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公務員福利比較在 PTT Gossiping 批踢踢八卦板 Facebook 的精選貼文

2021-09-18 11:15:10 有 301 人按讚

『首先，澄清一下，育嬰留職停薪不是假。
所謂留職停薪規定在公務人員留職停薪辦法第2 條第1 項：「本辦法所稱留職停薪，指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經權責機關核准離開原職務而准予保留職缺及停止支薪，並於規定期間屆滿或留職停薪原因消失後復職及復薪。」，也就是在有法定事由的時候，你可以保留原職，但「暫停支薪」。

育嬰留職停薪規定在同辦法第5 條第1 項第1 款：「公務人員有下列情事之一者，得申請留職停薪，除第一款及第二款各機關不得拒絕外，其餘各款由各機關考量業務運作及個案實際情況依權責辦理：一、養育三足歲以下子女。」

同辦法第4 條第1 項第1 款則規定：「公務人員有下列情事之一者，應予留職停薪：一、依法應徵服兵役。」（勞工是用兵役法第44條第1項第1款）

如果你認為育嬰留職停薪是育嬰假的話，那當兵留職停薪也能叫兵役假了，原來在職的役男被叫去當兵，是放假啊，一下子放好幾個月的假，大家還不感謝政府的大恩大德。

再來，早上在另一篇說了，生育補助是二個月本俸，新聞寫夫妻兩人都在稅務局上班，但生育補助只能領一份，要是夫的本俸高，通常會用夫的名義去領，若妻比較高，以新聞寫的本俸30325 計算，二個月就是60650 元，二胎是121300元。
而且這個不用請育嬰留職停薪就有得領。

https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3675205
這篇新聞寫的很清楚，育嬰留職停薪前六個月是給本俸的六成，今年七月才改八成，妻請的時候是六成，這樣算的話，每個月是18195 元，二胎就是十二個月，是218340元。

產假給薪也算進去也很好笑，難道大家希望以後變成無薪產假？57760 元算4 個月，是231040元。

這個也是不用請育嬰留職停薪就有得領。

特休假沒有休領的錢也算進去？沒寫金額，給你算30天57760元好了
合計628440元。

以上，都是勞工也可以領的（當然，有人會說勞工不敢請，喔，所以勞工不敢請，怎麼不是去跟公司抗議，而是要求公務員要和勞工一樣不能請？）

https://reurl.cc/emEv5m
喔，這篇還把106 年領的年終獎金86490 元算進去，笑死，106 年12月1 日還在職的話，本來就會有年終獎金，依新聞講的，101 年就入職的話，代表他106年1 月做到同年12月1 日後，做了快一年，領個年終有啥問題，還把這筆算進去？之後留職停薪可是沒有年終的。

好啦，再加上去也才714930元。

再加上面這篇新聞講的防疫照顧假薪資48000 元，總共是762930元，記者是怎麼算出105萬元的？

勞工們要是看人家請育嬰留職停薪、產假、特休領這些錢，覺得不開心的話，那很好啊，這些全部取消嘛，這樣不就解決了，以後大家就育嬰留職停薪

沒有津貼、休無薪產假、特休沒休完不用給錢，相信大家應該會很開心。

其實臺灣人就都是慣老闆，也不用怨為什麼勞工不敢育嬰留職停薪，因為你勞工自己自認為是公務員的老闆的時候，也是在不爽公務員育嬰留職停薪啊，你怎麼不想說要給員工（公務員）好一點的福利？』

Re: [新聞] 獨家｜公務員請4年育嬰假！竟入袋百萬　為打疫苗復職「夠自私」 https://disp.cc/b/163-e5Nd ｜新聞原文 https://disp.cc/b/163-e5Dg

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2021-09-07 20:44:46 有 685 人按讚

中秋食品團購

我原本是一個不太喜歡過節（也不喜歡婚喪喜慶）的人，單純嫌麻煩。留學生時期搬到東京後，首先享受到的福利就是避掉台灣端午節中秋節和新年，反正粽子月餅和充滿葷食的新年佳餚我都不愛😔

年輕時無法理解過節意義，媽媽和外婆阿姨們總要大費周章準備這個那個，一堆人聚集在一起吃不怎麼健康的食物到底爽在哪裡？直到長大後回頭看，才發現家人歡聚的時光極度奢侈，尤其當哪位成員永遠缺席之後⋯⋯

今年中秋節我依然回不了台灣，分散各縣市的家人們也無法群聚，和往年中秋節相比肯定落寞了些。加上疫情時代大家心靈都不太強壯，有時候我們就算想表達對家人好友的愛，或表達鼓勵也很需要看時機、需要選擇詞彙。想說的話不見得能順利說出口，不如適時送份禮物表達心意，起碼讓在意的人能感受到我們的陪伴❤️

適合送給長輩的健康美味禮品
#舞間茶心有機烏龍茶葉禮盒
說到茶，我覺得我意識的太慢。爸媽那個年代的台灣人誰不愛喝茶，以前我媽喜歡在超市隨便買綠茶包，綠茶品質打問號就算，茶包上還有訂書針（材質是鋅包鐵）遇熱會傷身。長輩容易把世界想的太單純，如果可以的話，記得幫他們做好品管，長輩的身體沒有太多資本能消耗在黑心食品上了。

舞間茶心的茶來自於花蓮舞鶴，是花蓮第一家獲得有機認證的茶園！他們從土壤、田間管理到茶菁收成都符合有機標準，而且還取得國際美育自然生態基金會(MOA)認證。這次得獎的有機烏龍茶我個人覺得非常好喝（清香怡人），如果想送長輩安心安全又美味的茶葉，禮盒是個好選擇😏

適合闔家共賞的禮物
#岡山縣產的シャインマスカット晴王麝香葡萄
其實不用我說，大家都知道這是葡萄中的名品，換句話說不用分給狐朋狗友免得浪費錢，奢侈水果和家人長輩或真正重要的友人分享就好。

每年能遇見麝香葡萄的季節是七月到十月，十月之後就吃不到了。日本生產者建議麝香葡萄最美味的吃法是食用前放入冰箱冷藏兩小時，這樣甘甜味會更明顯更好吃（冰太久甜味反而會躲起來）然後，不用懷疑，晴王麝香葡萄可以連皮一起吃的。

#長野信州白鳳桃
白鳳桃產地的長野信州除了我們愛之外，熱愛果實的動物們也愛。以前去長野旅行一定會買的土產就是果醬。一般動物和人類分享果實基本上沒什麼問題，但也愛水果的熊出沒大家就困擾了。

心血來潮查詢了長野縣網頁，發現到今年八月份為止，熊出沒的情報已經紀錄了97件！長野市役所的公務員們工作似乎挺辛苦的，除了對應人還得對應熊。他們得詳細記錄哪條路幾點鐘有熊躺在路中間賴著不走、哪顆樹上躲了兩隻小熊、哪片果園裡有熊正在偷吃果實🤪

總之，我要說的是能從日本長野送到你手邊的白鳳桃可都是逃過熊掌的幸運水果。這種幸運水果，千萬不要分給阿貓阿狗😏

適合送給女性朋友的禮物
#谷溜谷溜飲品
這系列在我個人定義裡比較接近飯後甜品。大家如果去吃港式飲茶，飯後能來碗木耳湯或桂圓湯會感到更滿足吧，就是這種定位。其實試喝前我沒抱期待，總覺得是「噱頭型」產品，可是喝完幾瓶後不得不承認，還真是美味！甜度不會太甜（我覺得甜度平衡感抓得非常好）不管冷藏或加熱都很好喝。其中五谷登科（堅果飲）、裸心（桂圓紅棗）、井裡月（銀耳）及黑瓊露（黑木耳）都好喝，尤其五谷登科。很希望老闆能做五谷登科的沖泡版，不然海外遊子實在付不起玻璃瓶裝的運費啊😔

又，這系列送到邁阿密時，我本人其實提不起勁開喝。直到魔人有天泡澡偷渡了瓶「井裡月」進浴室，出來後那傢伙瞪大眼問「哪來的啊？這超好喝耶」對！魔人最喜歡號稱嬌豔如月、美容養生的「井裡月」，剩下最後一瓶時他還分了三次依依不捨省著喝呢。

