關於 恪遵性別規範善造友善環境心得 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 新北市政府經濟發展局性別平等專案小組會議紀錄

貸款利息補貼計畫」及「女性友善職場」等3 項計畫性別影響評 ... (二)為打造友善婦女創業環境，採行跨單位合作，協助女性創業者資金更 ... 比例之規範，建立性.

#12. 基隆市政府109-110 年度各機關推動性別主流化實施計畫成果報告

計畫-營造友善. 城鄉環境. 是. ·為性別主流化人才資料庫專家學者 ... 本人同意恪遵保密義務，未經機關同意不得逕自對外公開所評估之計畫草案。

#13. 目錄 - 元智大學

中任何對性和性別不友善、歧視或強迫的言行與事件。 ... 為確保學生交通安全及降低傷亡人數，仍請導師利用時機，多加提醒同學恪遵各項交. 通安全規範。

#14. 友善職場

新漢重視員工的勞動權益，打造幸福且安全的職場環境，提供同仁友善平等的工作機會、實施性別平等政策、營造互相尊重的氛圍；讓公司營運穩健.

#15. 2021 飛宏科技永續報告書

y 創造友善職場環境，打造讓員工具有幸福感、歸屬感的企業。 ... y 恪遵營運所在地環境法規，徹底執行廢棄物管理系統，並將下腳料收購回收再利用及 ...

#16. 近日媒體持續報導各類性平事件，爰請本市所屬各級學校及 ...

(二)性別平等教育法：指以教育方式教導尊重多元性別差異，消除性別歧視，促進性別地位之實質平等，規範校園性侵害或性騷擾防治事項。 (三)性騷擾防治法：指適用在工作場所 ...

#17. 監察報告書

任以來，恪遵憲法並依據法律獨立行使職權，亦體察社會脈動，積極發揮監察權的 ... 監察院為推動性別平等業務，營造無性別歧視之友善工作環境，特設性. 別平等小組。

#18. 110年度 - 益航

除恪遵法規外亦更具效益性；另外搭配有效的審計制度，審計委員會與會計師與 ... 維持環境保護及營運績效之間的平衡，關注國際相關技術及規範。

#19. 交通部部屬機關（構） 性別影響評估作業指南之研訂

括「性別與環境」、「性別、和平與安全」、及「婚姻家庭與文化習俗」. 等議題進行討論與交流。 ... 的CEDAW 所標榜的目標，包括定義婦女歧視、規定國家義務、規範婦.

#20. 民國105年度企業社會責任報告書 - Amazon AWS

司治理、落實環境保護、推動友善職場與社會參與等活動，善盡企業社會責任，以達永續 ... 資料，自民國101 年起，均依照下列之分類系統進行機密之管理，一切恪遵公司訂.

#21. 112年度執行友善校園學生事務與輔導工作「校園性侵害性騷擾 ...

本次課程不提供紙本法規資料，請學員課前自行於法務部法規資料庫下載並攜帶【1.性別平等教育法(含施行細則、校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則)、 2.性侵害犯罪防治法(含 ...

#22. 財政年報

回顧108 年度面對國際經貿環境變遷挑戰，政府恪遵財政紀律，加強推動多元 ... 財政資訊作業之整體規劃、系統設計、處理手冊與規範之審訂、訓練及作業.

#23. 資訊科技集團

本報告書內容致力於，呈現104對經濟、社會、環境等社會責任的承諾、投入績效與未來規劃，並作為與各 ... 本公司之董事、監察人、經理人、受僱人，恪遵誠信經營守.

#24. 2021南亞塑膠工業- 永續報告書

任成為公司追求永續發展的一環，也期望經由對環境及社會的友善關懷，可與利害關係人 ... 南亞公司恪遵法令及謹守道德規範，持續強化公司治理與風險控管機制，深化全體 ...

#25. 目錄關於報告書

人張榮發博士曾說：「航商們不能只是消極地等待法律來規範我們的行為。 ... 長榮致力建構兩性平等工作環境，恪遵「性別工作平等法」規定，對所有員工不分性別、.

