關於 性騷懮防治法 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 言語性騷擾怎麼認定？5分鐘搞懂跟騷法和性騷擾定義！ - 法律010

所謂的性騷擾（不是性騷懮喔！），是指一切不受歡迎的，與性或性別有關的言行舉止，讓他人感到不舒服，覺得被冒犯或侮辱；甚至影響到他人正常生活的進行，或損害人格尊嚴。

#12. 本局職員性騷擾防治措施 - 新竹市警察局

2.性騷擾防治法施行細則。 3.新竹市警察局性騷擾防治申訴及處理要點。 4.警察人員人事條例。 貳、 ...

#13. 性別主流化-性騷擾案例解析- 臺中市政府警察局-豐原分局

案例解析： 1、性騷擾防治法第2條規定：本法所稱性騷擾，係指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願 ...

#14. 法律常識-性騷擾有刑責嗎？ - 張思涵律師

性騷擾防治法 第2條規定：「本法所稱性騷擾，係指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，且有下列情形之一者：一、以該他人順服或拒絕該行為， ...

#15. 法規內容-臺南市政府警察局性騷擾防治措施及申訴處理要點

一、臺南市政府警察局（以下簡稱本局）為防治性騷擾及保護被害人之權 益，以維護當事人權益及隱私，並採取適當之預防、糾正、懲戒及處 理措施，特依性騷擾防治法第七 ...

#16. 性騷擾申訴流程篇

案屬「性別工作平等法」. 規範. 案屬「性騷擾防治法」. 規範(逾期未完成調查或. 不服調查結果). 當事人得於期限屆滿或調. 查結果通知送達次日起30.

#17. 人事室| 教職員工性騷擾防治及申訴處理要點 - 國立秀水高工

一、國立秀水高級工業職業學校(以下簡稱本校)為維護教職員工權益，提供免於性騷擾之工作. 環境，特依「性別工作平等法」、「性騷擾防治法」及「工作場所性騷擾防治措施 ...

#18. 經濟部性騷擾防治手冊

一、 何謂「性騷擾」？ (一) 法律上的定義：. 1、性別平等法第12 條：. (1)受僱者於 ...

#19. 什麼是性騷擾？肢體接觸和言語騷擾都算嗎？ - 法律百科

對他人性騷擾，依照性騷擾防治法第20條可以由主管機關（縣市政府）處1萬元以上10萬元以下罰鍰。如果性騷擾的過程中觸碰到被害人的隱私部位（例如：親吻、擁抱、或觸摸臀部 ...

#20. 性騷擾防治法- 相關新聞- 自由時報電子報

「性騷擾防治法」相關新聞. 社會 2023/03/06 14:19. 酒後襲胸辯稱「重心不穩」 法官不信判刑 ...

#21. 台灣人壽保險股份有限公司性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法

第二條本辦法適用於所屬人員、求職者或受服務人員遭遇前揭適用性別工作平等法或性騷. 擾防治法之性騷擾事件，但應適用性別平等教育法處理者，不適用本辦法。 第三條本辦法 ...

#22. 性騷擾案件處理實務操作手冊

性騷擾防治法 除了將保護. 的範圍擴張適用性別工作平等法及性別平等教育法以外的各. 場所被害人外，並強制機構負起性騷擾防治責任，以及建立. 調解制度以避免訟累。除此之外 ...

#23. 性騷擾防治法施行細則

第二條性騷擾之認定，應就個案審酌事件發生之背景、環境、當事人. 之關係、行為人之言詞、行為及相對人之認知等具體事實為之。 第三條本法第二條所稱性侵害犯罪，指性侵害 ...

#24. 性騷懮定罪. 國術館喬一下！ 女模控師父騷擾「摸腰摸臀」

性騷懮防治法 民事 ... 性騷擾防治法第2條:(保障人身安全)本法所稱性騷擾,係指性侵害犯罪以外,對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為, ...

#25. 怎樣算職場性騷懮？三大重點帶你一次了解！ | Swingvy 專欄文章

依照性別工作平等法第12 條第1 項的規定，如在執行職務中，被「任何人」以性相關的行為、言詞進行侮辱或冒犯（此屬冒犯型性騷擾），或是被「雇主」以性 ...

