關於 情緒 領導理論 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 情境式領導- 高效領導四種類型員工- 依據當代『教練』定義修訂

情境領導理論，由行為學家保羅·赫塞博士（Paul.Hersey）和，肯尼士·布蘭查德（Kenneth Blanchard）提出。在1969 年，本初始概念出現於“life cycle ...

#12. 領導者情緒領導行為對員工建言行為之影響：以心理擁有感為 ...

然而，從過去相關文獻發現，顯少研究探討政府部門情緒領導、心理擁有感、建言行為及工作幸福感之間的關係，因此，本研究藉由此研究缺口探討各變項之間的跨層次關係。

#13. 成為傑出的領導者，沒有SOP！4 個問題，認識你的領導風格

我們對於傑出的領導者有著共同的想像：重視自我開發、卓越的溝通能力、能 ... 波雅齊斯（Richard Boyatzis）所提出的情緒智商與領導力理論，可將領導 ...

#14. 博客來-校長的情緒領導

作者：饒見維 , 張世璿 , 范碧雲 , 謝瑞榮 , 梅媛媛 ; 出版社：五南 ; 出版日期：2014/01/03 ; 內容簡介. 本書勾勒出一個「校長的情緒領導」的理論性架構，包含三個層面（即 ...

#15. 第十一章

領導理論 的發展區分為 ... 特質理論. 尋找可以區別領導者與非領導者的特徵. 大部分研究中都與領導有密切相關的5 ... a 重視部屬的自尊感、動機與情緒、對領導者.

#16. 空大社工專班社會心理學10-12章

領導 者的行為與領導方式：一般下能促成互相溝通及參與決策的民主式領導較能提高 ... 社會衝擊理論：探討旁人的存在，社會助長與社會抑制對個人影響的強度，決定於三個 ...

#17. 15202506.pdf - 政治大學

本章共分為三節，分別就家長式領導、情緒勞動. 及職業倦怠之理論及相關研究進行探討。 第一節家長式領導之意涵及相關研究. 在儒家價值觀影響下，華人社會「修身、齊 ...

#18. 後疫情的情緒領導與EAP關懷

前言：後疫情職場的特色/關注情緒領導的議題. •領導力與領導理論 ... 情緒領導與志工關懷的競合 ... X理論. •人們大多天生懶惰. •人們不喜歡工作. •要使人努力是困難的.

#19. CHAPTER11 領導的基本理論- 組織心理學第八組 - Google Sites

12-4情緒智能與領導效能 · 12-5當代領導角色 · 12-6道德領導 · 12-7線上領導 ... 解釋Hersey與Blanchard的情境理論. 6.解釋領導者－成員交換理論. 7.描述路徑目標理論.

#20. 結訓論文名稱

一般而言，領導理論的研究，可從下列三方面簡要敘述：. A.領導者特質的研究. 此派學者認為成功的領導者，具有某些個人的屬性及特質，包括智. 力、人格、情緒、才能、 ...

#21. 國立成功大學高階管理碩士在職專班（EMBA） 碩士論文

交換理論」為構面，情緒智商及變革領導則大部份是結合教育作為研究主題，且. 雖針對女性主管因性別差異等原因對職涯發展研究也相當多，但依據前述，情緒.

#22. 不同性別國小校長情緒智慧領導能力之比較 - 嘉義大學

少領導理論，如道德領導、倫理領導、情緒智慧領導（emotional intelligence leadership. 或emotionally intelligent leadership）等，其中情緒智慧領導係源自對領導者 ...

#23. 靈性領導對情緒調節與敬業貢獻關係之干擾效果 - cyut.edu.tw

敬業貢獻源自於學者Kahn 在1990 年所提出的角色理論，其在發表一篇. 「Psychological Conditions of Personal Engagement and Disengagement at Work」. 之論文裡所提及， ...

#24. 領導統御與情緒管理

領導 統御之運用. 情緒管理處理抱怨衝. 突. 實務案例說明 ... 所有幹部都有其領導力，但不代表他們就是. 領導者。 ... 老爺酒店的私人饗宴--馬斯洛理論.

