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#1. 勞工保險條例 - 全國法規資料庫
前項人員參加保險後,非依本條例規定,不得中途退保。 第一項第三款規定之雇主,應與其受僱員工,以同一投保單位參加勞工保險。 第9 條. 被保險人有左列情形之一者,得 ...
#2. 退保規定 - 勞動部勞工保險局
投保單位應於員工離職之當日申報退保;所謂離職之當日,是指在職最後一日。員工離職日如適逢國定例假日、週休二日、天然災害(颱風、豪雨等)停班日,投保 ...
#3. 勞工保險條例
第二條勞工保險分左列二類:. 一、普通事故保險:分生育、傷病、醫療、殘廢、失業、老年及死亡七. 種給付。 二、職業災害保險:分傷病、醫療、殘廢及死亡四種給付。 第三條 ...
#4. 行政解釋-給付部分-(六)老年給付 - 勞動部勞工保險局
(2)從事符合異常氣壓危害預防標準所定潛水作業之工作者:離職退保前依該標準第37條及第43條至第47條規定從事職業潛水作業之資格、紀錄等文件,且經雇主或 ...
#5. 勞工退休時有幾筆保障?帶您看懂勞保、國保老年給付和勞工 ...
勞工退休時有幾筆保障?帶您看懂勞保、國保老年給付和勞工退休金! · 一. 3種退休金概述 · 二. 勞工保險老年給付 · 三. 國民年金保險老年年金 · 四. 勞工退休金
#6. 什麼是勞保、勞退?我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin
老年年金給付(依下列兩式由勞保局擇優給付):. 1) 平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元。 2) 平均月投保薪資×年資×1.55%。 · 老年一次金給付:. 1) 給付金額=平均月投保 ...
#7. 勞保給付怎麼領?不符條件領不到?家屬如何代領?請領條件 ...
2. 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年,年滿55歲,並辦理離職退保者. 3. 勞工之勞工保險年資未滿15年,但併計國民年金保險之年資滿15 ...
#8. 2023加入工會勞健保要繳多少錢?(附工會勞保退休金試算)
勞保 局定義為經常於3個月內受僱於2個以上非屬勞工保險強制投保單位,其工作 ... 工會退保. 勞工若已不符合資格,請職業工會在收到通知書的10天內,寄回勞保局填妥的 ...
例2:若大威現年53歲,於96年1月16日勞保退保,勞保年資20年,且未曾領取勞保老年給付,於97年10月1日(國民年金開辦日)仍未再加入相關社會保險,則應參加國民年金 ...
但是,若有符合下列3種情形,則可提前請領退休金:勞保被保險人,已領取失能年金給付或失能等級3 一、退勞保改加國保,等滿六十五歲請領老年年金.
#11. End 自願加保:
相關議題2:年滿65 歲繼續工作就可以加入勞保? 要區分兩種情形:. 退保時,有領取老年給付:此時僅能參加職業災害保險 ...
#12. 釋字第五六八號解釋、廖大法官義男 - 憲法法庭- 司法院
勞工保險 條例施行細則第十八條關於投保單位有歇業、解散、破產宣告情事或積欠保險費及滯納金經依法強制執行無效果者,保險人得以書面通知退保;投保單位積欠保險費及滯納金 ...
#13. 勞工退休金與勞工保險老年給付 - 勞動部
退休金2 種制度。 社會保險層次 ... 潛水作業)滿15 年,年滿55 歲,並辦理離職退保者,亦得請領老年. 年金給付2。再者,民國97 年修法以前有勞工保險投保年資、符合下.
#14. 第二章職業災害保險 - 勞動部勞動法令查詢系統-所有條文
前項人員參加本保險後,非依本法規定,不得中途退保。 第一項第二款規定之雇主,應與其受僱員工,以同一投保單位參加本保險。 僱用勞工合力從事海洋漁撈工作之漁會甲類 ...
#15. 行政院公報資訊網
主旨:預告修正「勞工保險條例施行細則」部分條文修正草案。 ... 退保之當日二十四時停止,惟因該條文語意未盡明確,迭有爭議,爰將兩種情形之保險效力予以明確規範.