#26. 新竹市政府性別歧視與性騷擾防治、申訴及調查處理要點

護當事人權益，依性別工作平等法第十三條第一項、第三十二條、性 騷擾防治法第七條第二項、工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法 訂定準則第二條、性騷擾防治準則第四 ...

#27. 性別平等教育法、性騷擾防治法三法比較表

表格的閱讀方式請參考用語介紹及說明，以方便閱讀。 用語介紹. ⊙性別：性別工作平等法. ⊙兩平準則：工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒 ...

#28. 性騷擾防治法宣導 - 三星戶政- 宜蘭縣政府

A3:加害人違反性騷擾防治法第25條時，被害人可以同時對加害人提出申訴及告訴，亦可以只提出申訴或是只提出告訴。 禁止性騷擾(No Sexual Harassment) 禁止性騷擾及性侵害 ...

#29. 性騷擾專區 - 桃園市政府家庭暴力暨性侵害防治中心

衛生福利部宣傳文宣「性騷擾防治法新法上路」海報. 桃園市政府家庭暴力暨性侵害防治中心. 105-07-14 ... 桃園市政府家庭暴力暨性侵害防治中心性騷擾防治及申訴懲戒要點.

#30. 性騷擾防治Q＆A - 成大醫院人事室

25 問:下班後老闆對員工間發生性騷. 擾事件或是性騷擾行為涵括上下. 班時間，該屬何法管？（參考法. 條：性別工作平等法第12 條、性. 騷擾防治法第1 條）. 如前所述，如果 ...

#31. 性騷擾防治 - 婦女新知基金會

性騷擾 在台灣分屬性別工作平等法、性別平等教育法、性騷擾防治法三法所保障，依照申訴人身分、是否為工作中，有其不同處理機制與適用性。無論當事人、周遭親朋好友、雇主、 ...

#32. 有沒有性騷擾，誰說了算呢？ | 高雄律師

大家好，今天要和大家討論的是「性騷擾」的法律議題，或許大家有聽過在2007年 ... 刑法第224條的強制猥褻罪、與性騷擾防治法第25條的性騷擾，兩者間最明顯的 ...

#33. 性騷擾防治法 - 法源法律網-相關法條

意圖性騷擾，乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者，處二年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣十萬元以下罰金。 前項之罪，須告訴乃論 ...

#34. 網路敵意環境性騷擾 - 149期護訊

《性騷擾防治法》於2005年2月5日實施，立法目的是為了補足《兩性工作平等法》及《性別平等教育法》的不足。為了讓一般人在工作場所、學校之外的公共場所受到性騷擾時 ...

#35. 國軍人員性騷擾處理及性侵害預防實施規定

(二)適用性騷擾防治法：指性侵害犯罪以外，國軍人員於非執. 行職務時，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行. 為，且有下列情形之一者：. 1.以該他人順服或拒絕該行為 ...

#36. 性騷擾防治法，你知道？

性騷擾防治法 第2條. 本法所稱性騷擾，係指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，且有下列情形之一者：. 1.以該他人順服或拒絕該行為，作為其 ...

#37. 性騷擾防治 - 臺東縣警察局

一、性騷擾的定義性騷擾係指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別 ... 性騷擾事件涉及性騷擾防治法第25條之罪者，須告訴乃論，警察機關應依被害人意願 ...

#38. 校園性侵害性騷擾或性霸凌事件通報及調查處理程序參考流程圖

校園性別事件防治與處理 ... 本網站資料歡迎各界連結使用，但引用時請註明資料來源，並確保資料之完整(包括本項宣言)，均不得任意增刪，並請遵守著作權法之規範。

#39. 性騷擾防治措施 - 家樂福

家樂福股份有限公司（以下簡稱本公司）為防治及處理性騷擾事件，提供免受性騷擾之工作及服務環境，特依性別工作平等法第13條、工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂 ...

#40. 彰化縣警察局彰化分局性騷擾防治申訴案件調查處理要點

當事人權益及隱私，特依性騷擾防治法第七條、性別工作平等法第十三條第. 一項及勞動部頒布「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」之. 範例，訂定本要點。

#41. 性別教育平等法、性騷擾防治法三法比較表 - 澎湖縣政府

註：性防之「性騷擾」雖未包括「性侵害」，但雇主義務部分仍有性騷擾防治法之適 ... 性別工作平等法與性別平等教育法適用對象以外之其他態樣性騷擾行為，例如：.