#26. 第一條、第二條 - CRPD 身心障礙者權利公約

衛生福利部刻正推動高齡友善健康照護機構認證、鼓勵診所建置友善就醫環境、研訂 ... 在課程調整方面，《十二年國民基本教育特殊教育課程實施規範》已納入 《CRPD》 之 ...

#27. 傳統市場與夜市創新翻轉提升計畫 - 經濟部中部辦公室

傳統市場卻有逐漸式微的隱憂，而夜市也在環境衛生、食安環保與美感創 ... 贈蔥蒜、分享料理心得 ... 責人的性別統計，輔以年齡交叉分析，可幫助釐清目前傳統市場的.

#28. 關於本報告書 - 嘉威生活

2021 年度嘉威生活ESG 重點績效. 一、永續管理. 二、關於嘉威生活. 三、公司治理. 四、產業鏈管理. 五、永續環境管理. 六、友善職場. 附錄. 1.1 利害關係人鑑別與溝通.

#29. 環島自行車道升級暨多元路線整合推動計畫 - 公路總局

3.2.2「全國自行車友善環境路網整體規劃及交通部自行車路網建置 ... 表8.5-1 性別影響評估檢視表. ... 續再參考營建署及體育署之自行車道相關設計規範，並納入荷蘭.

#30. 身心障礙者權利公約第二次國家報告專要文件

安全、多元連續性服務、友善生活環境及社會參與，顯示我國對於身心障 ... CRPD 所提「訴訟相關法律，均應有合理調整之規範」之積極義務。（司法.

#31. 2022年台航ESG報告書

力行節能減碳，對環境更加友善，並增加組織 ... 為了讓大家能夠彼此分享心得、 ... 恪遵適用之政策法令、國際規範及道德標準，藉此實踐最基本的企業的社會責.

#32. CEDAW 第3 次國家報告期中審查書面意見彙整表

結論性意見與建議第24.25 點(含性別平等重要議題五). ... CEDAW 規範納入規範或規範不足者，機. 關應依CEDAW 第8 條規定，儘速完成相 ... 察官恪遵刑事訴訟法規.

#33. 下篇部門建設重點 - 國家發展委員會

為營造性別友善的社會環境，政府將賡續推動各項性別平等政策，中央各部會及地方政府攜手踐行性別主流化，使整體施政均能納入性別觀點及落實性別平等，讓不同性別者都能適性 ...

#34. 台灣勞工季刊第66期 - 勞動部

關於揭弊法制之立法核心內容在於如何提. 供吹哨者有效的保護，使其不因揭弊而遭受. 到雇主之報復，草案第32 條至第38 條即設. 有相關規範，此為德國立法者首次超越各個. 法 ...

#35. 承業生醫企業集團2022年度永續報告書

採購，落實辦公室節能減碳外，亦開發低碳產品與服務、打造環境友善 ... 本集團尊重職場人權，除恪遵所在地勞動法令、自願依循國際規範、建立集團.

#36. 2022 永續報告書 - MetaAge 邁達特

理、社會及環境之進步，以回應聯合國永續發展目標 ... 男女員工性別比例近1:1. • 女性主管比例達40% ... 合法守規：恪遵商業法律規範與道德準則。

#37. 第11 梯次廣播電臺釋照營運計畫供國家通訊傳播委員會引用及 ...

節目文化及支持「友善環境、普及網絡、消弭障礙歧視」之空 ... 射站的建置，包含鐵塔、發射機等硬體之採購，並在政府規範 ... 銷或贊助等恪遵廣播電視法規定。

#38. 打造職場 - 台灣中油

本公司榮獲2021 AREA雙獎. 業務報導. 本公司低碳綠能轉型規劃. 打造. 職場. 友善 ... 推動性別平等營造友善工作環境 ... 家經濟發展的使命，始終恪遵政府賦予穩定供應.

#39. 正向管教與班級經營 - 教育部學生輔導資訊網

營造積極正向的管教環境□林來利. 139 「小小童心、教師愛心」共築正向管教□陳文家. 150 正向管教範例1. —「將心比心、感同身受」以同理心為策略，.