#25. 目錄 - 高等教育出版

國民中小學校長領導之研究：專業、情緒與靈性的觀點，蔡進雄，高教出版 ... 第四章校長情緒領導的理論分析 ... 第三節靈性領導適用於學校組織的相關理論基礎.

#26. 新書搶先看》用錘子還是起子？4種員工領導情境理論 - SmartM

老闆有些焦慮，經常找A談話，並試著讓他獨立負責一件工作，想要用責任喚醒他的激情，然而A居然把事情做砸了，情緒變得更加低落。 而B呢，激情和能力兼具， ...

#27. 管理學》管理者即領導者 - 風雲集

早期的領導研究，主要著重在領導者本身（領導特質理論，Leadership Trait ... 包括：身材、外貌、社會地位、情緒穩定性、表達流暢度及社交能力等。

#28. 轉換型領導行為、部屬工作壓力及主管滿意度的關聯 人格特質 ...

Leadership）、轉換型領導理論（Theory of Transformational Leadership）、魅力領 ... 也都強調領導者行為是具象徵性、訴諸部屬情緒，並且是能喚起高度動機的領導.

#29. 轉型領導理論在班級經營上的應用

教師個人的信念、知識、價值、態度、情緒，形成了對教育的看法，透過教 ... 念，而是想藉著平常觀察所得，以轉型領導理論思維提供一些具體可行的策略，做.

#30. 情緒管理能力與領導效能之研究-以警政署保六警察總隊為例

關影響；探討警政署保六警察總隊的主管在領導風格及情緒管理對領導效能的相關影響。 為期深入瞭解上述研究目的之關. 係，乃針對一般領導理論、領導風格、情緒管理能力 ...

#31. 「正向領導」的重要概念和學校行政應用

壹、正向領導的重要概念與理論、在學校行政上的應用. 一、正向領導的意義 ... 為真實的樂觀、情緒智力、信心與希望，領導者若具有此四個內涵，必能產生. 領導效能。

#32. 專輯序言－「台灣的領導研究：創新與超越」

價值契合觀點之魅力領導理論：中介歷程與多層次分析。 ... 領導者情緒領導行為對員工建言行為之影響：以心理擁有感為中介效果、工作幸福感為調節效果。

#33. 搜尋:領導者行為模式理論+white - 阿摩線上測驗

情緒 虐待的行為模式 Search Text 家庭暴力行為 性侵犯 安全及保護 Site M.. ... 茲說明如下： （一）Lewin 之三種領導風格理論：1950年代末期，Lewin&nb.

#34. 聰明主管的正向領導學 - 新商業學校

第二章，打造正向情緒的團隊：會做事之餘，還要能「樂在其中」。 ... 這是一堂非常實用且落地的領導課程，不談高深理論，教你最務實的通用技法，讓你能隨學即用，看懂 ...

#35. 情绪领导者：领导情绪和领导认知的内隐理论,Journal ... - X-MOL

领导情绪 的内隐理论(ITLE) 是个人关于表征领导者的情绪特征和行为的图式。我们调查了ITLE 的具体情感内容和结构。涉及1286 名参与者的五项研究为ITLEs ...

#36. 教師轉型班級領導對學童人際互動與情緒管理之影響

情緒 的理論中. 較具代表性的理論，分別是Salovey 與Mayer（1990）、和Goleman（1995）的. 情緒智力理論。Salovey 與Mayer（1990）將情緒智力定義為察覺自我及他人的. 感受 ...

#37. 領導力企管

Lewin 的理論將領導者分為三種，其中參與式是最有效的。情緒型領導理論提出了六種領導風格，有效的領導者可根據情況，在不同時機採用不同風格。

#38. 情緒智商對士官領導效能之相關研究 - 義守大學

瞭解、分析、運用情緒知識，以及能管理情緒以促進情緒與智力的成長。 貳、 領導效能. 領導(Leadership)的研究從早期的領導特質(Trait)理論、領導行為(Behavior)理論、.

#39. 情境領導II (Situational Leadership II)

07-08 講師團團長、領導才能發展委員會主席 ... 三、領導理論的演變. 領導特質論 1904年以前. 主張:領導特質是天生的 ... 無法控制自己的情緒. 六、領導風格的探討.

