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海霧 現正熱映中

錢人豪導演日記

今天有個認識二十年的老朋友跟我說你的個性怎麼變了，以前不是這樣的，我牽扯嘴角勉強笑了一下。
也不是，也許是年紀大了，也許是有了孩子。
也許是我想讓自己EQ好一點，成熟一點。
但我不發脾氣，不代表沒有脾氣。
為了讓電影順利上映，上映前我付出許多代價，所以一切只要是能為了電影好，我都可以去作，也謝謝客觀的來評論電影，但是蓄意的抹黑，或是跟搞餐廳一樣拼命刷一星負評都不是成熟跟健康的作法。
有人說今天看到我在信義威秀廳院外面趴在桌子上排列座位準備電影票，說怎麼自己做這樣的工作。
其實這不是第一次，過去好幾部電影在台灣發行時我都是如此，在墾丁大街趁著春吶擺攤賣票，自己搭高鐵一天內跑北中南校園座談，很多次我為了對方買兩張預售票都為了省快遞費自己送上門。
一直是這樣過來的。
這次檔期其實有點倉促，在上映前一週才拿到映演執照，連特映都來不及安排，運作，發行同仁盡力了，也感謝在一些朋友知道我在上映前才因為一些合約問題賠償付出了一大筆超過八位數的代價，願意支持幫忙，貨櫃車，電視牆免費贊助廣告，甚至大量支持包場，我也努力一場一場去協調藝人在百忙中願意出席映後，我都感謝，有的一有空就跑來，有的雖然因為工作沒空出席也隔空精神喊話，大家都很努力。
水很深。
這個圈子浮浮沉沉不都是如此。
然後一上映也就有水軍攻擊電影，我其實習以為常，應該不是同一批吧，總也該長大了，若十年了還離不開Ptt也是一種堅持，其實有些說的我還接受有些我就一笑置之。
沒錯我的市場一向放眼不只是台灣，我希望能一直走出去，但並不代表我不在乎台灣市場，其實這一次我以為成績會更好，但是我也不會氣餒，一向如此，我也知道自己其實很幸運，所有碰到的一切都是幸運的麻煩，我會繼續作電影，還答應了我太太今年一定要練出腹肌，總之電影好看不好看見人見智。
但一些沒看過就罵的並不太好，看過不喜歡可以批評，分析，但也不需要口出惡言。
我其實真的脾氣溫和很多，因為我很清楚時間可以證明許多事，我幸運的從事電影十五年了，經歷過很多也有很多事還沒有機會去作。
今天我在戲院迎面走來遇到也來作映後的導演瞿友寧，其實不瞞大家說我跟很多台灣導演並不熟，但是我很想跟他說他的電影預告我很喜歡，然後等我自己的映後結束，我跟工作人員抱著易拉展跟大瑪莉走回臨時當作休息室的辦公室時，又遇到另外一組來作映後的導演跟年輕演員們，陳玉勳導演，我其實也不認識，我也想跟他說我喜歡他的喜劇。
總之，一個夜晚許多比我在我台灣有成就的導演一樣在同一個戲院不同庭院為了自己的作品跑映後，也許他們不會遇見像我一樣的麻煩，也許也有自己會碰到的問題，但是都像我師父陳嘉上導演告訴我的。
那都是一種幸運，因我們有機會作電影才會遇上這些麻煩，它是一種Luck trouble,
不然像我以前在街頭討生活，跌跌撞撞那幾年雖也有如電影般風光的時候，前呼後擁豪哥長豪哥短，但是被人堵，被人硬生生拿棒球棍打斷腿，住在醫院時又被親戚盜領金融卡，甚至家中還被趁機洗劫一空，那種你一時風光，砍人，一時落魄，身無分文的時候，我曾經為了生活，既使拍了一部電影但因為沒問世，仍然需要在東區的一家日式燒肉店中，畫一個晚上的壁畫賺取外快，也曾經在拍第二部電影時遇上扯後腿的副導演跟製片甚至自己去跟我當時的投資者搞公司，但是到了第三部，然後第四部，一直到現在是我自己導演的第八部，參與編劇或是監製的第十六部片，我很清楚，其實該如何討好某些人，但是我作不來，雖然年紀大了，但是脖子還是硬邦邦的不懂低頭，但是脾氣內斂是因為我已經不是當年的35歲，十五年讓我改變，
也希望這裡能更好，而我不會停下腳步，但是我奉勸一些圈內同業朋友甚至本來是合作夥伴，或許因為疫情，因為利害關係，我們暫時淡了，疏遠了，甚至有的不相往來。
路看似很長，但也可能突然結束，我希望自己的格局能大一點，你們真的不需要因為怕我去攻擊你們或是要做什麼，而先來抨擊我。
別再試圖挑戰我的底限。
各有各做，百花齊放。
我仍會繼續挑戰更多不一樣的電影，這是我的生活我無法一成不變。
細數過去，至少我驕傲的可以跟錢寶說，爸爸年輕時作過的事情很多，甚至電影拍的題材也都不一樣，至少我作過很多第一次。
錢寶，老爸呢愛你，沒讀什麼書，但是也不會強迫你要一定要成績多好，我只希望你健康快樂，作個有志氣的孩子，將來會變男生，男孩，男人。
去好好享受你的精彩人生。

