岡山區舉行第四場漁電共生說明會 市府攜手農委會水試所提供養殖技術支援
睽違四個月之久，高雄市漁電共生政策第四場說明會，今（8/31）天在岡山區舉行，邀請行政院農業委員會水產試驗所共同參與，由我代表市府與水試所簽署合作備忘錄，未來將由水試所進行漁電共生專業示範，為業者、地主、養殖戶在實際養殖可能遭遇的問題，提供技術改良及解決方案。同時也邀請相關業者實際現身說法，說明目前在進行中的案場之經驗，包含光電以及養殖以及相關的工程營造作業等事項作為全場與會者的分享。
繼前次湖內區說明會，由市府邀請六大銀行提供本市漁電共生資金支持後，市府瞭解到仍有許多漁民地主，對於跨入漁電共生產業所需的技術門檻，以及光電設施是否影響養殖存有疑慮，為此，市府特邀水試所合作，提供本市漁電共生推動政策輔導及後續案場技術協助，在養殖技術與實務上，提供更多技術改良與示範。
高雄是一座海洋城市，養殖漁業自然是重點產業，自經濟部及農委會 109 年會銜公告本市「漁電共生先行區」後，市府務必要把握中央政策帶來的利多，思考藉由中央資源挹注，為本市養殖產業加值，高雄已於年初率先全國成立「漁電共生專案辦公室」，自成立以來已受理534件業務諮詢，輔導28件漁電申請案，更以明年(111年)年底達到210MW漁電共生申設量為目標努力邁進！此一政策目標，需要養殖戶、地主及光電業者三方共同努力、共創三贏方能實現，市府也會扮演最佳的媒合者，持續發揮助攻的功能，持續導入更多資源與技術後，為漁電共生建立更為優質的發展環境，同時為傳統產業轉型創立典範。
感謝水試所陳君如所長帶領的專業團隊熱情響應，陳所長也現場允諾「全力支持配合」，成為本市推廣漁電共生一大助力，同時感謝多次與會的能源局與台電公司，為漁民、地主及光電業者進行充分的政策說明。市府期盼能吸引更多企業及漁民朋友的加入，為傳統漁業轉型、綠電穩健發展帶來充沛動能 !
#漁電共生
#漁業為本 綠電加值
#市府與農委會水試所簽訂合作備忘錄共同推動魚電共生
台電 所長 在 Re: [討論] 想請問台電的升遷與薪水- 看板PublicServan 的推薦與評價
※ 引述《spal (時間過的真快)》之銘言：
: 各位大大好
: 我知道台電起薪36k, 保證4年後46k
你弄錯了 是第4年46938 不是4年後46938
: 我想請教以一般狀況來說,平均來說,
很難理解你所謂的"一般狀況,平均來說"是什麼意思
每個單位的特性不同
所以每個單位都有他們的"一般狀況"跟"平均來說"
在這裡我姑且先把你指的"一般狀況"跟"平均來說"
視為不包括加班、值班、差旅費、闢地等加給
也不考慮每個月會扣掉的那些零零總總的保費、互助金等雜費
純粹只考慮底薪的部分
: 我想請問:
: 1.第5年開始怎麼調薪...
基本上 第5年一般都可以再順利上去一等
也就是第5年上六職等
這時候的待遇是50718
但是第6年起就要看單位
有的單位還可以給你第6年上七職等
(總處 修護處 電廠值班大概比較有機會吧 我猜的)
而有的單位就照規矩來
所謂的規矩 就是六職等起 要升一等你得先卡個一年
簡單的說就是要第7年才能升七職等
如果你的單位不幸是要你先卡一年才能升七等
那麼第6年就是六等二級 薪資51474
要是你運氣好讓你第6年直升七職等 薪資就是54498
七職等之後 應該已經沒有什麼人可以直升八職等了
再優秀恐怕最少都要給你卡一年才可能讓你升
此外 要升等 從七職等起要開始佔缺
以我的單位(北部某火力發電廠)來說
保養部門最低的缺是七職等協辦 沒缺就無法升等了
不過 基本上還不必太擔心佔缺的問題 因為台電未來十年要退大約一萬人
除了大潭電廠跟龍門的年輕人比較多之外
大多數平均年齡都已經五十好幾了
所以之後會演變成缺在等人佔的情況
不太會發生卡缺的問題
最近幾期的 十年要升八職等都有機會(八等一級 底薪59538)
而未來要升上課長 應該也不會太困難
(課長最低10等1級 薪資69618 幹到頂天11等15級 薪資105238)
最差就算讓你真的卡缺了 也應該至少有個主辦缺可以讓你佔著不拉屎
像坐我隔壁那位幹了25年 佔主辦缺的老屁股
待過一堆單位 到哪裡都被人踢出來
最後我的部門收留他 每天還是混吃等死 擺爛不做事 (我常幫他收爛攤擦屁股)
還不是照樣十等八級爽爽幹
加上雜七雜八加給 還能月支八萬來塊
就是因為有這少數米蟲 台電才會社會觀感不佳!
以上離題 抱歉激動了
: 2.一般狀況來說,何時月薪可以破5萬2(不包掛加班或是輪夜班)
請參照前一題
如果運氣好是第六年
運氣差點應該是第七年
附帶一提 如果你待的單位加給比較多
有可能第二年就破52K了 (當然相對的有會有些代價 你考上了自然就會明白)
(推文區有修正)
至少在我待的電廠 加上加給 最差第六年也一定可以破52K
當然這是還沒扣掉雜費的薪資
以我和我身邊的同事來說
每個月會扣的雜費 大約在2K～3k不等
特別是身上背了一堆眷屬健保費用的 扣得更是特別多
不過既然你不考慮這塊 我就隨便帶過了～
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我達達的馬蹄聲是妳美麗的錯誤
我不是歸人
我是馬
名字叫達達
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◆ From: 203.67.29.186
哈哈 lbu大應該沒那麼嚴重啦
又不是什麼多了不起的待遇 就大家討論討論而已
別太緊張啦～
確實 規定上五等起就要兩年沒錯 不過目前我認識分散各地的
似乎還沒聽說在五等就開始擋一年的
當然如果有的話 我也很想知道是哪個單位這麼"守規矩"
啊哈 抱歉一時腦殘 改正了 多謝提醒
今天跟電X修X處的某同梯聊了一下 發現要超過52K 某些單位第一年就可以
不過如前所述 代價實在也不小
說真的要說那裡待遇最好 真的見仁見智
錢多就是待遇好嗎? 我倒不完全同意
不過若是想趕快賺到錢的 是可以考慮去比較"顛沛流離"的單位
至於哪個核電廠還有缺...
我想...龍門應該機會還很多吧...XD
※ 編輯: shensnet 來自: 61.59.230.65 (12/11 02:00)
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