#遲來的不適應
週末玩得開開心心的，在餐廳吃晚餐的時候，Lionel突然臉垮下來，然後悶悶不樂的，沒多久眼淚就流了下來.....因為完全毫無預警，有點讓為母措手不及，不懂有什麼值得他不開心的地方，剛吞下去的鬆餅都卡在喉嚨裡。
「媽媽爸爸我不想跟你們分開！」他說著就哭了。
「我們不是一整天玩得很開心嗎？我們沒有分開啊！」我內心真的黑人問號。
「那個～～我不想去上學～」他突然這麼樣的丟出震撼彈。
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這頓飯也是草草結束食不下嚥，回家洗完澡讓他情緒平復後好好聊聊，一問之下兒子說：「我覺得學校讓我壓力很大，我不習慣。」因為他一邊哭一邊說老實說也講不清楚，只是看著他哭到肩膀抽動實在於心不忍，但內心又一股雄雄烈火燃燒中，很是惱怒他壓力大什麼？！
上課時間大大減少、學校課業比起以前不到1/3、操場是以前學校的十倍大，到底還要怎樣折磨老母才甘願？
儘管內在很激動，我還是忍住了，心平氣和地繼續跟他聊：
「是因為同學相處有不開心嗎？」
「不是，我跟新的朋友很好。」
「是因為老師很兇嗎？」
「不是，老師很嚴但他才誇獎我進步了我很高興。」
「是課業跟不上嗎？」
「沒有，我今天英文考95分，那個字寫得太歪被扣分的而已。」
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「是我不想跟爸爸分開！我不要跟你們分開！我心學校不適應！我忍了很久！我壓力很大！」
然後Lionel就一鼓作氣地噴出了這些話。
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我和筋肉老爺討論著，覺得這不只是因為轉學壓力，還有之前從五月開始停課以來，每天三人逆著一起生活導致他過得太舒爽。
第二天起床上學前開始上演「這裡痛、那裡痛」事件，量了幾次體溫根本沒有發燒，研判是心理病，根本身體沒生病！
於是我跟他說：「 #你覺得的寂寞不是事實，因為爸爸媽媽非常愛你，也在等著你；但就像爸爸去復健得時候他需要一個人去做、我上班時也需要一個人去做、所以你上學時也需要靠你自己去學習～～我們大家都需要有獨立的時間各自努力，人不可能每天膩在一起什麼都不做，我們都需要獨立的時間。」�
「#有些問題是別人無法幫你解決的，我們只能協助你，在一旁陪你，但無法幫你；譬如覺得壓力大與寂寞，很謝謝你講出來我們可以一起去想辦法，但最終，你還是需要自己克服，懂嗎？」我知道他部分不懂，但我還是用大人的方式對他說話。
「媽媽爸爸能做到一定準時在你下課時出現接你，週末陪著你遊山玩水，但是在學校時，如果覺得寂寞，自己想辦法去面對解決好嗎？」於是我送哭得眼腫的他上學，遲到了，但他需要好好聊透。
總之，#負面自我感受只能靠自己解決_要面對它與分析它
即使面對最愛的孩子遇上了如此狀況，也只能狠心點，告訴他事實，陪在身邊，強調安全與愛，然後看著他跌倒自己爬起來。
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那天放學後他看起來非常好心情，我們去書法公園走走玩玩，兒子說：「媽媽我有練習在解決問題喔！」
「喔你做了些什麼嗎？」
「今天我決定跟老師說，我有點不適應轉學的生活，結果老師說，他以前剛來這邊當老師時也很不適應誒！老師有幫我做了一些調整讓我覺得比較輕鬆，然後我們做了一個約定但不能告訴你是什麼！」兒子說的時候笑嘻嘻的。
非常非常內心感到安慰，他竟然有聽懂那麼大人式的的對談，而開始學習自己去找解決的方法！
「靠自己去解決問題，是不是感到很棒呢？」我問。
「嗯，但我還是很想你們每一天，在學校都是。」兒子說。
「我也是喔～爸爸也是喔～所以每天我們都很期待你回家，為了我們的家爸爸媽媽都很努力著～」我說。
