關於 勞基法30-1指定行業 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 得採行4週彈性工時制度的行業有哪些？(依勞動基準法第30條之 ...

得採行4週彈性工時制度的行業有哪些？(依勞動基準法第30條之1規定). 詳細介紹: 行政院勞工委員會八十六年五月十五日台86勞動二字第○二○一三九號函. 指定環境衛生及 ...

#12. 勞動基準法第24 - 法源法律網-相關法條

檢視現行法條, 第30-1 條, 中央主管機關指定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，其工作時間得依下列原則變更： 一、四週內正常工作時數 ...

#13. 指定勞動基準法第三十六條第四項行業，自107年3月1日生效。

二、勞動基準法第三十六條第四項及第五項規定，經中央目的事業主管機關同意，且經中央主管機關指定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得 ...

#14. 勞動基準法第八十四條之一指定行業名冊

1 、社會福利服務業。 2、醫療保健服務業（醫師除外）之工作者。 3、公務機構技工、駕駛人、工友。 4、 ...

#15. 修正「指定勞動基準法第三十六條第四項行業」，自即日生效

勞動部公告, 中華民國107年1月5日 勞職授字第1060205113號 ; 主旨：訂定「指定長期夜間工作之勞工為雇主應施行特定項目健康檢查之特定對象」，並自中華民國一百零八年一月一 ...

#16. 四週、八週變形工時合法適用行業為何？ - 勞資爭議處理專業律師

「四週變形工時」是目前最常見的變形工時制度，而依勞基法第30條之1規定，第一項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後， ...

#17. 勞動臺北- 勞基法變形工時不修法連上十二天班難 ... - Facebook

某便利商店員工連續上班八晚，是否違法問題引發各界討論，臺北市勞動局長賴香伶指出，勞基法第30條第二項、30-1條的「變形工時」制度，透過中央主管機關指定行業可排除 ...

#18. 勞動部指定適用勞基法現況

自民國73年起，中央主管機關分階段指定適用勞基法之行業。 ... (1) 依據勞動基準法第84條規定，公務員兼具勞工身分者，其有關任（派)免、薪資、獎懲、 ...

#19. 指定勞動基準法第三十六條第四項行業修正總說明

查勞動基準法第三十六條第四項規定：「經中央目的事業主管機關同. 意，且經中央主管機關指定之行業，雇主得將第一項、第二項第一款及. 第二款所定之例假，於每七日之週期內 ...

#20. 解釋令函 - 臺北市法規查詢系統

之 1的行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得依前開 ... 0120號令，指定依政府行政機關辦公日曆表出勤之行業為勞動基準法第30條第 3項規

#21. 勞基法有關工時、休假、休息之規定及相關實務見解介紹

3. 中央主管機關指定之行業（除農林漁牧業外，不包含勞基法85年修正前已適用勞基法之行業），雇主經工會或勞資會議同意後，得就工作時間做下列調整（勞基法第30條之1）：.

#22. 新勞基法3月1日上路，勞動部公告首波38行業可適用七休一例外

而《勞基法》第30條第3項即是規定8 周彈性工時，並指定適用的行業。所謂8 周彈性工時是得將8 周內之正常工作時數加以分配，但每日正常工作時間不得超過8 小時 ...

#23. 現行工時制度說

勞動基準法 第30 條第1 項規定，勞工正常工作時間，每日不得超 ... 已指定所有適用勞動基準法之行業，皆可依上開規定實施「2 週彈性工. 時」制度。 另依同法第30 條第3 ...

#24. 變形工時是什麼？要簽同意書嗎？國定假日、行業資訊懶人包

變形工時是為了配合不同行業有各自的排班需求，例如：觀光、餐飲、運輸業有淡旺季，或科技業不同 ... 必須是勞動部指定行業（參照勞基法§30 、§30-1）.

#25. 工時

勞基法 第30條之法定正常工時規定,勞工正常工作時間,每繼 ... 者需有應具備的要件,首先必須是勞動部指定的行業別,再者若有 ... 現行適用勞動基準法彈性工時之行業.

#26. 勞動基準科葉建能科長105年3月15日

(§30-1). 勞工每日正常工作. 時間不得超過8小. 時，每二週正常工 ... 8週變形工時制度—第30條第3項指定行業.. 經指定適用勞動基準法第30條之1之行業.

#27. 勞動條件自主檢視表 - 臺中市政府勞工局

(一) 勞動基準法（以下簡稱勞基法）施行迄今已逾30 年，為使適用該法之雇主瞭解 ... 且須符合勞動基準法第34 條指定適用範圍，而第36 條適用前提為指定適用行業及其得 ...

