【事務所名稱】
喆律法律事務所 所長 雷皓明、黃杰
【工作型態】
實習,
台北所、新竹所、台中所、高雄所 實習律師各2位。
【工作內容】
1、協助研究一般民刑事、家事案件、撰擬相關各類書狀。
2、協助回覆並解決客戶的法律問題。
3、協助回覆個案的訴訟或其他行政程序問題。
4、其他事務所交辦事項。
【工作地點】
喆律法律事務所(台北所)台北市復興北路167號8樓之1(三信大樓)
喆律法律事務所(新竹所)新竹縣竹北市(籌備中,等你一起來選辦公室!)
喆律法律事務所(台中所)台中市西區忠明南路497號21樓A2室(國泰忠明大樓)
喆律法律事務所(高雄所)高雄市苓雅區光華一路206號17樓之4(寶成中正大樓)
【工作時間】
週一至週五 09:00~18:00(12:00~13:00午休,08:00~10:00彈性上班時間),
週休二日。
【薪資範圍】
35000元。
【公司福利】
1、生日禮金、中秋端午節金、年終獎金、結婚禮金、績效獎金。
2、特休假7+3(生日假、單身/情人假、家庭日假),總計10天。
3、每週三同仁自選下午茶、每月部門聚餐、夏令營。
4、每月特聘外部講師教育訓練。
(111/3喆律大師是華燈初上的文化顧問席耶娜媽媽桑教大家<溝通冷讀術>)
5、同仁推薦購買圖書、申請外部課程補助制度。
6、專屬零食區提供:零食、咖啡、酒精(誤XD)。
7、冬季暖心計畫(按摩師傅到事務所按摩)。
8、目前正在執行的一週一日在家工作計畫。
9、等你來發想!
【特別條件】
無。
【聯絡人/連絡方式】
請詳參我們的官網徵才頁面:https://zhelu.tw/join-us
意者可直接投遞104職缺:https://www.104.com.tw/company/1a2x6bkq1c
但若有其他相關資料再請寄至[[email protected]]
並註明【應徵實習律師(XX所),姓名OOO,手機號碼XXXX-XXX-XXX】,
感謝您,期待您的加入!
【所長的話】
https://bit.ly/3tbXyLI
恭喜大家考上律師!我是喆律法律事務所的雷皓明。
想當年我好不容易打敗國考大魔王,每一刻都有種飄飄然的不真實感,
腦子幻聽當事人說:「律師,案件就交給你了!」然後嘴角不自覺揚起,
應該有一段時間路人都覺得我怪怪的…XD。
但事實是,考上不會直接讓我們成為一個好律師,還必須經過律訓、實習,
以及很多很多案件的磨練與學習。其中「實習」是對律師職涯很重要的第一關,
有關找實習,我建議大家可以想想這四個角度。
第一、學習面向應包含<廣度>及<深度>
每次問深度廣度的選擇問題,實習律師都跟我說重點在廣度!
其實我很能理解,因為剛開始實習時大家都是一張白紙,
第一次與當事人會議、撰狀、調解、陪偵、開庭……等,
每一個第一次都能給我們很大的震撼,
只要夠認真,每一個第一次都能讓我們從完全無知變得好像摸得到什麼,
從0一下到了30分,那種成就感是大的,
所以大家渴望多看多學,最好什麼事情都在實習的階段經歷一次,
這樣的廣度,絕對能成為站穩律師職涯的第一步。
但現在我覺得廣度重要,有助於成就感的建立,但是深度對我來說更不可以偏廢,
從30分到60分及格,無論是在哪一個領域,往往是類似案件處理過20遍以上,
才有機會在該領域成為一個及格的律師。而在工作場域轉換時,
面試官/用人主管問的從來都不是有哪些事情你可以做到30分,
而是哪些事情我有交給你處理不會出狀況,
只有在你展現能處理擅長的案件並獲得資深律師/法院正面回饋後,
事務所才可能相信你的能力,並且放心讓你接觸更多新的案件/當事人。
所以除了廣度,實習結束時,希望有一件事你能告訴自己,
在XX領域我是一個及格的律師,更事半功倍的是,
之後你想任職的事務所/公司也會用得上這個領域的技能。
第二、有更多機會接觸不同立場的人
法律工作簡而言之是要嘗試把法律和不同立場、不同個性的人溝通。
