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保護性社工ptt 在 [心得] 我是保護性社工，卻驚覺自身難保- 看板SW_Job 的推薦與評價


作者sec77 (從一站，到另一站。)
看板SW_Job
標題[心得] 我是保護性社工，卻驚覺自身難保
時間Fri Apr 27 02:33:30 2012


我是保護性社工，卻驚覺自身難保

~社會福利血汗生產線中一位社工的真實處境




｢我知道在這個艱難時刻離開同仁是一件為難、不捨之事，
但我希望我能學會一件在這裡一直學不到的事，就是我還想好好
保存僅剩的自己……｣在某次我任職的家暴中心例行月會中，一
位將離職的督導泛著淚光，說了上述這段話。保存或者奉獻，在
救援個案前，我一再思索該如何關照也是一介凡夫俗子的自己……



當法規頒定我要在24小時內看到被通報的兒童少年、並在4日
內完成報告，卻忽略我身上背負著100個以上的案家、並且以兩天1
案的速度襲捲而來之時，我，不知道這樣的工作條件，是該如何自
處？又將如何維持我對案主的服務品質？在亟欲保護我的個案之際，
我早已耗盡能力，連自己都不能保護，遑論保護這些需要協助的人群。



身為一個從事兒少保護、成人保護及性侵害防治的三合一社工，
我的加班時數每天平均2-3小時，每月約44~50小時，但其中超過一半
是沒有加班費也不能補休的，換句話說，因為政府無法維持足夠人力
卻妄想吃下(並大力鼓吹通報)所有案量時，我成了社會福利血汗生產
線的一個免洗作業員，而且這還不包括平均每月輪值30小時的非上班
時間執勤(on-call)工時。



除了例行與個案及家庭工作的時間外，占據了我更大部分卻始終
力不從心的，是各式各樣的報告、文書與工作紀錄。為了因應中央頒
布的規定，每一次在個案服務的聯繫紀錄我都得一筆一筆開一個視窗
登打進去，每一次登打都是時間成本，在幾近榨乾的工作時數中，我
已想不到除了更多的加班，我要從哪裡生出這些時間回應上級、系統
所指示的行政流程。所以，我不斷地加班再加班，卻只能看見我做不
完的紀錄及持續攀升的案件量；我真的快要，不，是正在，爆肝、壓
力累積、敗下陣來……



當初大學同班畢業的近40位同學中，包含我只剩下3個人在從事
社會工作，我說我是幸運也是歹命的，幸的是，我從與個案的服務歷
程中經驗到許多寶貴的學習，但歹命的是，我付出了這些日子以來加
班再加班、爆肝再爆肝、壓力再壓力的消耗；每一次緊急安置兒童少
年，伴隨的法院遞狀、安置機構家庭協調、後續追蹤及原生家庭關係
維繫或者日後的獨立生活未來規劃等，我做的工作，是一場生命成長
的接力賽其中一棒；這是一個需要全心全力付諸責信的工作，我喜愛，
也因此投入許多除了視此為一份工作之外的我的真心熱情。



豈料，助人工作不是只有助人這樣施比受更有福的光環，我除了
服務被害人，也必須和加害人工作，他們給予我的三字經、國罵和污
辱詞彙，常常令我驚訝於語言暴力能帶來的威脅；我，畢竟也是一個
活生生的人，縱使在怎麼專業，我都需要時間消化這些負面話語帶來
的影響，但是，現實又來了，我沒有時間，所以我必須帶著這個傷疤
往下一個我不能對尬的戰場，然後我遍體鱗傷，卻告訴自己，我必須
為了這些被害人支撐下去……



弔詭的是，看待自己在家暴中心一年多以來，我的高階主管卻只
是把我當免洗的作業員，正當我認同反暴力的核心價值時，我的高階
主管只是要求每件案件都要嚴密掌控、滴水不露，卻忽略了這項專業
養成的評估與危機診斷能力，因此，又更加重了對每個案子的戰戰兢
兢；從上而下的集體焦慮，感染了上層，卻犧牲了基層，系統對社工
緊迫盯人，使我們成為一個社會控制的工具。我們沒有姓名、失去人
味，我們只有分機或者代號，一個2399倒下，稍後會有另一個2399遞
補。我們失去了經驗傳承和集體信念，我們是社會工作的孤兒……