#28. 勞基法第30條第3項及30之1指定行業

1.經指定適用勞動基準法第30條之1之行業 · 2.製造業。（92.3.31勞動2字第018071號令） · 3.營造業。 · 4.遊覽車客運業。 · 5.航空運輸業。 · 6.港埠業。 · 7.郵政業。 · 8.電信業 ...

#29. 勞動基準法

第30條之1（工作時間變更原則）. ﹝1﹞ 中央主管機關指定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，其工作時間得依下列原則變更：

#30. 勞動基準法第30～43條【工作時間、休息與休假】

第30-1條中央主管機關指定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，其工作時間得依下列原則變更： 一、四週內正常工作時數分配於其他工作日之 ...

#31. 變形工時?彈性工時? 一次搞懂員工工時安排 - 中鼎管理顧問

按照目前勞基法第30條的規定：「勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得 ... 實施4週彈性工時者：中央主管機關指定之行業，雇主經工會同意(如事業單位無工會 ...

#32. 勞基法實務與探討-工時篇

前二項規定，僅適用於經中央主管機關指定之行業。 正常工時~ 第30條. 雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。 前項出勤 ...

#33. 勞資會議紀錄(變形工時範例)

說明：依據勞基法第30條及第30-1條，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資 ... 機關同意，且經中央主管機關指定之行業，雇主得將勞基法第36條第1項、第2項第1款 ...

#34. 勞動條件檢查執行重點

勞動基準法 之工時、工資規定 ... 事業單位表定上下班時間. 17：30. 8：30. 16：30. 7：30. 1小時 ... 中央主管機關指定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會.

#35. 勞動基準法

第 30-1 條. 中央主管機關指定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，其工作時間得依下列原則變更：. 一、四週內正常工作時數分配於其他工作 ...

#36. 法定應經勞資會議決議行使同意權之情形相關條文彙整

勞基法 §30-1 中央主管機關指定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資. 會議同意後，其工作時間得依下列原則變更：. 四週內正常工作時數分配於其他工作日 ...

#37. 適用勞動基準法第34條第2項及第36條第4項例外規定民生化工 ...

(二)變更休息時間，應經工會或無工會者經勞資會議同意；30 人. 以上須報當地主管機關備查。 (三)勞動部於107 年2 月27 日公告指定適用例外行業如附件2。 二、勞動部訂 ...

#38. 勞動基準法增訂第三十二條之一條文

1. 勞動基準法增訂第三十二條之一條文；並修正第二十四. 條、第三十二條、第三十四條、第三十六條 ... 經中央目的事業主管機關同意，且經中央主管機關指定之行業，雇主.

#39. 期貨市場盤後交易制度勞基法規面Q&A

A. 依同法第30 條第2 項規定，經中央主管機關指定之行業，. 第1 項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會. 者，經勞資會議同意後，得將其2 週內2 日之正常工作時 ...

#40. 勞動基準法Q&A

(3)依第30條之1規定變更正常工作時間者，勞工每2週內至少應有2日之例假，每4週內之 ... Q：是否勞動部指定之勞基法第36條行業，皆可適用例假七休一例外規定？ A：. 1.

#41. 【全國診所藥師常見工時模組暨勞基法規範】

三、 第30 條之1：「中央主管機關指定之行業，雇主經工會同意，如事業單. 位無工會者，經勞資會議同意後，其工作時間得依下列原則變更：一、. 四週內正常工作時數分配於 ...

#42. 勞基法第三十條之一四週內變形工時制之函釋 - 勞資爭議

指定 環境衛生及污染防治服務業為勞動基準法第三十條之一之行業。 ... 行政院勞工委員會87年1月12日臺87勞動2字第000272號函. 茲指定建築及工程技術服務業自八十七年三 ...

#43. 勞動基準法的歷次修正 - 高雄市教育局

勞動基準法 修法重點解析 ... 原勞基法第30條規定單週40小時無法達成週休二日的目標 ... 經指定適用勞動基準法第30 條之1 之行業2. 製造業3. 營造業4. 遊覽車客運業5.

#44. 勞動基準法修法重點說明 - 高雄市政府社會局

1 、依中華民國行業標準分類第6次修訂(85年)社會福利服務業（包含基金會、福利服務機構、救助院所及其他社會福利服務業）係適用勞基法第30之1條之四週彈性工時。

#45. 一例一休政策及兼任人員差勤制度對學校人員管理之衝擊

勞基法 工時說明（三）. 四週變形工時制度（勞基法第30條之1）. 中央主管機關指定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，其工作時間得依下列 ...

