關於 勞動基準法施行細則第七條 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 無題

是以，勞基法施行細則第七條第二款規定:「勞動契約應依本法有關規定約定左列事項:二、工作開始及終止之時間。」另，勞基法第七十條第一款亦規定僱用勞工三十人以上之 ...

#12. 勞動基準法施行細則

第7 條勞動 契約應依本法有關規定約定下列事項： 一、工作場所及應從事之工作。 二、工作開始與終止之時間、休息時間、休假、例假、休息日 ...

#13. 勞動部修正「勞動基準法施行細則」相關規定。

七十之規定刪除。 ... 七、 配合母法第38條特別休假之修正： （一） 新增勞工行使特別休假權利之期間：除以勞工受雇當日起算，每一週年之期間之外，尚採取曆年制、學年度、 ...

#14. 勞基-工資| 精彩文章| 勞資爭議勞資雙贏網

勞動基準法第二十二條第二項、第二十六條及第二十七條分別定有明文。 ... 勞基法施行細則第九條規定:「依本法終止勞動契約時，雇主應即結清工資給付勞工。

#15. 勞動基準法施行細則| 第 七 章 職業災害補償 - 六法全書- mywoo

第30條, 雇主依本法第五十九條第二款補償勞工之工資，應於發給工資之日給與。 第31條, 本法第五十九條第二款所稱原領工資，係指該勞工遭遇職業災害前一日正常工作時間 ...

#16. 勞動部修正「勞動基準法施行細則」部分條文 - 台灣法律網

第七條 之一離職後競業禁止之約定，應以書面為之，且應詳細記載本法第九條之一第一項第三款及第四款規定之內容，並由雇主與勞工簽章，各執一份。

#17. 《勞動基準法》修正條文自107 年3 月1 日施行

《勞動基準法施行細則》修正條文中華民國107 年2 月27 日以勞動條3. 字第1070130354 ... 四、依本法第三十六條第二項或第四項規定調整勞工例假或休息日。 勞動部建 ...

#18. 勞動基準法及施行細則(104年12月16日修訂版)

第一項至第三項及第三十條之一之正常工作時間，雇主得視勞工照顧家庭成員需要，允許勞工於不變更每日正常工作時數下，在一小時範圍內，彈性調整工作開始及終止之時間。

#19. 天秤座法律網

為什麼勞動部一方面要「同意縮減工時」，另一方面又修改《勞基法施行細則》減少放假天數？ ... 一、違反第七條、第九條第一項、第十六條、第十九條、第二十一條第一.

#20. 勞動部令：修正「勞動基準法施行細則」部分條文 - 基隆市政府

二、勞工因本法第三十條第一項所定正常工作時間修正縮減致無庸出勤之時間。 第二十四條之一本法第三十九條所稱休假日，指本法第三十七條所定休假或第三十八條所定特別休假 ...

#21. 修正「勞動基準法施行細則」部分條文 - 萬達人力仲介公司

第 二十 條雇主有下列情形之一者，應即公告周知：.

#22. 勞動基準法施行細則部分條文修正草案總說明

前項出勤紀錄，雇主於接受勞動檢查、調查或勞工向其申請時，應以書面方式提出。 第二十三條. 本法第三十七條所定紀念日如下：. 一、中華民國開國紀念日：一月一日。

#23. 【最新函文】勞動基準法施行細則部分條文修正條文

本法第七十條所定雇主僱用勞工人數，依第二十二條之一第一項規定計算。 工作規則應依據法令、勞資協議或管理制度變更情形適時修正，修正後並依第一項程序 ...

#24. 法令規章-勞工退休金-行政解釋-其他

(3) 有關勞雇雙方依該條例第11條第3項約定結清保留年資之金額，係依勞動基準法之退休金標準計給，故其給付之期限依該法施行細則第29條第1項規定，雇主 ...

