
จากข้อความที่มี การ ส่งต่อกันในสื่อสังคมออนไลน์ระบุว่า นายจ้างไม่สามารถ ลด ค่า จ้าง ลูกจ้างได้ หากลูกจ้างไม่ยินยอม แม้ว่าจะมี การ ทำหนังสือคำสั่ง หนังสือนั้นจะถือเป็นโมฆะ เรื่องนี้ชัวร์ หรือมั่ว ... ... <看更多>
Search
จากข้อความที่มี การ ส่งต่อกันในสื่อสังคมออนไลน์ระบุว่า นายจ้างไม่สามารถ ลด ค่า จ้าง ลูกจ้างได้ หากลูกจ้างไม่ยินยอม แม้ว่าจะมี การ ทำหนังสือคำสั่ง หนังสือนั้นจะถือเป็นโมฆะ เรื่องนี้ชัวร์ หรือมั่ว ... ... <看更多>
2. และ 3. การลดตำแหน่งและลดเงินเดือน เป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง ไม่ได้รับความยินยอมของลูกจ้าง และนายจ้างไม่มีอำนาจที่จะ ... คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 7238 - 7239/2544 การที่จำเลยมีคำสั่ง ... ... <看更多>
การบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ · การบริหารจัดการน้ำเชิงบูรณาการ ... สภาพการจ้าง, อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง. คณะกรรมการบริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) (Board) ... ... <看更多>
#1. ในช่วงนี้มีแฟนเพจหลายคนถามเรื่องนายจ้างขอลดเงินเดือน โดย ...
เป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างเกี่ยวกับจำนวนค่าจ้างและ เป็นการเปลี่ยนแปลงที่ไม่เป็นคุณกับลูกจ้าง ตามหลักกฎหมายแล้วนายจ้างจะกระทำไม่ได้ เว้นแต่จะได้รับความยินยอมจากลูกจ้างเสียก่อน
#2. การกำหนดบทลงโทษ กรณีตัดเงินเดือน ลด ...
3.2 ลดเงินเดือน โดยอ้างอิงพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ว่า. ห้ามเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างที่ไม่เป็นคุณแก่ลูกจ้าง. 141. รวบตอบข้อหารือกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ปี พ.ศ. 2547-2548 ...
#3. MKS - นโยบายการลดค่าจ้าง.pdf
กฎหมายกำหนด [การขอลดเงินเดือนสามารถปรับลดได้เพียง 25% หรือบริษัทต้องจ่ายเงินเดือน 75% เป็น. อย่างน้อยตามมาตรา 75 ของ พ.ร.บ คุ้มครองแรงงาน. 5. กรณีลูกจ้างไม่ยินยอมเซ็นลดเงินเดือน หากบริษัท ...
#4. "นายจ้างขอลดเงินเดือน" ทำยังงัยได้บ้าง
... การที่นายจ้างจะลดเงินเดือนลง นายจ้างต้องดำเนินการตามกฎหมาย โดยการ ... อ้างอิงข้อมูล : การเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง:สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดระยอง.
#5. โดนลดเงินเดือน ในช่วงโควิด – บริษัทสามารถลดเงินเดือนพนักงาน ...
เรื่องของการลดเงินเดือน หรือ ค่าจ้าง ... ในกรณีนี้ นายจ้างจะลดค่าจ้างของลูกจ้างไม่ได้ ถ้าหากลูกจ้างไม่ยินยอม เพราะกรณีนี้ถือเป็นการเปลี่ยนสภาพการจ้างที่ไม่เป็นธรรมแก่ลูกจ้าง.
#6. ลดตำแหน่ง ลดเงินเดือน ไม่แจ้งล่วงหน้า
เพราะการย้าย การสับเปลี่ยนตำแหน่ง ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง ที่นายจ้างไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้หากลูกจ้างไม่ยินยอม เว้นแต่ การเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างที่เป็นคุณกับลูกจ้าง ...
#7. การปรับตำแหน่งพนักงานลดลง เนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร ...
1) กรณีที่มาของสภาพการจ้างมาจากข้อเรียกร้องก็ต้องใช้กระบวนการยื่นข้อเรียกร้องให้ลดลงตามกระบวนการแรงงานสัมพันธ์. 2) หากเกิดจากฝ่ายบริหารกำหนด ลูกจ้างต้องยินยอมโดยทำข้อตกลงกันให้ชัดแจ้ง. ดังนั้น ...
#8. นายจ้าง" ขอลดค่าจ้าง " เมื่อไม่ตกลงด้วยจึง " เลิกจ้าง" แบบนี้ฟ้องได้ ...
ประเด็นเรื่องลดค่าจ้าง ลดเงินเดือน อันนี้นายจ้าง “ไม่สามารถทำได้ หากลูกจ้างไม่ตกลงยินยอม” เพราะการลดค่าจ้าง ลดเงินเดือน เป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการ ...
#9. นายจ้างลดค่าจ้างไม่ได้ หากลูกจ้างไม่ยินยอม ? : ชัวร์หรือมั่ว - YouTube
จากข้อความที่มี การ ส่งต่อกันในสื่อสังคมออนไลน์ระบุว่า นายจ้างไม่สามารถ ลด ค่า จ้าง ลูกจ้างได้ หากลูกจ้างไม่ยินยอม แม้ว่าจะมี การ ทำหนังสือคำสั่ง หนังสือนั้นจะถือเป็นโมฆะ เรื่องนี้ชัวร์ หรือมั่ว ...