#42. 開黃腔、鹹豬手至少罰1萬， 性騷擾防治法正式開罰

內政部部務會報通過「性騷擾防治準則」，性騷擾防治法將於2月5日起開罰，好此道者可能要注意，以後舉凡開黃腔、動手腳、展示色情圖片、故意「蹓鳥」等都可能觸法； ...

#43. 性騷擾防治準則總說明

性騷擾防治法 （以下簡稱本法）業於九十四年二月五日公布，並訂於九十. 五年二月五日施行。依據本法第七條第三項：「為預防與處理性騷擾事件，中央.

#44. 第一節討論一、 申訴者的困境

性騷擾 、性侵犯防治法條的缺乏瞭解，以及大事化小、小事化無、縱容加害. 人、要受害者噤聲的心態。也難怪這類案件的受害者或是其家屬常常會尋求.

#45. 性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 - 財金資訊股份有限公司

第二條適用範圍本辦法適用於受僱者、派遣勞工、求職者或受服務人員遭遇前揭適用性別工作平等法或性騷擾防治法之性騷擾事件，但應適用性別平等教育法處理者，不適用本 ...

#46. 工作場所性騷擾防治法令與實務彙編

【註】上開規定明定性騷擾之概念包括交換利益性騷擾及敵意環境性騷擾，範圍大致與性別. 平等教育法及性騷擾防治法相同，只是性別工作平等法的定義裡，並沒有將性侵害犯罪 ...

#47. 性騷擾防治 - 人事室- 國立臺灣大學

本校性騷擾防治專用信箱：[email protected]. 如一方為本校學生時, ... 國立臺灣大學校園性侵害性騷擾或性霸凌防治要點 ... 960503性騷擾防治法研習專班講義.

#48. 性騷擾公告- K HOTEL 久窩行旅

為建立免遭性騷擾之優質環境，並採取適當之預防、糾正懲戒及處理措施，以維護當事人權益、隱私及人格尊嚴，依據「性別工作平等法」、「性騷擾防治法」及「工作場所 ...

#49. 防治性騷擾_觀念篇 - YouTube

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#50. 事業單位工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法(範本)

1.僱用員工三十人以上五百人以下中型事業單位禁止工作場所性騷擾書面聲明及防治措施申訴及懲戒辦法範本2...

#51. 新北市政府教育局性騷擾防治、申訴及調查處理要點

「性別工作平等法」、「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準. 則」訂定本要點。 ... 二）性騷擾防治法之性騷擾，係指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其.

#52. 簡介性騷擾及其處罰

貳、性騷擾的處罰. 根據性騷擾防治法規定，對於性騷擾行為之處罰區分為刑事、行政及民事等三類責任：. 一、刑事責任—強制觸摸罪. 依本法第25條第1項規定：「意圖性騷擾， ...

#53. 捷揚保全股份有限公司工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法

（三）依兩性工作平等法應迴避之委員參與決定者。 （四）參與決議之委員關於該申訴案件違背職務，犯刑事上之罪，經有罪. 判決確定者。

#54. 重要性別統計資料庫- 性騷擾 - 行政院

序號 指標名稱 提供機關 最近發布日期 1 性騷擾案件被害人數統計 衛生福利部 2022‑12‑05 2 性騷擾案件加害人數統計 衛生福利部 2022‑12‑05 6 性騷擾案件業務統計 衛生福利部 2022‑12‑05

#55. 性騷擾防治措施及申訴、懲戒辦法

第二條（適用對象）. 本辦法適用於所屬人員、求職者或受服務人員遭遇前揭適用性別工作平. 等法或性騷擾防治法之性騷擾事件，但應適用性別平等教育法處理者，. 不適用本辦法 ...

#56. 彰化縣政府性騷擾防治申訴及調查處理要點

彰化縣政府(以下簡稱本府)為防治性騷擾事件，並維護當事人之權益，特依. 性騷擾防治法第七條及性別工作平等法第十三條，訂定本要點。 二、本要點所稱性騷擾，其範圍 ...