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其實我不知道他跟老師做的約定是什麼，但很慶幸兒子遇到了一個很棒的老師，也欣慰他自己學習去面對困境。
我確定兒子沒事了很多，因為在公園玩甩時，他是毫無壓力的笑著的～～顯得那麼的放鬆！
#為人父母真的是非常難的工作與如此戰兢啊
#果然今天一翻開頭髮又冒了幾根白髮去
嚴震生生病 在 [轉錄] 嚴震生／你為何不要當大學教授- 看板PhD - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
2016-06-20 01:48 聯合報 嚴震生
大學教授在傳統認知中，有專業的知識權威，有崇高的社會地位，是政府及產業諮詢的對
象，為人民與弱勢權益的守護；享有清譽，但又無需安貧，獲得尊重，還可滿足樂道。回
顧個人過去三十年在太平洋兩岸教書及研究的經驗，真的有如聖經詩篇所言，上帝以恩典
為年歲的冠冕，在祂的路上都滴下脂油。我多次與學生分享，認為自己是台灣最快樂的教
授之一。
然而，台灣近年來高等教育的走向、少子化帶來的衝擊、和社會氛圍的變化，及親眼目睹
後輩正在走的崎嶇路，讓我感受到大學教授目前像是一份工作（job），頂多不過是項職
業（profession），而不再是一種委身（commitment）或志業（vocation），與理想中的
呼召（calling）有相當的距離。個人認為下列幾項理由，就足夠讓年輕人對它不再充滿
幻想。
第一、它是投資報酬率極差的一項行業，單單是到國外取得學位（國內大學並不信任自己
研究所畢業的博士）的時間及花費，和擔任大學教職能夠獲得的薪資不成比例。更糟的是
如果沒有其他的工作經驗及謀職技能，在大學職缺不斷縮減的情況下，將會因缺乏就業市
場的競爭力而遭社會淘汰。
第二、以目前國內社會科學領域的就業市場來看，許多剛獲得博士學位在未找到正職之前
，有可能得先擔任博士後研究一、兩年，若能留在專業領域並且有優異研究表現，可能還
有機會成為助理教授。然而目前能爭取到博士後研究都不容易，我有幾位優秀的學生已轉
到學術行政或是民間企業工作，不再對大學教職抱有幻想。
第三、即使有了博士後研究的經歷，如果未能有幸到學生來源無虞的國立大學任職，而是
進入私立科技大學擔任助理教授，不僅要擔心工作是否有保障，還要配合學校協助招生，
或負責行政工作，無法完全投入教學及研究。在時間遭到排擠、缺乏具體研究成果的情況
下，很難再找到更理想的工作。
第四、即使進入國立大學擔任教職，目前各校都有六年升等條款，如果未能在期限內升任
副教授，將會遭到解聘的命運。這六年可能剛好是你三、四十歲的時間，可能有年幼的孩
子需要陪伴，或許有年邁的父母需要照顧，不但蠟燭兩頭燒，偏偏還要為保住教職拚命做
研究，女性助理教授的挑戰更為嚴峻。
第五、好不容易升等成功後，並不能如國外一般獲得終身教職，因為台灣的大學教授每五
年還得接受一次評量，若後續沒有研究表現，同樣也會面臨解職。個人就曾在校教評會參
與過相關事件的討論，親眼目睹到即使你投入許多精力在教書和照顧學生上，學校要求的
還是可以量化的期刊論文。
在讀博士學位期間，第一道面臨的門檻就是資格考試，接著是論文大綱的審核，再來則是
論文的完成及答辯。成功取得學位後，若想要尋覓大學教職，真正的門檻才會接踵而來，
一關接著一關，直到你即將退休才得到喘息。然而，你錯過孩子的童年，也因未能陪伴父
母感到懊惱，你或許因為工作過度而搞壞了身體，也可能因為無法經常分擔家務而有一位
受夠的配偶懶得與你說話，到頭來你將會成為一位孤獨的老人，這樣的工作或志業值得你
投入嗎？
（作者為政治大學國際關係研究中心美歐所研究員）
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※ hint:轉錄至看板 AfterPhD 06/20 16:57
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