#16. 勞保老年給付何時才能領?小心!3情況退休也領不到錢
2. 老年一次金給付 ... 請領資格目前需已年滿63歲(2022年提高為63歲,2024年提高為64歲,2026年以後為65歲),但保險年資合計未滿15年的勞工,並辦理離職退保者。同樣須留意的 ...
#17. 雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢? - 法律百科
雇主應幫工讀生加保整月的勞保、提繳勞退;健保部分,則依工讀生的工作期間、工作 ... 簡單說明若是寒暑假工讀不到3個月的短期工讀時,健保應如何處理,2種情形如下: ...
#18. 猝逝卻拿不到勞保給付?勞保局:關鍵3條件剛好不成立…遺屬 ...
以該個案來說,他在52歲時離職退保,因病猝逝時也非加保期間,加上投保未滿25年、 ... 遺屬還有2筆錢能領. 他勞保繳24年,猝逝卻拿不到勞保給付?勞保.
#19. 雇主誤將在職勞工退保 - 勞資爭議
(7)另勞工保險條例既僅規定投保單位有下列三種情形:○1未於勞工到職之日申報加保○2將投保薪資金額以多報少或以少報多以及○3「加保、轉保申報表、投保薪資調整表」逾期 ...
#20. 【2023勞健保規定】負責人勞保如何申報?加保前再看一次 ...
負責人勞保、健保和勞退規定有看沒有懂嗎? ... 公司負責人勞保情形受以下相關法規規定: ... 而負責人健保規定和投保金額,也可依照員工數分為以下3種情形: ...
#21. 勞工保險(中華民國) - 維基百科,自由的百科全書
另同條例第六十三條之一第一項規定:被保險人退保,於領取失能年金給付或老年年金給付期間死亡者,其符合前條第二項規定之遺屬,得請領遺屬年金給付。 給付標準:第六十三 ...
#22. 勞保退保線上
S-☆急徵作業員/沖壓技術員☆【嘉義鹿草鄉機上盒製作廠... 但是,若有符合下列3種情形,則可提前請領退休金:勞保被保險人,已領取失能年金給付 ...
#23. 一人公司需要保勞健保嗎?自由工作者投保申報 - 新創圓夢網
適用勞退新制的勞工如年滿60歲,均可依勞工退休金條例第24條規定,向勞工保險局請領 ... 2.健保投保級距,不可低於勞保、勞退其他社會保險的投保薪資 ...
#24. 勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較
勞工退休金新制,係勞動基準法退休金規定之改制,與勞保無關,勞保被保險人之相關權益(例如 ... 勞工非有下列情形之一者,雇主不得強制其退休: 1.年滿65歲者。 2.
#25. 沒搞懂小心退休金被打折!勞保老年給付3種領法怎麼算
如果是在98年1月1日勞保年金施行前,就已經有保險年資的勞工,就可以用退保當月起、前3年的月投保薪資做平均計算,並採一次請領老年給付的方式。勞工在60 ...
#26. 勞保明細表如何申請?超簡單幾步驟! 桃園職訓協會
一、網路查詢(最方便):用網路查詢勞保明細表比較推薦以下2種免註冊方式 ... 即可當場取得勞保投保資料(包含詳細加退保、薪資調整日期及至查詢日止總計勞保投保年資)。
#27. 各年金制度「遺屬年金」規定彙整
(一)各保險主要區分「被保險人在保期間死亡」及「被保險人退保後於領取年金給付期間死亡」兩種情形(國保、勞保另有「符合請領年金條件. 但未及請領」之情形),其遺屬 ...
#28. 勞保繳費也有可能充公?勞保局示警「4種情況」退休恐領不到錢
因此被保險人如已未於國內實際從業,應儘快通知投保單位辦理退保。如經勞保局查明將取消加保資格,不僅年資無法併計,已繳的保險費也不會退還。
#29. 勞保與國保
但勞保年金可依你的收入去做調整,投保薪資越高,投保時間越久,自然領的退休金就會越多喔,所以越早加保對您的退休越有幫助喔。 國民年金跟勞保年金哪個比較有利? 國民 ...