#25. 勞動基準法施行細則部分條文修正草案總說明

雇主除應公告周知外，依第七條規定，勞工應從事之工作、工作開始及終止之時間等事項，應於勞動契約中約定，其變更亦應由勞雇雙方重行商議決定，雇主不得逕自為之。

#26. 勞動部公告：預告「勞動基準法施行細則」第34條之1修正草案

勞動部公告：預告「勞動基準法施行細則」第34條之1修正草案. MINISTRY OF LABOR Notice is hereby given, to commence a period of public comments for the draft ...

#27. 勞動基準法暨施行細則

第五條雇主不得以強暴、脅迫、拘禁或其他非法之方法，強制勞. 工從事勞動。 第六條任何人不得介入他人之勞動契約，抽取不法利益。 第七條雇主應置備勞工名卡，登記勞工 ...

#28. 勞動法令相關公告資訊

依性別工作平等法第14 條規定請生理假，但雇. 主得不給付薪資。 2. 勞動基準法. 施行細則. 勞動部. 104 年12 月9 日. 勞動條3 字. 第1040132533 號令. 勞動基準法施行 ...

#29. 勞動基準法第九條規定註釋-勞動契約期限

定期工作有勞基法第九條第二項情形時，應視為不定期契約，此即依內政部七十四年四月廿九日台內勞字第三○八七七五號函所示：查勞動基準法施行細則第六 ...

#30. 臺北市政府就「台北市事業單位依勞動基準法第八十四條之一 ...

(例一) 勞動部公告『銀行業經理職以上者符合勞動基準法施行細則第五十條之一第一項 ... 7、休假：勞工休假日(即勞動基準法第三十七條所稱紀念日、勞動節等) 出勤，其 ...

#31. 雇主調動勞工工作之五項原則

資料來源：, 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（81年10月版）第130 頁勞動基準法暨 ... 全文內容：勞動基準法施行細則第七條第一款規定，工作場所及應從事之工作有關事.

#32. 勞基法施行細則草案26日起預告未含例外適用對象 - 自由時報

有關「輪班換班間距」及「例假（七休一）」安排例外情形之適用對象，目前仍在研議中，將另行公告。勞動部今天透露，《勞基法》施行細則部分條文修正草案26日將刊登 ...

#33. 二、勞動基準法施行細則 - 職業安全衛生法規查詢系統

六、依性別工作平等法請生理假、產假、家庭照顧假或安胎休養，致減少工資者。 七、留職停薪者。 第3條, （行業標準分類）. 本 ...

#34. 勞動基準法施行細則 - 方格子

十三、其他勞資權利義務有關事項。 第7-1 條. 離職後競業禁止之約定，應以書面為之，且應詳細記載本法 ...

#35. 勞動基準法施行細則 - SlideShare

第47 條雇主對前條之申訴事項，應即查明，如有違反法令規定情事應即改正，並將結果通知申訴人。 第48 條主管機關或檢查機構受理本法第七十四條第一項之申訴時，應自受理之 ...

#36. 勞動部勞動法令查詢系統-勞動基準法施行細則

第6 條. 第7 條. 第一章總則. 第二章勞動契約. 列印時間：107/11/01 09:33. 本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之。 依本法第二條第 ...

#37. 勞動基準法第37 條及其施行細則第23 條規定應放假日遇例假或 ...

勞動 部103 年5 月21 日勞動條3 字第1030130894 號令. 依勞動基準法（以下稱本法）第三十七條及本法施行細則第. 二十三條第三項第九款規定，指定本法第三十七條及本法施.

#38. 違反勞動基準法公布專區-澎湖縣政府社會處

項次 事業單位名稱、(負責人姓名) 處分書文號 處分日期 處分金額 1 紀凱元君(即宏勳企業行) 府社勞字第1101213974號 111年1月6日 20,000 2 嘉明海運股份有限公司(顏豐猷君) 府社勞字第1111203236號 111年3月25日 20,000 4 興洋航運股份有限公司(陳乾禾君) 府社勞字第1111203240號 111年3月25日 20,000 20...

#39. 勞動基準法(增訂第7版) | 誠品線上

勞動基準法(增訂第7版)：將勞動基準法此一法規，以簡易白話的方式，逐條說明其意義 ... 章工作規則第十章監督與檢查第十一章罰則第十二章附則附錄：勞動基準法施行細則 ...