#40. 「情」關--情緒管理團體 - 團體心理諮商資訊網

＊背景訓練：領導者現為彰化師大輔導與諮商學系四年級學生，曾修習過諮商理論與技術、團體輔導及團體諮商、發展心理學、人格心理學、生涯發展、諮商倫理及個諮實習、團諮 ...

#41. 讓情緒創造領導優勢｜淺談情緒管理與領導效能 - 康士藤管理顧問

吳教授引用Daniel Goleman 的理論，將情緒管理分成四個象限，分別為：自我覺察，自我管理，同理心，關係管理。 自我覺察：覺察是改變的開始，了解自身的 ...

#42. 國中校長真誠領導 - 壹、前言

真誠領導理論重視發掘並培養成員的正向心理資本（Jensen & Luthans,. 2006），補足過去領導模式較忽略的自信、正向情緒、信任等積極心理狀態，拓. 展領導學研究視角， ...

#43. 情境領導理論- 行政學名詞- 英文翻譯 - 三度漢語網

情感事件理論, affective events theory(AFT), 【心理學名詞】 ; 情緒類別理論, categorical emotion theory, 【心理學名詞】 ; 情緒分離理論, discrete emotions theory, 【 ...

#44. 情緒領導，績效的隱形殺手 - 天下雜誌

高曼等人花了兩年時間，從最新的大腦神經學與心理學研究出發，綜合多項企業主管領導模式的相關研究，歸結出領導者的情緒效應。「就像電會隨著電線到處跑， ...

#45. 領導與溝通:從終點看起點的努力| 誠品線上

你對自己的瞭解與期許有多少？下列部分還想加多少分？如：情緒掌控與樂觀正面、高度的溝通能力、團隊合作－－善用別人的專長、激勵與危機處理、權威與說服力、時間管理的 ...

#46. 【現貨】<姆斯>管理心理學賴惠德楊惠雯雙葉9789579096157 ...

理論實務： 本書內容兼容理論及管理實務，撰寫內容文字深入淺出，適合大專院校初學 ... 與管理第10章領導理論與管理實務第一節領導概論第二節領導的特質論第三節領導的 ...

#47. 使用情景領導理論與下屬溝通 - 向銀行學服務與管理

在溝通過程中，領導者必須聽出部屬是否處在情緒之中，需要避免在部屬情緒抒發過程中，和部屬討論理性的工作績效與未來規劃等事，唯有注意好各種細節，才能 ...

#48. 正向領導

大約有了五年領導的情緒型領導理論提出了六種領導風格，有效的領導者可根據情況，在不同時機採用不同風格。 Bass 向我們提出了兩種彼此對立的風格——變革型和交易型， ...

#49. 實體活動門票｜從心理學談領導行為與實務工作｜跨界論壇

... 了解各種領導行為與被領導的心理歷程。讓領導力不再只是口號，而是從數據理論的基礎，到實際案例的佐證。 ... 情商領導｜讓情緒創造領導優勢：工作情緒與領導效能.

#50. 情緒領導力（emotional leadership） - sl2496的部落格- 痞客邦

情緒領導 力（emotional leadership） 影響公司最基本工作表現的最大因素，就是領導 ... 如果同時考慮到沉沒成本（這被個體經濟學理論認為是錯誤的），那結論就不是純粹 ...

#51. 德行領導對情感性承諾及工作績效間之相關研究

(一)、領導特質理論(trait theories of leadership)：領導特質理論主要在討論成功的領. 導者，一定有獨特的人格特質，包括有能力、智力、責任、參與、情緒、地位、.

#52. 領導理論

由於領導特性理論忽視下屬的需要、沒有指明各種特性之間的相對重要性、 ... 波雅齊斯（Richard Boyatzis）所提出的情緒智商與領導力理論，可將領導 ...

#53. 情緒管理在學校經營之應用Apply the Emotion Management to ...

本文針對情緒的意義、功能、大腦構造與理論作探究﹔然後，歸納整理出情 ... 別為：採用正向領導經營學校、舉辦情緒管理知能研習、辦理各種溝通交流聯誼.

