各位前輩們好，最近接到啟碁科技--TR330/TR331資深系統驗證工程師面試邀請TR331 1. ... 邏輯測驗: 是考一般看圖形推理那種還是給一堆敘述，要以數學方式求解的？ 2. ... <看更多>
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代問~ 友人近日去南科啟碁面試~~ 面試官於投履歷一個多月後才通知去考試．． 先電話聯繫後再請人資排約時間～ 有考邏輯測驗和英檢邏輯測驗要80分才算 ... ... <看更多>
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啟碁 忘了職缺的名字... 收到主動邀約，一樣前往新竹面試，先做邏輯測驗，英文用多益抵掉的，接著是C語言測驗，內容不難。然後我等了主管40分鐘才 ... ... <看更多>
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啟碁科技 應徵職位:Connected Home部門軟體工程師104剛開就收到部門主管的電話, ... 就決定去面試了一到公司先進行邏輯測驗,英文則是用多益抵免, ... ... <看更多>
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小的不才，前陣子去啟碁面試設備工程師，一開始做完英文及人格測驗以後，開始副理面試， 面試完換較高階主管，高階主管面試完以後換人資來談，目前 ... ... <看更多>
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剛工作沒多久已經有離職想法，剛收到啟碁熱流的面試邀請， ... 一開始會跟你說測試要先把手機交出來面試完還你然後英文測驗邏輯測驗專業測驗都測驗完 ... ... <看更多>
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性向測驗問題很煩一直重複，邏輯只要有腦袋都會. 作者: ngu770502 2022-02-28 19:25:00. 有25題英聽總共60題我英文很爛不予置評，我是考C. 繼續閱讀. ... <看更多>
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瑞傳科技: 以工業電腦產品為主應徵職務:韌體工程師流程:填基本資料->寫考卷(一個半小時)->主管面試考卷主要有邏輯測驗,英文作文(有給題目自由發揮,1. ... <看更多>
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最近面試不少家公司的職缺
平常看PTT找資訊，現在該回饋一下了
背景: 113 資工網多組學士 113網工所碩士 成績算中上(!?)
面試機會幾乎都是從104公司自己找我的
其中有 啟碁WNC/台積電/傳象/鴻海CNSBG-FACA/群聯/QNAP/喬鼎
履歷我自己有做一份，依照美式風格製作，簡單明瞭
第一面寫作過的計畫，第二面就是project跟自傳，後面就附贈成績單
每次面試都拿一份給面試官
另外還有自己做一份PPT來自我介紹，內容包括社團活動，做過的計畫跟project介紹
全部大概有30頁，面試的時候看主管想看甚麼就直接介紹就好
PS 我國文很爛 有錯字見諒
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啟碁(新竹): 軟體工程師
會先跟一位滿正的HR報到，她會帶你去一個小房間考英文跟人格和邏輯測驗
英文測驗是借用TutorABC的樣子，內容跟台積電的差不多
但是閱讀測驗沒有這麼趕
邏輯與人格測驗是看EXCEL 上面畫質很差的圖片作答 (感覺就是掃描多年以前的題目)
很多邏輯測驗的圖形居然是手繪的XDD
工作內容主要是SDN NFV的研究跟big data的研究，之後再移交給下面單位做產品開發
另外這是新部門，大概只會找3~4人(但是做的事一堆......)
薪資結構:(N+9)*14+分紅
工時: 9~17 or 18
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台積電(新竹): IT
台積電是突然打電話叫我後天去面試，嚇死我了
而且當天一堆人都在面試IT，每個人不管男生女生都穿超正式(西裝)
相較之下我根本是去郊遊的打扮........
一開始還是考英文跟做一些測驗
英文就是大家都知道聽力+閱讀，聽力滿簡單的，但是閱讀真的有點趕
如果不知道找文章答案的技巧會真的寫不完阿
面試的時候就是兩個主管跟你介紹TSMC跟IT做甚麼就結束了
薪資結構: N*(24~??)+分紅 (拿滿的話)
工時: 忘了~17or18
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傳象(台北): 軟體工程師
什麼測驗都不用做，一開始就是直接跟主管聊天
主管介紹公司做的產品與工作內容
主要是做商用的高速網路設備
當主管面談完之後，你會跟chair man聊天
這段還滿有趣的，你可以趁機問一些市場上或是公司的狀況
我個人覺得這段獲益良多
薪資結構: 不知道 (但是我同學有被開到N+11)
工時: 我忘了
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鴻海(台北): FACA-5G研究員
在鴻海內湖大樓上的新單位，主要是做未來5G的研究，比較偏向RAN這段
一開始也是考英文+人格邏輯測驗，用畫卡的方式(紙很難畫會越作答越不爽)
英文除了閱讀聽力之外，還有單字、文法... 是我面試到現在覺得最難的一次...