當保護性社工連自救都來不及時，該為被害人哭泣，還是為自己哭泣呢？








--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.36.207.205
推 maybemmmm::( 04/27 02:51
推 lanceyeh:好棒！！是該有人出來發聲！！ 04/27 04:10
推 avalon1:作業速度不夠會不會是能力不足？還是這是普遍性的現象？ 04/27 06:35
我不知道耶，歡迎你也來做個一年半以上再告訴大家囉

推 LiYiKang:辛苦了...某些人的冷言冷語就當放屁吧 04/27 08:20
屁還有生理功能，某些人的話好像連這種都沒有耶XD

→ LiYiKang:更多的社工師 更多新鮮的肝...如果台灣社工能覺醒 罷工一 04/27 08:22
→ LiYiKang:個禮拜 我真的會想硬 04/27 08:22
^^^^
我害羞惹> <"

→ LiYiKang:響應... 04/27 08:22
→ hotdog168:文章的寫的很好... 但是樓上有成為簽名檔的潛力 04/27 08:29
→ LiYiKang:糟了XD 04/27 08:39
推 iprolavie:寫得太好了！有同感，尤其是「社會工作的孤兒」..令人太 04/27 09:48
推 iprolavie:灰心，在組織中工作要有一個體悟就是夠快、夠聰明、 04/27 09:51
→ iprolavie:我知道這不只是社會工作者需自我調適，環境也待改進， 04/27 09:52
推 iprolavie:就連我的督導也只是告訴我去調適，其實每個人都搖搖欲墜 04/27 10:02
→ iprolavie:但是同事彼此皆能相互關心督導討論是好的，加上專業能力 04/27 10:03
→ iprolavie:強的話，也是能得心應手，遊刃有餘，前提是要心理建設好 04/27 10:04
→ iprolavie:加油！！ 04/27 10:04
感謝您的分享和支持！大家都很需要呀！

推 rpkna:還好我放棄了保護性社工的高薪，不想再提心吊膽的生活了... 04/27 11:03
真的，我每天都在傷心傷肝又傷膽不知是為誰辛苦為誰忙呀~
※ 編輯: sec77 來自: 114.36.207.205 (04/27 11:39)
推 ad24:這一篇有去投稿嗎 該上媒體的! 04/27 11:59
推 LoveLaNew:寫的好貼切阿～個案量常常壓的社工喘不過氣 04/27 12:43
推 puffmei:看得都要落淚了...:( 04/27 12:58
推 a29654776: 04/27 12:58
→ kilen520:我也響應...自假一周 04/27 13:08
推 sku:文章寫的太好了. 04/27 13:12
→ melonlon:唉 道歉文仍歷歷在目(還掛在版上) 但還是出口傷人了 04/27 13:36
推 KaoPipi:哈哈哈 我好多學弟妹都跑去考其它類公職了 不看好本業啊 04/27 13:49
推 junalu:大推~在保護性領域做了五年，最後離開的原因就是原PO督導的 04/27 14:27
→ junalu:想法，最近中天在做一系列血汗工作的深度(?)報導，建議轉給 04/27 14:28
→ junalu:中天新聞台參考，或是一人一信(?)請中天報導社工界... 04/27 14:29
推 A19870720:推一下寫的很棒 但是盼望真的有天有人去串聯與執行 04/27 14:44
我們機構已開始串連了，
並已接洽社工工會和其他組織，歡迎一起發聲!