#舞間茶心爆米花
爆米花大家應該已經吃過好幾輪，我很意外愛吃爆米花的美國人到現在還沒發現茶香配爆米花根本絕配，感覺舞間茶心如果讓旗下爆米花進軍美國超市，以後估計就輪不到我開團了，趁美國人還沒發現這秘密之前，我們就保守的賣吧。

另外，得獎的茶葉給爸媽喝，一般茶包可以留給自己。這次玫瑰紅茶也放進來了，需要的朋友請務必參考。

#永禎果醋及雜糧棒
（其實就是健康版方塊酥）
永禎果醋是個相當老實的產品，它成分基本上就是小麥草、埔里好水、台灣在地圓糯米、當季水果。所有果醋均耗費兩年採用古法釀造不含防腐劑，我個人覺得最適合的喝法是配冰氣泡水，官方建議是稀釋七到十倍（我個人偏好三到五倍）本產品有獲得2021年「A.A. Taste Awards全球純粹風味評鑑」的最高榮譽三星獎。

另外雜糧棒就是健康版方塊酥，上次開團有讀者朋友嫌我寫太保守害她買太少，總之是健康又好吃的方塊酥，喜歡的朋友不要錯過喔。

❤️中秋送禮心意十足的團購連結
https://gbf.tw/v8qyh

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By 律師談吉他

2021-08-12 12:01:04 有 338 人按讚

【鄉民的正義公布犯罪嫌疑人行不行】

南投縣某高中學生A男疑似性侵女同學長達兩年，還被爆料以警察之子的身分，威脅女同學不能說出去，警方也被懷疑意圖吃案，引發網友們的怒火，進而肉搜，A男的姓名與照片等個資並被公布在許多網路論壇上。

日前，南投縣政府要求論壇撤下相關文章，並認定《巴哈姆特》消極不配合刪文，依「兒童及少年福利與權益保障法」對其裁罰6萬元。公布「誰」的資訊會違法呢，以下來分析~

🎸在網路論壇上，公布他人姓名、涉及事件或前科會有什麼樣的法律責任呢？

「個資法」的部分：
依「個資法」第19條，應有特定目的，並有法律明文規定、增進公共利益所必要、個人資料取自於一般可得之來源…等情形，才能蒐集、處理或利用。

「兒童及少年福利與權益保障法」部分：
這部法的立法目的是為了促進兒童及少年身心健全發展，保障其權益，增進其福利，保護對象是兒童及少年。
依「兒童及少年福利與權益保障法」第69條第4款規定，如果在網路、廣播與電視等媒體上，報導、記載身分是「刑事案件或少年保護事件的當事人或被害人」的兒童及少年的姓名或其他足以識別身分的資訊，會被處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰，沒有移除內容會被連續處罰到移除為止。

🎸在本次事件中，到底可以公布誰的姓名與涉及事件呢？

加害嫌疑人：
A男是性侵案件的嫌疑人，除非證明有立即再犯的危險性，否則公布他的姓名與涉及事件，並不具有公共利益，公布有違反個資法之嫌。
且A男是高中學生，為十二歲以上未滿十八歲之人，依兒少法的定義是
少年」，受到兒少法保護，當他為刑事案件的當事人時，不能公布姓名或足以辨識身分的資訊。

A男的父親：
雖然A男的父親是高階警官，雖被懷疑有向警方施壓，但依「兒童及少年福利與權益保障法」施行細則第21條、兒少法69條中「其他足以識別身分之資訊」，包括親屬的姓名或其關係足以識別兒童及少年的資訊，所以少年A男父親的姓名，也屬於兒少法規定不能公布的範圍。

疑似吃案的警員：
因為員警具有公務員身分，且涉及事件是其職務所職掌的範圍，如果他吃案，會造成警方行使國家賦予公權力的威信受到質疑，公共利益嚴重減損，為了增進公共利益，所以他的姓名在個資法規定可以利用個資的範圍中，公布並不會違反個資法。

所以正義鄉民們請注意！在南投少年性侵案中，公布少年A與他的父親的姓名與涉及的事件，會被依個資法及兒少法處罰，將輿論的力量轉向督促警政機關積極作為，才是比較好的做法。

Tags: 公務員福利比較

律師談吉他

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公務員福利比較在啟點文化 Youtube 的最讚貼文

By 啟點文化

2019-10-28 19:00:09 有 31,194 人看過有 1,269 人喜歡

【線上課程】《過好人生學》～除了熱情，你更需要知道的事
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第一講免費試聽：https://youtu.be/flfm52T6lE8
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以下為本段內容文稿：

歡迎來到「一天聽一點」，BBC有一部非常棒的紀錄片，片名叫做《BBC跟拍49年：窮人跟富人的人生七年》。

這部片的導演，選擇了14個不同階層的孩子進行跟拍，每七年記錄一次他們的生活；分別從他們的7歲、14歲、21歲、28歲、35歲、42歲、49歲，一直到2012年，他們56歲的生活。

導演想要告訴我們一個令人有點難過的事實喔，那就是「富人的孩子，還將會是富人；而窮人的孩子，多半還將會是窮人」。

這部片子150分鐘，基本上證明了這個觀點，那就是「社會階層」的鴻溝，是很難跨越的。然而，是因為這些窮人不夠努力嗎？是他們沒有機會？還是他們的基因不夠好？

關於這方面的討論，最近我讀到了一個專欄作家，叫「胡偉良」先生他的分析。我受到很大的啟發喔，在這邊特別要跟你做分享。

其實在這些窮人的孩子裡，不乏天賦絕佳、工作拚命、機會多多的人；但他們依然過得很不如意。

歸根結底喔，真正的關鍵在於，沒有人幫他們正確的規劃人生；以至於在人生的分叉路口上，沒有辦法做出正確的選擇跟判斷。

這裡呢，可以從四個層面來跟你做解析～第一個層面就是：「關於人生路徑的規畫」。

這部紀錄片，呈現了非常讓人難過、但卻又很現實的問題；就是這些孩子在7歲的時候，當富人的家長，已經告訴這些孩子要常常看《金融報》和《觀察家》，這一類的專業財經期刊了！

這讓他們開始對於社會的財富的運行，還有其中的規律，有了一個重要的啟蒙。

他們也會告訴孩子，未來他們會上私立的中學，考上牛津、劍橋這樣的名校，走入社會的上層階級；一切是這麼的順理成章、理所當然。

然而我們反觀那些貧民窟的孩子，這時候的他們，基本上都還為自己很基本的溫飽、家庭暴力、校園暴力…這些問題所困擾著。

這時候的他們和他們的家長，都完全沒有「規劃人生」這樣的想法跟意識。

在這些孩子56歲的時候，富人家的7個孩子，基本上都已經上了私立學校，可能是讀牛津、劍橋；接著成為律師、教授，自然的走入社會的上層階級。

然而這些底層社會的孩子呢？他們後來很不意外的，也都做著很普通的服務性的工作，像是修理工啊、保安這一類的。

並且他們也常常陷入失業、貧窮、酒精、毒品、肥胖…這些問題的影響。甚至於如果沒有社會福利，他們的生存處境真的是很令人憂慮的。

然而，這些情況也不乏「寒門出貴子」這些故事，這些寒門的子弟，之所以能夠翻轉他們的命運；其實根本的原因就在於他們「選擇」成為一個成功的人。

他們願意主動的去規劃人生，盡力跳脱原本的圈子，有意識的去跟那些更加優秀的人交往、並且學習。

其實啊，人與人之間最本質的差別不是技能，而是認知。

這些能夠超越階級的人，他們首先對於「成功」都有所渴望，在確定目標的前提底下，去制定他們自己的人生規劃。

他們對於財富的積累、創造被動收入、和有效的自我管理，都有一定的認識；所以當機會來的時候，他們就能一把抓住。即使沒有辦法一次翻身，他們也會積極的去創造，跟等待更好的機會。