#30. 行政院第2891次會議
勞動部擬具「勞工保險條例」部分條文修正草案,經林政務 ... 2. 二、案經林政務委員萬億邀集司法院、銓敘部、內政部、 ... 保險人退保之當. 月起前三年之實.
#31. 發生勞保雙重加保時,怎麼辦呢? (摘自勞保局臉書)
其實如果實際有從事兩份工作,兩份工作依規定都應該要申報加保勞保,也就會出現雙重加保的情況。 一般在投保在職業工會所發生的雙重加保情形主要為: 先在職業工會加保+ ...
#32. 大專院校兼任助理勞保納保勞工退休金提繳作業問答集(勞動部 ...
A6:有,如果學校未依規定為兼任助理加保或延遲. 申報加保,經查明屬實,將依勞工保險條例規. 2. Page 4. 定核處學校未加保期間應負擔之保險費金額4. 倍罰鍰,另依就業保險法核 ...
#33. 「多領一筆」撇步看這裡!勞保失能給付有2種這樣領最划算
文/李瑞瑾勞工經醫師認定永久失能,有勞保失能給付可以請領,但失能給付又分為「失能年金」、「失能一次金」,且若是離職退保後一年內認定永久失能, ...
#34. 國立成功大學兼任教師參加勞保、健保、提繳勞退金調查表
有專職或其它兼職且已加入勞工保險,於本校兼任期間,擬再以兼任教師加入勞工保險。 ... 依法同時有2種職業而符合參加公保、勞保或軍保者,應擇一參加,不得重複投保。
#35. 員工申請留職停薪,請問健勞保,勞退金都還要繼續繳嗎?
以勞工保險來說,勞保是在職保險,有工作才能參加,但是依據勞工保險條例及 ... 以上四種情形,投保單位如遇員工因上述情形願意繼續加保者,只要為其填寫「勞工保險被 ...
#36. 勞工保險與國民年金保險之保險效力與給付整合之研究
再者,勞保與國保間除老年年金給付外,其餘各項給付在勞保制度本身設有擇一請領之 ... 惟實務上卻發生不同風險可以分別向二種社會保險請領保險給付,並分別受有最低 ...
#37. 勞動部勞工保險局
6)我有兩份工作,那麼勞保、就保和勞退金提繳是兩邊都要嗎? 想查自己的勞(就)保、勞退加保紀錄、投保薪資等,有哪些. 7. 方法? 8) 遇到沒有投保、高薪低報、未提繳勞退金 ...
#38. 法規資源引介第152 輯 - 國會圖書館
各種給付得視實際需要情形分期實 ... 2 -. 三種給付。 在走過數十個年頭後,不難發現. 目前勞工保險對於勞工之保障也更. 加完善。 ... 職業災害勞工醫療期間退保繼續.
#39. 勞退新制與舊制差在哪?如何試算?勞保保費級距怎麼看?
勞退是政府強制雇主提撥的退休金,勞工也可自行提領,強迫儲蓄。 ... 強制退休則為雇主要求員工退休,勞工非有下列2 種情形之一時,雇主不得強制其 ...
#40. 勞保異動明細表如何申請?線上申請1分鐘就完成!(2023更新)
被保險人親自查詢:攜帶有本人相片之身分證件(身分證、駕照、護照、健保IC卡)正本至本局各辦事處,即可當場取得勞保投保資料(包含詳細加、退保、投保薪資 ...
#41. 繳費勞保竟是一場空?4種人退休領不到錢 - 工商時報
三是加保工會,卻在海外工作,依勞動部針對勞保條例第9條第2款規定,被保險 ... 加保,應儘快通知職業工會辦理退保,以免日後經勞保局查明後取消加保 ...
#42. 初次尋職青年穩定就業計畫
2 -5我正在打工(或有2個以上部分工時工作),可不可以同時參加計畫? 青年若有多筆加保紀錄,但各筆加保紀錄若皆低於勞工保險或勞工職業災害保險投保薪資 ...