#40. 兩公約第三次國家報告第2輪第3場會議資料 - 人權大步走

持續辦理環保法規、行政命令符合兩公約之檢視作業；並納入環境人權論述之考量， ... 仍將恪遵《兩公約》精神，並持不保留立場，如發生延用或終止減免規定時，.

#41. 國立花蓮高工104 學年度第2 學期期末教務暨校務會議紀錄

出力，共同努力營造一個讓家長放心的優質的學習環境。 ... 四、教師應恪遵教育法令，為學生表率，尊重性別平等，恪守教師專業倫理。 ... (二)謹守日常行為規範，不.

#42. 國立岡山高級農工職業學校109 學年度學生手冊

（十四）於校內發生合意性行為，經本校性別平等教育委員會調查確認，並有危害校園. 環境秩序、公共利益或影響其他學生學習權益者，記小過。 （十五）無駕照騎機車或開車者 ...

#43. 報告書簡介 - 美律實業股份有限公司

3.0 規範，自2021 起正式更名為永續報告書（以下簡稱「本. 報告書」），針對2021 年在環境（Environment）、社會. （Social）、公司治理（Governance）等ESG 三面向永.

#44. 2021年永續報告書 - 中央再保險公司

營造友善金融環境 ... 在環境永續方面，因應全球氣候變遷，本公司已制定「風險管理機制」，並參考氣候 ... 應遵守法令及該準則之規定，並恪遵道德規範及秉持誠信原則。

#45. 目錄 - 中華工程

能建設、水資源利用，並於興建過程導入環境友善技術及工法、提升綠建材使 ... 中工一向恪遵法律、商業道德規範、並朝向建立完善管理制度而努力，強化公.

#46. 2020年企業永續經營報告書 - 大華建設

為大華的首要目標，致力於友善環境，與自然共存共榮。 ... 業誠信經營之理念，恪遵法令及謹守道德規範，由公司治理室、法務室及財務會計部擔任誠.

#47. 台積公司民國105 年度企業社會責任報告書 - ESG

企業社會責任委員會主席的話. 創新與服務. 友善職場. 獲獎與肯定. 公司簡介 ... 《台積電從業道德規範政策》可謂是體現台積 ... 恪遵當地政府. 勞動法令、國. 際規範 ...

#48. 壹、前言 - 澎湖海事

本校之學務工作，以落實學生生活教育為根本，遵循「誠樸精勤」之校訓精神，積極推動品德(格)教育、生命教育、民主法治教育、性別平等教育、自然科學教育、衛生保健教育及 ...

#49. 臺南市政府中程施政計畫( 108 年度至111 年度) 目錄

服務資訊化，善用科技資訊設備提供快速便捷服務；營造友善親民的洽公環境。 ... 加強e 化市容查報作業，透過明確規範加速市容景觀之恢復，並建立處理標準作業.

#50. 企業社會責任報告書

貨櫃內外漆塗層，使用對環境友善的水性漆塗料；冷櫃則採變頻機型， ... 及優化友善的工作環境。 ... 萬海恪遵國內船員法及國際海事勞工公約規範，確保海勤員工權益.

#51. 永續報告書

3.1 公司治理. 41. 3.1.1 公司治理架構. 41. 3.1.2 最高治理架構之組成. 42. 3.1.3 內部稽核. 44. 3.1.4 利益衝突的規範與迴避44. 3.2 風險管理.

#52. 臺北市立士林高級商業職業學校99學年度第2學期期初校務會議 ...

同學們所寫的花博學習心得，我一張張的看，眼淚竟不自主的流了下來。 ... 函略以，同仁應嚴守『臺北市政府公務人員廉政規範』規定，請同仁務必恪遵相關廉政規範，相關 ...

#53. 人體試驗-研究倫理的理念與實踐

自2011年底，我國公告實施〈人體研究法〉之後，國人追求新知的過. 程，多了新的規範。科學並非純然中性，它必須以造福人類，促進和諧，提. 升福祉為目標。任何會製造痛苦、 ...

