【一份關鍵報告 改寫台積電命運】#636期 #新刊上架🔥
美國公布供應鏈安全報告,勾勒出全球半導體產業的新版圖,一方面圍堵中國,同時拉攏盟友。在市場秩序的重整過程中,誰將受利?誰將受害?台灣未來在全球半導體的角色是否會遭到削弱?台積電及台廠供應鏈的投資評價該如何看待?
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🎉感謝Ettoday的分享🎉
「生技飆股常忽略的 流動性風險 」
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別鬧了
生技股哪有在看財報的拉
上次我發了一篇過去的歷史康友和基亞的文
說要小心流動性風險
有酸民酸我說
一個解盲失敗 一個解盲成功 不能比較
但解盲歸解盲 市場買不買單是一回事阿
以基本面經濟學角度解釋 股價是永遠都是領先指標
所以我們知道的訊息通常都是最後一個
以其他例子解釋這件事
就好比單身的肥宅以為聽別人說健身就會交到女友
所以就努力的健身
但是有人可以保證健身成功就一定有女友嗎?
外表只是擇偶條件的其中一種選擇
內涵談吐感覺都要算在內
而健身只是讓你的勝率提高而已
解盲成功不代表市場一定買單
未來還有營收和獲利的考驗
說不定還有其他競爭者加入等等因素
不用太在乎市場訊息
應該要注意自己的風險
Apple Podcast 第十集
有提醒飆股的流動性風險
還沒聽趕聽瞜
❗️哦靠我本來想說昨天漲停的時候要發結果太忙
今天一早看到漲停想說忙完要趕快來提醒一下
就在打完這些字後 乾又跌停了
(不做買賣依據 不預測未來走勢 單純提醒風險)
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跟各位分享一下這家公司的面試經驗,
面試的主要重點為:
1. 對臨床試驗的認識(ex. GCP, DMF)與經驗
2. 未來的生涯規劃與進修規劃
3. 對公司有何目標和期許
第二部份相當重要,
主管會重複問這個問題,
來確認你是否有旺盛的企圖心!
基本上公司要的是碩士,
已有藥物臨床試驗經驗, 可以快速進入狀況,
英語, 台語流利的人才,
最好是醫護背景為佳.
另外, 主管強調"責任制, 重視團隊合作, 鼓勵員工進修".
我面試當天和主考官相談甚歡,
拿到口頭offer後,
主管要我開個薪資範圍作為參考,
說會盡快告知結果,
結果至今仍是沒有消息,
應該是被打槍了!
以上經驗給各位參考看看!
如果需要更多資訊可以寫信問我.
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