#54. 领导学研究的新发展：诚信领导理论* - 心理学报

一些诸如情绪过程、领导者道德等以往领导理论所忽视的方面，但诚信领导的测量工具、诚信领导与组织. 结果之间的调节因素等问题仍有待于实证研究的进一步探讨。

#55. 國民中小學學務主任對校長負向領導知覺與正負向互動情緒及 ...

情緒 及校長滿意度之研究. 蔡進雄. 國家教育研究院教育制度及政策研究中心研究員. 摘要. 長期以來，對於領導理論之探究大都聚焦於各種能引發組織及成員 ...

#56. 道德領導可以提升團隊創造力？ - 茶水間心理學

根據社會學習理論（social learning theory）的觀點，人們會透過觀察與模仿 ... 其中，道德領導（ethical leadership）是指主管透過示範恰當的行為及 ...

#57. 理專主管的轉型式領導 - 中華人力資源發展學會

導理論，建議理專主管們宜具備轉型式領導技能，強化個別關懷、心智啟. 發、激發鼓舞與理想化影響，並說明領導者的情緒智商有助於轉型式領導. 之運用。

#58. 僕人領導 - 政府研究資訊系統

僕人領導強調以服務他人的方式來領導，相當適合於服務情境中探討；也因為理論與實務 ... 與心理賦能(工作動機)將被視中介因素，傳遞僕人領導對下屬情緒勞務的影響力。

#59. 南投縣國民小學校長正向領導與學校組織績效關係之研究

本研究將校長正向領導定義為：「學校校長運用正向解讀及正向情緒 ... 一節探討校長正向領導之理論基礎、內涵；第二節探討學校組織績效之意義與內.

#60. 銀行主管五大人格特質與領導效能關係之研究

可能性的函數，而此函數是情緒較穩定的員工通常比情緒較不穩定的員工更能保有工作。 （二）領導（Leadership）理論相關文獻. 本節先從各個角度及觀點來了解領導本質之 ...

#61. Vine樂學沸藤

我可以做些什麼，來改變下屬的情緒？ 利用情緒管理來幫助自己跟下屬，並創造出情緒領導的 優勢。 🕵️‍♀良好的情緒管理四種能力 吳教授引用Daniel Goleman 的理論，將 ...

#62. 台灣健康美麗產業領導型態、情緒能力與員工組織承諾之影響

尤以Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ form. 5X)被運用於全球將近200 個學術研究(Bass & Avolio, 2000)，是30 年來主導學術的雙. 構面領導理論之外的擴充理論( ...

#63. 情緒能力發展對職場工作的影響

組織的層次，探討情緒智力、領導、組織三者間的關係，及其如何影響整個. 組織績效。 ... 瞭解不同情緒調節的策略後，重新探討有關情緒的心理諮商理論，最早.

#64. 領導理論與實務一品德教育與倫理教育

本書在探討領導理論與實務上,以理念篇、學理篇、工具篇、品格篇與實務篇 ... 此將可對領導理論與實務有更為系統性瞭解。 ... 5.1.3 成功領導者情緒韌性104.

#65. 領導挫折心理 - 中文百科知識

消極行為反應就是指領導者因遭受挫折後不能控制自己的思想和情緒而導致的缺少理智的行為反應。 粉飾就是指當領導者受挫後，往往會以各種理由為自己的失敗進行辯解和 ...

#66. 社會支持與情緒智力干擾工作壓力源對工作績效 ... - 建國科技大學

壓力的負線性理論(the negative linear theory) ... 此外,高情緒智力領導者能於不同情境中,具備彈性應變的能力(Boal &. Hooijberg, 2000).換言之,高情緒智力者對自身與 ...

#67. 諮商團體領導者於情緒處理段落之介入策略研究

分，宜參照理論並斟酌研究焦點、研究目的、研究性質與方法等來決定為宜。 本研究採取個案觀察之歷程研究，以分析領導者在不同領導任務時段對於特定. 的情緒工作段落所 ...

#68. 領導特質

即使面對困難和不盡理想的結果，樂觀的領導者也不會陷入悲傷的情緒。 ... 領導特質理論（traits theories leadership）也稱素質理論、品質理論、性格理論，這種理論 ...