#40. 勞動基準法施行細則– 歐大博士候選人李明殷老師 - SI

勞動基準法施行細則 ; 第38 條, 工作規則經主管機關核備後，雇主應即於事業場所內公告並印發各勞工。 ; 第39 條, 雇主認有必要時，得分別就本法第七十條各款 ...

#41. 勞動基準法施行細則部分條文勞動基準法施行細則部分條文修正 ...

正條文第七條）. 三、配合本法第三十六條新增休息日規定，調整基本工資之內涵。（修正. 條文第十一條）. 四、為落實同工同酬原則，並提升童工之勞動條件，使其併受基本 ...

#42. 法規名稱:

第1 條, 本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之。 ... 第3 條, 本法第三條第一項第一款至第七款所列各業，適用中華民國行業標準分類之規定。

#43. 勞動基準法施行細則 - 純粹文意- 痞客邦

第三十七條雇主於僱用勞工人數滿三十人時應即訂立工作規則，並於三十日內報請當地主管機關核備。 工作規則應依據法令、勞資協議或管理制度變更情形適時 ...

#44. 勞動部公告「勞動基準法施行細則」第7-1～7-3 條條文修正草案

勞動部公告「勞動基準法施行細則」第7-1～7-3 條條文修正草案. 公告日期：中華民國105 年2 月4 日. 資料來源：行政院公報第22 卷27 期.

#45. 勞動基準法施行細則104年12月9日修正發布前之部分條文(自 ...

勞動基準法施行細則 104年12月9日修正發布前之部分條文(自105年6月21日起繼續生效) 第14條 童工之基本工資不得低於基本工資百分之七十。 第20條之1 本法所定雇主延長 ...

#46. 勞動基準法施行細則- 3. 台灣就業及勞工條件相關法規- 法歸彙編

第3 條本法第三條第一項第一款至第七款所列各業，適用中華民國行業標準分類之規定。 第4 條本法第三條第一項第八款所稱中央主管機關指定之事業及第三項所 ...

#47. 勞基法施行細則2/27公告3/1生效 - 新達企管顧問有限公司

《勞基法》施行細則部分條文其中為明確延長工時3個月總量管制，所稱每3個月之意涵，定明 ... 勞動部2月27日公告指定勞基法第36條第4項行業（「例假七休一」規定之例外 ...

#48. 勞動基準法施行細則修正重點說明 - 理律法律事務所

(七) 留職停薪期間者。 二、細則第七條. 配合勞基法第三十六條新增休息日之規定，勞動契約應約定事項也應包含勞工每七天當中應有的一天休息日。

#49. 勞動基準法施行細則部分條文修正條文 - sherry部落格- 痞客邦

第七條 之一離職後競業禁止之約定，應以書面為之，且應詳細記載本法第九條之一第一項第三款及第四款規定之內容，並由雇主與勞工簽章，各執一份。 第七條之 ...

#50. 法規公告(內容)

年度 議題 提案單位 相關機關 2013 勞動基準法修正案 歐商 勞委會 2016 勞工舊制退休金分期給付 個人 勞動部

#51. 勞動基準法施行細則第7-3條 - 法律點心麵ღ

一、雇主有應受保護之正當營業利益。 二、勞工擔任之職位或職務，能接觸或使用雇主之營業秘密。 三、競業禁止之期間、區域、職業活動之範圍及就業對象，未 ...

#52. 勞動基準法施行細則

本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之。 第 2 條 ... 依本法第十七條、第八十四條之二規定計算之資遣費，應於終止勞動契約三十日內發給。 第 9 條.

#53. 勞動基準法施行細則

勞動基準法施行細則 -全國法規資料庫入口網站 ... 本法第三條第一項第一款至第七款所列各業，適用中華民國行業標準分類. 之規定。 第4 條. 本法第三條 ...