人格測驗滿有趣的一點是，裡面很多題都是問你願不願意加班XDDD
面試的時候會有主管跟工程師一起面談，主管會一直問你問題，你說到甚麼就問什麼
而且他講話很快，問題也問很快，沒有很多時間可以讓你思考
所以你如果不夠熟網路相關的內容，大概會被洗臉
最後面談完，會跟他們的BOSS聊天，一個德國人~~
這時候就是展現的你英文能力了XD 因為這位BOSS還不會中文
薪資: (N+6)*14+過一段時間可以拿股票
工時: 8~18
PS: 如果對5G研究有興趣的，真的可以去試試看這個部門
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群聯(竹南): SSD韌體工程師
學長幫內投的，從新竹騎過去大概30分鐘會到群聯(停車場超大)
一開始就是櫃台給你三題的超基礎C程式考題，只能手寫
難度大概就是 leet code簡單的程度，沒有很難，for 跟if就可以解決了
人格測驗我記得好像就只有20題而已，可以快速寫完
之後就是主管面談(因為SSD主管很多，所以每個主管風格不同，這邊僅供參考)
主管會問學業上的問題，像是你覺得最難的科目? 最有趣的? 為甚麼難? 等等
比較像是看你怎麼解決問題跟表達能力好不好跟認識面試者
過程滿愉快的XDD
薪資結構:(N+28)*14+分紅+績效
工時: 9~20
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QNAP(汐止): NAS的軟體工程師
QNAP離汐科火車站有點距離，走路大概8分鐘
一開始就是寫他們著名的邏輯測驗，我覺得滿難的阿QAQ
我寫完就直接跟主管面談了，因為主管說交大的不用考C跟英文拉(主管交大的)
工作內容主要是用Python改寫他們NAS底層的架構(以前造的孽要還了)
主管個人是不加班的類型，所以不會特別需要加班
主管面試完就會HR上場，不愧是PTT有名的強悍HR部門
HR整個給我的感覺就是女王阿，霸氣外漏，手上的筆好像+10一樣會發光
問問題都好強勢阿，好可怕啊~~~
另外我有偷問之前QNAP人事大調動的問題，他們表示沒有任何問題(?!
薪資結構: (N+3)*(16~18) 看你能力
工時: 9~17
PS: 福利真的很少...
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喬鼎(台北): 軟體工程師
台北部門主要負責開發雲端儲存的內容還有AWS的服務，一層樓而已(20人左右?)
主要是用Python來維護與處理open stack的功能
這邊會用投影機直接投射出來9題Python題目考你了解Python的程度
像是會問你這個function在做什麼，以及你會怎麼幫這個function命名
感覺做的東西滿有趣的
薪資結構: 不知道
工時: (9~10) ~ 18
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結論:
我都沒被問到資料結構 演算法 OS 等等的 (虧我全部都有準備....)
比較多是問課程上的內容，像是這堂課在教甚麼，學到什麼等等
以及都會被問到碩士論文內容
現場寫CODE也沒有... (我leet code還刷一堆....)
最喜歡問你Project做過什麼，這時候如果有圖片或是可以DEMO的，主管印象+10
反正要包裝自己，要突顯出自己跟其他人的不一樣(參加過什麼會議或是很厲害的計畫)
題外話:
本來想去面試群暉的，但是他們最近人事異動，好像在改組，不收人(或是我太廢了)
寄站內信問不會回歐
因為能寫的我都寫在這裡了
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是先看題目 再去掃文章
不然就是gg
台積電還沒給我回復 但是主管表示機會很大?
平均而已
還是有加班時刻的
而且不同部門風格不一樣
所以還是要因人而異拉
m太可怕了 不要
其他都沒有
應該是7~8
※ 編輯: L4D3 (118.168.76.5), 04/22/2016 00:55:59
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