#10. ถูกลดเงินเดือน เปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง เรียกร้องอะไรได้บ้าง
การเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง คือ การเปลี่ยนแปลงสาระสำคัญของสัญญาจ้าง หรือข้อตกลงระหว่างลูกจ้างและนายจ้าง เช่น เปลี่ยนแปลงกำหนดจ่ายเงินเดือนแบบถาวร เปลี่ยนแปลงอัตราค่าจ้าง โยกย้ายตำแหน่งงาน ...
#11. บริษัทสามารถลดเงินเดือนพนักงานได้หรือไม่คะ
29 เมษายน 2021 14:57 น. การลดเงินเดือน ลดตำแหน่งของพนักงานถือเป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างงานไม่สามารทำได้ถ้าลูกจ้างไม่ ...
#12. นายจ้าง จะย้ายลูกจ้าง โดยลดตำแหน่ง หรือลดเงินเดือนไม่ได้
การที่จำเลยมีคำสั่งยกเลิกตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขายซึ่งโจทก์ทำงานอยู่และมีคำสั่งให้โจทก์ไปทำงานในหน้าที่พนักงานขายทั้งให้ลดเงิน เป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างที่เป็นโทษแก่โจทก์ เมื่อ ...
#13. ลดเงินเดือนพนักงานทำได้หรือไม่
HIGHLIGHTS. "การเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างที่เป็นโทษแก่โจทก์ เมื่อโจทก์ไม่ได้ให้ความยินยอม จำเลยย่อมไม่มีอำนาจที่จะเปลี่ยนแปลงสภาพการ ...
#14. ลดเงินเดือนพนักงานทำได้หรือไม่
การที่จำเลยมีคำสั่งยกเลิกตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขายซึ่งโจทก์ทำงานอยู่และมีคำสั่งให้โจทก์ไปทำงานในหน้าที่พนักงานขายทั้งให้ลดเงิน เป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างที่เป็นโทษแก่โจทก์ ...
#15. เปลี่ยนแปลงข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างไม่เป็นคุณแก่ลูกจ้าง
... เงินเดือนคูณด้วยอายุการทำงานของพนักงานแต่ละคน แต่ไม่เกิน 3 เท่าของเงินเดือน ... ลดเงินเดือน ไม่จ่ายเงินโบนัส ส่วนค่าครองชีพพนักงานที่มีเงินเดือนต่ำกว่าเดือน ...
#16. การลดเงินเดือนพนักงานx แฮ็คโป๊กเกอร์ V2.6.16
2. และ 3. การลดตำแหน่งและลดเงินเดือน เป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง ไม่ได้รับความยินยอมของลูกจ้าง และนายจ้างไม่มีอำนาจที่จะ ... คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 7238 - 7239/2544 การที่จำเลยมีคำสั่ง ...
#17. กฎหมายแรงงานสัมพันธ์
“สภาพการจ้าง” หมายถึง เงื่อนไขการจ้างการทางาน กาหนด. วัน เวลาทางาน ค่าจ้าง ... เงินเดือนลดลง ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างโดยไม่ชอบ. Page 14. ฎีกา13791 ...
#18. โดนลดเงินเดือน โดยบริษัทไม่ได้แจ้งล่วงหน้า และ ลดเฉพาะบางคน ...
... จ้างแรงงานนั้น จะเป็นคุณแก่ลูกจ้างยิ่งกว่า ***นายจ้างเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง โดยไม่มีการเจรจากับลูกจ้าง ตาม ม.13 ไม่เป็นคุณยิ่งหว่า และ ...
#19. สามารถลดเงินเดือนพนักงานได้หรือไม่
กรณีดังกล่าว ยกเว้นในกรณีที่ลูกจ้างยินยอมโดยสมัครใจ นายจ้างจะปรับลดเงินเดือนลูกจ้างไม่ได้เนื่องจากเป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างโดยเป็นโทษแก่ลูกจ้าง ซึ่งขัดต่อมาตรา 20 แห่ง พ.ร.บ. แรงงานสัมพันธ์
#20. คำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนาญพิเศษที่ ...
... สภาพการจ้างดังกล่าวตามลำพังฝ่ายเดียว ดังนั้น คำสั่งลดตำแหน่งและลดเงินเดือนลูกจ้างจึง ... 4. การเลิกจ้างหรือการให้ออกจากงาน. การลงโทษด้วยการลดตำแหน่วและลดเงินเดือน ...
#21. การเปลี่ยนสภาพการจ้างงานโดยปริยาย
2. ดิฉันเคยยื่นขอใบรับรองเงินเดือนเพื่อไปต่างประเทศ ในระหว่างเงินเดือนถูกลด ... การเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างจะต้องดำเนินการตามที่กฎหมายกำหนดไว้ ใน ...
#22. กสร. ย้ำนายจ้างจะใช้มาตรา 75 ต้องแจ้งลูกจ้างก่อน 3 วัน หากลดค่า ...
สำหรับสถานประกอบกิจการที่ให้ลูกจ้างมาทำงานจะต้องจ่ายค่าจ้างตามปกติ และหากนายจ้างตกลงกับลูกจ้างในการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง เช่น ลดวันทำงาน ลดค่าจ้าง ก็สามารถทำได้ แต่จะต้อง ...
#23. ค่าจ้าง VS สวัสดิการ
นายจ้างสามารถลดเงินเดือนพนักงานได้หรือไม่. • การลดเงินเดือนเป็นการตกลงเปลี่ยนแปลงข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างที่ไม่เป็นคุณแก่ลูกจ้าง. • หาก ...