能夠主動規劃自己人生的窮人，他們只是現在沒有錢，但不代表未來會一直窮下去啊！

可是缺乏規劃、沒有目標意識的這些窮人，即使一個機會掉在他眼前，他也不會意識到這是個機會，自然日後留下來的，就只有憤恨跟嘆息而已。

而第二個層面我們來看，就是「關於身體和欲望的規畫」。

一個人成功與否，「知道該做什麼事情」其實還是其次；知道「不該做什麼」，有時候是更加的重要。

這些不該做的事情，有好多是你以為喔，只會出現在戲劇裡面，但是卻很真實的發生在這個社會上啊！

說到底，很多年輕人都是抵抗不住欲望的誘惑，然後又不尊重自己的身體；最後可能染上了像是愛滋啊！

或者是毒癮；或者是陷入了比如說賭博的心態、一心想就只想要賺快錢，於是走上了這一條「不歸路」。

很容易看出差異的，就是關於「健康」跟「身體」的自我管理，說白了就是能不能藉著運動，去控制自己的體重、控制自己的飲食？

還記得嚴凱泰曾經說過：「你連吃都不能控制，那你還能夠控制什麼呢？」這個說法不是沒有道理的喔！

在這部紀錄片裡面的精英階層「Andrew」跟「Jone」。他們在56歲的時候，還保持著非常良好的體態。

屬於中產階級的公務員「Peter他們夫婦」，他們的身材也是相對比較好的。然而，在那些底層的那些個案，他和他們的妻子，就顯得肥胖、臃腫。

然而他們有好幾個在年輕的時候，都是非常帥氣、非常英俊的啊！

其實呢，優秀的家庭背景不只代表著更豐富的資源，更重要的事情，是會傳遞給孩子優良的生活管理。這些孩子在自我管理、抵抗誘惑的時候，就會更加的有毅力，也會更能夠自律跟自強。

從年輕開始，就一定要好好的規劃自己的健康，和管理自己的欲望。「規劃健康」是為了讓你能夠有更好的工作，跟享受生活的條件，讓你能夠有更強的毅力和活力。

而「管理欲望」是為了讓你不會因為一時的衝動，去做那些毀掉了你要用一輩子的身體。

而第三個層面，叫做「刻意的學習跟練習」。

大家都知道學習和練習的重要性，然而絕大多數的人都是遇上什麼就學什麼，並沒有系統性與重點的規劃。

你可能聽過葛拉威爾，曾經提出的「1萬小時定律」。這裡指的是如果你想要從一個普通人，變成是某個領域的專家，至少需要1萬小時的練習。

如果每天八個小時，一個禮拜五天，大概你要花五年的時間。

可是問題來了？資歷超過五年，甚至於十年的工程師到處都是啊！然而有幾個人成為比爾蓋茨？還是祖克柏呢？

關鍵在哪裡？關鍵在於多數人的學習，都沒有真正的聚焦，更缺乏了對於需要解決問題的處境，進而進入深入思考的一個理解。

而「刻意練習」就是在做足功課的前提底下，通過實踐不斷的去強化自己和所處領域的認知，同時又能夠不間斷的接收他人的回饋，不斷修正自己的學習計畫。

而更具體來說，你可以用「改善率」這個概念出發。過去啊！你可能很習慣去想自己到底學到了什麼？

而「改善率」的概念，就是要你聚焦在你到底改正了多少錯誤？你彌補了多少短處跟缺失？根據你需要解決的問題，去評估你學了多少新東西。

億萬富翁馬克．安德森，曾經在談到祖克柏的時候，他就說道：「如果你有機會跟祖克柏這樣子偉大的CEO相處，你就會發現，其實他們每個人都是百科全書式的專家啊！」

「他們對本行業，或者是其他領域都有很深入的瞭解，這些都是透過刻意的學習、焦點式的訓練才能夠得到的。」

你如果想要取得成功，重要的是「改善率」的思維，這樣子才能夠針對性的解決問題，有重點的瞭解相應的知識；而非自我安慰式的，停留在「有學習的感覺」裡。

而第四個層面呢，「對於家庭的規畫」。

其實除了身體以外，能夠陪伴我們最久、給予我們最大支持的，就是我們的家庭了！

有人說過喔：「一生中跟我們有密切聯繫的人，應該不會超過100個人；甚至於30到60人這個數字，都是很正常的；而親人就是其中最親密的人之一。」

有很多人可能沒有意識到，家庭對人的影響到底有多大？

在這部紀錄片裡，有一個叫「Sue」他的女孩，她離婚之後自己帶著孩子獨自的生活，經歷了一段人生的低谷，後來再婚的夫妻生活是很和諧的，事業跟生活也都有了起色。

而另外一個女孩，是嫁了兩次、又離了兩次，生下的幾個孩子，也都因為種種原因沒有上大學；自己的身體不好也就算了，還遭遇了一系列感情上的打擊，到後來只能靠救濟金過她的生活。

其實不只是女性，男人找到一個好老婆之後，對人生的改變也是非常顯著的。

一段糟糕的婚姻，會影響你的心情、事業、父母、生活。而且即使是你遇到了下一段感情，你也要費心費力的，去處理上一段婚姻所遺留下來的問題。

另外如果你已經有了孩子，還要應付婚姻問題帶給孩子的傷害。所以呢，在面對親密關係的經營的時候，一定要仔細的考量，什麼是對你最好的；而什麼是對你另外一半最好的？

在處理情感問題的時候，一定要學會溝通的能力，避免因為自己一時的情緒，或者是過去經驗的投射，卻傷害了自己珍惜的感情。

胡偉良先生在經過以上的解析之後，下了這樣的結論：「有些人生規畫還是愈早做愈好，很多時候當你醒悟過來，到底是什麼把你跟別人區分開來的時候，你往往已經沒有去追趕，跟彌補的餘地了！」

他說的其實沒有錯，然而我想要延伸去做一些補充，因為我總覺得這樣的結論，有一點停在「無能為力」的挫折感裡，好像當自己發現了什麼的時候，一切都已經來不及了！

其實，這個時代給我們最大的資產，就是「資訊落差幾乎已經消失」了，只要你意識到自己的處境，你可以以最低的成本，取得學習的資源跟機會。

雖然要改變思維的慣性是很難的，因為你的思維慣性，是結合了你的先天性格啊、家庭環境啊、重大事件啊、主觀詮釋啊、社會文化啊…這些的總和，形成一個堅實的系統，幾乎會不存在那種「畢其功於一役」這樣的短期特效藥。

但是呢，在學習資源很容易取得的前提底下，「時間」的累積效應，就很容易放大，就像是「滴水穿石」這個道理一樣。

過去的人們活在一個幾乎沒有「水」，也就是沒有學習資源的世界裡，但你並沒有活在這樣的世界中。

我多年以來，也是用這樣的思維跟這樣的實踐，從2005年的「有聲書評」，一直到2016年的「一天聽一點」。

在堅持分享的背後，其實是持續的學習跟自我修煉，這樣子讓我看見了超越原生環境的風景跟世界。

一直到有一天，我突然也被稱作一聲「老師」，我提供了很多朋友翻轉命運的學習機會，無論是從人際到溝通、從時間管理到人生規劃；透過實體的課程，或者是線上課程的形式，讓我見證到很多朋友改變了自己的命運。

當我一回頭啊，我發現這些朋友的改變，卻引發了我自己更深刻的學習和前進。到頭來喔真正被改變的，其實是我自己。

在這裡，無論你有沒有參與我的課程，只要你願意接收我所製作的內容，我都想要跟你說一聲「謝謝」～因為，是你圓滿了我的生命。

最後呢，「種一棵樹，最好的時間是在十年前，其次是現在」。

如果你願意改變自己，跳脫宿命的安排，那麼歡迎你「現在」就加入學習，無論是線上課程，還是實體課程。

你不是生來是什麼就得是什麼，而是你想成為什麼，就創造出了什麼。希望今天的分享，能夠帶給你一些啟發與幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容，請在影片裡按個喜歡，並且訂閱我們的頻道，別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺，按下去；這樣子你就不會錯過我們所製作內容。