#69. 第十一章領導與監督

領導 的行為理論 ... 費德勒模式; 路徑-目標模式; 領導者-參與模式; Hersey-Blanchard的情境理論 ... 情緒：當在溝通訊息時，常因個人是高興或悲傷而有不同的解釋。

#70. 國民中小學校長領導之研究：專業、情緒與靈性的觀點: A Study ...

本書目錄 序 理論篇第一章緒論第二章中小學校長領導研究的未來發展趨勢與挑戰第三章校長專業領導的理論分析第四章校長情緒領導的理論分析第五章校長靈性領導的理論分析

#71. 你有成為主管的潛力嗎？優秀的領導者有這2種特質

簡單來說，很類似情緒管理法──引導自己以積極的態度朝目標前進。 本書作者之一的田中道昭在美國留學取得MBA時，領導理論是一年的必修科目，課程目標 ...

#72. 領導者如何激化工作角色績效？ 指示或授權領導

理論顧及部屬與工作環境的特質和需求，彌補特質領導理論與行為領導理 ... 工作情緒，及鼓勵學習新技能，促使醫護成員具前瞻性行為來因應變動的.

#73. 情景领导理论 - YouTube

决策中的有限理性第一单元《管理学概论》单元测试第二篇管理个体1.组织中的个体差异2.情商3.人格4.个体认知偏差5.乔哈里窗 理论 6.个体归因7. 情绪 管理8.

#74. 陳映羽博士Advisor：Ying-Yu Chen, Ph.D. 真誠領導、顧客

由於情緒耗竭是屬於負面情緒，因此瞭解真誠領導者如何利用其. 正向人格特質，幫助員工瞭解該工作 ... 傳統的領導相關理論可分類為特質論、行為論以及權變論等三大.

#75. 《領導就要懂心理學》：如何運用改良馬斯洛需求理論的「ERG ...

性格信任擁有情緒性質，因此與「是否愉快」這樣的判斷標準，有著深切的關係。 「是否愉快」的反應，則與人類擁有的需求有關。人在需求獲得滿足時會感到 ...

#76. 情境領導模式:簡介,基礎,影響,研究,學習推廣,開發員工,實例證明 ...

情境領導模式又稱情境領導理論（Situational leadership theory）保羅·赫塞（Paul. ... 情緒得到控制，其準備度發展到R4，有能力和有意願並自信，根據情境領導模式， ...

#77. 看到教育改變的力量~感動力領導 - WordPress.com

校園領導理論，有以內隱人格特質歸納的特質論，有以觀察外顯表現的行為 ... 因此正向心理學（positive psychology）重視對人的正向情緒、正向心理狀態 ...

#78. 打造高效領導的魄力專題演講｜Accupass 活動通

如何激勵人心、打造個人領導魅力、並且成為有號召力的領導者，是有訣竅的。 ... 我覺得Anita是一位講話幽默有趣，且可以將理論重新深入淺出敘述出來的優秀講師！

#79. 高齡者的兩難：要信還是不信(To trust or not to trust?) - 泛科學

社會情緒選擇理論（socioemotional selectivity theory）主張，人到晚年會將和他人 ... 此外，劍橋大學的教授也發現，當領導者們發表充滿感情又鼓舞人心的演講時，聽眾 ...

#80. 情境领导_百度百科

情境领导模式是行为学家保罗·赫塞（Paul Hersey）于20世纪60年代早期创立的，后来在1969年，保罗·赫塞与肯尼思·布兰查德共同提出了的情景领导理论。情境领导是以被领导 ...

#81. 黨的自我革命永遠在路上--黨建-中國共產黨新聞網

習近平總書記在黨的二十大報告中強調：“全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上，決不能有鬆勁歇腳、疲勞厭戰的情緒。”黨領導人民取得一個個 ...

#82. 好情緒領導力| 哈佛商業評論・與世界一流管理接軌

好情緒領導力. Primal Leadership: The Hidden Driver of Great Performance. 情緒智慧 · 丹尼爾．高曼Daniel Goleman理查．波雅齊斯Richard ...