#24. คำสั่งคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ พฤศจิกายน 2563
... การแจ้งข้อเรียกร้องเพื่อขอเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง. ต่อกันเมื่อวันที่ ๙ ... ยกเลิกการทำงานกะกลางคืน ลดการทำงานล่วงเวลา ลดการทำงานในวันหยุด ลดเงินเดือนของผู้บริหารลง.
#25. ความจริงที่ ตอบทาง online ไม่ได้ การวางแผนสําหรับ
HR กับ ปัญหา ลดคน ลดค่าจ้าง ลดสวัสดิการ เปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง การยินยอมโดยปริยาย แก้ไขสัญญาจ้าง? สัญญาจ้างลดเงินเดือน ถ้าเกิดการเลิกจ้างจะคิดค่าชดเชยอย่างไร?
#26. กฎหมาย มาตรฐานแรงงาน (Labor Standards)
เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงลักษณะการประกอบธุรกิจจนจําเป็นต้องลดกําลังแรงงานและ. ไม่ ... การแต่งตั้ง การปลด ค่าจ้าง เงินเดือน รางวัลและวินัย. การเกษียณอายุ ค่าชดเชย ...
#27. นายจ้างมีนโยบายลดเงินเดือนลูกจ้างทุกคน และลูกจ้างไม่ได้โต้แย้ง ...
แต่สำหรับ พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 “ค่าจ้าง” ถือว่า “เป็นข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างอย่างหนึ่ง” ดังนั้นการที่นายจ้างจะเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างนายจ้างจะสามารถกระทำได้เฉพาะ ...
#28. ถือเป็นการเปลี่ยนสภาพการจ้างงา...
ปัญหาในกรณีนี้ คือการลดค่าจ้าง ลดเงินเดือน โดยลูกจ้างไม่ได้ยินยอม แต่เวลาผ่านมากว่า ๗ เดือน ถือว่ายอมรับหรือไม่นั้น. หากเป็นการเปลี่ยนแปลง ...
#29. หมวด 1 ทั่วไป
แก้ไขวันที่ 31 มกราคม 25 61. หมวดการก ากับดูแล การบริหาร > กระทรวงแรงงาน >. สภาพการท างานและความเสมอภาคในการจ้างงาน ... 2. ไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่เสียเปรียบต่อค่าจ้างแรงงานและภาวะ ...
#30. กฎหมาย แรงงาน กับ การ จ่าย โบนัส
รัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. 2534 มาตรา 54 วรรคสอง แต่ก็มิได้หมายความว่า ห้ามมิให้มีการแก้ไขเปลี่ยนแปลง. ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างและแม้พระราชบัญญัติ พนักงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. 2534 จะมิได้บัญญัติ.
#31. คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1921/2545
การตกลงกำหนดค่าจ้างโจทก์และลูกจ้างอื่นเป็นข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างหากจำเลยผู้เป็นนายจ้างประสงค์จะลดค่าจ้างอันเป็นการเปลี่ยนแปลงข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง ...
#32. ข้อควรรู้ เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
... สภาพการจ้าง). O ต้องจ่ายให้ลูกจ้างโดยตรง. O ต้องจ่ายเต็มจำนวน ห้ามนำเอาค่า ... จ้าง ถูกลดตำแหน่ง ถูกลดเงินเดือน ฯลฯ) เมื่อลูกจ้างปฏิเสธต่อต้านการ. คุกคามดัง ...
#33. สภาพการจ้างโดยปริยาย
... ลดเงินเดือนแล้วให้ผู้จัดการแต่ละฝ่ายแจ้งพนักงานในฝ่ายของตนทราบต่อไป ซึ่ง ... เปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างต่อนายจ้าง ซึ่งเจตนารมณ์ของกฎหมายมุ่งคุ้มครองให้ลูกจ้าง ...
#34. บทที่9 การกาหนดค่าตอบแทน
การ ปรับปรุงอัตราค่าจ้างเงินเดือนให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์การ ตลอดจน. หลักเกณฑ์หรือมาตรฐานต่างๆที่เป็นปัจจัยที่มีผลกระทบต่อค่าจ้างเงินเดือน เพื่อให้การจ่ายค่าจ้าง. และเงินเดือนมีความเหมาะสมกับสภาพ ...
#35. ตัดรายจ่าย! 'การบินไทย' แจ้งลดเงินเดือนพนง. 53-57% ถึงสิ้นปี ...
... จ้างงานพนักงานบริษัท การบินไทย เพิ่มเติม และมีการระบุข้อความท้ายการแจ้งว่า “พนักงานทราบ และตกลงยอมรับข้อความทั้งหมด”. สำหรับการเปลี่ยนแปลงการจ้าง ...
#36. เงินเดือนไม่ขึ้น แต่ถูกขอลดค่าจ้าง สิทธิลูกจ้างทำอะไรได้แค่ไหน?
อย่างไรก็ตาม การถูกลดเงินเดือนมานาน โดยที่ลูกจ้างไม่ทักท้วงเรียกร้องสิทธิ ก็จะถือว่าลูกจ้างนั้นยินยอมให้เปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างโดยปริยาย. ดู ...
#37. ผลกระทบต่อผู้ประกอบการในการเลิกจ้างแรงงาน
การ ลดขั้น ลดเงินเดือน ลดต าแหน่ง (Demotion) เป็นการให้พนักงานรับการลดขั้น ลด ... การบริหารงานบุคคลในปัจจุบันเป็นผลมาจากสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก ได้แก่.