#57. 性騷擾/性侵害防治 - 財團法人臺北市私立愛愛院

『禁止性侵害暨性騷擾』聲明啟事. 財團法人台北市私立愛愛院（以下簡稱本機構）依據性別工作平等法第13條、性騷擾防治法第7條、工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法 ...

#58. 校園性騷擾防治手冊- 性別平等教育委員會 - 東吳大學

A1：校園性侵害或性騷擾事件係指事件之雙方當事人皆為校園所管轄之教職員工及學生（不論是否同出一校），或事件發生於學校中者。依據「性別平等教育法」的定義，性騷擾 ...

#59. 【兒童及少年福利法律問題】性騷擾防治法有年齡限制嗎？

另「十二歲以上十八歲未滿之少年」以猥褻之言語、舉動或其他方法，調戲異性者，亦為社會秩序維護法第83條第3款禁止之行為，少年果為之，主管機關非不得依社會秩序維護法第 ...

#60. 性騷擾提告難，不如試試申訴 - 天秤座法律網

遇到性騷擾時，除了提告，還可以申訴，目前適用於行政申訴的法規有性別平等教育法、性別平等工作法以及性騷擾防治法，被害人可申訴的單位包括學校、公司以及縣市政府主 ...

#61. 性騷擾防治法——判決與解釋令彙編 - 元照出版

性騷擾防治法 ——判決與解釋令彙編,侯岳宏,, 性騷擾防治法自2006年施行至今已15年有餘，對於性騷擾爭議的處理，扮演著重,元照出版.

#62. 學生不看會後悔：【學生校園性騷擾及性侵害事件 ...

「學校校長、教師、職員或工友知悉服務學校發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件者，除應立即依學校防治規定所定權責，依性侵害犯罪防治法、兒童及少年 ...

#63. 性騷擾防治專區 - 司法院

一、性別工作平等法之職場性騷擾 · 二、性騷擾防治法之性騷擾 · 三、書面聲明.

#64. 性騷擾】-多國語版-宣導品-宣導專區 - 外國人勞動權益網

性騷擾防治法 保障人身安全 2.性平工作平等法 保障工作權 3.讓對方感覺到被冒犯、不舒服，而不當影響對方正常生活之進行，就有可能構成性騷擾。

#65. 創藝看法律 嚎哮排演：機智法庭生活EP5-職場性騷擾

5. 依性別工作平等法第27條第4項規定，職場 性騷擾 被害人如果因為案件需要出庭時，雇主應給予公假。 6. 依性別工作平等法第13條及工作場所 性騷擾防治 措施申訴及懲戒辦法訂定 ...

#66. 性騷擾應該賠償多少錢呢？ - 陽昇法律事務所

對人家性騷擾，可能會有什麼責任？基本上，民事、刑事、行政責任，都有可能構成。《性騷擾防治法》第9條第1項：「對他人為性騷擾者，負損害賠償責任。

#67. 跟蹤騷擾不等於性騷擾新法6月上路施行 - 聯合報

「性騷擾防治法」與「跟蹤騷擾防制法」極易造成第一線執法員警在認定上造成混淆，因兩部法律均有「違反意願、與性或性別有關」、「心生畏怖並影響 ...

#68. 防範職場性騷擾，律師告訴你該怎麼做 - 獨立評論

在職場上防治性騷擾. 王如玄律師提醒雇主，在性別工作平等法的保障下，受僱者於執行職務時，理應享有友善的工作職場 ...

#69. 性騷擾防治公告 - 北投麗禧溫泉酒店

... 觀念，特依「性別工作平等法」第十三條第一項，勞動部頒布「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則及性騷援防治法第七條第一項、第二項」規定發布本公告：.

#70. 新竹縣政府文化局性騷擾防治申訴及調查處理要點

本局員工於工作時間、工作場域外，對不特定之個人有性別工作平等法及性騷擾防治法所定性騷擾之情形時，經被害人向本局申訴或經警察機關移送時亦適用之 ...

