金錢上的壓力其實絕大多數的人不敢做保險，「無底薪」是很大的因素， 再者很多新鮮人做保險從陌生開始， 陌生經營需要時間，所以如果沒辦法撐過前兩個月， 很容易就走 ... ... <看更多>
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保險 重要是在衝業績嗎? 還是在幫助人呢? 在陌生開發中被人拒絕是正常的，但我有那顆心就好了，可是回到公司掛在板上的那個業績，卻會讓人在說話，漸漸的也開始動搖我的 ... ... <看更多>
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我做過富邦人壽的業務，也是很堅持要陌開，很痛苦，但是也是磨練。尤其還在當學生的話，根本沒有朋友有錢買你的人情。打此篇也是讓大家粗略認識一下 ... ... <看更多>
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不過，近日就有網友在ptt女孩版保險就是所有的風險都要保障到當危險發生 ... 作者｜賴若函、吳佩旻圖片｜Pexels 陌生開發，是每個新手業務熟成的必經 ... ... <看更多>
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閒聊適合晚上陌生開發的地點. 作者: tom80114 Mow 2022-09-11 22: 41: 34. 各位板上的前輩大家好小弟目前在保險業打拼資歷還算很淺今年四月報聘發信站: 批踢踢實業坊ptt. ... <看更多>
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先說說在下的經歷及特質好了
小弟目前是北部大4的學生
在新北某房仲加盟店短暫工作過(與主管不合離開)
現在做兼職櫃哥(高單價家電產品)
最近有想先找考核簡單或是不需考核的保險或保經公司兼職
從高中開始就知道自己未來要走業務銷售這方面的工作，對保險也很有興趣，所以畢業後
也以保險業務的工作為目標
大學同學很多人從事保險，直銷的工作
而我從親戚 客人 同學及業務版這邊爬了無數文章後了解這行業的生態
心得:
1.主管很重要
2.企圖心要異於常人
3.大部分的通訊處都在找免洗新鮮人
4.要避免被洗腦
經過我最近這兩個工作的我認為
我的特質:
1.就算沒人管，不管風吹日曬雨淋每天也能上班12小時甚至以上
2.不怕被客人拒絕或洗臉
3.能與大部分的陌生人聊開
4.不喜歡百貨那種等人上門的感覺(我喜歡主動出擊)
我的劣勢:
1.打死不從緣故起頭(所以我很怕遇到放生型或洗腦型的主管)
2.家人不太贊成(希望我走穩定的工作但還是尊重我)
3.對於壽險業的陌生開發不熟悉
4.無法認同很多保險話術(ex:理財三角
我想請教各位前輩的是:
這年頭一個人在台北，在一開始沒有緣故，在穩定前不做親戚朋友完全靠陌開的新鮮人，
成功做起來(穩定發展)的機會大嗎?
還有，有什麼方法比較容易篩選到真的願意栽培新人(陌開為主)的主管?
我就讀的是保險相關科系，一天到晚都有人在增員，包括電話,問卷再加上人力銀行， 這
些通訊處在我表明立場後10個有9個都跟我保證會栽培我做陌開，我真的是半信半疑，請
問有前輩有好方法可以提供我快速篩選主管嗎？
或是關於這行業的心得等等
麻煩了!
對了，謝謝各位大大耐心看完><
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※ 編輯: tank0291 (49.217.212.218), 09/02/2016 18:05:36
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