#38. กสร. ติวเข้มกฎหมายแรงงาน ป้องกันการละเมิดสิทธิลูกจ้างใน ...
... การลดค่าใช้จ่ายด้านแรงงาน เช่น ลดเงินเดือน การหยุดกิจการชั่วคราว ไปจนถึงการเลิกจ้างและปิดกิจการในที่สุด ซึ่งนายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน มี ...
#39. สัญญาจ้างแรงงาน
ด้านการแสดง ได้รับเงินเดือนละ 4,000 บาท ในระหว่างสัญญา จ าเลย. ต้องไม่รับงานศิลปะเอง ... การแก้ไขเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง. (Amendment of Terms & Conditions of ...
#40. บริษัทมีสิทธิลดเงินเดือนพนักงานหรือเปล่า
เพราะการจ้างมาทำงานเรามีฐานะเป็นลูกจ้าง กฎหมายไม่ได้รับรองเรื่องตำแหน่งและหน้าที่งาน ลูกจ้างมีหน้าที่ทำตามคำสั่งของนายจ้าง นายจ้างมีหน้าที่จ่ายเงินเดือนให้ตรงกำหนด
#41. การมาใช้เพิ่มเติมข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานตามกฎหมายไทย
เป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างก็ตาม แต่การย้ายนั้นต้องไม่เป็นการลดตำแหน่งหรือ ... ที่จำเลยเคยจ่ายโบนัสปีละ 4.5 เท่าของเงินเดือน จึงไม่เป็นสภาพการจ้างอันมีผลผูกพันให้จำเลย.
#42. ลดตำแหน่ง ลดเงินเดือน ผิดกฎหมายไหม ? @คลินิกกฎหมายแรงงาน ...
พอไม่ไปใช่มั้ย. เลิก จ้าง. ลูกจ้างก็ไปฟ้องศาลแรงงานเลย. ศาลก็บอกว่าทําอย่างงี้ไม่ได้. ต่อให้คุณได้ เงินเดือน เค้าเท่าเดิม. แต่ สภาพการ ...
#43. การเจรจาต่อรองด้านแรงงานในฐานะของกลไก การแร
ย้ายหน้าที่การงาน ลดขั้นหรือต าแหน่ง ตัดค่าจ้าง ... ดังได้กล่าวมาแล้วว่าตามนัยของมาตรา. 20 นั้น นายจ้างไม่สามารถเปลี่ยนแปลงสภาพการ. จ้างได้ ถ้าการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างนั้นไม่เป็น.
#44. นายจ้างไม่มีสิทธิ 'ลดเงิน-สวัสดิการ' ห้ามลงโทษเหตุเพราะลูกจ้าง ...
นายสุชาติ กล่าวว่า เนื่องจากเป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างที่ไม่เป็นคุณแก่ลูกจ้าง และการหักค่าจ้างดังกล่าวไม่เข้าข้อยกเว้นตามมาตรา 76 แห่ง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 หาก ...
#45. ไวรัสโควิด-19 และการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
สวัสดิการลูกจ้างบางอย่าง หรือลดเงินเดือนนั้นก็ใช่ว่าผู้ประกอบธุรกิจจะกระทำได้โดยง่าย ไม่สามารถกระทำได้โดย พลการ เนื่องจากถือเป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างในทางที่ไม่เป็นคุณแก่ ...
#46. นายจ้างจะโยกย้ายตำแหน่งของลูกจ้างโดยไม่ต้องขอความยินยอม ...
แต่ถ้าการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างเป็นผลเสียแก่ลูกจ้างมากกว่าที่เป็น ... ลดตำแหน่งเป็นเพียงเจ้าหน้าที่ซึ่งไม่มีอำนาจบังคับบัญชา หรือ เดิมลูกจ้าง ...
#47. หนังสือแสดงความยินยอมของลูกจ้างประจา กรณีขอ
หากได้รับค่าจ้างมากกว่าอัตราค่าจ้างขั้นสูงของต าแหน่งใหม่แล้ว ข้าพเจ้ายินยอม ... ทั้งนี้ข้าพเจ้าได้รับทราบและยินยอมในการเปลี่ยนตาแหน่งดังกล่าวโดยสมัครใจของข้าพเจ้า.
#48. เลขที่ฎีกา635/2534 ข้อบังคับของจำเลย ฉบับที่ 23 ว่าด้วยการจัด ...
โจทก์ และโจทก์ได้รับเงินเดือน ผลประโยชน์และสวัสดิการเท่าเดิม เช่นนี้. เป็นการใช้ ... การเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง เท่ากับศาลแรงงานกลางได้ฟังข้อเท็จจริง. แล้วว่า ...
#49. การแก้ไขเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง (Employment Condition for ...
- การทำข้อตกลงให้พนักงานรักษาระดับผลงานและการพัฒนาตนเอง. - การโยกย้ายตำแหน่งงาน การย้ายแผนก การยุบตำแหน่ง ยุบแผนก. - การปรับโครงสร้างองค์กร โครงสร้างเงินเดือน และการลดกำลังคน. - ...
#50. ค่าจ้างรายชั่วโมง จะช่วยลูกจ้างหรือเปล่า?
... การคุ้มครองแรงงาน เช่น การเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างจากรายเดือนหรือรายวันเป็นรายชั่วโมง หรือทำให้สิทธิการได้รับค่าชดเชยจากการเลิกจ้างลดลง. ผู้ ...