然而如果你對於啟點文化的商品，或課程有興趣的話；尤其是今天所談到的，關於我們的原生的環境、關於我們的天賦、關於階級翻轉的部分。

我想你一定很關心，怎麼樣讓自己的生命過得更好？如果你對這方面有渴望，如同我說的，其實現代的時代，已經是一個沒有資訊落差的時代。

只要你有心學習，到處都有資源；當然也包含「啟點線上學苑」為你推出的【過好人生學】。

在過好人生學裡，不只是會讓你打破一些面對生涯、面對生命的迷思，更重要的一點是它會給你具體的作法。

翻轉命運，從學習開始！歡迎你的加入。今天的內容就到這邊，謝謝你的收看，我們再會。

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【啟點文化】致力於成人與溝通教育多年，深深理解自我成長是一輩子的事，而心理學是靠近自己最簡單的入口。我們相信所有改變的鑰匙已經掌握在你手中，只是有時候因為忙碌，走著、走著就忘了留一點時間給自己，需要一點提醒與觸動。於是，啟點文化製作一系列影/音頻內容，【一天聽一點】、【有聲書評】、【心理敲敲門】、【誰來作客】，幫助你遇見更好的自己。現在，就加入我們吧！頻道介紹：【一天聽一點】喜歡心理學，卻沒空閱讀，或讀不懂專有名詞嗎？讓心理學家裘凱宇用淺顯易懂的語言，帶領你領略人性的奧妙與複雜，無論經典的實驗、發人省思的故事，你將發現心理學是一門既實用又有趣的科學，想要學會時間管理、人際溝通、生涯發展、自我探索、創意思維⋯⋯，歡迎收聽【一天聽一點】，用最少的時間，感受最豐富的心靈旅程。【有聲書評】真正的閱讀不只是藉由視覺的傳遞，而是通過心靈去感受、去理解。由心理學家裘凱宇與諮商心理師楊嘉玲共同主持，邀請你透過聆聽，體驗真心的交流，讓《有聲書評》成為你認識世界的另一扇窗。【心理敲敲門】生命裡有各式各樣的煩惱，沒有人能給出終極答案，但有人陪伴就有機會多認識自己一些。由楊嘉玲心理師和陳怡璇劇作家共同對談，透過心理學的角度，用有趣易懂的話語，探討各種生活議題，無論是工作、感情、家庭、婚姻、親子、理財、溝通等，帶給你不同的發現。讓【心理敲敲門】陪著你一起看社會、想自己、過生活、聊領悟！【誰來作客】傳統教育無法滿足現代人大大小小的好奇，每一個領域都有值得學習的專業與精神，但一天就只有24小時，該怎麼辦？沒關係，就讓【誰來作客】滿足你。節目將邀請各界專家或知名人士，例如全方位藝人曾寶儀、職場專家邱文仁、諮商心理師陳志恆⋯⋯，透過深度訪談，異領域的探討，激盪出不同的火花與思維。在人和人的分享中，看見創新，相信改變，為無限賽局的時代做好準備！想要跟上時代的浪潮，快來收聽【誰來作客】。合作邀約請洽～[email protected]

公務員福利比較在啟點文化 Youtube 的最佳貼文

By 啟點文化

2019-07-24 19:00:06 有 28,570 人看過有 915 人喜歡

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以下為本段內容文稿：

歡迎來到「一天聽一點」，這是我們「過好人生」系列的最後一集。

接著我們上一集談到的兩種舊思維，它分別是「太需要正確答案」和「只要認識自己，一切就都會沒問題」。

在這之後啊，今天我們來聊一聊第三種要命的「思想遺毒」，那就是「單一視角」。什麼叫「單一視角」呢？

我來講個例子，你馬上就會明白。這就像是有些人一直認為，世界上最理想的工作就是「公務員」。

所以不管自己在學校裡，讀的是什麼樣的科系，只要工作幾年不順利、賺不到錢，腦子裡就會跳出這個「終極的選項」，那就是去考公務員。

其實我們都知道，公務員早就已經不是爽差了，他們也有業績壓力，而且退休金、福利各方面一直被砍；過去那種「鐵飯碗」，甚至於「金飯碗」的光環早就不在了。

這種一遇到挫折，就想要去考公務員的想法，真的能夠讓自己過一個好人生嗎？

更可怕的是喔，這種「單一選項、單一視角」的習慣，很容易讓我們的眼界，沒有辦法打開，慢慢的變成了「自我侷限」！

就像是讀了法律就要當律師，讀了諮商就要當心理師，否則就叫做「失敗」，真的是滿臉黑人問號啊！

到這裡，你聽出關鍵了沒有？這第三種致命的「思想遺毒」，就是讓你沒有辦法幫自己打開可能性，你會越活越累、越活越茫然的主要原因。

如果你對於生涯、對於工作仍然有「只要怎樣，從此以後就可以怎樣」這種邏輯跟想法；那麼你就是頂著20世紀的腦袋，但還沒有意識到，自己已經活在21世紀，甚至於根本有沒意識到，21世紀其實是一個怎樣的世界？

假如我們把過去習以為常的好工作，像是醫生、老師、公務員這些部分喔，比喻成職場上的一種「物種」。那你有沒有發現，這些過去認為的「好物種」，到今天他的優勢還存在嗎？

今天的醫生，在全民健保的制度下，薪水大不如前，而且還經常超時加班。今天的老師，在面對恐龍家長的時候，常常搞得沒有下班時間，好像呢是這些家長孩子的貼身保姆一樣，連一份基本的尊嚴都沒有。

所以如果就以長遠的眼光來看，要是你把注意力，侷限在「物種」的思維上，那當然就繞不出眼前的死胡同嘛！

無論在未來的世界裡，醫生和老師這種傳統職業，會面對怎麼樣的挑戰；我想邀請你想一想，現在的你，會覺得上個世紀那些馬車伕、接線生他們失業了，他們好可憐啊；所以要去保障他們的工作權、捍衛他們的生計嗎？

當然不會嘛！因為在時代的變遷下，這些工作失去了市場的需求，也就沒有存在的必要。

所以不管接下來會消失的職業是什麼，我們都肯定一百年後的人，不會因為我們現在即將要被淘汰的產業，感覺到任何的惋惜，這其實是一樣的道理。

這也像是我們面對「全球暖化」這樣的議題，大家都很擔心北極熊即將瀕臨絕種，這件事情我個人很難過，而且覺得很可惜，也努力的想要替環保盡一份心力。

但是如果跳開來看，我們不得不承認氣溫繼續上升，不只是北極熊，很多物種都會跟著消失，這是你我都很難阻止的趨勢。

可是就在此同時，新的物種他產生新的生態，也會一直同步的發生；這就是地球生態運行的規則。就像是恐龍滅亡了，整個地球的生態圈，仍持續不斷的繁衍出新的物種，不是嗎？

如果把這個道理，轉換到工作跟人生來看，你現在堅守的單一職業，無論是銀行的人員，或者是老師；隨著科技或少子化的發展，這些「物種」你覺得會不會滅亡？他其實是會滅亡的。

但其他的新工作也會同時跑出來，形成新的產業，只要你能夠長出「生態圈」這樣的思維，你就能夠確保自己的生涯，是欣欣向榮的。

事實上呢，我們現在所處的21世紀，它已經是個「生態圈」的世界了！

而能夠讓你在21世紀活下來的新思維，就是抓緊自己的「核心能力」，你才能夠創造出屬於自己的生態圈，擺脫「物種」他可能會瀕臨滅亡的命運。

說到這裡喔，你一定會很好奇，什麼叫做「緊抓自己的『核心能力』？」簡單來說呢，假設你讀了醫學院，那麼你的核心能力就是「醫學專業」。

除了醫生這個「物種」之外，你可以成為一個醫學作家、醫學企業家、醫學攝影師，甚至於還能當市長、當總統；而不是擁有醫學專業，就只能當醫生這種「單一視角」的選擇啊！

我再舉個例子，假設你的專業是「編劇」，那麼你的核心能力是「說故事」。所以你輸出的形式，就可以有小說、散文、腳本…等等等，而不是認為當了編劇，就只能寫劇本，被這種單一的發展型式困住。

你過去所有的經驗都是你的資源，而不是你的負擔。很多人的生命會過得不好，就是一直死守著這種「過去如何，現在就只能那樣」，這其實就是一種「物種」的思維！

而抓住自己的核心能力，其實是一種看透本質的能力。也就是說，只要你能夠掌握自己的核心，多打開眼界、在不同的領域之間勇敢的去嘗試，就會有機會發展出，一個更適合你過好人生的生態圈。