→ A19870720:4樓的推文滿糟糕的XD 04/27 14:46
推 qiute:大推 04/27 16:44
推 HEROxHERO:LiYiKang:個禮拜 我真的會想硬 >////< 04/27 22:04
推 jupiqqq:上媒體才能解決根本的問題 04/27 22:04
→ jupiqqq:大推這篇 04/27 22:05
推 HEROxHERO:這篇真的很棒 人性的真實感受 04/27 22:09
→ bigfeet:可以借轉嗎? 04/27 22:42
推 sdf6572001:寫太棒了 可否借轉FB?會標明作者出處 04/27 23:04
歡迎各位轉分享，如果願意，
也請不吝寫下(或mail給我)自己的工作實況一同集結唷！
※ 編輯: sec77 來自: 114.36.207.205 (04/27 23:17)
※ 編輯: sec77 來自: 114.36.207.205 (04/27 23:20)
→ CL6921515:推 上媒體! 04/27 23:53
推 cookie600782:推好文!但L大的推文默默成為另一焦點....XD 04/28 00:28
推 poorstar:大推，我也是做了4年多的兒保社工，因為累到不行，所以 04/28 02:19
→ poorstar:選擇離開了，原PO寫的一字一句就是我離開的原因。我要先 04/28 02:20
→ poorstar:照顧好自己，才能再繼續為個案服務。原PO也要好好照顧自 04/28 02:21
→ poorstar:己喔!加油!! 04/28 02:21
推 chabume:寫的好棒~~請問你是在新北市的家暴中心嗎!? 04/28 03:52
推 iprolavie:我還想分享一些事─保護性社工最好極盡利用週末的時候 04/28 10:16
→ iprolavie:舒壓，去做會令自己開心的事，我的話是去踏青.攝影.咖啡 04/28 10:17
→ iprolavie:就是保留這兩天給自己極力的享受貪圖的快樂時光，這樣 04/28 10:17
→ iprolavie:身心才會平衡，不要再去想哪一件個案怎麼處理了。 04/28 10:18
→ iprolavie:還有..我也有曾被罵過、逼迫過的經驗，心情當然不好，但 04/28 10:19
→ iprolavie:能正向思考就會變得不一樣！我會想那些罵我的個案是因為 04/28 10:20
→ iprolavie:他們真的很緊張迫切需要協助才顯得我很重要，所以要堅強 04/28 10:20
→ iprolavie:還有那些關係緊張的網絡，開啟會來就是要卸責追究等，或 04/28 10:22
→ iprolavie:者對尬，我會將它視為若不是緊迫的個案，大家還需要在這 04/28 10:23
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→ iprolavie:做什麼事情都不開心了..這樣又會把自己推向惡性循環中.. 04/28 10:31
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慶祝中華民國光輝10月 · 沒有同意就是侵害 · 家暴不是家內事 · 關心讓暴力喊停家暴不是家內事 · 保護隱私，關懷支持 · 沒同意，就是侵害 · 再愛，也不該製造傷害 · 再氣，也不能 ...

#25. [徵才] 新北市家防中心徵聘用社工員25名- 看板SW_Job

PTT 職涯區 / SW_Job (社工). [徵才] 新北市家防中心徵聘用社工員25名. ＋收藏. 分享 ... (二)進行兒少保護性業務及高風險家庭高度風險個案之調查。 ☆工作薪資：40,001至 ...

#26. [閒聊] 資深社工月薪不如菜鳥警察- TPC_Police - MYPTT

html 中國時報【曾薏蘋／台北報導】 保護性社工薪水低、危險性高，卻沒有警察的危險津貼，老鳥社工月薪五萬五，不如菜鳥警察，個案協調會報，被當「細漢」；社工感嘆，這 ...

#27. [請益] 公職社工師Tina73 PTT批踢踢實業坊

PTT · SW_Job. [請益] 公職社工師. 作者: Tina73 (Rose) 2023-07-25 21:02:08. 請問有報名今年的公職社工師的夥伴嗎? 歷年考上的朋友，好像大多都從事保護性社工為主?! ex ...

#28. 社團法人中華育幼機構兒童關懷協會

衛生福利部保護服務司(下稱保護司)自107年始推動「強化社會安全網計畫｣,. 整合保護性事件與脆弱家庭通報,建立集中受理窗口、以跨網絡系統介接,也匯整.

#29. 桃園市政府社會局

主管簡介 · 組織架構 · 業務職掌 · 桃園市政府家庭暴力暨性侵害防治中心 · 本局服務據點 · 社福設施 · 福利服務 · 婦女福利 · 新住民家庭服務 · 身心障礙者福利 ...

#30. 第十三章、特殊保護第四節

社工 人員及早發現、篩檢有高風險之虞個案，主動介入或安置個案或其家庭，可提供. 預防性、輔導性及支持性等服務。 (八) 在每四年進行一次的各縣市兒童及少年生活狀況調查， ...

#31. 社工專協徵才- 社工人員職缺Indeed 台灣

雲林縣政府社會處社工科徵保護性醫療社工工作內容,醫務社工dcard,醫務社工工作心得,社工專協,醫務社工的角色,醫務社工薪水,醫院社工PTT ... 待遇：社工員50元；社工師10元。.

#32. 112年全國社會工作專業人員表揚新北市黃斐莉等5位優秀 ...

獲得資深敬業獎的黃斐莉，自畢業後便投入一線服務，迄今已逾20年，仍不忘初心，堅持專業使命感，歷經弱勢家庭服務、保護性社會工作，並協助推動福利社區化 ...

#33. 國立臺灣大學醫學院附設醫院- 徵才資訊

國立臺灣大學醫學院附設醫院,,National Taiwan University Hospital,臺大醫院肇建於西元1895年，為國家級教學醫院，肩負教學、研究、服務三大任務。台大醫院網站提供 ...