#資淺醫師罵資深護理師事件
　　
PTT醫學生版(Medstudent)最近有篇道歉文引起熱烈討論，簡短提要：

1. 一位資淺醫師因辱罵急診的檢傷護理師，在網路PTT上道歉。
2. 跳出一位急診的主治醫師根據護理師說法，表示這位資淺醫師工作不力、態度囂張
3. 這名資淺醫師，隨後表示此名急診醫師說的與事實有些出入。
　　
這起爭端，事實究竟是資淺醫師工作態度不佳，或是工作無法負荷引發的情緒，我無法得知，但爭端成了這樣的場面，肯定是兩敗俱傷。

但整起事件，是讓我想起幾年前，曾在中國醫藥大學附設醫院實習的日子。中國附醫，當時是出了名的血汗醫院，實習醫師幾乎是無眠無日的操，操到同事都戲稱自己是「intern dog」。那段時間，我作為組長，班表有時候真的排不出來時，只好自己吃掉多出的值班。就我自己的最高紀錄，一個月11班，這個月的某一周的周日、二、四、六值班，一周不在醫院的時間是45小時，總工時123小時這是不包含加班。
　　
這段時間裡也常常遇到和護理師的摩擦。比如說，內科病房值班，有一班必須要兼顧心臟加護病房的心電圖尿管等等低階的醫療措施，常常一個班睡不到兩個小時，或是一直中斷睡眠，還得面臨隔天起來上班。
　　
有時候，真的累到爬不起來，即使爬起來了，身體也跟不上意識，晚了10幾分鐘，常常被加護病房比較資深的護理師酸：「你們Intern(實習醫師)都在偷懶啦，叫都不來。」
　　
聽到的當下也都很生氣，很想反駁。有一次我直接對著那位同仁說，「您好，請你把員工編號給我，我想跟醫院反應這個狀況。我們Intern不是不做，我想你誤會很深。」雖然不到辱罵，其實場面已經非常對立。更甚至，我們一位同學被踹門叫醒的誇張行徑都有。
　　
其實後來想想，心臟加護病房的護理師，是非常忙碌的單位，常常有緊急事件發生，心理壓力之外，當時人力也是短缺(血汗醫院不是叫假的)。而當時我們實習醫師的工作，也是為了要精簡人力，所以叫跑不掉的實習醫師做，反正你一定得畢業才能拿證照阿。
　　
兩造雙方的過勞，能夠顧自己都已經無暇，怎麼可能再顧別人的感受，同理別人的處境？資淺醫師不熟悉科內作業，或資淺護理師動作稍慢，就會被「另眼相看」，也都常有的事情。
　　
我認為，職場摩擦，很大一部分是結構性的，也就是過勞產生的問題，當然也有「立場衝突」、「磁場不合」，或是「人品問題」。能夠改善的，除了所謂宣導宣導再宣導之外，我認為根源還是要提供一個合理的工作量。
　　
一個不會讓你覺得別人都在耍懶惰的合理工作量。

【如果你願意努力，很容易就能贏過大半的人。】

前一陣子林藝在師大2017年畢業典禮演講啟發了很多人，其中有一段話：
「我才發現，在這個社會上，蠻多人是不願意努力的耶， 如果你願意努力，很容易就能贏過大半的人。」
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對於這段話，我心有戚戚焉。
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大學的時候，很嚮往打工生活，覺得可以接觸職場，體驗社會化，可以憑自己的力量開始賺錢。
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大二我開始找打工。因為完全沒有工作經驗，在PTT打工版投了無數的履歷都石沉大海。就連補習班的解題老師，也要找理組的學生，頂著台大的光環，在我身上一點用都沒有。
後來，我找到了一家位於市政府捷運站附近的舞蹈教室的櫃台工讀，打電話過去，老闆娘說：「我們剛找到工讀生了，不過工讀生有時候可能會請假，這樣吧，我還是先把你的資料留著，以後有機會再找你。」
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又是一次被拒絕的經驗，我的內心沮喪到不行。隔了一天，我接到舞蹈教室的電話，請我去上班。原來是已經談好的工讀生，要受訓的時候沒出現，連通知都沒說一聲，就沒去了！
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於是我撿到了從天下掉下來的一份打工機會，我很珍惜。從此以後我的打工之路就很順遂，跟老闆娘的緣分也一直持續下去，到現在都還有聯絡。也在打工的過程認識了很多有趣的人。
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後來在幫舞蹈教室徵新的櫃檯或協助朋友招募的時候，真的遇過很多人，不來也不說一聲，所以我覺得林藝那句話很有道理：「如果你願意努力，很容易就能贏過大半的人。」
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最近是暑假期間，邀請在香港讀書的Tiffany回台灣分享她在香港求學，以及到美國迪士尼實習的所見所聞。
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她讀的中文大學，系上本來是規定大二以上才能申請到美國迪士尼實習，而且因為機會熱門，還要守在電腦前面，等系統一開放，用「搶」的投履歷。
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她才大一，根本不符合資格，而且沒有「搶」到名額。於是她主動寫信給教授，表達她想到迪士尼工作的強烈意願。於是教授就幫她跟迪士尼溝通，但不保證能去實習。她自己爭取到了面試機會，也在面試時留下了好表現，成功到迪士尼實習，留下了好多精彩的回憶。
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📌歡迎你現場來聽Tiffany的分享，活動詳情：
https://www.facebook.com/events/245541159273214/
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（圖說：我跟舞蹈教室的老闆娘Janis，在2010年的一場派對上一起慶生，謝謝她當初願意用我，是我的貴人。）