在這裡跟你分享一個冷知識，不曉得你知不知道，在20世紀以前的人，一輩子只做一個工作，這叫做正常。

但在不久的未來，到了21世紀中期啊，一個工作者在38歲的時候，換第14份工作，那才是正常！

這些年來呢，在我的專業工作裡，陪伴很多人走過他們的生涯議題，經常讓我感到很心疼的一點，那就是喔，他們不自覺的帶著20世紀的腦袋，但是卻想過21世紀的生活。

更露骨一點，那就是「人工智慧的時代已經來臨，他們卻用工人智慧的腦袋面對人生」。

這就像是很多計程車業者，看不懂Uber、滴滴打車，這些軟體帶來的產業規則改變，所以被瓜分了市場，現在才會撞得滿頭包，還帶傷追趕得很辛苦。

你一定聽過一句話，「人生是選擇的結果」。只要你活在世界上的一天，人生裡的選擇問題，就會不斷的發生。

我們沒辦法控制未來的模樣，但我們可以掌握的是，讓自己先具備面對未來不確定性的思維，如此啊，就能夠做出更適合自己的選擇。

我沒有辦法代替你過好你的人生，但是我可以跟你分享對於未來的洞察。就像是現在每個人經常使用的「Google map」一樣。

在你不知道該往哪裡走的時候，陪伴你建立「過好人生」的關鍵能力，活出你想要的滿足，過個好人生。

諾貝爾文學獎得主，羅曼羅蘭說過一句話喔，「世上只有一種真正的英雄主義，就是認清生活的真相之後，依然熱愛生活。」

在我的【過好人生學】線上課程裡，我會幫你打破「終極選項」跟「路徑依賴」的迷思；就像今天提到的各種例子，打破這些僵固的、不切實際的想法，讓你一步步的學會跟不確定共處。

此外呢，你還能夠學會「創造結果的能力、建立生態圈的能力、做決定的能力，以及創造意義的能力」。

這些都是過好人生的前提，所以呢，請你幫自己一個忙，加入【過好人生學】，因為你值得過個更好的人生，歡迎你踏上屬於自己的英雄旅程。

希望今天的分享，能夠帶給你一些啟發與幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容，請在影片裡按個喜歡，並且訂閱我們的頻道。別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺，按下去；這樣子你就不會錯過我們所製作的內容。

就如同今天內容所提到的，要過好人生，有時候考驗我們的，並不是在於有沒有機會掉到頭上；而是在於我們有沒有具備好相關的思維，我們有沒有為未來的「不確定性」做好準備？

所以【過好人生學】這是一門為你準備的課程，如果在你的生命當中，你曾經不止一次的問自己：「這輩子只能這樣嗎？」，那麼歡迎你加入這一門課。

這一門課能給你的不是答案，而是一個能夠幫助你找到答案的思維方式。因為你值得過一個更好的人生！

詳細的課程內容，在我們的影片說明裡都有，歡迎你的加入。謝謝你的收看，我們再會。

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公務員福利比較在開心公主的日常 Youtube 的最佳貼文

By 開心公主的日常

2018-09-02 22:15:07 有 9,194 人看過有 120 人喜歡

開心公主出書啦『請問，國考好考嗎？』
http://www.chienhua.com.tw/chienhua_EDM/20190411/20190411.html
各大書店及網路商店都有販售，快get一本，讓你不管在心理素質、選擇類科、安排讀書計畫還有考場反應等等，都高人一等！

( 說明 : 這支影片為修剪後重新上傳版本)
乍看還以為白癡公主來考國考呢，ㄏㄏ，恭喜107年新科列車長！快來看他從空姐到列車長的心路歷程，還有如何準備申論題、制訂讀書計畫，以及比較臺鐵和高普考的福利差別~ go go go !!!

另外非常感謝新北市板橋第一運動場旁的「小盒聚落」讓我們在裡面拍攝影片，每一層樓都是不同的工作室，開了很多有趣的課程喔，請見他們粉專https://www.facebook.com/littleboxlab/

音樂 Ballon、Walk、Youth by @iksonoffical
Cold by Jef

歡迎為這個影片加上字幕
====================
這個頻道的「播放清單」裡的「國考系列」，有國考經驗的分享，另外也有生活、學習、工作、搞笑的影片……請訂閱我的頻道吧~
Youtube頻道https://goo.gl/e7s3F9 （訂閱後記得開提醒小鈴鐺喔）
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Instergram : happy_princess_daily

上支影片 :
【斜槓青年】訪_新北市公務人員協會理事長https://youtu.be/XC6MHBCSfJA

最新國考影片 :
★106地三一般行政上榜★ 意想不到的幸運（上）https://youtu.be/C_dtAHkyVQk
★106地三一般行政上榜★ 意想不到的幸運（中）https://youtu.be/ce39d0yBwIw
★106地三一般行政上榜★ 意想不到的幸運（下）https://youtu.be/jW97t3rhNlg

國考系列 ★HOT★
1.【考到變顧問】106高考一般行政錄取！考題大解析 + 申論秘訣不藏私https://youtu.be/2YZcwGQKk3I

2.「你還在考喔？」---我的國考路（下）https://youtu.be/7w2DceG53a0

3.「你還在考喔？」---我的國考路（上）https://youtu.be/4uRYHl8Zq6Y

4.【考到變顧問】國考Q&A https://youtu.be/03X7VYKuR5Y

5. 地特在即 ! 考前的小叮嚀https://youtu.be/NSu5wwV0U3o

開心公主的日常

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社群媒體上有些相關的討論：

公務員福利比較在 Re: [討論] 公務員算是理想工作嗎- 看板WomenTalk 的推薦與評價

作者IsaacNewton (IsaacNewton)

看板WomenTalk

標題Re: [討論] 公務員算是理想工作嗎

時間Sat Aug 21 17:46:33 2021

個人覺得現在公務員已經比不上業界一般正常公司了

一間正常的公司會有招募人才的壓力

爛公司不珍惜員工就是沒競爭力在這個時代也賺不到什麼錢的

而現在公務員就是被政府吃死死

政府吃定公務員不敢離職因為公務員沒專業離職根本等於失業

公務員其實也不用多優秀的人才

政府也不怕你不做錄取率不到10%後面一堆人還是搶著做

這種環境下公務員福利薪資只會跟業界越差越多

加上最近疫情各國都有通膨的狀況

公務員這20年來起薪只調整9%

但是物價房價基本時薪都漲多少了

今年經濟成長接近6%

但是疫情觀感不佳公務員明年還是不加薪

我朋友初等薪水28000

外面搖飲料也是28000

跑外送還可以到40000

公務員現在說真的只贏過外面那些爛工作隨時準備倒的公司

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.162.98 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1629539195.A.05C.html