以民事訴訟為例:你要溝通的對象,主要包括事務所內的指導律師、
協助處理案件的法務/行政同仁、法院的書記官/法助還有你要想盡辦法說服的法官、
情緒滿滿的當事人/對造、最後還有跟你立場相對的對造律師。
有的事務所主要由法務同仁協助與法院人員接觸,
有的事務所只能由所長律師與當事人溝通聯繫。
但與人接觸這件事,我比較認同的作法是要選擇能有更多機會與不同立場的人接觸,
然後廣度遠重要於深度。
因為其實所有的案件脫離不了上面四個立場,隨著案件複雜程度,
律師要學會從不同立場思考,所以實習律師應該盡可能四種立場的人都有要有機會接觸,
因為只有你能更學會站在不同立場思考,你的溝通處理手段才會更多元、更完善。
但是因為人的個性/行為太難類型化了,很難說有同樣類型的人讓你接觸多次加以訓練,
因此只能讓自己接觸的人越多越好,從不斷與不同個性的人接觸的經驗中,
比較容易慢慢理出自己與人的應對之道。
第三、實習指導方式與工作氛圍
實習階段你會花非常多的時間待在事務所內,因為有太多太多事需要學習了,
而指導律師是花最多時間跟你溝通討論的人,
請確保面試中你有機會接觸到實習階段實際指導你的律師,跟指導律師多聊聊,
確認你們的頻率相符,相信未來的律師職涯起步能順利不少。
另外,也幫大家打打預防針,
實習這段階段,可能會是一路平步青雲的你第一次認真地覺得自己像個小笨蛋,
這也不會、那也不會……,例如:作狀要做幾份?分別要寄給誰?印章要蓋什麼?
回執是什麼?要怎麼整理?地籍謄本怎麼看?戶籍謄本一定要顯示記事欄嗎?……等,
你都一無所知,你會一直一直需要求助他人,
這時候有個讓你可以放心提問、相互幫助的工作氛圍,
絕對可以大幅減低你已經快破表的精神壓力。
第四、留任機會
因為實習結束後,不論是留在原本的事務所,或是想轉至別所,
事務所勢必將以一般受雇律師的薪資(假定受雇薪資5~6萬)聘雇你。
在這時候對其他事務所來說:
1、你在實習所受的訓練,是否可全然應用在我們事務所處理的案件領域?
2、是否跟其他沒受過訓練的實習律師相比,有1人當2人用的價值
(假定實習薪資2.5~3.5萬,約是受雇的1/2)?
3、同時事務所也會認真思考,如果你真的可以1人當2人用,為何實習所沒能留下你?
而這三個問題,雖然現實,但卻是實習後轉所必定會遇到的困難問題,
而你也只有短短一個小時能和面試官解釋。
這絕對會是求職過程中比找實習更困難的一個時期,
所以請千萬不要因為現在僧多粥少的實習市場,輕率的選擇沒有留任機會的事務所。
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說了半天,其實這還是一篇招募文XD,
因為我們就是本於這樣的理解來設計實習律師工作內容的,
實習律師在喆律五個月的時間內,通常有機會接觸到15~25件案件。
基於廣度和深度的思考,
<深度>我們設計可能5~7成是家事案件(依據所任職的部門與所別而有差異,
但剩餘的3~5成,會是各式案件類型)。
實習律師會協助資深律師/指導律師從頭與當事人溝通、討論證據資料起,
至少寫過10份以上的各式家事起訴狀、10份以上的離婚協議書,實習如果順利完成,
我們相信實習律師可以有自信地說自己有能力獨立完成家事案件的書狀。
<廣度>目前除了北所以外的分所沒有照案件類型分部門,
所以實習律師各式案件都接觸的到,北所雖然有分部門,
不過即便在家事為主的案件部門,
我們也已安排黃杰律師(前法官)帶大家接觸不同的案件類型,
同時為了避免所有案件從頭開始可能實習結束案件根本還沒走到審理,
以至於實習律師沒有看過開庭的經驗,
所以我們也會讓實習律師協助部分已經進行到調解或審理階段的案件,
盡可能讓大家在實習階段也有包括調解、開庭、警詢、偵查、律見……等經驗。
接觸不同立場一事,
喆律的行政/委後等法務同仁,平時都會律師協助處理各種事務,
以及與當事人和法院聯絡事宜,但我們設計的實習階段,
