【 #Yourator徵才 】 林果良品 Oringo
曾獲Shopping Design《Best 100》最佳原創品牌、2016年亞洲育成協會AABI獎、金點設計獎產品設計類、Louis Vuitton Taipei City Guide 台北旅遊指南 台北必遊店家、義大利A'DESIGN AWARD...等獎項。
▍企業理念
成立 ORINGO 品牌,我們一直再尋找一種新的顧客關係。我們希望的是,人與人之間情感豐盛的交換,交易完成後,你們還是會一直在我們的生活裡!
▍薪資福利
❍ 獎金 / 禮金:獎金制度完善
❍ 制度:內部教育訓練、勞工退休金提撥
❍ 補助:職能課程、旅遊相關補助
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同時也有9部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅懶錢包 Lazy Wallet,也在其Youtube影片中提到,操作績效3.41%...勞退該自提6%嗎?勞保+勞退月領金額曝光!缺口有解答|懶錢包LazyWallet 我們普通勞工退休時,多數都有「勞退」和「勞保」2筆退休金可以領,該每個月提撥6%給政府投資嗎?又大概能領多少錢呢?今天一次幫你算清楚! ▎本集節目與群益投信合作推出 #勞保 #勞退 #退休...
「勞工退休金提撥」的推薦目錄:
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勞工退休金提撥 在 勞動黨陳新源:新埔——改變,才會不一樣 Facebook 的最佳貼文
【#暑期工讀生要投保嗎?】👨🏫
暑假剛開始,很多青年學子會在這段期間打工。因為是短期工讀,雇主可能會疏忽掉工讀生的相關權益。這次勞動先生幫大家整理暑期工讀生的勞健保相關規定,不只勞工要清楚自身權益,雇主更要謹慎避免違法。
在勞工保險部分,只要有僱用事實,都要幫勞工投保,不分正職或工讀生。除非雇主僱用人數未滿5人,才可以選擇不投保。如果是部分工時的員工(就是排班比較少、工時比較短),投保薪資可以低於一般勞工(正職勞工最低投保23100元),但仍要按照實際工資投保。
至於全民健保,假如確實只有暑期工作,按照健保法施行細則第20條規定,從事短期工作未超過三個月,可以在原投保單位繼續投保。很多工讀生健保是以父母的眷屬身分加保,因為暑假打工不會超過三個月,因此健保不用轉出,繼續保在父母的投保單位即可。
接著是就業保險和勞工退休金提撥。很多小規模的事業單位,因為員工不足5人不用幫勞工保勞保,就忽略就保和勞退;但這兩者是有僱用勞工,即使只有1人也要辦理。勞工退休金仍是按照實際工資提繳,但級距可以比勞保部分工時的最低級距(11000元)還低。退休金提繳會影響勞工退休後所得,如果老闆沒有幫工讀生辦理,不只損害勞工權益,可能還會被罰鍰。
最後用實例來說明,假設小美暑假去飲料店打工,每星期一、三、五各上班4小時,時薪150元,月收入7800元。小美的健保是保在爸爸的公司,飲料店可以不用幫小美保健保。這家店如果員工不到5人,可以不幫小美投勞保;但5人以上就要保勞保,級距是11000元。可是雇主仍要幫小美保就業保險,級距是11000元;同時要提繳勞工退休金,級距是8700元。
希望以上整理能幫助雇主知法守法,工讀生也要留意權益是否受損喔!
#有勞工問題找勞動黨
#為了勞工一直在這裡
工人不大,團結最大-勞動黨桃竹苗勞工服務中心
勞動黨 羅美文- 為了勞工一直在這裡
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【#暑期工讀生要投保嗎?】👨🏫
#勞工爸媽必看👈
#要保勞保發生職災時才有醫療給付、#傷病給付、#失能給付、#死亡給付等。
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在勞工保險部分,只要有僱用事實,都要幫勞工投保,不分正職或工讀生。除非雇主僱用人數未滿5人,才可以選擇不投保。如果是部分工時的員工(就是排班比較少、工時比較短),投保薪資可以低於一般勞工(正職勞工最低投保23100元),但仍要按照實際工資投保。
至於全民健保,假如確實只有暑期工作,按照健保法施行細則第20條規定,從事短期工作未超過三個月,可以在原投保單位繼續投保。很多工讀生健保是以父母的眷屬身分加保,因為暑假打工不會超過三個月,因此健保不用轉出,繼續保在父母的投保單位即可。
接著是就業保險和勞工退休金提撥。很多小規模的事業單位,因為員工不足5人不用幫勞工保勞保,就忽略就保和勞退;但這兩者是有僱用勞工,即使只有1人也要辦理。勞工退休金仍是按照實際工資提繳,但級距可以比勞保部分工時的最低級距(11000元)還低。退休金提繳會影響勞工退休後所得,如果老闆沒有幫工讀生辦理,不只損害勞工權益,可能還會被罰鍰。
最後用實例來說明,假設小美暑假去飲料店打工,每星期一、三、五各上班4小時,時薪150元,月收入7800元。小美的健保是保在爸爸的公司,飲料店可以不用幫小美保健保。這家店如果員工不到5人,可以不幫小美投勞保;但5人以上就要保勞保,級距是11000元。可是雇主仍要幫小美保就業保險,級距是11000元;同時要提繳勞工退休金,級距是8700元。
希望以上整理能幫助雇主知法守法,工讀生也要留意權益是否受損喔!
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勞工退休金提撥 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳貼文
你知道要怎麼做,才能領到更多的新制勞工退休金嗎?
大家提撥的金額都一樣,為什麼有的人就是領比較多?
如果弄懂細節,不只勞退,連投資都能讓你有機會賺更多
今天你會學到不怕少領,還有機會多領勞工退休金的方式。
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勞工退休金提撥 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳解答
每個月老闆幫你提撥的勞工退休金要幾歲才領得到?
自己到底要不要額外提撥6%的勞工退休金?
勞工退休金可以提早領嗎?如果提早領會不會打折?
今天的影片你會學到除了勞保以外的第二筆退休金『勞工退休金』,這筆勞工退休金要怎麼繳?怎麼領?怎麼算?怎麼符合資格?可以領多少?
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勞工退休金提撥 在 收益優於定存!勞退新制自提熱潮悄興起 - YouTube 的推薦與評價
隨著國人愈來愈重視退休保障,不少年輕人已開始趁早準備,勞退新制的自提熱潮也悄悄興起,加上歷年勞退基金投 ... ... <看更多>
勞工退休金提撥 在 [問題] 退休金- 看板Lawyer | PTT職涯區 的推薦與評價
請問一下目前律師的退休金來源1. ... 新制勞退6% (應該很多人沒有吧>"<) 是就上面2個嗎? ... 其實會po這篇是看fund版還是CFP有提到公務員每月提撥一. ... <看更多>
勞工退休金提撥 在 勞工保險局, profile picture - Facebook - 登录或注册 的推薦與評價
每月雇主提繳的6%退休金,一般來說滿60歲就可以請領,但勞工朋友若不想60歲時馬上 ... 您好,這次的"雇提收益"是指107年度勞退基金的運用收益,並不是雇主提撥後又領回, ... ... <看更多>