→ LiveInNow: 公務員優勢在可以做副業研究股票等等 114.25.99.184 08/21 17:49

→ i4303348: 倒覺得很多是吃定公務員不會失業而擺爛 123.193.195.67 08/21 17:57

推 abcd5566: 所以現在公務員是給家裡不缺錢的人做的 27.242.42.106 08/21 18:23

→ abcd5566: 缺錢千萬別當 27.242.42.106 08/21 18:23

→ chigo520: 1F難道其他工作就不行麼?而且公職還不能 220.133.8.69 08/21 18:31

→ chigo520: 兼差耶除了薪水穩定根本沒有比較好 220.133.8.69 08/21 18:31

推 Lilyzoea6: 小魯開過砂石車認真跑扣掉紅單月薪是1 114.27.180.99 08/21 18:32

→ Lilyzoea6: 2w 114.27.180.99 08/21 18:32

→ Lilyzoea6: 東部得更高很好買房但這行吃喝嫖賭得 114.27.180.99 08/21 18:32

→ Lilyzoea6: 多很多老了也是亂七八糟 114.27.180.99 08/21 18:32

推 gm3252: 公務員一堆沒時間做副業的，有朋友月休不 42.72.159.175 08/21 18:32

→ gm3252: 到五天假日平日都加班，公務員也沒有勞基 42.72.159.175 08/21 18:32

→ gm3252: 法保障 42.72.159.175 08/21 18:32

推 LYCC: 公務人員每天上班12小時以上，六日還得出去 42.77.202.121 08/21 19:02

→ LYCC: （疫情關係），工作壓力頗大！ 42.77.202.121 08/21 19:02

推 longley: 現在公務員的cp值越來越低不只是雙北 219.85.183.34 08/21 19:41

→ longley: 光是現在防疫一堆規定然後明年縣市長選 219.85.183.34 08/21 19:41

→ longley: 舉肯定加開支票誰執行基層韭菜啊 219.85.183.34 08/21 19:41

推 sylvia25856: 公務員的優勢只有絕對照勞基法吧各 27.247.69.192 08/21 19:49

→ sylvia25856: 種假都有照規定給 27.247.69.192 08/21 19:49

推 drph: 樓上別傻了，你不知道公務員不適用勞基法是118.168.206.114 08/21 20:30

→ drph: 白紙黑字寫在法律條文裡的嗎118.168.206.114 08/21 20:30

推 gm3252: 希望自己能有勞基法待遇的公務員一堆 42.72.159.175 08/21 21:11

推 KotegawaYui: 勞保比公保好 114.136.65.171 08/21 22:39

推 hank9201: 公務員是理想的工作，但建立在好單位好 180.217.76.166 08/21 23:15

→ hank9201: 主管。分發運氣差的話...不如離職去外面 180.217.76.166 08/21 23:15

→ hank9201: 。我身邊朋友已經累積四位高考離職了 180.217.76.166 08/21 23:15

→ hank9201: 分到爽缺的普考朋友（女），目前依然爽 180.217.76.166 08/21 23:15

→ hank9201: 歪歪。捨不得走 180.217.76.166 08/21 23:15

噓 balow: 跑外送比公文員好到底多底層會這樣想強 223.141.169.80 08/21 23:41

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→ yaazzi: 但薪水不高就是了 101.9.0.7 08/22 16:06

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#21. 我們被汙名！公務員：勞工福利比較好 - 蘋果日報

勞工每日加班費，前2小時1.33倍、後2小時1.66倍；公務員再怎麼加班都1倍，每月上限60小時，沒預算加班就沒錢。 (3).勞保生育補助2個月，(薪水4萬5千元者， ...

#22. 他「初考」當公務員薪水28K 年薪破百要30年！卻一堆 ... - 今周刊

貼文一出，有網友認為，雖然福利薪水制度這樣看下來不敢說很好，但是有些 ... 老年尊嚴」、「國營比較好，完全按勞基法的會比公保退撫好」、「在醫院 ...

#23. 高考薪水四萬六，普考四等三萬六，與民間薪水比一比

在動盪的大環境下，穩定、有保障的公務員成為多數人心中首選的工作，公務員為人稱羡的福利很多，但不為人所知的限制與缺點也不少，每年都有許多人報著 ...

#24. 找公務員福利比較相關社群貼文資訊

找公務員年薪ptt相關社群貼文資訊。【公務人員薪水】: 認識公務員各職等、職稱及薪資福利制度. ... 缺少字詞： gl= tw他「初考」當公務員薪水28K 年薪破百要30年！卻一堆 ...

#25. 【問答】公務員福利ptt。第3頁 - 旅遊台灣

【問答】公務員福利ptt 第3頁。新進公務人員實領薪資(扣公保、健保、退撫基金) 高考(三等考試)實領月薪43990元(含主管職務加給約48340元) 普考(四等考試)實領月薪34691 ...

#26. 公務員福利比較，大家都在找解答泰國訂房優惠報報

公務員福利比較，大家都在找解答第1頁。二、高考vs國營事業福利待遇比較. 高考(公務人員)：. 1.薪資起薪約43350~46225元2.每年調薪3% 3.退休後享月退俸4.

#27. 公務員事務局- 附帶福利

公務員可享有多項附帶福利，視乎個人職級、服務年資、聘用條款及其他規例而定。這些福利包括：. 醫療及牙科福利 · 教育津貼 · 房屋福利 · 假期 · 旅費 · 退休福利. 因 ...

#28. 【問題】公務員與國營企業的薪水成長幅度比較? - 哈啦區

而我聽到後也表示贊同並說道：「現在國營企業的福利比公務員好很多了。」結果家中一位有公務員至上迷思的老阿姨就跳腳，怒吼說：「公務員有退休金、 ...

#29. 公務員薪水真的高到嚇人？眾人一句話揭超殘酷真相 - 蘋果健康 ...

日本公務員福利- 時常聽到長輩鄰居說考「公務員」好處有多好，不僅完全保障工作 ... 日本公務員收入算比較高 ..., 日本近代公務員制度之形成，乃是源於明治維新時期。

#30. 公務員福利 - 中文百科知識

我國的公務員福利制度是根據中國的具體國情建立起來的，與西方的文官制度相比較，主要有以下特徵：. (1)我國公務員制度堅持和體現了黨 ...

#31. 找公務員福利比較相關投資理財資訊 - 如何做好生意

提供公務員福利比較相關投資理財資訊與推薦書籍，想要了解更多公務員福利比較相關投資 ... 【適用對象】這本《國文》適用於報考公務人員初等及五等考試各類科的考生。

#32. 為什麼現在的公務員在三線城市那麼熱門，大家都考

1樓：中公教育. 公務員在人們眼中都是工作比較穩定，有事業編，福利政策多，工資待遇也比較好，工作時間固定，還有很多節假日的象徵。

#33. 勞工福利比公務員好？網友公開真相打臉！ - 人間福報

【本報綜合報導】明年起，勞工將比公務員多放假1天，消息一出後，有一名公務員身分的網友就在PTT上表示「勞工每年本來就比公務員多一天假了」、「勞工比較 ...

#34. Re: 服務15年國中小教師、公務員、勞工待遇之比較- examination

... 不能否認: 但福利本身沒有什麼好攻擊的，不然就像眼紅: 福利和工作內容間的關係絕對各有利弊，看個人怎樣去衡量: 我只比較"學校"的公務人員和國小老師: (公務人員 ...

#35. 公務員薪水福利待遇，包括月薪、各項補助，清楚扼要整理一次...

公職的特色，除了基本的穩定保障外，在於公務員薪水福利，較一般民間工作起薪來得更 ... 公務員薪水福利待遇，包括月薪、各項補助，清楚扼要整理一次... 公職薪水比較 ...

#36. 基層公務員迎「喜訊」，增加新的福利待遇，地位有所提升

基層公務員一般都在鄉鎮，環境相對來說比較艱苦，而且福利待遇也沒有國考公務員待遇好，所以大多數的考生還是比較願意報名國考，省考則是大多數人的第 ...

#37. 科普！台灣省公務員薪資福利！看完都驚呆了 - 每日頭條

其實我們下意識的都會以為台灣省整體比較貧窮，因此公務員待遇也就比較 ... 跟我一起了解一下台灣省公務員的福利保障制度，這才是最令人眼饞的地方。

#38. 有片／福利好獎金多！國營事業正夯熱度更勝鐵飯碗公務員

考取中華電信專員芶繪荏：「二十年左右，年薪就可以到一百四、一百五(萬)，公務員就薪資比較固定，固定十四個月就十四個月，就十幾個月。」圖／TVBS 有片 ...

#39. 公務人員考績法 - 全國法規資料庫

公務人員之考績，應本綜覈名實、信賞必罰之旨，作準確客觀之考核。 ... 公務人員之考績，除機關首長由上級機關長官考績外，其餘人員應以同官等為考績之比較範圍。

#40. 公務員貸款比較容易？負債比高、信用差一樣借不到錢… | 方格子

公務員薪資福利好，連貸款都有特別優惠，但如果申請人的信用不好…銀行一樣不會借錢給你！臨時有資金需求怎麼辦？輪輪貸除了機車貸款，也有提供汽車 ...

#41. 高考公務員一生薪水 - 法律貼文懶人包

公務員薪水福利待遇，包括月薪、各項補助- 志光公職。公職的特色，除了基本的穩定保障外，在於薪資待遇，更是較一般民間企業起薪來得更優，以下統整各大公職、國考 ...