#54. 勞動基準法施行細則

雇主因天災、事變或其他不可抗力而不能繼續其事業，致勞工未能工作者。 第三條, 本法第三條第一款至第七款所列各業，適用中華民國行業標準分類 ...

#55. 勞工請假規則+勞動基準法施行細則 - 阿摩線上測驗

勞動基準法施行細則第 二十三條本法第三十七條規定應放假之紀念日如左： 一、中華民國開國紀念日(元月一日)。 ..

#56. 《勞基法》修正案今天上路！三讀後的「新增規定」 - 經理人

《勞基法》規定，經勞動部公告的行業，經工會或勞資會議同意（且30人以上企業實施要報地方主管機關核備），勞工每周1天的例假可在7天周期內挪移。換句話說 ...

#57. 特休天數怎麼算？2種特休計算制度教你算特休！ - 法律010

台灣目前的勞基法除了訂定固定工作天期間雇主該給勞工的「例假 ... 根據勞動基準法施行細則第24條，特休天數用什麼制度計算，老闆是可以跟勞工約定 ...

#58. 離職薪水被少算？假日也要給薪！公司5大常見錯誤算法

雖然《勞基法施行細則》第9條有規定離職時薪水應立即結清付給員工， ... 在離職月薪水發薪日發給員工，因此，雇主應依《勞基法施行細則》第7條規定， ...

#59. 【公告】台灣高鐵就違反勞動基準法第24條及第37條行政處分 ...

符合證券交易法施行細則第7條第2款所定對股東權益或證券價格有重大影響之事項):. 無。

#60. 一開工就上六天班：連假補班的規範和常見問題有哪些？ - 鳴人堂

因為考量補班日效率不高，有些雇主會讓員工該日不出勤。但若是強制勞工請特休，也是不行的。因為依據《勞動基準法》第38條規定，特休的發動權是 ...

#61. 民國112年(2023)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 ...

首先，勞基法第2條第3款工資定義的薪資科目，包括因工作而獲得之報酬；或者任何 ... 薪資科目來說， 經常性給予科目 ，均須納入投保薪資；而依據勞基法施行細則第10條 ...

#62. 勞動基準法施行細則部分條文修正條文

勞動基準法施行細則 部分條文修正條文. 第二十條雇主有下列情形之一者，應 ... 三、依本法第三十四條第二項但書規定變更勞工更換班次. 時之休息時間。

#63. 建騰:補充公告本公司接獲臺灣臺北地方法院民事判決 - 頭條新聞

第2款. 公司代號：5240 公司名稱：建騰發言日期：2023/02/04 發言時間：18:07:39 ... 本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第2款所定.

#64. 技術士技能檢定門市服務乙級術科測試應檢人參考資料

7. 伍、技術士技能檢定門市服務乙級術科測試評審表（第二站第一項：實務問答） ... 檢定問答題(Ⅱ)：消防法施行細則第十五條規定，本法所稱消防防護計畫應包括那些事項 ...

#65. 勞動基準法 - 第 248 頁 - Google 圖書結果

解說內政部於74年2月27日發布「勞動基準法施行細則」全文 51條,並經多次修正、增刪 ... 日修正公布之第三十四條第二項施行日期,由行政院定之、第三十七條及第三十八條, ...

#66. 月旦裁判時報第34期 - 第 96 頁 - Google 圖書結果

是以雇主依勞動契約、工作規則或團體協約之約定,對勞工提供之勞務反覆應為之給與,無論其名義為何, ... 原審未予深究,逕認元○銀行發放之年節獎金係屬勞基法施行細則第 ...

#67. 勞退績效

二、勞工依本條例施行細則第十四條第一項規定，一次移轉至年金保險之本金及收益。 ... 勞工退休金(簡稱勞退)，是「勞基法」規定雇主需保障 。

#68. 最新2022年全国土地日知识竞赛试题参考答案 - 人人文库

为摸清国家资源家底，国土资源部于1999年开始组织实施新一轮国土资源大调查。49.?矿产资源法?第四条规定：国有矿山企业是开采矿产资源的主体。国家保障国有矿山经济的稳固 ...