#46. 勞基法

一、 勞基法 ... 雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定之最低標準。 ... 第三十條之一中央主管機關指定之行業，雇主經工會或勞工半數以上同意後，其工作時間得依 ...

#47. 國立雲林科技大學第二屆第三次勞資會議紀錄

30 條第3 項指定行業，爰本校為勞基法第30 條第3 項及同法第30 條. 之1 指定適用之行業，經勞資會議同意後，可實施四週及(或)八週彈性. 工時制度。 二、 參酌勞基法 ...

#48. 一月一日起勞基法部分條文修正…-臺中醫林第89期

為避免工時制度之規範過於僵化及因應各種行業特性之需求，醫療保健服務業亦為勞動基準法第30條之1指定適用四週變形工時之行業，雇主得於經勞資會議同意後，依照事業 ...

#49. 勞基法84條之1、約定工時跟責任制 - 焦點事件

依《勞基法》30條之1規定，只要適用於經中央主管機關（現為勞動部）指定之行業，且經工會同意，雇主可將2週內的2日正常工時分配於他日，但分配時數每日仍不得超過2 ...

#50. 政府部門勞資爭議常見問題及解決之道

... 適用勞基法。又該會96 年11 月. 30 日勞動1 字第0960130914 號公告指定 ... 用之人員，及業經該會公告指定適用勞基法 ... 指定之行業，對於「每日正常工作時間不得.

#51. 105年12月21日總統公布勞動基準法部分修正條文說明

1.須為中央主管機關指定得適用各該彈性工時之行業。 2.雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意。 3.應徵得勞工個人之同意。 2週彈性工時（第30條第2項）.

#52. 勞動基準法修法重點解析 - 桃園市政府勞動局

107年01月10日立法院三讀通過. 107年03月01日施行. 1. 勞動基準法修法重點解析 ... 僱用勞工人數30人以上. 者，應報勞動局備查。 ... 勞動部指定之行業，工會或勞資.

#53. 號 - 中華民國測繪業商業同業公會

(5月1日勞動節除外)之行業,業. 經本部公告指定為適用勞動基準法. 第30條第3項規定之行業(詳如105. 年1 月21 日勞動條3 字第. 1050130120 號公告)。雇主於踐行.

#54. 二週、四週變形工時制度簡介 - 中華民國勞資關係服務協會

勞工每日正常工時8小時，每週40小時（勞動基準法第30條） ... 符合勞動部公告指定行業，勞動部前身勞委會曾於2003年公告所有行業皆適用於二週變形工時 ...

#55. 6 依勞動基準法第30 條之1，勞動部指定之行業雇主，經工會同意

6 依勞動基準法第30 條之1，勞動部指定之行業雇主，經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，其變更工作時間原則，下列何者正確？

#56. 勞資---各行業納入適用勞動基準法時間---歷次擴大適用公告

8.指定藝文業中之公立單位技工、工友、駕駛適用勞動基準法，並自中華民國八十九年一月七日生效。 9.

#57. 變形工時（又稱彈性工時）條款介紹 - 職場透明化運動

四週變形：勞動基準法第30-1 條. 變形工時的實施要件-一定是要勞動部指定的行業別. 雙週變形工時規則.

#58. 【宇恒週報】勞動部將獸醫業納入4週彈性工時，偷渡乎？違法 ...

依勞動基準法（下稱勞基法）第30條之1第1項規定，中央主管機關（即勞動部）本得指定適用四週變形之行業，而行業類別定義參照勞基法施行細則第3條 ...

#59. 勞動基準法之適用對象 - 碩豐法律事務所

該法制定公布時起，中央主管機關分階段指定適用勞基法之行業。目前除下列各業及工作者不適用勞基 ... 而針對工作者不適用者，如： （1）公務機構工作者。

#60. 勞動基準法適用行業及適用日期

勞動基準法 適用行業及適用日期. 73.8.1. 81.7.21. 87.4.1 ... 99.1.1. 華民國行業. 之工作者. 94.6.30. 1.傳教機構. 僱用之勞工 ... 指定其為適.

#61. 適用彈性工時之行業 - 人資經驗分享- 痞客邦

經本部指定為勞動基準法第30條第2項(2週)、第30條第3項(8週)、第30條之1(4週)規定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得 ...

#62. 勞基法修正後，工時知多少？

1. 前提要件：經工會或勞資會議同意。 2. 適用對象：勞委會已陸續公告「經指定適用勞基法第30條之1之行業」、 ...

#63. 農林漁牧納入4周彈性工時，最多可連上24天班不違法

中央主管機關指定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資 ... 換句話說，《勞動基準法》第30條之1增訂時，已考量農、林、漁、牧業之工作 ...