#42. 公務員福利優渥台灣國考續發酵 - 調查王雪兒(MJIB)

... 代表民眾對於國考熱度有增無減。雖然國考報名費調高、公營事業福利遭縮減，仍沒有改變國考. ... 公職補習班業者表示，公務人員的福利還是比較吸引人。

#43. 公股銀行、郵局、公務員PK！神人點「它」完勝

有名網友詢問「公股銀行、郵局、公務員」選哪個好，釣出神人專業分析 ... 普考＝郵局；工作壓力：公股銀＝高考＞普考＞郵局」，該網友在比較後也做出 ...

#44. 公務員貸款比較容易？負債比高、信用差一樣借不到錢… - 理財寶

公務員薪資福利好，連貸款都有特別優惠，但如果申請人的信用不好…銀行一樣不會借錢給你！臨時有資金需求怎麼辦？為了照顧祖父母，發憤圖強考上公務員 ...

#45. 台灣公務員根本是天使！細數台灣、中國、美國

任何事情都是比較而來的，我從民眾對公務員的怨氣中看見的是眾人對大環境的不滿。其實各國的公務員工作本質都是相似的：鐵飯碗、福利好、薪水普通、上 ...

#46. 公務員福利現在是不是屌打國營？ - 公職板 | Dcard

B8 能請問您國營除了薪水比較高還有哪點贏公務員嗎？ B132020年11月6日.

#47. 公務員兼具勞工身分者是公務員還是勞工？ - 台灣總工會

相互比較如何衡平？真是剪不斷理還亂！ ... 好像沒有公務人員的福利，若說他是勞工，但勞工既有的權益，他卻也不盡然能適用。爰本文嘗試予以進一步頗析以暸解箇中奇貌 ...

#48. 香港公務員的真實生活「鐵飯碗」誘人卻難捧

而且如果公務員表現合格，工資每年都能上漲一個薪點，相對比較穩定。 ... 除了薪水有一定的優勢，福利較好也是很多香港人推崇公務員的原因。

#49. Re: [討論] 公務員算是理想工作嗎- 看板WomenTalk

個人覺得現在公務員已經比不上業界一般正常公司了一間正常的公司會有招募 ... 你不做錄取率不到10%後面一堆人還是搶著做這種環境下公務員福利薪資只會 ...

#50. 2年後公務員退撫制度比照勞工？他看傻眼：這樣誰要考

新進公務人員的退撫新制預計2023年7月上路，傳出銓敘部傾向將 ... 運作模式可能類似勞退新制，消息一出引起網友熱議，不少人認為當公務人員的退休福利 ...

#51. 郵差,櫃檯有4.6個月年終獎金vs. 初等公務員 - 鼎文公職

問題是公務人員年終只有一個月還是一個半月 ... 郵差在郵政公司公司化後已經不是公務員資格了. 中華郵政公司是百分之百交通部官 ... 公務員福利比較好.

#52. 高、普考進公務員，有比較輕鬆嗎

一、福利制度健全二、工作保障三、待遇逐年調薪，升遷管道暢通四、時間充裕，學習更有品質. Elvira avatar. By Elvira at 2013-08-17T19:24. 高普考進去的公務員，跟 ...

#53. 國家公務員有哪些具體的福利待遇 - 嘟油儂

公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查 ...

#54. [轉貼]我不是一出生就是公務員

（cafequeen註：我挺認同你這一點，是的，我們也應該把那些不認真的老師和軍人，列丙等!）四、政府與公務員VS.公司與員工公司常以最佳福利來吸引優秀人才及犒賞員工，人們 ...

#55. 這麼多人考公務員，真是因爲地位高待遇好？可能這些福利更誘人

在很多人看來，之所以這麼多人報考公務員，主要是因爲他的地位高、權力大，在一個地方受人尊敬。同時公務員的待遇也比較高，有很多福利，認爲這是大家 ...

#56. 公務員迎來「新福利」，每人3套免費新衣服，教師能沾到光嗎？

另一方面，公務員看上去可能薪資並不高，但其實公務員的福利待遇還是比較優厚 ... 公務員還有一個比較大的優勢，那就是退休後是有保障的，公務員工作 ...

#57. 為什麼國營或公務員福利都還不錯？ - Medium

但思考上不能只看到光鮮亮麗的那一面，這背後有什麼大家比較有可能疏漏的點呢？ ... 為什麼國營或公務員福利都還不錯？ ... 為什麼公部門福利，真的都還不錯？

#58. Re: [問卦] 聽說公務員一年可以固定調薪1000? - Gossiping板

推cms6384: 周圍妹子福利41F 12/12 23:57. → gemini2010: 一起算的人，慘兮兮42F 12/12 23:58. 推easyweiwei: 能擠進國立大學的公務員才會比較爽。

#59. 日本女生認為公務員比醫生、律師好？網曝台日觀念差異

尤其是國家公務員。這也讓她驚為天人的發文詢問：「櫻花妹說日本的公務員福利很好，而且很穩定日本女生比較喜歡 ...

#60. Re: [問卦] 高考公務員跟國小老師哪個cp值高？

很多人看到這問題直覺一定回答老師因為平均來說老師制度下薪水福利比較好其實只是想要穩穩過一生的話這兩個相比~ 當老師自然是比較好的但如果想要有點 ...

#61. [社會] 台灣公務員與死老百姓的收入財富比較@ 雨後的天空(李 ...

國家公務員享受高薪高福利，形同一國生產力被畫出一大部分給無生產力之人享有，對辛勤工作之人或勇於承擔風險創業之人難道不是一種懲罰？這在誘因制度上難道沒有值得檢討之 ...

#62. 公務員- 维基百科，自由的百科全书

中华人民共和国公务员，简称国家公务员或公务员，根据《中华人民共和国公务员法》第二条之定义是指“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”， ...

#63. 公務員那麼好嗎？為什麼大家都考？

國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。 ... 保險、公積金和各種補貼為主的福利相對於其他行業、職業來說，是比較高的。公務員享有最完善的 ...

#64. 台鐵招募新血薪資福利比照公務員 - 高雄志光-公職權威

由於台鐵員工屬於公務人員，工作保障、福利、退休、撫卹等規定都比照公務 ... 很有安定感，雖然刮風、下雨、深夜都要排班，工作內容也比較累一點，但 ...

#65. 專家解讀：公務員工資改革方向在哪裡？【2】--理論-人民網

有專家指出，將公務員福利貨幣化、陽光化，同時阻斷權力尋租的暗道，是 ... 月起實施的《公務員工資制度改革方案》進一步明確，國家根據工資調查比較 ...

#66. 公務員福利_百度百科

西方文官制度中的公務員，可以通過自己的工會等組織同政府談判，最大限度維護自己的利益。除上述特點之外，和傳統的人事制度相比較，國家公務員制度在工資、福利、保險等 ...

#67. 公務員和勞工誰福利好？公務員投稿引論戰 - 自由時報

公務員和勞工福利比較的相關新聞被轉發到批踢踢後，引發網友熱烈回應。（圖片擷取自批踢踢八卦版）. 2015/10/08 21:22. 〔即時新聞／綜合報導〕有公務員在網路上投稿， ...

#68. [新聞] 大砍福利？公務員退撫新制傳將比照勞工 - PTT網頁版

圖／本報資料照片新進公務人員的退撫新制預計2023年7月上路，傳出銓敘部傾向將 ... 可能類似勞退新制，消息一出引起網友熱議，不少人認為當公務人員的退休福利縮水，將 ...

#69. 【新舊制公務員福利比較】非實報實銷現金津貼似乎是唯一一項 ...

【新舊制公務員福利比較】非實報實銷現金津貼似乎是唯一一項新制比舊制公務員著數的福利政策(Non-accountable Cash Allowance, NCA Scheme, Housing Benefits)......!

#70. 【國營事業算公務員嗎】薪資福利-三民輔考 +1 | 健康跟著走

國營事業算公務員嗎：薪資福利-三民輔考，,國營事業這麼多，到底該報考哪一家？、國營事業員工是否具有公務人員身分？...,一、國營事業算公務員嗎.公務人員主要是指經.