會盡可能讓實習律師自己處理相關事宜,而非由同仁協助,
因為唯有經歷過與不同立場角度的人溝通,才能明白閱卷程序是什麼、
聲請書要怎麼填寫、為什麼不能拆卷或趕在開庭前最後一刻才閱卷;
執行時調回來的財所清單要怎麼看、戶政調戶謄可能會遇到什麼困難、
哪些項目必須向法院承辦人員據理力爭;
當事人為什麼問過的問題要一問再問、
為什麼有時候要花時間聽根本毫無理由的法律想像。
有點像儲備幹部必須在每個位置待上一陣子一樣,
我們覺得實習律師也必須了解法律工作的每一個環節,未來會更有可能把法律工作做好。
我們真心希望加入喆律的同仁能認真地思考過我們有那些優缺點,
所以我們有著冗長的面試,包含人資和用人主管(在實習階段就會是實際指導你的律師)
都會花很多時間認識你、也會盡全力讓你認識我們。
然後進所後,我們也會安排專屬你的<師傅(前輩)>制度,讓除了指導律師以外,
另一位剛剛經過實習階段的律師作為你的師傅,不敢直接問指導律師的,
多一個可以詢問的管道。
最後,雖然喆律是一間相對年輕的事務所,事務所還處於很前期的發展階段,
所以我們即便不斷的大量招聘,仍然處於人力需要補充的狀況。
我們也非常喜歡跟著我們一起長大的<喆律寶寶>,
目前事務所非常多優秀律師就是從實習階段一路和我們一起成長的,
我們有信心只要表現優秀、雙方契合,
我們一定是盡可能想留下每一位實習律師繼續一起工作的。
拉哩拉雜講了一堆,主要還是希望各位新科律師能考慮喆律,
我們預計招聘8位實習律師,分別是台北、新竹、台中、高雄各兩位,
一起為提供民眾高品質的訴訟法律服務努力!
等你一起加入我們、加入喆律!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.133.230 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Lawyer/M.1647431492.A.315.html
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律師事務所實習ptt 在 Re: [律訓] 請問大家在實習都在做甚麼- 精華區Lawyer 的推薦與評價
※ 引述《WAXDWA (邁向2009)》之銘言:
: 最近開始實習了
: 指導律師只叫我把基本的民刑事卷宗好好讀一遍
: 每天看著像金庸天龍八部的卷宗
: 十分催眠.....
: 請問大家以前律訓時都在學甚麼?做甚麼?
一、中途繞跑的第一次實習
還記得剛考上律師那年,家人催促我(還在念研究所)趕快去實習,
那時候因為自己心還沒定下來,隨便在104找了一家就去實習。
指導律師是業界有名的太后級人物,上班第一天早上她人不在辦公室,
她透過助理放了一堆卷宗要我看卷,然後我就呆呆的看了整天的卷。
那天傍晚她回來後問我卷看了沒,我回答說看過了。
她接著問那書狀開始寫了嗎?我說沒有,我不知道要寫書狀。
然後她就生氣的說:你第一次上班嗎?看卷就是要你寫阿,助理沒跟你說嗎?
接下來那個助理被叫去訓了一頓:他第一次上班,你沒跟他說要寫狀子嗎?
我那時候才知道這位指導律師是出了名喜歡罵人,
而且是在事務所公開不留情面的罵,接下來二天的氛圍依然處於低氣壓中,
到了第三天中午我離開辦公室,下午我就打電話跟指導律師辭職了!
當時只想,這指導律師這麼愛罵人,又不指導實習律師,
那我幹嘛還留在這邊?要莫名其妙挨罵,又學不到東西?
二、彷彿翻譯員生涯的第二次實習
後來在家人安排下進了一間大事務所實習。
這大事務所有好幾百個律師跟助理,主要業務是非訟事件,
在這裡我有一位新的指導律師,她很年輕也很NICE,
剛到的第一天下午她請我回一份英文信給客戶,
然後我又很白木的跟她說我沒寫過英文信欸,
她先是楞了一下,然後就請我去問一個比較資深的同事。
那是我第一次學到,工作上不懂的事情要主動去問同事!