#54. Sustainability Report - 台灣東洋藥品工業股份有限公司

參採「氣候相關財務揭露（TCFD）」規範， ... 環境友善. 011. 010. 台灣東洋2021 永續報告書. Governance. 經營治理 ... 立品牌，台灣東洋恪遵《營業.

#55. 永續治理 - 台新金控

整合公司內外部資源，在永續治理、卓越經濟、友善環境、和共好社會等四大面向 ... 依台新金控「董事會議事規範」之董事利益迴避規定，要求董事若與自身.

#56. 2020企業社會責任報告書 - :::誠品生活:::

這一年來，疫情席捲全球，對每個人的生活，以至於. 市場環境、社會狀態造成全面性的衝擊。為了控制疫. 情，各地紛紛宣布諸多保持距離防疫與長時間隔離限. 制，原先蓬勃熱絡 ...

#57. 前瞻基礎建設計畫—水環境建設 - 水利署

本計畫將接續辦理相關工作，包括裝置每月平均用水達. 1,000 度以上地下水大用水戶之智慧量水設備及建置地下水. 智慧管理系統，即時監測用水資訊以避免過度抽取地下水造. 成 ...

#58. 98學年度第16次•行政會議【紀錄】 - 松山工農

為使本局所屬機關學校之教職員工恪遵相關規定並避免涉足不妥當場所，請加強宣導，確實遵守公務員服務法第5條及本府公務員廉政倫理規範第10點等相關規定。(人事室).

#59. 男同志教師的自我認同歷程與職場中的性別經驗之研究

友、同學、師長，也未能有接觸友善同志的書籍、網路、媒體. 的機會（臺灣性別平等教育協會，2012）。這份問卷的調查結果. 可以看見身為同志者的心中的難和苦、與大環境 ...

#60. Untitled - 環旭電子

關營運資訊(墨西哥廠區僅涵蓋環境面向部分資 ... 新進員工比率-以性別區分 ... 承攬商雇主需承諾恪遵勞安法令及USI公司規定外，並應承諾保障承攬員工作業安全.

#61. 堤維西交通工業股份有限公司永續報告書

在符合法規規範下提升130% 的亮度配置經過嚴謹的 ... 永續發展委員會轄下設有公司治理、環境永續、友善職場、社會參與四個任務小組及 ... 範，並恪遵營運法律規定。

#62. 關於本報告書技嘉科技自2010年起每年出版企業社會責任報告書

長期不平等，基金會在企業內部發起友善環境的農產品直銷團購，. 促進農民利益，同時讓員工吃得 ... 法」保障下，恪遵勞動法令及國際規範，依法每季舉行勞資會議，.

#63. 幼兒的依附與利社會行為的關聯 - 國立臺灣師範大學

受試幼兒的依附各向度得分，不具性別與家庭社經地位的差 ... 不安全－矛盾依附型嬰兒在陌生環境中會顯得焦慮、害怕，母 ... 我也將恪遵研究倫理，保護您所填寫的資.

#64. 點選下載完整報告書 - 正隆

共善｜. 極大化3R（減量Reduce、再利用Reuse、. 回收再生Recycle）效益，減少環境衝擊. 秉持忠誠信實，謹守道德規範，. 恪遵法規與遵循國際倡議.

#65. 2019 年企業社會責任報告書 - 力麗集團

5.5 平衡友善職場 ... 以說明本公司在經營績效、公司治理、永續環境、社會參與、員工照顧 ... 之招標程序，並恪遵公平交易之精神及秉持守法正派經營理念貫徹專.

#66. 軍用商規無人機發展計畫申請須知

受補助公司於辦理簽約時應依契約規範提供甲存本票，或提供與全程補助款金額同額且 ... 兩性平權及友善家庭職場環境，請說明公司相關政策，如：建立性別意識並考慮性別 ...

#67. 關於報告書 - 研揚科技

益， 提供綠色能源（Green Energy），對環境友善並降低溫室氣體排放，實踐減碳行 ... 質之使用，恪遵相關規範對於特定化學物質的規定，嚴格要求供應商限用或禁用列管之 ...

