PTT的網友提到「高雄沒有未來，死路一條。」
當下我看到的感覺非常難過，如果越來越多年輕人失去希望，那高雄越不可能有希望。
但是，如果我們可以好好的
一起來思考高雄的產業轉型如何可能，
一起思考如何改造屬於我們的城市，
一起來守護自己的家鄉，
那未來的高雄，才有可能慢慢往好的方向前進。
如何讓高雄成為新創友善城市，
這就是我們的想法和策略！
詳見下文：
#高雄如何成為新創友善城市？🙋♂🙋♀
「產業創新條例」於11/3日修法過關，根據經濟部指出，本次修法目的在於：促進創新、強化研發、引導新創及活化環境等政策作為，共增刪、修正23條文。
■ 談高值化先拉高研發經費
好過日研讀所有修正條文和修法意旨後，認為有幾項很適合應用於高雄狀況，例如第九條之一「國營事業研發預算應佔一定比率」就可用來要求中油提升綠能及石化高值化研發比率，並在五輕舊址強化無污染的研發投入。
■ 舊園區再升級，趕走殭屍廠商！
而第四十六條之一「閒置產業園區應用」相關辦法，也可以用來提升目前老舊或利用率偏低的工業區。高雄部分老舊園區，有許多「殭屍廠商」佔據土地或廠房，產值甚低，與其不斷把農地變工業區，先提升目前運用效率，讓新廠商進駐投資是較合理做法。
■ 扶植新科技解決迫切問題
在地方政府方面，如二十七條的「創新採購」、第九條的「鼓勵企業利用政府開放資料」等，其實都有助地方政府扶植新興產業解決在地問題。就如同本會理事長陳信諭 醫師 不斷強調的「科技解決社會問題」，透過政府帶動學研資源，讓更多研發單位和廠商投入空汙、長照等困難議題，獲利之餘也創造社會收益，是多贏局面。
■ 建構多個智力共享的新產業圈
高雄過去以上下游垂直整合的產業鏈為主幹，中小企業間的橫向連結、競爭較弱。然而根據美國研究資料，都會區公司與員工比值每增加10%，就業成長率增加9%，可見一個有活力的中小企業產業圈，更能帶動創新和充分就業。
然而，我們還是觀察到，目前高雄在創業生態系上，雖已漸有在地社群出現，但源頭的學研機構能量仍然較缺乏。長久以來南北資源並不均衡，中研院、台大等年度預算規模百億以上的機構其外部擴散效應均較侷限北部。本協會有不少生醫背景成員，但生醫新創相關社群、孵化器、加速器（e.g. H.Spectrum）以及後勤產業均集中於北部，是會再拉大南北差距的！
透過產創條例修正，讓國營企業更投入更多研發資源，加強在地高等教育的合作交流，應是改善局面的第一步。期望地方政府能在空間、融資、各局處採購上，策略性支持新創，並在發展指標產業時能帶動異業結合交流，逐步改變高雄的產業環境！也希望對產業有想法的在地年輕人能一起來討論發想～
#高雄 #產業 #新創之城 #創業生態系