#34. 伊甸基金會

照顧身障家人是一條漫漫長路。當身心障礙者與照顧者雙重老化現象加速... 了解更多.

#35. 首頁｜ 家扶基金會

從鄉間到城市，從部落到離島，家扶深耕台灣73年，足跡踏遍全台各縣市鄉鎮。慢慢地家扶也跨越蒙古大漠、吉爾吉斯、瓜地馬拉…，飛越幾千萬公里，帶著大家的愛， ...

#36. 水利署中文版全球資訊網

性平專區 · English · RSS · 互動交流 · 專屬網站. 下方連結. 政府網站資料開放宣告 · 隱私權保護政策 · 網站安全政策. ::: 上方連結. 網站導覽 · 回首頁 · 意見信箱 ...

#37. 臺北市立萬芳醫院-委託臺北醫學大學辦理

完整醫護團隊為您把關健康，守護社區健康並邁進國際水準，利用>在最少的資源、最簡單的設備、最有限的人力之下，用最大的熱忱為國際醫療盡力.

#38. 大仁科技大學

2023-08-18 大仁科大社工系夏令營實踐世代共融 ... 三、帶領社員更進一步了解社團宗旨1.秉持人道精神，爭取學校流浪動物生命尊嚴及生存權益。2.推廣TNVR的流程及重要性。3.

#39. 熱門公告-機關徵才

臺中市動物保護防疫處職缺約僱人員(辦事員職務代理人)公開徵選結果公告, 2023-10-27 ... 臺中市家庭暴力及性侵害防治中心以工代賑1名徵才公告, 2023-10-29, 2023-10-13. 17 ...

#40. 找工作-- 職缺列表

強制性社會安全事務; 國際組織及外國機構. 教育業. 學前教育; 小學教育; 國民中學教育 ... 植物園、動物園及自然生態保護機構; 博物館、歷史遺址及其他類似機構; 博弈業

#41. 首頁| 台灣世界展望會

世界展望會是一個援助、發展和倡議的全球性基督教組織，在六大洲、近100個國家共有3萬4000多名工作夥伴，以夥伴關係合力服務最弱勢兒童及家庭脫離貧窮與危難， ...

#42. 高雄醫學大學附設中和紀念醫院

1.5疫苗，提升保護力(2023-10-17). □目前處流感流行期，且上週新增8例流感重症 ... 嚴重特殊傳染性肺炎 · 特色醫療 · 高醫醫聯盟 · 國際醫療中心 · 健康管理中心 · 就醫問答 ...

#43. 臺南市政府人事處-徵才專區

... 社工師證照者，以六等三階起薪，具碩士以上學歷或社工師證照者以六等四階起薪） · 1 ... 臺南市政府環境保護局 · 2023/10/3 ~ 2023/10/23 · 約聘(僱,用)人員 · 約用人員( ...

#44. 中山醫學大學附設醫院

社工 專區 · 中部到宅牙醫醫療服務機構查詢. SDM與滿意度調查. back; 門診- 病人滿意度 ... 皮膚科. 口服標靶藥物改善異位性皮膚炎合併結節性癢疹. 蕭玉屏醫師 Read More.

#45. 美和科技大學

【開放報名】銀髮族功能性體適能檢測員認證，歡迎報名~! [高教深耕計畫辦公室] ... [資訊圖書處] 【轉知】函轉經濟部智慧財產局加強宣導校園保護智慧財產權觀念案，提醒 ...

#46. 明台產物保險股份有限公司｜多元產物投保服務

明台產物保險，為客戶提供各項產險保障，汽機車保險、火災保險、貨物運輸保險、工程保險、意外保險及旅遊平安險等之各種保險服務，為台灣最佳產險公司之一。

#47. 首頁：台東馬偕紀念醫院

本院為台東唯一區域級教學醫院，並擔任重度級急救責任醫院，肩負台東縣約六成以上的急診業務，並擁有台東七成的加護病房。可提供台東唯一的緊急心導管手術、急性腦中風 ...

#48. 財團法人法律扶助基金會,法律諮詢,申請法扶律師,申請扶助

法律扶助基金會（法扶基金會、法扶會、法扶）是由司法院捐助成立的，主要提供「法律諮詢」及「申請法扶律師」的服務，全國均有分會或原民中心可就近提供服務。

#49. 社區發展季刊147期 - Google 圖書結果

... PTT批踢踢實業坊 SW_JOB版,2012年04月30日)小型組織中的方案型社工,往往必須承擔 ... 性可能影響員工及個案權益、承接與否可能受政治考量影響等現象(黃琢嵩等,2005),更 ...