#68. 1101-台泥-107.pdf - 社會創新平台

環境友善 組. 楷模獎. CRRA 2019. 全球年度報告書獎. 最佳碳揭露獎. 《天下雜誌》. 天下CSR. 企業公民獎TOP100. 製造業第1名. 大型企業第17名. BS 8001. 循環經濟認證.

#69. 企業社會責任報告書 - 中宇環保

尊重就是以對方立場同理心協助解決問題，中宇環保從友善環境延伸至尊重顧客，希能以尊 ... 中宇環保恪遵國內外勞動及人權的規範，公平對待與尊重所有員工，包括.

#70. 公民社會、媒體、政府的長期三方對話 - 公共電視

我原本專注的性別議題，來學習新的媒體議題，希望能夠建立眾多公民團體的意見 ... 台灣國際勞工協會、南洋台灣姊妹會、台北市家長協會、友善校園推動聯盟、台灣環境.

#71. 2016企業社會責任報告書 - 兆豐票券

恪遵 個人資料保密規範， 戶資料採保護. 措. 客戶面. ￭ 供良好薪酬制福利措. ￭ 創等的就業環境，並保員工之合法權益. ￭ 注重員工人權，建立溝機制. ￭ 供員工育訓練.

#72. 2022 茂迪股份有限公司永續報告書

四、友善環境保護. ... 年的企業標語，代表茂迪對於維護永續環境的堅定信念。 ... 之運作中心，預計2023 年完善永續發展之治理架構暨組織建置，依相關規範進行員工、 ...

#73. 臺中市立文華高級中等學校學生手冊目錄(110 年8 月)

本校創校之初，校長即責成張獻城老師組成「校歌研議小組」創作校歌。於五月底敲定. 歌詞，歌詞共八句六十四字，說明本校地理位置，融合校訓「淳恕敏善」 ...

#74. 序 - 中央大學性／別研究室

是穿上「真愛」和「尊重」的外衣），要求她／他們恪遵嚴謹的. 性道德與性別角色規範，那麼我們的教育不但沒有幫助青少年面. 對她／他們的情慾人生，反而形成了愈來愈 ...

#75. 2019 年CSR 績效一覽 - 艾訊

針對客戶及利害關. 係人對於有害物質禁用／限用物質管理的要求，提供符合需求的規格與高品質。透過企業的. 力量落實環境保護，善盡世界公民的責任。 Page 5 ...

#76. 2015 - 企業社會責任報告書 - 亞洲水泥

勞動部職業安全衛生署於亞東預拌美崙廠舉辦「預拌混凝土製造業改善勞工安全衛生設施. 與勞工作業環境觀摩」，計有50餘家業者參加。 亞東預拌新設仁武分廠舉行動土典禮，各 ...

#77. 科學減碳碳足跡管理循環經濟再生資源運用AI產業鏈 ... - 台灣水泥

完成新人簽署及宣導誠信守則與道德規範、人權政策 ... 主動友善環境(Eco-friendly)，主動解決環境問題 ... 應恪遵誠實信用原. 則，並遵守政治獻.

#78. 台橡永續報告書 - TSRC

化方向，包括邁向碳中和營運、優化水資源運用、開發環境友善及低碳解決方案、 ... 台橡落實道德規範在日常營運當中，恪遵法規與相關法令，.

#79. 2022年永續報告書.pdf - 宏齊

鏈中是關鍵性的策略夥伴，因應市場環境需求，追求企業永續經營。 ... 諾書」，聲明與本公司交易應恪遵誠實守信、陽光廉潔原則與保密義務，以及告知違反之後果等方式， ...

#80. 東台精機股份有限公司- 企業社會責任報告書 - Tongtai

零件採購以及供應商的選擇上推動環境友善計畫，希望除了營運持續成長與財務上保持誠 ... 本公司恪遵各項勞動法令及人權規範，除功能性聘僱員工之勞動條件依聘僱合約 ...

#81. 國立臺南護理專科學校109 學年度第2 學期第2(088)次校務會議 ...