#51. PS 3/2564 การ เปลี่ยนแปลง ตัว นายจ้าง มาตรา 13
... จ้าง สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ลดน้อยลง. การเปลี่ยนแปลงตัวนายจ้างมี 2 ... การปรับขึ้นเงินเดือนประจำปีให้แก่ลูกจ้างหรือพนักงานนั้น ไม่มีบทกฎหมายบังคับให้ ...
#52. กสร. ติวเข้มกฎหมายแรงงาน ป้องกันการละเมิดสิทธิลูกจ้างใน ...
... การลดค่าใช้จ่ายด้านแรงงาน เช่น ลดเงินเดือน การหยุดกิจการชั่วคราว ไปจนถึงการเลิกจ้างและปิดกิจการในที่สุด ซึ่งนายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการ ...
#53. ข้อบังคับเกี่ยวกับการทางาน ของ บริษัท ออริจิ - Origin Property (ORI)
พนักงานซึ่งมีอ านาจหน้าที่ท าการแทนบริษัทฯ ส าหรับกรณีการจ้าง การให้บ าเหน็จ. การลดค่าจ้าง หรือการเลิกจ้าง ... 2. การเลิกจ้างและการพ้นสภาพการเป็นพนักงาน. การเลิกจ้างและการพ้นสภาพการเป็น ...
#54. สำหรับชาวต่างชาติที่ทำงานในประเทศญี่ปุ่น
ปี มีการขึ้นเงินเดือนหรือไม่ 2) มีเงินชดเชยการพ้นสภาพการเป็นลูกจ้างหรือไม่ 3) มีโบนัสหรือไม่. @ช่องทางปรึกษาเกี่ยวกับการปรับปรุงการจัดการการจ้างงาน ฯลฯ. สามารถดาวน์โหลดหนังสือแจ้งเงื่อนไขการทำงาน ...
#55. [กฎหมายย่อยง่าย by Natarat] “ถูกนายจ้างลดค่าจ้างหรือปรับ ...
จึงรับฟังได้ว่าโจทก์และจำเลยได้มีการตกลงปรับเปลี่ยนตำแหน่ง และกำหนดเงินเดือนกันใหม่ให้เหมาะสมตามที่จำเลยนำสืบ และจำเลยได้จ่ายค่าจ้างให้แก่โจทก์ครบตามข้อตกลงที่เปลี่ยนแปลงใหม่แล้ว จำเลยจึงไม่ได้ค้าง ...
#56. 2 ปัญหาด้านแรงงานกับการเปลี่ยนแปลงทางสังคมและวัฒนธรรม ...
... สภาพว่างงาน และสภาพตลาดขาดแคลนแรงงาน. 7. 8. 3) แนวโน้มการจ้างผู้ให้บริการภายนอกและแรงงานต่างด้าวที่มากขึ้นเพื่อลดต้นทุน. ปัจจุบัน ยังมีคนงานจำนวนมากที่ยังไม่มี ...
#57. ลดเงินเดือน
ลดเงินเดือน พนักงานทำได้หรือไม่. "การเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างที่เป็นโทษแก่โจทก์ เมื่อโจทก์ไม่ได้ให้ความยินยอม จำเลยย่อม ... ลดเงินเดือน. โดยช่วงที่ ...
#58. การปรับโครงสร้างกิจการเพื่อ การฟื้นฟูและการฟื้นตัวหลัง วิกฤต ...
บริษัทอาจพิจารณาการลดเงินเดือนทุกตาแหน่งเพื่อหลีกเลี่ยงหรือลดการเลิกจ้าง ... สภาพการจ้างจากการเจรจาต่อรองร่วมที่ใช้. บังคับในขณะนั้น การปรับเปลี่ยนใด ๆ ในธุรกิจ ...
#59. ทิศทางการบริหารคนอย่างยั่งยืน
การบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ · การบริหารจัดการน้ำเชิงบูรณาการ ... สภาพการจ้าง, อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง. คณะกรรมการบริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) (Board) ...
#60. คำพิพากษาฎีกา/นายจ้างย้ายลูกจ้าง โดยลดตำแหน่งหรือลดเงินเดือน ...
การที่จำเลยมีคำสั่งยกเลิกตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขายซึ่งโจทก์ทำงานอยู่และมีคำสั่งให้โจทก์ไปทำงานในหน้าที่พนักงานขายทั้งให้ลดเงิน เป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างที่เป็นโทษแก่โจทก์ เมื่อ ...
#61. ลอยแพคนงานจอร์จี้ ไม่จ่ายค่าจ้างและค่าชดเชย
แรงงานหญิงสูงวัยต้องตกงาน! หลังนายจ้างอ้างไม่มีคำสั่งซื้อ อ้างถูกบีบย้ายงานลดค่าจ้าง หลังศาลสั่งจ่ายนายจ้างอุทธรณ์ต่องานนี้ยาว. เมื่อครบกำหนดประกาศหยุดงานชั่วคราวตามมาตรา 75 ...
#62. การบินไทยแจงขอลดเงินเดือนพนักงานเฉพาะที่สมัครใจ
... การพ้นจากความเป็นรัฐวิสาหกิจ จะยังมีอยู่ตามเดิมจนกว่าบริษัทฯ และพนักงานจะได้ดำเนินกระบวนการแก้ไขเปลี่ยนแปลงตามวิธีการและขั้นตอนที่กฎหมายกำหนด.