#50. 國立臺灣大學醫學院附設醫院癌醫中心分院

國立臺灣大學醫學院附設醫院癌醫中心分院,National Taiwan University Cancer Center,台大醫院癌醫分院.

#51. 社區發展季刊182期 - Google 圖書結果

... 社工開案服務?社工都做了哪些協助?兒保個案為何有社工服務還會受虐致死?為什麼 ... 保護自己服務對象的最佳利益,而不致受到媒體報導的傷害甚至是二度傷害?如何與媒體 ...

#52. 高雄市立大同醫院: 首頁

進出機構務必勤洗手,保護他人也保護自己. 向醫療暴力SAY NO. 往返美麗島捷運接駁車 ... 高雄醫學大學校長楊俊毓也親臨大同醫院，見證了這一歷史性時刻。楊俊毓校長表示 ...

#53. 上網查資料+提出申訴- 陳小姐- 地點不拘打工職缺

1天前. 單次$1000. 在家兼職. 【作業範圍】：（請詳述） 幫我分析青少年政策的福利輸送可近性、可及性、整合性【交付方式】： ppt 【注意事項】：社工系佳 ...

#54. 首頁- 童綜合醫療社團法人童綜合醫院

社工 室 · 護理部 · 藥劑部. 院內設施. 公共人文空間 · 哺乳室資訊. 生活EZ通. 飲食區 · 非飲食 ... 脊隨性肌肉萎縮基因檢測 · 心房中膈缺損關閉術 · 食道機能檢查24小時酸鹼 ...

#55. 社工ptt

社會正義，人權，集體責任和尊重多樣性的原則對於社會工作至關重要。. 很 ... 兒少保護「醫」起守護孩子的幸福. 從社會安全網看兒虐案件. 配合大部分人 ...

#56. 強制送醫經驗談：一位家暴社工的實務觀察(編輯轉載自PTT)

這時候真的就不符合，因為大家生活不可能整天頭頂一台gopro錄影，通常病人開始異常，是突然性的、緊急性的，根本來不及有證據。往往病人是一路瘋到警消到 ...

#57. 上班不要看- 維基百科，自由的百科全書

本條目存在以下問題，請協助改善本條目或在討論頁針對議題發表看法。 此條目可能過多或不當使用受版權保護的文字、圖片及多媒體檔案。 ... ^ 盤點2017上半年話題性人物你認識 ...

#58. 徵才消息社團法人高雄市社會工作師公會- 社工徵才 - Ukiqa

二、職稱：保護性及非保護性約聘社工員. 三、薪資：. 保護性：每月41,683元312薪點或43,820元328薪點幸福企業徵人社工工作約1703筆 ...

#59. 社工督導資格- 心理及社會工作學系最新消息 - Ceto

... ，方能接受評核. 符合本府保護性社工督導聘用資格。 二實際從事保護性 ... 幾歲結婚ptt. Ceto © 2023.

#60. 新北市政府家庭暴力暨性侵害防治中心

兒童少年保護 · 兒童少年的權益 · 區分管教與虐待 · 疏忽虐待對兒童少年的影響 · 性侵害及性剝削 · 身體自主權及性侵害的迷思 · 性侵害 · 邁向療癒之路 · 兒童及少年性剝削.

#61. [考試] 106高考公職社工師+普考社會行政雙榜心得

... ptt國考版照貼過來的，方便沒使用ptt的人搜尋，雖然也好多年了XDD 但相信考試技巧都差不多啦） ... 後來是看社區發展季刊了解保護性工作的現況，還有稍微翻翻大學選修課的 ...

#62. 公開徵才

... 保護性社工員1名錄取名單, 2023/10/13. 花蓮縣政府社會處社會福利科徵約用人員1名錄取名單, 2023/10/13. 花蓮縣政府社會處社工科徵約用保護性社工員1名, 社工科, 2023/02/ ...

#63. 南投縣政府Nantou County Government - 徵求人才

公開甄選約聘(保護性)社工員1名(備取1名), 社會及勞動處社工及兒少科, 112/10/3, 112/10/20. 公開甄選臨時人員1名(日薪1,408元), 文化局行政科, 112/10/17, 112/10/20.

#64. 徵才臺中市家庭暴力及性侵害防治中心-保護性聘用社工員- ...

工作待遇：. (一) 強化社會安全網保護性聘用社工員: 1、國內公立或已立案之私立或經教育部承認之 ...