再請問本人於任滿公職20年辭職,再任政府機關臨時人員(時薪人員)是否可以?若任職約聘、僱人員是否可以(工作年資可併入退休年資嗎)?謝謝您! ... <看更多>
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公務員離職復職年資 在 [請益] 年資滿15年後離職,是否可於65歲時請領 - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
目前有聽到公職年資滿15年後辭職,等到65歲時可以申請月退的說法。因為不確定是否真實
及法源依據為何?所以想提出來請各位前輩指教。
我翻了一下公務人員退休資遣撫卹法第85條規定:公務人員任職滿五年,於本法公布施行後
未辦理退休或資遣而離職者,除本法另有規定外,其任職年資得予保留,俟其年滿六十五歲
之日起六個月內,以書面檢同相關證明文件,送原服務機關函轉審定機關依第三十條第一項
及第二項規定審定其年資及退休金。
第30條規定:(第一項)公務人員任職年資未滿十五年而依本法辦理退休者,除本法另有規定
外,應支領一次退休金。(第二項)公務人員任職滿十五年而依第十七條第二項或第十九條至
第二十一條規定,辦理退休者,除本法另有規定外,其退休金由公務人員依第二十六條所定
退休金種類(其中有月退可以選!),擇一支領。
第19條規定:公務人員任職滿五年,且年滿六十五歲者,應辦理屆齡退休。
依照以上法條,我的理解是:A任職滿15年後離職,依85條保留其任職年資。等其滿65歲後
,再申請依30條第二項規定中,任職滿15年而依第19條規定(任職滿5年,且年滿65歲,辦理
屆齡退休)來申請退休。
所以簡單說,因為85條給予公務人員離職後保留任職年資的權利,所以A可以做滿15年後先
離職,等到65歲時再依30條二項及19條的規定,申請以屆齡退休身分請領月退休金。
不知道我這樣的理解有誤嗎?還請各位先進前輩指教,謝謝
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1635325090.A.B76.html
可減額提早到60歲開始領?15年不行減額?)
要不然若能早10年退(25-15=10),雖然月退額比較少,但其實滿15年就退還是蠻誘人的
※ 編輯: PHH (114.42.63.240 臺灣), 10/27/2021 21:50:42
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