#63. 'บินไทย'แจงขอลดเงินเดือนพนักงานไม่ได้ละเมิดกฎหมาย
... การปรับลดเงินเดือนของพนักงานว่าไม่เป็นไปตามข้อกฎหมายนั้น. นายจักรกฤศฏิ์ ... เปลี่ยนแปลงตามวิธีการและขั้นตอนที่กฎหมายกำหนด. อย่างไรก็ตามส่วนกรณี ...
#64. นายจ้างเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างเนื่องจากปัญหาเศรษฐกิจได้หรือไม่ ?
เมื่อเกิดปัญหาวิกฤตเศรษฐกิจ และนายจ้างต้องการเปลี่ยนสภาพการจ้าง สามารถทำได้หรือไม่? และทำอย่างไรจึงจะชอบด้วยกฎหมายแรงงาน.
#65. ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ แล้วนายจ้างต้องเตรียมตัวอย่างไร
... ลดทอนค่าจ้างลงได้. อีกเรื่องหนึ่งที่เจ้าของธุรกิจจะต้อง ... โครงสร้างเงินเดือน อาจจะมีการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างเงินเดือนเพราะค่าจ้างมีการเปลี่ยนแปลง ...
#66. สหภาพแรงงานการบินไทยเห็นด้วยปรับโครงสร้าง แต่คัดค้านการ ...
... สภาพการจ้างของพนักงานบริษัทฯ". "สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการบินไทย ขอแสดง ... โควิด-19 : วิกฤตโรคระบาดทำสายการบินทั่วโลก ลดคน-ลดเงินเดือน-ขอรัฐช่วย ...
#67. ถือเป็นการเปลี่ยนแปลง
ปัญหามีว่าในกรณีที่นายจ้างย้าย. พนักงานคนใดคนหนึ่ง โดยไม่ได้ลดเงินเดือน. เพียงแต่มีการปรับย้ายตำแหน่งถือเป็นการ. เปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างหรือไม่หากลูก-.
#68. กฎหมายแรงงาน สำหรับผู้บริหาร – ทนายแรงงาน ไพบูลนิติ ที่ปรึกษา ...
– ถูกสั่งย้ายไปทำงานอื่น แต่เจ้าตัวปฏิเสธอ้างว่าเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างที่ไม่เป็นคุณ อ้างแม้ไม่ลดเงินเดือน แต่ลดรายได้ อ้างไม่มีความถนัด อ้าง ...
#69. ลดเงินเดือนอย่างไร ให้พนักงานยอมรับ
ในความเห็นผม ต้องทำหนังสือให้พนักงานเซ็นยินยอมด้วยครับ เพราะมันจะมีผลในแง่ของกฎหมายนะครับ เนื่องจากนี่เป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างอย่างหนึ่งเช่นกันครับผม.
#70. ค่าแรงถูกบวกหนี้สินเป็นเหตุให้แรงงานไทยยอมทำงานพื้นที่ ...
... ลดการผูกขาด ลดการทุจริตคอร์รัปชันในกระบวนการขออนุญาตทำงาน. นายอนุสรณ์ ... การจ้างงาน. ข้อห้า ขอให้รัฐบาลประกาศยกเลิกกฎกระทรวงฉบับที่ 7 เฉพาะ ...
#71. ลงโทษด้วยการ - ลดเงินเดือน
A. การลดเงินเดือนรวมถึงการลดต าแหน่ง เป็นการเปลี่ยนสภาพ. การจ้างที่ไม่เป็นคุณกับพนักงาน ถ้าไม่ได้รับความยินยอมจาก. พนักงานเป็นลายลักษณ์อักษร จะท าไม่ได้ค่ะ.
#72. กองทุนประกันสังคม (Social Security Fund)
ทุพพลภาพระดับเสียหายไม่รุนแรง (การสุญเสียตั้งแต่ร้อยละ 35-49) รับเงินทดแทนการขาดรายได้ในอัตราร้อยละ 30 หรือในส่วนที่ลดลงแต่ไม่เกินร้อยละ 30ของค่าจ้าง ไม่เกิน 180 เดือน; ทุพพลภาพระดับเสียหาย ...
#73. นายจ้างจะลดเงินเดือนพนักงาน
ไม่ได้ เพราะเป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างโดยเป็นโทษแก่ลูกจ้าง ซึ่งขัดต่อ มาตรา 20 แห่ง พ.ร.บ. แรงงานสัมพันธ์ ยกเว้นกรณีที่ลูกจ้างยินยอมโดยสมัครใจ หรือตกลงโดยปริยาย
#74. #### ได้รู้ความจริง ได้ยิ่งกว่าฟุตบอล อ่าน ...
... ลดเงินเดือน คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1921/2545 การตกลงกำหนดค่าจ้างโจทก์และลูกจ้างอื่นเป็นข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างหากจำเลยผู้เป็นนายจ้างประสงค์จะลด ...
#75. ฮือฮา มิตซูบิชิ ประกาศโบนัสจุกๆ เงินเดือนขึ้นอีก | มุมข่าว
สหภาพแรงงานฯ และ บริษัทฯ สามารถบรรลุข้อตกลงข้อปรึกษาหารือ เพื่อปรับเปลี่ยนสภาพการจ้าง ประจำ 2566 ด้วยมาตรา ๑๒ แห่งพระราชบัญญัติ แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. ... การเปลี่ยนแปลงใน ...
