UP TO FAIL SYNDROME: “โรคทำอะไรก็โดนหัวหน้าด่า ...

ทุกคนต้องช่วยกันหาสาเหตุว่างานที่ไม่ดีมาจากไหน ? สาเหตุที่แท้จริงที่ไม่ใช่สิ่งที่หัวหน้าหมายหัวไว้แล้ว อันไหนที่ชาว Set-Up-To-Fail Syndrome ...

#85. 5 คุณสมบัติที่เจ้านายอยากให้คุณมี - Key Up

1. มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน. อันดับแรกที่หัวหน้างานเกือบ 100% ตอบมาก็คือ หัวหน้างานอยากได้ลูกน้องที่มีทัศคติในการทำงานที่ดี มองโลกในแง่ดี เปิดใจยอมรับในสิ่งที่ไม่ถูกต้องและยินดีแก้ไขให้ถูก ...

#86. 10 คุณลักษณะของหัวหน้างาน ที่ลูกน้องศรัทธา - วันสุข

ก็จบลงแล้วนะคะ สำหรับ “10 คุณลักษณะ หัวหน้างาน ที่ลูกน้องเคารพรัก” เพราะการทำงาน. ไม่ว่างานแบบไหน ก็ตามย่อมต้องอาศัยความร่วมมือร่วมใจกัน งานถึงจะสำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี. หากทุกคนในองค์กร ...

#87. ผู้นำที่ไม่ดี VS ผู้นำที่ดี แบบไหนที่เราควรเรียนรู้และปรับตาม

1.ผู้นำที่ดีต้องมีวิสัยทัศน์ สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้กับทีมได้อย่างสร้างสรรค์ รวมถึงกระตุ้นให้ทีมสามารถทำงานได้อย่างกระตือรือร้นตามเป้าหมายและวิสัยทัศน์ที่มองเห็นร่วมกัน. 1.ไม่มีวิสัยทัศน์ ...

#88. เหตุผลของหัวหน้าห่วย ๆ ที่เราควรทำความเข้าใจ

ดังนั้น ข้อสรุปของเรื่องนี้ก็คือ ตัวพนักงานเองควรจะมีพฤติกรรมที่ดี ไม่ทำหน้าที่การงานให้บกพร่อง เพื่อให้หัวหน้าไว้วางใจ สุดท้ายเขาก็จะเลิกจับผิดเราไปเอง คล้ายกับสำนวนที่ว่า ระยะทางพิสูจน์ ...

#89. 3 เรื่องควรทำของหัวหน้ายอดเยี่ยม และ 3 เรื่องไม่ควร ...

... งานของตนเองก็ยิ่งเป็นหน้าที่ที่หลีกเลี่ยงไม่ได้เลย. ถ้าวันหนึ่งคุณได้ ... 3) เป็นคนกลางที่ดีระหว่าง “องค์กร” กับ “ทีมงาน”. การเป็น “ผู้นำ” ฟัง ...

#90. 10 คุณลักษณะของหัวหน้า ที่ลูกน้องเคารพรัก

ก็จบลงแล้วนะคะ สำหรับ “10 คุณลักษณะ หัวหน้างาน ที่ลูกน้องเคารพรัก” เพราะการทำงานไม่ว่างานแบบไหนก็ตามย่อมต้องอาศัยความร่วมมือร่วมใจกัน งานถึงจะสำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี หากทุกคน ...

#91. หัวหน้างานแบบไหนที่ลูกน้องชื่นชอบและต้องการ

4. ไม่เจ้าอารมณ์หรือเป็นคนหงุดหงิดโมโหง่าย นิสัยแบบนี้ถึงจะไม่ได้เป็นหัวหน้าก็คงไม่มีผู้ร่วมงานคนไหนชอบเป็นแน่ แต่ถ้าได้ขึ้นเป็นหัวหน้าแล้วคุณต้องควบคุมอารมณ์ของคุณให้ดียิ่งขึ้นไปกว่าเดิม หรือ ...

#92. 50% ของพนักงาน ลาออกเพราะ “หัวหน้าแย่” พบกับ 10 นิสัย ...

งาน วิจัยของ Gallup จัดสำรวจวัยทำงานในสหรัฐฯ 7,000 คน และพบว่า 50% ของพนักงานที่เคยลาออก ออกเพราะต้องการจะหนีจากหัวหน้า. ในงานวิจัยเดียวกันนี้ยังพบด้วยว่า พนักงานส่วนใหญ่ ...

#93. ลักษณะ หัวหน้า งาน ที่ ดี - สุดยอดหัวหน้างานที่ลูกน้องต้องการและ ...

ดี ด้วยก็ได้ใจ เข้มใส่ก็ลาออก : เป็น หัวหน้า ใครว่าสบาย บาลานซ์อำนาจยังไง; หัวหน้างานที่ดีต้องมีทักษะอย่างไร# 8 นิสัยของหัวหน้า; 10 นิสัยหัวหน้าที่ลูกน้องทุกคนต้องการ สำหรับมนุษย์เงินเดือน ...

#94. อาชีพ : ทำไมเราถึงเจอหัวหน้าแย่ ๆ เต็มไปหมด?

นี่ไม่ใช่งานง่าย ๆ และไม่ได้เป็นคุณสมบัติที่เกิดขึ้นตามธรรมชาติของคนส่วนใหญ่. และก็ไม่ใช่ว่าบริษัทจะไม่ได้ให้ความช่วยเหลือ หัวหน้างานบางคนถูกส่งเข้าคอร์สฝึกอบรมการบริหารจัดการหลักสูตร 1 ...

#95. สุดยอด!! 10 คุณสมบัติหัวหน้างานที่ลูกน้องรักและทำงานให้อย่างเต็มใจ ...

1. อยากเห็นหัวหน้าปฏิบัติตามหน้าที่ความรับผิดชอบอย่างเคร่งครัด 2. อยากเห็นหัวหน้ากล้าที่จะรับผิดชอบผลงานต่าง ๆ ที่เกิดขึ้น ทั้งที่ดีและไม่ดี 3. อยากเห็นหัวหน้าเอาใจใส่ ...

#96. บริหารหัวหน้างานด้วยแนวคิด Productivity

... งานกำลังเล่นผิดบทบาท เพราะงานลักษณะนี้องค์กรสามารถจ้างพนักงานที่มีเงินเดือนไม่สูงมากมาทำได้. 5. หัวหน้างานลงไปซ่อมเครื่องจักรด้วยตนเองเป็นประจำ เช่น หัวหน้างาน ...

#97. 40 คำถามสัมภาษณ์งาน หัวหน้างานเขาจะถามประมาณนี้แน่นอน!

คำถามสัมภาษณ์งาน เวลาถูกหัวหน้าที่เราสมัครงานถาม ถ้าเตรียมตัวให้ดีก็ไม่พลาดได้ และทำให้หัวหน้างานประทับใจคุณ ลองดูกับ 40 คำถามนี้นะ.

#98. 10 ยอดคุณสมบัติหัวหน้างานที่ลูกน้องรักและทำงานให้อย่างเต็มใจยิ่ง

1. อยากเห็นหัวหน้าปฏิบัติตามหน้าที่ความรับผิดชอบอย่างเคร่งครัด. 2. อยากเห็นหัวหน้ากล้าที่จะรับผิดชอบผลงานต่างๆ ที่เกิดขึ้น ทั้งที่ดีและไม่ดี.