#匿名代PO
最近我的一個提案被老闆肯定，那個提案我花了很多時間去準備，這中間還因此把二寶托我媽帶了一陣子，結果老闆卻說這案子比較適合給高我兩級的人來做。再怎麼不平衡也沒用，誰叫你幾年內生了兩個孩子呢？對於公司來說，他熬過你兩個孕期的低功率狀態，再加上兩個產假跟育兒留職停薪，還能繼續給你工作已經是莫大的恩惠了，你也別肖想什麼高升。
回到家老公還沒做晚飯（疫情期間我們輪流請假在家照顧兩寶），說太累了做不動，但屁股一直黏在沙發上滑手機，兩寶自己在旁邊玩。我只好趕緊進廚房處理，結果切菜的時候一個恍神，食指皮開肉綻了，噴了好多血。我叫了半天老公他沒聽到，自己衝去拿了OK繃跟藥膏，一時情緒控制不了，噤著聲哭了起來。老公後來上廁所經過看到，問我怎麼了？我說切菜劃到，他說嚴重嗎？我說擦了藥膏了。他再問，還要多久能吃？肚子滿餓的。我把準備了要跟他訴苦的公司委屈又給吞了下去，走回廚房。
只覺得生活好累，好像再怎麼努力也沒辦法改變什麼現況。
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這是一則原本要PO在我私密社團的匿名代PO，我詢問了PO主是不是可以讓我發在粉絲團，因為我相信這是很多在職媽媽的心聲。
這些職場上的壓力很多男人根本無法體會，畢竟他們大多都不會受到這種差別對待，所以他們會認為，「不是提倡男女平等嗎？怎麼享受女性權益的時候又不提了？」，可是當這些「不平等對待」發生的時候，他們根本渾然不知；又或者是，假裝沒看見。
社會上、職場上，對於女性的不平等，還遠遠超過我們所認知的。工作賺錢，回家煮飯，看孩子功課，哄孩子睡覺，假日可能還要回去侍奉公婆（或者根本跟公婆住在一起的）；孩子營養不良怪媽，孩子感冒怪媽，孩子功課不好怪媽......好像女人就應該做早晚兩份工作，還要求都能做到完美；好像這時候的男人，只需要當個捐精的巨嬰就好。
這些沈重的壓力不論是壓在誰身上，久了都會感到崩潰。所以遇到那些令人感到心累不已的婚姻關係，我一般都是勸離不勸和：離了婚，你只要帶兩個孩子就好；不離婚，你要帶兩個孩子一個巨嬰，還有巨嬰的爸媽。
然後這裡也奉勸姊妹們，結婚前沒看清楚就算了，結婚後看清楚了就別再傻的要生孩子了；結婚後沒看清楚生了一個孩子才看清楚的，就別再蠢下去生第二個了。因為你的犧牲並不會成就你的孩子，只會讓你的孩子在充滿怨懟的環境成長而已。
#應該餵他吃屎啊走回廚房幹嘛
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