#76. อัปเดตอัตราค่าแรงขั้นต่ำ 2566 ที่ลูกจ้างต้องได้รับ
ประกาศคณะกรรมการค่าจ้างเกี่ยวกับอัตราค่าแรงขั้นต่ำ 2566 ของแต่ละจังหวัดที่ลูกจ้างควรจะได้รับ ได้ออกมาอย่างเป็นทางการแล้ว ไม่อยากเสียเปรียบอัปเดตด่วน.
#77. ลดเงินเดือนพนักงานได้ไหม - ระบบรับสมัครสอบออนไลน์
"การเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างที่เป็นโทษแก่โจทก์ เมื่อโจทก์ไม่ได้ให้ความยินยอม จำเลยย่อม ... คนทำบัญชีเงินเดือน ห่วยแตกทำงานมาปีกว่า เงิน:)ไม่เคยตรงวันสักวัน พนักงานประจำเข้าตรงตลอด แต่ลูกจ้าง:)ไม่ ...
#78. มิตซูบิชิ จ่ายโบนัส พนง. 5.1 เดือน เงินบวก ...
(META) แจ้งการจ่ายโบนัสให้กับพนักงานบริษัทระบุว่า สหภาพแรงงานฯ และ บริษัทฯ สามารถบรรลุข้อตกลงข้อปรึกษาหารือ เพื่อปรับเปลี่ยนสภาพการจ้าง ประจำปี 2566 ด้วยมาตรา 12 แห่ง ...
#79. ประกันสังคม ม33 ฉบับอัปเดตล่าสุด ต่างจากเดิมอย่างไรบ้าง
ประกันสังคมมาตรา 33 หรือ ม 33 ที่หักจากเงินเดือนทุกเดือน เรารู้ไหมว่าได้สิทธิ์อะไรนอกจากการรักษาพยาบาล ม33 รอบใหม่นี้ได้สิทธิประโยชน์ใหม่อะไรบ้าง.
#80. รมว. แรงงาน ย้ำ นายจ้างลดค่าจ้าง ลดสวัสดิการ เพราะลูกจ้างติดโค ...
ศูนย์อำนวยการส่งเสริมความปลอดภัยแรงงาน ภายใต้สถานการณ์การระบาดโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า (COVID-19)
#81. อัตราแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ
[หน่วย : เงินบาทต่อ 1 หน่วยเงินตราต่างประเทศ]. หมายเหตุ. อัตราแลกเปลี่ยนเงินตราอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลา โปรดติดต่อหน่วยบริการด้านเงินตราต่างประเทศของธนาคารเพื่อตรวจสอบอัตรา ...
#82. 10 ปี การต่อสู้ 'แรงงานสันกำแพง' หลังถูก 'ทุนข้ามชาติ' ละเมิดสิทธิ ...
หลังจากทำธุรกิจอย่างราบรื่นมาช่วงระยะเวลาหนึ่ง บริษัทฯ เริ่มมีปัญหาทางการเงิน ในเดือนสิงหาคม 2556 บริษัทฯ ได้พยายามละเมิดข้อตกลงสภาพการจ้างโดยการเปลี่ยนแปลงสัญญาจ้างงาน พนักงานในขณะนั้นจึงได้ ...
#83. กฟภ - PEA > ดาวน์โหลดเอกสาร
คำร้องขอรับสิทธิ์ลดค่าไฟฟ้า Tuesday, February 9, 2016. คำร้องรับโอนชื่อผู้ใช้ ... ข่าวสาร/ประกาศ. ประกาศดับไฟ · ข่าวประชาสัมพันธ์ · ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง · ประกาศ ...
#84. หักเงินเดือนผิดกฎหมายไหม แบบไหนบ้างที่นายจ้างหักได้ 2022
เป็นปกติของทุกข้อกฎหมายที่มีบางเรื่องได้รับข้อยกเว้น เช่นเดียวกันการหักหรือลดเงินเดือนไม่ใช่เรื่องที่ผิดต่อหลักกฎหมายเสมอไป บางกรณีนายจ้างสามารถหักค่าจ้างได้เช่นเดียวกัน โดยทั้งหมดนั้นต้องผ่านการยินยอมหรือ ...
#85. สลากออมสินพิเศษดิจิทัล 1 ปี – Government Savings Bank
ทำรายการ ฝาก - ถอน - ตรวจสอบข้อมูล - สอบถามยอดคงเหลือ สลากดิจิทัล ได้ด้วยตนเองทุกวันตามต้องการ ผ่านบริการ Mobile Banking (MyMo) Application บนมือถือ. แจ้งเตือนผลการถูกรางวัลสลาก ...
#86. สินเชื่อเคหะรีไฟแนนซ์ และกู้เพิ่มเติม – Government Savings Bank
รีไฟแนนซ์บ้าน ลดภาระการผ่อน ประหยัดค่าใช้จ่ายมากยิ่งขึ้น. จุดเด่น รายละเอียด ... การผ่อนชำระอันเกิดจากการเปลี่ยนแปลงของอัตราดอกเบี้ย MRR. เงินเดือน / รายได้ ...
#87. คู่มือการกรอก แบบแจ้งข้อมูลการประกอบกิจการโรงงาน รายปี (ร.ง. 9)
โดยไม่มีการเปลี่ยนแปลงสภาพ. (2.6.10) ค่าเสื่อมราคาสินทรัพย์ถาวร : ค่า ... กรณีสถานประกอบการจ้างรถขนส่ง คือ ค่าตอบแทนการจ้างขนส่ง. (2.7.1.3) ค่า ...