#71. 韓國公務員待遇、獎金及福利制度 - 公務出國報告資訊網

(2) 不同業別趨近衡平. 為改善公務員與勞工間公共年金的衡平性，改革公務員年金的結構，使其能. 與勞工年金平等比較（如圖13）。韓國勞工的年金包含給付率1%的「國民年金」 ...

#72. 比起上街抗爭，監督公務員才是爭取福利最快的捷徑

標籤: 年金改革, 軍公教, 退休福利, 公務員, 掏空, 政府再造. ... 公務員是國家的基石，確實該有比較高的福利，這在許多國家中，都有類似的設計。

#73. 把公務員的福利取消，台灣就有競爭力了？ - 期貨李小儀 - 玩股網

例如加州的加州公務員退休基金（CalPERS）就是世界最大的公務員退休基金之一，專門來管理加州政府公務員福利，台灣也有許多類似但比較小的政府基金。

#74. 公務員的工資多少？都有什麼津貼，公務員有什麼待遇？ - 多學網

人人都說公務員是“鐵飯碗”，無外乎是它的福利比較吸引人，工作又比較穩定。然而，很多人不太清楚公務員到底有哪些福利。今天讓我們一起扒一扒公務員的 ...

#75. Re: [討論] 公務員算是理想工作嗎- WomenTalk

引述《IsaacNewton (IsaacNewton)》之銘言： : 個人覺得現在公務員已經比不上業界一般 ... 外界如果福利好，根本不會有人考公務員啊，人都會比較。

#76. 各國公務員對比中國公務員待遇最好 - 天天要聞

李瑒：如果把美國的公務員和私企勞動者放在同酬的角度來比較，由於美國的 ... 李瑒：聯邦政府公務員福利比較豐厚，也涉及到生老病死的各個方面，而且 ...

#77. 考國營好還是高普考比較好？PTT國考版Q&A - 志光數位學院

國考Q&A · 一、國營事業算公務員嗎？公務人員主要是指經過考選部舉辦的國家考試錄取之正式人員。 · 二、高考vs國營事業福利待遇比較高考(公務人員)： · 三 ...

#78. 公務員以及完全不做事。那麼依據現行制度農民可以領農保年金

也因此，其實公務員的退休福利是建築在繳納比較多費用的基礎之上。事實上跟勞工相比並不算突出。依據比例計算甚至還比較不如。而且我們的年金系統如果妥善操作， ...

#79. 自創文:公務員那點事(二)#心得分享- Zuvio 校園話題

高普初考，這個考完出來合格實授後就是真的那種"公務員. ... 國營，內部好像還是有著比較不會亂砍人的傳統，而且民營化不管是薪水還是福利都比較好， ...

#80. 經濟部所屬事業機構與公務員的差別在哪 - 土木人

其實不止經濟部底下有國營事業單位，交通部底下也有，福利不一定會比較差，未來會成立的幾家國營公司都是強制保勞保，而且接近保障年薪十六點六個月(比照臺灣郵政的 ...

#81. 你知道公務人員的薪水嗎? @ 加菲黑糖快速上國考

首先，公務人員的福利都寫在左邊了，有生活、生育、結婚補助等。 ... 最近比較忙碌，會更新較慢，或者會以回覆留言為優先喔! 9月底等大家的好消息啦!

#82. 2020年國營事業聯招- 國營事業VS 考公務員哪一個好？

下一篇文章國營事業招考─ 薪水與福利待遇比較！（台電、台水、中油、台糖）. 同分類上一篇 ...

#83. 台灣公務員與死老百姓的收入財富比較（兼論為何台灣有這麼多 ...

之前也說過，過高的公務員薪資福利（包含其近乎終身聘的穩定性），會影響正常民間就業市場的運作。從勞力供給面來看，許多 ...

#84. Re: [新聞] 我們被汙名！公務員：勞工福利比較好

來，國營大退潮，缺很大，技術類快來考，進來後在體驗一下有沒有大家說的爽領，10幾分就上榜了!要是連高中程度的東西都考不上，哪領22k剛好而已，台鐵也大招， ...

#85. 國有企業與公務員兩者待遇比較，哪個比較好 - 好問答網

在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、 ...

#86. 公務員薪水不高，為何大家每年都搶著考？內行人曝1個最大優勢

台電宣布將招考857名僱用人員，正式任用起薪曝光！關鍵字：. 國考退休金工時福利薪水公職公務員薪資職場工作加班穩定生活品質待遇公務員 ...

#87. 【公務員】一圖看清政府工新舊制福利差異舊人年假多近一倍？

當未來有更多政府職位空缺出現時，申請前宜先想清楚個人意願及人生規劃，以免浪費畢業後的黃金階段。按圖了解新舊制公務員福利比較：（以2000年6月1 日為 ...

#88. [問卦] 公務員的薪資跟福利制度不要跟社會脫節？ - 看板Gossiping

還是社會的薪資福利跟公職人員脫節？ : 平平一樣是在民間企業給人請的"辛勞"(員工的台語發音不就是辛勞麼？)， : 相較之下，公務人員的確過得比較爽一點~ : 可除了眼紅 ...

#89. 一般公務員考試和警察特考哪個比較難考?? - 11001

比較難考. 而警察特考則是給警大和警專生考的所以會比較好考! 至於一般公務員考試現在也 ... 公務員考試,公務員薪水,公務員薪資表,公務員福利,公務員退休金,考公務員, ...

#90. 大家談中國：警惕公務員漲薪走向另一極端 - BBC

此文頗具煽情效果，而事實上，直到現在養老並軌也未能「照進現實」。這不由讓我們想到另一問題，公務員的福利問題，雖然公務員工資水平不高，但其在各種 ...

#91. 國營事業加薪3.2% 調幅高於公務員3%

... 月開始調薪3.2%，薪資調幅比公務人員3%高，換算下來，平均每人約可加薪2000塊。 ... 調的話不可以平均調必須是比較低層調高一點但是高層調少一點

#92. 真心希望公務員福利可以和勞工對調 - Mobile01

把該還給公務員的加班費還給我們比較實在吧. 我只是卑微的基層公務員, 只希望公務員可以比照台灣勞工普遍擁有的福利: 1.高薪 2.三節獎金

#93. 勞工比較爽？前公務員狠打臉@ My 秘密基地(｡ ‿ ｡)

Ptt上有網友說，「勞工明年假期不也都跟公務員一樣了？ ... 位身為前公務員的網友表示，公務員明明就過得比勞工好，但這位網友卻說勞工福利比較好，令 ...

#94. 这些公务员的福利待遇最好！ - 知乎专栏

关于公务员哪些岗位福利待遇比较好，不同地区、不同单位、不同层级、不同工龄的待遇去比较，那是没法比较的，差距也会很大。今天大侠谈的是同等水平下一个平均待遇的 ...

#95. 【高中】公務員福利優渥台灣國考續發酵 - 阿摩線上測驗

雖然國考報名費調高、公營事業福利遭縮減，仍沒有改變國考人數持續上漲的趨勢。公職補習班業者表示，公務人員的福利還是比較吸引人。台灣的國考 ...

#96. 我，警察，在一線城市有事業編制，告訴你退後的退休金有多少

... 福利好待遇高的崗位中獲得非常穩定的鐵飯碗，那麼真的是再好不過了。 ... 當警察，大家如果能夠成為公務員，其實無論是收入還是獎金都比較理想。

#97. 各國人事制度─比較人事制度[增訂18版] - 第 238 頁 - Google 圖書結果

公務員福利措施包括災害補償、配住宿舍(離職後遷出)及健康保健等項,與一般國家之福利補助(welfare or benefits)相似。關於災害補償,國家公務員法第92條:「公務員因公 ...

#98. 澳門公務員制度 - 第 249 頁 - Google 圖書結果

... 2005 年 0 司徒英豪:〈試論澳門公務員福利制度及其改革建議〉'《澳門研究》'第 49 ... 李蓮芳:《港、澳`新三地公務員退休保障制度比較研究》'澳門科技大學公共行政 ...

#99. 香港社會階層分析 - 第 252 頁 - Google 圖書結果

二、香港公務員的基本特點香港的公務員具有以下基本特點:管理比較規範、強調政治中立、福利待遇很好、總體比較廉潔,亦形成相應的公務員文化和公務員思維。

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