為，也都是依循中央流行疫情指揮中心所制定的規範辦理，從5 月19 日開始進行線上 ... 案由：「國立臺南護理專科學校性別平等教育委員會設置要點」部分條文修正案，提請.

#82. 《消除對婦女一切形式歧視公約》 中華民國第2 次國家報告專要 ...

使雇主正視與恪遵禁止性別歧視之責任與義務，將於該法罰. 則增列主管機關得衡酌違法情節之輕重及社會公益，公布 ... 蒐證、驗傷採證等能力，營造性別友善的司法環境。

#83. 107-111 學年度中程校務發展計畫書【目錄】 - 馬偕醫學院

年已完成二校法人合併工作，並在恪遵政府法令、教會體制與程序及其 ... 學務處整體工作以「益康大學、安全環境、友善校園及社會責任」四大.

#84. 國家運動園區整體興設與人才培育計畫 - 教育部體育署

動環境，提出「國家運動園區整體計畫」之構想，行政院於98 年9 月8 日以 ... 業務執行、行政管理時，朝多元面向、性別友善、族群融合，以預防或消. 除性別隔離。

#85. 2021 環境社會和公司治理報告書 - 花旗銀行

此外，花旗支持員工成立多元、平等與包容主題社團，在內部倡導性別平權、擁抱世代差異，創造友善的工. 作環境與文化。 花旗專注金融本業，致力於提供客戶負責任的金融 ...

#86. ESG Report - 飛捷科技

6. 建立及落實符合ISO 14001 環境管理系統及ISO 9001 品質系統的管理要求。 7. 持續宣導建立全員遵守環安衛政策及法規的企業文化。 8. 導入符合ISO 14064- ...

#87. 智崴資訊110 年度永續報告書

產品製造採用環保無毒材質及無毒塗料等環境友善之材質 ... 隨著產品線擴充，智崴考量各國法規差異，針對各國遊樂設備產品的規範要求，於其 ... 並恪遵國內外法令規定.

#88. 2021 永續報告書 - 智擎生技

報告書，充分揭露公司為誠信經營、善盡社會責任與環境永續發展而不斷 ... 綠色供應鏈的導入(降低碳排放與人權規範)、協助國內大專院校新藥研發的人才 ...

#89. Corporate Social Responsibility Report

企業承諾塑造友善職場，體現幸福企業. 中華化秉持正直、誠信經營原則，恪遵政府相關勞動法規，保障員工權益；採取人性化管理，. 推動正直品格及良善價值觀教育，建立 ...

#90. 考察 - 公務出國報告資訊網

答：ISPA 業已高度配合政府的網際網路政策，除了制定自律規範，出資成立並加入IWF，. 亦協調全英國前六大行動通訊業者，包括Vodafone、O2、T-Mobile、3、Orange 等，其. 市 ...

#91. 企業永續報告書 - yoke.net

統計與分析重要利害關係人關注程度，提供給. 高階主管進行了解，評估振鋒在各項永續議題. 對經濟、環境及社會所產生之影響程度。 Page 12. 10. Yoke TCSR 2017. 1-2 利害 ...

#92. 永續報告書 - 中國鋼鐵

本報告書資料由各單位經主管核定後提供，由環境保護處彙整及編輯，初稿經永續報 ... 從業人員（含經理人）道德規範暨法遵( 含營業秘密保護) 制度架構持續.

#93. 循環科技為美好明天 - 榮成紙業

基於企業使命，我們致力於執行與發展對環境友善的經營模式，重視企業及 ... 榮成紙業向來恪遵產品服務、行銷等相關規範，2021 年並未發生下列情事:.

#94. 2021 ESG 永續報告書

環境友善 作為 ... 環境的永續，是一個長期、點滴積累的工作；聯強作為資通訊半 ... 發布公司法規遵循重要通告，以確保各單位均能恪遵相關法令之規定，各部門依業務需要.

#95. 2021 ESG REPORT - 寒舍集團

長，貫徹誠信經營、風險管理及恪. 遵法律規範，強化公司治理以建立. 永續品牌. 綠色營運. 寒舍於營運過程中透過能源、水資. 源及廢棄物管理等環境措施，降低.