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#專業沙龍美髮品牌 #絲漾博全新上市 #好氣色神隊友
LorealPro L'Oréal Access #lorealprotw #lorealprofessionnel #serieexpert #haircare #haircolor #sustainability
#謝謝姑姑姑丈的愛 自家手工製作
#蝦皮購買連結在文末
To be a nut endorser for my uncle’s restaurant.
He is a master chef, so proud of my parents🥰
https://shelly8346.pixnet.net/blog/post/69742202
第一篇特製為家人寫的美食文誕生，
可能是從小吃到大的，
寫得特別貼切入微、有感情，
寫完有種圓滿一樁事的感覺！
謝謝姑姑姑丈滿滿的愛
拿到立馬拍照都好喜歡
沒料表哥直接放到蝦皮
害羞羞也非常榮幸~
要買的可以到蝦皮下單
#滿千就免運喔❤️
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【好友真實回饋】
我好友實在太捧場，
總看我臉書推薦就因信任，
二話不說地訊息我說要買！
#她很挑食， #但每每我推薦的都能抓到她胃口，
真心讓我好有成就感，更是非常感恩她！！！
好友本來說太多會吃不完
#結果吃一個太好吃秒殺，又再要連結欲買更多！
#現在買四瓶以上達到免運都不是問題了～
她表示：「#好吃到我下次經過嘉義要特地來文良師用餐！」
沒錯～～～姑丈文良師的美食就是刷嘴，讓人回味無窮～
（有圖有真相！特別截日期和整理過精選對話XD）
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【寫文巧思、介紹】
BLOG都有經過特別處理，用心撰寫修潤
就是希望抓住大家的食慾！
而吃過後更是真正會讓你回不去的美食XDD
雖長文，卻是言簡意賅，
帶點親人小故事、生活化、生動話語，
好喜歡自己整理的這段，
從小就特別以家人為傲！
這些事蹟真的是太威了～
「姑丈的文良師餐廳屬於複合式：台式桌菜、尾牙、流水席、美食宅配（港式蘿蔔糕、腰果花生這類等等）、年菜、商業午餐等等
文良師重點事蹟：
1.他曾使位於嘉義市垂楊路的澎湖灣海鮮生意轉虧為盈，他最能抓住顧客口味，甚至創造無限回客率
2.他是目前嘉義地區少數取得政府核發乙級廚師執照的大師級主廚之一
3.他曾參加全國中餐烹飪比賽奪得第二名
4.他擁有無數學徒的追隨，當中更有學徒得到真傳，並成為主廚
5.他擁有無數媒體報導，更得到前知名節目「美鳳有約」之美鳳姐的認證，吃過都讚不絕口！」
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👨🍳臉書搜尋：中華料理_文良師
🛒蝦皮shoppe
蜜汁腰果｜蝦皮： https://lihi1.com/EwJuT
鹽酥花生｜蝦皮： https://lihi1.com/tVw5n
長知識了📢挑染時究竟該留意那些細節? #萊雅專業 Ryan老師 親自示範上色過程給你看，你的操作是OK還是NG快點開影片看起來🤩提升染髮質感、讓回客率直線飆高🤜🤛
L'Oréal Access #lorealprotw #lorealprofessionnel #standforpros #守護美髮人 💇♂💇💇♀
經過歷經5集的創業開箱加上網路人氣票選，本集邀請到6強選手進行創業簡報。包括 ＠毛小愛fluv @蕎希甜點 ＠優達創意教育中心 ＠那山那谷 ＠Cheers To Your Youth @German勇鍺能量褲 ，其中，蕎希甜點的創辦人被評審質問，現在的兼職工作只有2萬多元，為何不馬上離職全心投入自己的創業？毛小愛的創辦人則是馬上被評審打槍回客率太低。面對評審的犀利提問，參賽者要如何接招呢？到底最後能夠晉級3強的是哪些創業家呢？敬請鎖定觀賞！！
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#4月26日起每週一中午12點準時更新
#新創大戰STARTUPWARS
本集主題：「無法創新，是因為你不會發揮潛力：觀察力+質問力+混搭力，用對三大能力，創造工作的最大值」新書介紹
專訪企劃：林進韋
內容簡介：
你常認為自己是「普通人」嗎？如果你這麼想就大錯特錯！
我們目前發揮的潛能只有3~5%而已。
只要能喚醒潛力，工作就能更上一層樓，
日本資深心理教練教你如何在工作上發揮到100%，
成為事半功倍、人人搶手的一流人才！
★好奇心 × 深度思考 × 跨界結合 = 追求創新、創造工作最大值的三大能力！
✓ 觀察力 →創意的第一步來自於觀察
觀察日常生活中的每一個細節，找出事物的優缺點，讚美它們與眾不同之處。
✓ 質問力 →不斷自我質問來喚醒自己的潛能，豐富想像力
透過大量提問找出事件的真正核心，並藉由破壞性的質問得到不同觀點，激發創意。
✓ 混搭力 →大部分的創新，是組合不同性質的事物後誕生
多跟不同領域的人交流，透過跨領域的結合，蹦出不一樣的火花。
除了以上這三大能力外，作者三浦將也提出想要喚醒潛力，必須先要擁有：
✓ 當傻瓜的勇氣 →放下各種執著與偏見，讓身心回到純真放鬆狀態。
✓ 放空的勇氣 →腦中充滿多餘的思考，將阻礙創造力的產生。
✓ 失敗的勇氣 →愈早經歷愈多失敗，獲得成功的機率愈高。
有了這三種勇氣，就能擺脫內心障礙，意想不到的點子也會一一浮現。另外，三浦將也運用阿德勒心理學，為想要打造創新團隊的領導者提供培養成員的共識與追隨力的建議，協助成員發掘自我實力！
作者簡介：三浦將 Shoma Miura
大阪府立大學工學系，英國雪菲爾大學研究所理學與管理學碩士畢業，現為TEAM DYNAMICS董事長兼執行長，人才培育、組織開發顧問／高階主管教練。曾任職於大型廣告公司、外商企業，後來創立TEAM DYNAMICS，以「讓更多人能在週一早晨神采奕奕地工作」為目的，從事人才培育諮商、企業研修等。
以「溝通能改變企業」的觀點，加上阿德勒心理學及心理指導溝通為方法，從事領導力開發、團隊建設訓練、公司內部教育訓練等，協助企業發展。他的「溝通交流課程」獲得參加者好評「真希望早一點參加！」，回客率高達百分之百。此外，他也以「培養好習慣」受到高度讚美，善於運用其專業幫助學員在課程後養成固定的習慣。
著有《成為一流人才的38個好習慣：只要改變一個行為，就能讓人生順遂、好事接二連三來敲門！》、《黃金好習慣，一個就夠：日本心理教練的習慣養成術》等書，其著作累積銷售超過二十萬本。
花生糖通常是又甜又黏牙，不過在台北市萬華區有一家伴手禮店，老闆認為現在健康概念當道，吃太甜會對身體造成負擔，因此他大膽改良了花生糖的配方，把甜度降到只有四分之一，一開始他很擔心消費者不接受，沒想到回客率越來越高。而原本最慘時營業額一天只有五百元，現在一年可以創造兩千萬的業績，今年還被評選為台北市最佳伴手禮！