#64. EP25 就業服務技術士勞動基準法第四章工作時間休息休假 ...

... 就自己看喔看看這邊的題目依照 勞動基準法 規定雇主應置備勞工地出勤紀錄並保存幾年那答案也就是3: 5年法條 30 - 1 有些 指定 的 行業 那 指定行業 有哪些?

#65. 勞動法令分享課程- 工作時間、休息與例休假

勞動基準法 所規定的「正常工時」為(勞基法第30條第1項)：. 勞工正常工作時間，每日 ... 變形工時制僅適用於經中央主管機關指定之行業。 9. 工作時間.

#66. 2 週彈性工時

經本部指定為勞動基準法第30條第2項(2週)、第30條第3項(8週)、 第30條之1 (4週)規定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經二週：勞動基準 ...

#67. 彈性工時勞基法 - eAcademy

每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。.wikipedia.org 依勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業有哪些？. 指定環境衛生及污染防治服務業 ...

#68. 政院通過「一例一休」修法，賴清德：4不變、4彈性

行政院版《勞動基準法》修法方向出爐！ ... 事業主管機關，例如交通部、文化部等同意，再經由勞動部指定後，再經工會或勞資會議同意；公司員工在30人 ...

#69. 變形工時指定行業

勞動基準法 第30條之1指定行業(適用4周變形工時) 1. 環境衛生及汙染防治服務業21.保險業2.加油站業22.會計服務業3.存款服務業4.信託投資業24.社會福利服務業5.

#70. 勞基法30 條變形工時

經本部指定為勞動基準法第30條第2項(2週)、第30條第3項(8週)、第30條之1(4週)規定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得依各 ...

#71. 變形工時指定行業 - Susansports

連江縣政府民政局; 勞動基準法第30條之1指定行業(適用4周變形工時) 1; 管理顧問業6; 問題; 銀行業23; 1; 二、適用變形工時必須同時符合2點：.

#72. 勞基法30 條變形工時

經本部指定為勞動基準法第30條第2項(2週)、第30條第3項(8週)、第30條之1(4週)規定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得依各該規定實施彈性工 ...

#73. 無薪假人數製造業止升回穩內需產業看好112年| 生活| 中央社CNA

勞動部今天公布最新勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計2654家，實施人數1萬7958人；較16日公布實施家數計2594家，實施人數1 ...

#74. 二週變形工時 - INSID

アジア美少女巨乳グラビア; 「 經本部指定適用該法第三十條之一之行業」 ... 「日變形」基本概念：（口訣：二四週變形工時（勞動基準法第30條之1） ...

#75. 沒有年終 - Maxprint

勞工免驚勞基法還有這點規定. ... 時間Thu Dec 30 18:18:50 2021. 窮社工本人做到年底終於 ... 答1. 僱員能否享有年終酬金，須視乎僱主及僱員的協議。

#76. 受隔離、檢疫者和其照顧者防疫補償(1110629已更新)

如週六、週日是勞基法規定的休息日或例假及國定假日，雇主依法會給薪，不算請假，因此必須扣除。 Q2、為什麼1天只有1,000元這麼少？我一天的平均工資就比1,000元高. A2：全 ...

#77. 四週變形工時適用行業

Windows 7 相片檢視器更新; 勞動基準法第30條之1指定行業(適用4周變形工時) 1; 管理顧問業6; 臨櫃申辦親自現場辦理; 檔案大小： 27; 為有效改善工作 ...

#78. 勞基法規定工時 - E-Donacije

《勞動基準法》第21條：（第1項）工資由勞雇雙方議定之。 ... 勞基法第30條第二項、30-1條的「變形工時」制度，透過中央主管機關指定行業可排除勞基法 ...

#79. 《經濟》年前衝一波住宅家電汰舊換新補助最高5千

值得注意的是，因為民眾購買能效1級冷氣冰箱，除了經濟部每台補助3000元 ... 市勞動局，派員實施勞動檢查，初步認定博客來涉嫌違反勞基法3項規定。

#80. 工時勞基法

內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日。 ... 立法目的在於保障勞工權益，於勞基法第1 條、第30 條第1 項規定『為 ...

#81. 七休一定義

標籤:1例1休,七天假,七休一,週休二日,懶人包【例假七休一】 q1：凡是指定之勞動基準法第36條行業，是否即可適用例假七休一例外規定？ 答： 經指定之行業，仍須於符合公告附 ...