#43. 員工未滿五人就不用投勞保?沒注意到這些重點,雇主一樣可能 ...
應成立投保單位並為員工辦理加保,但如員工非專任員工、有其他正職或為短期工作,可由原投保單位加保。 勞工退休金(勞退), 員工人數1人以上, 應為員工提 ...
#44. 全民健康保險法施行細則中華民國101年2月15日行政院衛生署 ...
符合本法第八條規定,同一類具有二種以上被保險人資格者,應以其主要工作之 ... 保險對象有前條所定情形之一者,投保單位應於三日內填具保險對象退保申報表一份,送.
#45. 勞保斷保族請領給付有眉角 - 基金- 聯合報
勞保 條例實施年金化後,請領老年給付規定會有三種情形,勞保局提醒斷保族應 ... 退保時已年滿55歲,就可以達到58條其中之一的規定,適用第二種情形, ...
#46. 勞工保險老年給付篇 - 新北市政府人事處
年資合計每滿1年,按退保當月起前3年平均月投保薪資. 發給1個月;超過15年部分,每滿1年發給2個月,但最高. 以45個月為限(逾60歲之年資最多以5年計,但 ...
#47. 勞工保險條例部分條文修正草案總說明
【勞動部配合國家年金改革之推動,擬具勞工保險條例部分條文修正草 ... 驗,採循序漸進並定期檢討,逐步建構永續穩定制度,爰擬具「勞工保 ... 付:按被保險人退保.
#48. 勞保退休金怎麼算?善用試算表格、搞懂勞退6%領更多!
僅適用於98年1月1日前有勞保年資者,給付金額可至勞保局「一次請領老年給付」網頁試算。 年資滿15年以上:月領(老年年金給付). 每月給付會依下列2種方式 ...
#49. 勞保繳24年猝逝全充公竟是「這原因」!勞保局 - 旺得富理財網
勞保 局解釋,桃園已在52歲時退保,才致使無法請領勞保給付。勞工要請領一次老年給付有兩項條件,一是「年滿50歲、投保年資滿25年」,二是「年滿55...
#50. 勞工保險局
無一定雇主或自營作業之職業工人,才能由其所屬. 本業職業工會投保勞工保險(不含就業保險)。 注意. Page 8. 問2. 被保險人退保後 ...
#51. 沒有上班,仍可續保勞保?5種情況必知!
勞保 局表示,有5大情況屬特殊可以加保勞保情形: 1.服兵役 2.傷病留停、因案停職 3.育嬰留職停薪 4.職災勞工醫療期間退保 5.參加勞保滿十五年被資遣.
#52. 員工留職停薪勞健保怎麼算?留停辦法3 大重點一次看 - Swingvy
原則上,有「實際在工作」的人才能夠加保勞保,所以如果員工是因為個人因素,例如出國進修、照顧家人......等申請留職停薪,公司必須要將員工退保; ...
#53. 不用保勞保?《職災保險法》5月上路,規定保障一次看
當勞工發生職業災害時,可以獲得的補償保障有兩種,第一是依《勞工保險條例》向勞保局申請職業災害相關給付(例如醫療、傷病、失能、死亡等),第二是《 ...
#54. 勞保一定要保嗎?2023 年勞工保險十個你必須知道的事!
勞工保險 的級距、退休金、生育給付、喪葬補助、費率、投保薪資等等, ... 號解釋說雇主欠保費勞保局不能將勞工退保,但是公司如果積欠保險費,勞保局 ...
#55. 失業給付津貼申請人在何種情形下,無法請領?
2.失業期間另有工作,其每月工作收入超過基本工資者。 3.領取勞工保險傷病給付、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利息補貼或其他促進就業相關 ...
#56. 勞保退保的問題找圖書和論文來找解法和答案更準確安心。
勞保 年金有破產的疑慮一直是所有勞工關心的重要議題,因為年金給付造成勞保退休金給付金額不斷的上升,本研究根據2009年至2021年10月的勞保收入及給付的各月份資料進行分析 ...