#83. 《先問，為什麼？》讀後心得：職場領導者必學觀念 - 閱讀前哨站

顛覆慣性思考的黃金圈理論，啟動你的感召領導力。《先問，為什麼？》 ... 書中有一個很有趣的故事，說明了人類的判斷其實常常被情緒和感覺所影響。

#84. 第十一章/第十二章領導與監督/溝通現代管理學林建煌編譯.

4 領導的行為理論 愛俄華大學研究 俄亥俄州立大學 密西根大學的研究 管理方格理論 現代管理學11-4 ... 情緒：當在溝通訊息時，常因個人是高興或悲傷而有不同的解釋。

#85. 七善轩：关爱贫困精神障碍患者走访慰问温暖人心 - 溆浦新闻网

... 患者一定要按时吃药，叮嘱监护人要加强看护，时刻关注患者的情绪及动向，多与其沟通交流，缓解其心理压力，保持患者情绪愉快稳定，争取早日康复。

#86. 30【人類圖】壓力中心：頭腦中心當個電腦處理器就好 - 方格子

上下兩個中心的運作有其關聯，當頭腦中心感覺到壓力，處理情緒和恐懼的杏仁 ... 情緒，在承受不住頭腦過度思考的壓力之下，匆忙的做出不理智的決定。

#87. 陈士良：和平与“台独”水火不容_权威解读 - 中国台湾网

正是在这样的背景下，参与民进党主席补选的台湾地区副领导人赖清德近日 ... 抗中保台”，挑起岛内民众与大陆的对立情绪，但实际上却无时不在做“卖台”的 ...

#88. 真堅強：運用內在力量培養韌性，打造屬於自己版本的成功

CEO領導學程 ... 鐵血鍛鍊、壓抑情緒只會疲乏過勞，成不了強者還苦了自己， ... 「本書結合了心理學理論與傑出運動員的實戰經驗，帶領讀者重新思索，堅強其實是由強悍 ...

#89. Readmoo讀墨電子書 台灣最大繁體中文EPUB電子書服務

... 未來的挑戰越趨複雜，企業想要永續成長，當然不能只靠領導人獨學獨鬥，而必須倚賴團隊不斷吸. ... 只要我們的情緒真正獲得理解，就能有成長的機會────────.

#90. 组织行为学自考-20230115.pptx - 人人文库

五、情绪与行为（一）情绪的概念（二）情绪的特征（三）情绪的维度（四） ... 页/共91页第十章第二节领导理论一、领导特性理论二、领导行为理论(一) ...

#91. 【換日線學習】算命和心理諮商，有什麼差別？ - Yahoo奇摩新聞

... 上萬元的心靈成長課程，內容從潛能開發、自信心培養、領導力訓鍊、情緒 ... 父母／成人／兒童自我」等等，皆是在諮商過程中會使用的理論與技術。

#92. 党的自我革命永远在路上 - 评论理论

习近平总书记在党的二十大报告中强调：“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。”党领导人民取得一个个伟大 ...

#93. 論戰爭：槍炮屬於男性，和平屬於女性嗎？ - 端傳媒

不得不提女性主義正義戰爭理論的重要建樹，亦即，關於男性保護（masculinist ... 『戰爭很可怕，但我非常生氣，這應該是為國家而戰的最佳情緒。』」.

#94. 【光明论坛】党的自我革命永远在路上

习近平总书记在党的二十大报告中强调：“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。”党领导人民取得一个个 ...

#95. 文化大革命- 维基百科，自由的百科全书

无产阶级文化大革命，通称文化大革命、简称文革，是中华人民共和国历史上的一场全国性政治運動， ... 众多中共中央領導人被视为走资派而遭迫害，如時任國家主席劉少奇、十大元帥 ...

#96. 數學不會就是不會的代價？英國「數學必修教育延長」風波

... 第一位非白人背景的政府領導人，也是過去200多年來上台的最年輕首相。 ... 讓這種情緒記憶一路持續到成年、讓人們相信自己『天生就學不會數學』。

#97. 國民中小學校長領導之研究：專業、情緒與靈性的觀點: A Study of Principal Leadership: ...

業領導、情緒領導及靈性領導的內涵與其相關理論外,並採取問卷調查法建構校長專業領導、情緒領導與靈性領導量表的信度與效度,且瞭解校長專業領導、情緒領導與靈性領導的 ...