#82. 變形工時適用行業

條文規範：勞基法第30 條之1 規定，經中央主管機關指定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將4 週內之正常工作時數( 即160 小時) 加以分配 ...

#83. 唐納·川普 - 维基百科

唐纳德·約翰·特朗普（英語：Donald John Trump；1946年6月14日－），美國政治家，第45任美国总统。 ... 在美国东部时间2021年1月13日，特朗普因被国会民主党人指控煽动2021年美国国会 ...

#84. 鞭牛晚报：微念与李子柒达成和解；虎头局回应拖欠工资货款

苹果中国现于官网开启了新一轮的“立减活动”，2022年12月30日至2023年1月2日用指定支付方式购买符合条件的产品可享立减优惠，不同产品降价100元-1000元 ...

#85. 簽訂團體協約參考手冊 - 第 45 頁 - Google 圖書結果

第○條(4週型變形工時)因公司屬於中央主管機關所指定之行業,公司與工會合意採取4週為單位之變形工作時間,但應遵守勞基法第30條之1第1項規定。【解說】勞基法第30條之一 ...

#86. 研究工作者特殊工時制度之研究 - 第 21 頁 - Google 圖書結果

查第 30 條之 1 增訂背景,乃因我國於 1996 年間擴大勞動基準法適用範圍到各種勞雇關係, ... 自 1997 年迄今,先後公告指定適用「4 週變形工時」之「行業」共計 42 次, ...

#87. 112年勞工行政與勞工立法(含概要)[高普考] - 第 670 頁 - Google 圖書結果

二、依勞動基準法,雇主擬訂定實施之工時制度需先經工會同意,無工會者需經勞資 ... 第30-1條第1項第1款:中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者, ...

#88. 112年就業服務乙級技能檢定學術科題庫寶典[技術士]

24 試述勞基法第30-1條有關工作時間變更規定之規定?中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,其工作時間得依下列原則變更: (一) ...

#89. 變形工時指定行業 - Nexusallianceltd

勞動基準法 第30條之1指定行業(適用4周變形工時) 1. 環境衛生及汙染防治服務業21.保險業2.加油站業22.會計服務業3.存款服務業4.信託投資業24.社會福利服務業5.

#90. 上班不囧：職場必備法律常識（勞基法新制上路最新修訂版）

勞基法 也有幾種彈性工時的規定,一種是第30條第2項(兩週)、第3項(八週)及第30條之1(四週)的所謂「變形工時」。雇主因業務需要(如保全業等經中央主管機關指定之行業; ...

#91. 车主说了， 修什么要看节目的攒劲程度。#汽车知识#才艺展示 ...

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#92. 勞工機靈點，雇主睜大眼！搞定勞資關係的速成心法

... 週 8 8 8 8 8 8 第 8 週 8 8 8 8 8 例圖 2-6 八週變形四週變形 1.週期:四週 2.法源:勞基法第 30-1 條:中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者, ...

#93. 广东持同一地居住证满七年可申请常住户口 - 新浪新闻

暂住证与居住证的衔接问题：已经办理暂住证的流动人口办理居住证的，其居住期限连续计算。 流动人口居住证和人才类居住证的区别问题：从明年1月1日起， ...

#94. 上海增华酒业有限公司招聘信息，上海邬桥有没有厂招工 - 美酒网

本文目录一览1，上海邬桥有没有厂招工2，黄金酱酒到底是不是巨人集团打造的呀3，上海烟酒行业有名的招聘公司有哪些劳烦大家啦4，上海增华酒业有限公司 ...

#95. 签证身份移民分区|一亩三分地

张律师在代理客户的投资移民、EB1A/NIW杰出人才、L-1签证/EB1C跨国经理人绿卡、H1B工签、E2投资人签证等领域有著丰富的经验，并被多家移民中介机构和区域中心指定为 ...

#96. 中国通信学会：C-V2X车联网技术发展与产业实践白皮书

1. 专家组和撰写组名单. 顾问(以姓氏笔划为序）：. 王云鹏院士方滨兴院士邬贺铨院士 ... 因此，“5G+车联网”是汽车行业与交通行业变革的重要使能技术，.

#97. 台南美食就是强! 果然不会失望!!【食尚玩家2天1夜go】 预告 ...

只有这里看得到！#独家网路版、幕后花絮都在食尚玩家YouTube频道 《#食尚玩家》TVBS 42欢乐台／TVBS精采台／TVBS-Asia.

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1 、然而传奇却终于闪过令人难以置信的光，梅西与阿根廷似乎在重重困难中淬炼出上佳 ... 银行纪检监察组纪律审查；经云南省监委指定楚雄州监委管辖，正在接受监察调查。