接下來翻譯英文契約、寫英文信,雖然慢慢上手了,
不過在那邊實習的感覺比較像是翻譯員,
只跟著人家去看過一次開庭,寫過幾份小狀,
每天上班就是在想著自己的time sheet要怎麼樣填滿。
三、領正式律師薪水的第三次實習
實習結束後,我特地找了一間只有一位60歲老律師的傳統的律師事務所,
離開大事務所前,一位資深合夥人曾告誡我傳統事務所卷宗很雜,會看的很辛苦。
果然,正式上班的第一天,10幾個案子的陳年老卷宗就這樣丟在我桌上,
我只好自己慢慢看卷,摸索每個案子到目前為止處理的進度。
還記得那時候我要準備一份爭點整理狀,我很慶幸我是從這邊入手,
因為整理爭點整理狀的過程,一定要把之前兩造陳述仔細看過一次,
在整理爭點整理狀的過程,也可以慢慢的瞭解到兩造攻防的重點,
然後我在弄完爭點整理狀之後,大概也知道自己要補充什麼樣的法律意見。
為了確認自己的法律意見,所以我開始上法學檢索系統!
這是一個很重要的工具,在傳統事務所沒人能跟你討論法律意見,
沒有資深的同事可以問,老律師的資訊沒有更新,可能懂得比你還少,
所以這時候法學檢索系統就是很好的工具,可以參考類似案件別人如何處理。
這是很重要的一步,模仿別人的東西是培養自己創造能力的過程之一。
當然,老律師因為沒啥力氣去開庭,所以每次都是我一個人去闖,
這對我來說倒是挺好的,什麼準備程序、言詞辯論、交互詰問,
我都是在這邊慢慢自己一個人土法煉鋼的摸索、體驗出來的。
嚴格來說,我在前二次律師實習階段都沒有學到東西,
我是在領正式律師待遇後,才開始學習當一個訴訟律師,
不過一年半載過去了,老律師那邊的待遇沒辦法往上調,
我只好換到一間中型的事務所,繼續開始另一段學習生涯。
四、精益求精的第四次實習
由於先前已有一年半的獨立開庭經驗,所以事務所也很放心的讓我自己處理案件,
通常的作業方式是主持律師把卷宗拿給我,簡單交代案情然後請我處理,
然後我就自己看卷,瞭解當事人是誰,訴訟目的是什麼,能主張的權利有哪些,
接著就上法學檢索系統查詢相關判決,看人家狀子怎麼寫,
然後模仿別人狀子的格式,套用本案自己主張的事實,完成自己的書狀。
對我來說在這家事務所最大的轉變就是工作態度:化被動為主動。
有時候其他律師衝庭,請我幫忙代庭,我也會在事後主動提供自己意見,
然後那個案子就會變成我要一起辦的案子,甚至就變成是我要辦的案子;
剛開始或許我也會有自找麻煩的感覺,但後來官司贏了成就感是自己的,
在這樣的過程中,事務所也會覺得你是一個很有責任感的人,
接下來對你的信賴感及依賴性也會越來越高,那自己也會更有自信。
換到中型事務所,還有一個主要的目的是要學資深律師的開庭及開會技巧。
有時候和資深律師一起去開庭,可以學到一些臨場反應的東西,
甚至對造律師在法庭上使用的技巧,也可以學起來在別的案件中使用,
在不知不覺中,有些所謂「油」的東西,就會自動跑出來了。
五、結論
因為自己有過坎坷的實習經驗,對於原PO短短這幾行字透露的徬徨特別有所感觸。
其實律師實習絕對不可能在短短的六個月之內完成,
版上很多前輩一定也會認同自己在成為正式律師後都還不斷在學習,
嚴格來說我覺得實習律師在實習階段就是「多看、多聽、多問」!
多看卷宗,多聽人家談當律師的心得,多問工作或執業上的問題。
比如人家拿卷宗給你看時,不要傻楞楞就一直看,
要問一下這案件的爭點及進度,或問需不需要幫忙準備什麼書狀?
其實在實習階段只要學著表現出積極的態度就好,
因為在這個階段,事務所也不可能給你什麼案子去處理,
還不如多主動跟著去開庭,或主動幫忙寫狀子或搜尋法律見解,
大部分的律師都有好為人師的癖好,問問題只會讓大家覺得很爽。
總之,我的想法是"主動"一點就是了。
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◆ From: 211.20.21.218
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