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勞保繳了24年，他55歲前過世家屬領不到錢！3個原因可能導致勞保拒賠
【家屬一毛都拿不到😭】一名男子工作投保勞保24年，且以最高薪資級距繳交勞保費💰，他只差半年就滿55歲、達可請領老年年金的年齡。沒想到男子近期因病過世💢，勞保局以未滿55歲、年資未達25年等理由拒絕給付。這到底是怎麼回事🔥？
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他勞保繳最高級距24年卻不幸過世！保費會充公嗎？3個原因可能導致拒賠
【家屬一毛都拿不到😭】一名男子工作投保勞保24年，且以最高薪資級距繳交勞保費💰，他只差半年就滿55歲、達可請領老年年金的年齡。沒想到男子近期因病過世💢，勞保局以未滿55歲、年資未達25年等理由拒絕給付。這到底是怎麼回事🔥？
接獲勞工朋友及退休軍人長輩詢問真違?
網路謠言並非屬實!
昨天年金改革委員會第14次會議，重點如以下幾點：
1.各項年金請領年齡皆為65歲（未滿65歲無法請領） ，不分族群
職業類別。勞保原為60歲即可領，未來需至65歲。
2.軍人終身俸不再發放，以月領方式領取，已領取者將不再發放（溯
及既往）
3.月領由原本的60-82更改為65-80，縮短領取年限約7年（例如：
勞保年金僅能領至80歲）。
4.各項年金月領者未來再打七折，比如原本月領是20000元的，打七
折剩14000，所得替代率降至63%左右。
5.軍人終身俸刪除，將會有ㄧ批退伍潮，因福利不再。
6.勞工退休年紀延到70歲，九五制（滿70歲25年年資）（投保未滿
25年，無法領勞保年金）。
建議大家多提早做好理財規劃，改革後只會越領越少，很多原因所致。
自己將2表相加乘0.6/0.7就是65歲月退年金500的是本俸40420+18910=59330
59330×0.7=41531,才是正確金額，完全年金制，沒有18%這是65歲計算，60歲再扣20%55退則扣40%，變成41531×0.6=24918還有！只能領到80歲，勞工75歲。
80歲以後到死1塊錢不給。另外！退休領月退者，又第二春去就業需報告，否則查到扣回來？
例如：月退領45000元，跑去幹守衛領20000元，月退變成領25000元。立法迅速！
就是不能“工作”，要工作要申報，不能超過法定工資，不然會停止月退俸
而且這麼快就過了，105.11.04修正，追溯到105.05.1退休後不能工作領薪水，否則不發退休金。
勞保局查詢了:
秦鉦議員
轉請 謝國樑 前立委，委有立法院查詢如下:
報告委員：
秦鉦議員群組裡傳的年金改革內容，經查證是網路謠言並非屬實
1.退休年齡依年資各有不同情況，並非一律65歲。
2.目前勞保條例的老年給付的相關規定中，並無年齡
限制，亦即可持續領到過世。
3.依據《海空軍軍官士官服役條例》第23條，服役滿
20年以上，或是服役16年以上、年滿60歲的退休 軍
人，按月給與「退休俸終身」，該退休俸是按月給付，
領到過世，目前並無刪除相關規定。
4.《勞工保險條例》原本就有逐步延後退休年齡的規
定，與年金改革無關。
5.現行規定中，軍人終身俸並未刪除。
七月底新聞報導一位勞工因病身故，給付被充公
他過去投保24年勞保，投保級距一直都是最高
他家人向勞保局申請相關給付卻被勞保局拒絕
這也是我在某次諮詢發現到一個蠻嚴重的問題
要知道，勞保講白了只是『政府推出的保險』而已
所以在大部份的規定上，跟一般商業保險差異不大
甚至某些給付認定上，可能還會比保險公司還嚴格
畢竟⋯能讓你一次領或領月退，加保期間又有保障
以成本和立場為考量，可能就不會設計到那麼周全
今天我會針對這則新聞，跟大家說明條款中的細節
還有很多人不會注意到『勞保轉國保可能的損失』
很多時候，相關權益都是在你沒注意時被放棄掉的
渾然不知的你，在這個權益突然重要的時候才發現
一切，就都來不及了！
今天就讓我們來清楚自身權益吧！
00:00 前言（勞保被充公的新聞）
01:40 為什麼還沒退休，勞保也可能被充公？
02:50 勞保保障&給付被充公的最大原因
04:25 無社會保險，發生事故如何申請到給付？
05:20 改成不會充公，反而未來可能繳更多錢？
09:02 Ｑ＆Ａ
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家人如果不幸離開，勞保和國民年金會不會充公進國庫？
養子、養女、孫子女和兄弟姐妹有機會領到遺屬年金嗎？
要注意哪些事情，才能讓這些家人的愛領得更多、更久？
今天跟大家聊聊『國民年金的遺屬年金和勞保遺屬年金』
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你有沒有接過電話行銷保險的經驗？
還是銀行推你一份滿期領回還送你終身保障的專案？
今天我會跟你分析，你可能沒發現的『財務黑洞』
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因為小弟打算五十歲退休。剛查了一下似乎是可以的。 一次請領老年給付： 除了老年年金與老年一次金外，如果被保險 ... ... <看更多>
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