#88. รศ.ดร.อนุสรณ์ ชี้ ค่าแรงถูกบวกหนี้สิน ดันแรงงานไทยไหลออก ขึ้น ...
นอกจากนี้ แรงงานรายวันที่ถูกจ้างผ่านบริษัทเหมาช่วง จะอยู่ในสภาพเป็น “แรงงานเหมาช่วง” ไม่มีสวัสดิการวันลาวันหยุดเช่นเดียวกับพนักงานทั่วไปของบริษัท เงินเดือนระดับ 10,620 บาทต่อเดือน ...
#89. กระทรวงศึกษาธิการ - MOE
หน่วยงานราชการส่วนกลางประเภทกระทรวงของไทย มีหน้าที่ส่งเสริมการศึกษาให้กับประชาชนอย่างทั่วถึงและเท่าเทียม สร้างความเสมอภาคและโอกาสทางการศึกษา.
#90. เงินชราภาพประกันสังคม 2566 ขอคืนได้เมื่อไหร่ ใครมีสิทธิ์ได้บ้าง
เชื่อว่ามนุษย์เงินเดือนทุกคน ต้องมีการวางแผนจัดระเบียบทางการเงินกันอยู่แล้ว แต่เคยรู้กันบ้างไหมว่า เงินประกันสังคมที่เราจ่ายเข้ากองทุนประกันสังคมนั้น นอกจากจะได้รับสิทธิประโยชน์กรณีเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ...
#91. สุดยอด "มิตซูบิชิ" แจกจุก โบนัสฉ่ำๆ 5.1 เดือน กับอีก 1 หมื่น ขึ้น ...
สหภาพแรงงานฯ และ บริษัทฯ สามารถบรรลุข้อตกลงข้อปรึกษาหารือ เพื่อปรับเปลี่ยนสภาพการจ้าง ประจำ 2566 ด้วยมาตรา ๑๒ แห่งพระราชบัญญัติ แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. ... การเปลี่ยนแปลงใน ...
#92. สหกรณ์ออมทรัพย์กระทรวงแรงงาน จำกัด
แจ้งการเปลี่ยนแปลงการรับเงินสดและการโอนเงินที่เคาเตอร์ธนาคารกรุงไทย สาขา ... การทำเอกสารเงินกู้พิเศษเพื่อเสริมสภาพคล่อง. (กรณีมีหนี้เงินกู้เกินกว่า 90% ของ ...
#93. 50 สำนวนภาษาอังกฤษ สำนวนดี ความหมายโดน พร้อมคำแปล ...
หลักการในการคิดแบบง่ายๆ เลยนั่นก็คือ นายหน้าจะต้องสร้างยอดขายประมาณ 10 เท่าของเงินเดือนที่ได้. Food for thought. เป็นสิ่งที่น่าเก็บไปคิด. What he said about ...
#94. ระบบตรวจสอบสิทธิผู้มีสิทธิรับเงิน<br>อุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรก ...
ร้องเรียนทุจริต. แผนงาน. ข้อบัญญัติ/คำสั่ง. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง. แผนการจัดหา ... การลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน · รางวัลแห่งความภาคภูมิใจ · ITA. บริการประชาชน. ศูนย์ ...
#95. RE: 2195} การลดค่าจ้าง
3. ต้องทำหนังสือยินยอมให้ลูกจ้างลงชื่อ. เพราะการลดเงินเดือนถือว่าเปลี่ยนสภาพการจ้างนายจ้างต้องยื่นข้อเรียกร้องต่อลูกจ้าง.
#96. พนักงานทำงานไม่ดีขอลดเงินเดือนได้ไหม
ผมเลยอยากจะมาทำความเข้าใจในหลักของ “ค่าจ้าง” ให้ตรงกันเสียก่อน คือการลด “ค่าจ้าง” นั้นทำไม่ได้เพราะผิดกฎหมายแรงงานครับ แต่ถ้าพนักงานยินยอมที่จะลดค่าจ้างโดยการทำ. สัญญายินดี ...
#97. ไขข้อข้องใจ นายจ้างมีสิทธิแค่ไหน? ลด ไม่จ่าย เลิกจ้าง ...
... เงินเดือนลดลงตามจำนวนวันที่หยุดไป. 5. บริษัทขอความร่วมมือให้พนักงานลดเงินเดือนลง ตามหลักแล้วการลดค่าจ้างทำไม่ได้เพราะเป็นการเปลี่ยนสภาพการจ้าง ...
#98. ประมวลรัษฎากร ปี 2558 - 第 119 頁 - Google 圖書結果
... เงินเดือนค่าจ้างหรือไม่ ET มี TTไม่มี 1. ฐานะการสมรส D] หม้าย D] คู่สมรสมี ... ลดหยอนบุตรคนละ 7,500 บาท) บุตรคนละ 17,000 บาท .........คน (กรณีคูสมรสมีเงินได ...
เปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง ลดเงินเดือน 在 ในช่วงนี้มีแฟนเพจหลายคนถามเรื่องนายจ้างขอลดเงินเดือน โดย ... 的推薦與評價
เป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างเกี่ยวกับจำนวนค่าจ้างและ เป็นการเปลี่ยนแปลงที่ไม่เป็นคุณกับลูกจ้าง ตามหลักกฎหมายแล้วนายจ้างจะกระทำไม่ได้ เว้นแต่จะได้รับความยินยอมจากลูกจ้างเสียก่อน ... <看更多>