#71. 「性騷擾」會被抓去關嗎？｜方格子vocus

男子犯性騷擾防治法第25條第1 項之性騷擾罪，累犯，處有期徒刑8個月。 第四個故事（成年人故意對三少年性騷擾，判刑1年6月）. 判決日期2020年4月23 ...

#72. 教育人員對「性侵害或性騷擾」 的基本認知

根據《性別平等教育法》與《性侵害犯罪防治法》對性騷. 擾與性侵害行為的界定如下：. （一）性騷擾：係符合下列情形之一，且未達性侵害之程度者：.

#73. 「為什麼要走法律途徑？」性騷事件後的反思：不再壓迫受害者

違反性騷擾防治法可依規定，處一萬元以上、十萬元以下的罰鍰。 願你我能擁有一個安全的性別友善社會，不論是誰，都不再被隨意對待。 文｜記者陳雨鑫.

#74. 以醫療院所內之性騷擾為例／吳芳德 - 藥學雜誌電子報131期

貳、何謂性騷擾？ 一、性騷擾之定義. 在我國法制上分別有性別工作平等法、性別平等教育法及性騷擾防治法三個法律加以 ...

#75. 遇到職場性騷擾，怎麼保護自己？ - Cheers快樂工作人

雇主適用《性別工作平等法》，雇用受僱者30人以上的職場，依法應訂定性騷擾防治措施公開揭示，雇主還負有民事上的損害賠償責任，包括受雇者或求職者可請求 ...

#76. 性騷擾防治篇 - 嘉義市政府警察局

性騷擾 防. 治法第二. 條. 性侵害犯罪以. 外，對他人實施. 違反其意願而與. 性或性別有關之. 行為。並以該他. 人順服或拒絕該. 行為，作為其獲. 得、喪失或 ...

#77. 職場性騷(建立友善的工作場所)

二、何謂性騷擾? 三、性騷擾加害人的法律責任---視行為態樣而定; 四、性騷擾防治三法; 五、如何避免性騷擾他人 ...

#78. 只要「我覺得不舒服」就等於「性騷擾」？專家用4個要素判定

《性騷擾防治法施行細則》第2條也規定，性騷擾的認定，應就個案審酌事件發生的背景、環境、當事人的關係、行為人的言詞、行為及相對人的認知等具體 ...

#79. 法規內容-財政部性騷擾防治申訴及懲處處理要點

本部人員於工作時間、工作場域外，對不特定之個人有性別工作平等法及性騷擾防治法所定性騷擾之情形時，經被害人向本部申訴或經警察機關移送時亦適用之。

#80. 性騷擾防治工作手冊

性騷擾 議題，於是，立法院陸陸續續通過了「兩性工作平等法第三章性騷. 擾之防治」、「性別平等教育法第四章校園性侵害或性騷擾之防治」及「性. 騷擾防治法」，規範雇主 ...

#81. 國立政治大學人事室- 性騷擾防治

依性騷擾防治法第13條得於事件發生後一年內，向加害人所屬機關、部隊、學校、機構、僱用人或直轄市、縣（市）主管機關提出申訴。 ▻辦理流程. 請填具本校校園性侵害或 ...

#82. 法規內容-行政院農業委員會性騷擾防治措施及申訴調查處理要點

一、行政院農業委員會（以下簡稱本會）為落實性別工作平等法第十三條 第一項、性騷擾防治法第七條第二項、工作場所性騷擾防治措施申訴 及懲戒辦法訂定準則第二條及 ...

#83. 性騷擾防治專區 - 原住民族委員會

修正「原住民族委員會及所屬機關構工作場所性別歧視及性騷擾防治措施申訴及懲戒 ... 性騷擾防治及申訴專線宣傳海報 2019/04/17 ... 全國法規資料庫-性侵害犯罪防治法.

#84. 性騷擾防治法：判決與解釋令彙編 - 博客來

書名：性騷擾防治法：判決與解釋令彙編，語言：繁體中文，ISBN：9789575117603，頁數：528，出版社：元照出版，作者：侯岳宏，出版日期：2022/07/01，類別：專業/ ...

#85. 性騷擾防治- 宣導專區- 竹北分局 - 新竹縣政府警察局

何謂性騷擾? 性騷擾防治法第2條. 所稱性騷擾，係指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，且有下列情形之一者：