#57. 勞保局一站式服務專區- 申請須知
二、給付標準:. (一). 勞保生育給付:. 按被保險人分娩或早產當月(退保後生產者為退保當月)起,前6個月之平均月投保薪資一次給與生育給付60日。
#58. 如何維持雇傭關係?什麼情況會被解僱退保? - YouTube
這是專屬於勞工的頻道張秘書服務職業工會多年在頻道裡,將用輕鬆、白話的方式解答勞工常常會遇到的問題 勞保 、健保、勞基法..... 我知道的都會告訴你不 ...
#59. 常見問題 - 6000全民共享普發現金
我不是國人的外籍配偶,但持有外僑永久居留證,可否領取普發現金? ... 如果我的健保卡上的身分證號或出生日期與身分證件(含戶口名簿)有不一致情形,應該如何處理?
#60. 勞工保險條例第2、19 - 法源法律網
勞工保險 之分類及其給付種類如下: 一、普通事故保險:分生育、傷病、失能、老年 ... 但依第五十八條第二項規定選擇一次請領老年給付者,按其退保之當月起前三年之實際 ...
#61. 勞動力發展署全球資訊網-就業相關補助
申請人需為就業保險被保險人,且於其非自願離職辦理退保當日前3年內,保險年資合計滿1年以上者。 ... 勞工有下列情形得不經預告終止契約﹞ ... 失業給付:勞工保險局。
#62. 大專院校兼任助理勞保納保、勞工退休金提繳作業問答集
A6:有,如果學校未依規定為兼任助理加保或延遲. 申報加保,經查明屬實,將依勞工保險條例規. 2. Page 5. 定核處學校未加保期間應負擔之保險費金額4. 倍罰鍰,另依就業保險法核 ...
#63. 國立政治大學兼任教師勞、健保加保調查表
全民健康保險法施行細則第17條規定:符合全民健康保險法第十條規定,同一類具有二種以上被保險人資格者,應以其主要工作之身分參加全民健康保險。 【勞工退休金】. 行政院 ...
#64. 勞保&二代健保安心自保手冊 - 第 46 頁 - Google 圖書結果
自力救濟篇卻表示,如果現在有資格選擇的話,他會選擇「一次領」,「因為誰都無法預期未來還能不能領到勞保年金?又或是能領到多少?」他說。儲開軒進一步指出,也正因為對 ...
#65. 就業安全法理論與實務 - 第 116 頁 - Google 圖書結果
有問題的是,雖然法律明定「不得參加本保險」,但是,一方面並無法防堵第5條第2項第2款之人員再度重入職場 ... 也就是說,軍公教人員如在民營企業兼職,仍應加保勞工保險。
#66. 最新版就業服務乙級檢定完勝攻略|完整學術科解析(電子書)
職業災害醫療給付請領資格給付金額給付標準 2.住院期間無法工作,以致未能取得原有薪資者。項目 3.不能工作第 4 天起即可請領。前 6 個月平均月投保薪資×50%勞保年資<1 ...
#67. 圖解個人與家庭理財 - 第 iii 頁 - Google 圖書結果
... 家庭 Unit 1-4 勞工保險提撥月退快易通 Unit 1-5 長壽的財務危機:成為下流老人 Unit 1-6 理財白癡第一種:錢存銀行,利率 1 % Unit 1-7 理財白癡第二種:買儲蓄險, ...
#68. 勞動彈性化下的社會安全網絡建構 - 第 109 頁 - Google 圖書結果
... 服務兩種,與中央政府有重疊的現象。表2-22:社會安全統計指標表預算科目種類計畫別社會保險基金勞工、就業、公教、退休人員、農民、全民健保、軍保、國民年金勞保、 ...
勞工保險退保有哪二種情形 在 如何維持雇傭關係?什麼情況會被解僱退保? - YouTube 的推薦與評價
這是專屬於勞工的頻道張秘書服務職業工會多年在頻道裡,將用輕鬆、白話的方式解答勞工常常會遇到的問題 勞保 、健保、勞基法..... 我知道的都會告訴你不 ... ... <看更多>