#物聯網IoT #定位服務LBS #無線通訊 #超寬頻UWB #藍牙低功耗BLE #即時定位系統RTLS #室內定位系統IPS #飛時測距ToF
【加密後，UWB 應用更安全了】
繼蘋果 (Apple) 和三星 (Samsung) 之後，小米也在去年10 月加入超寬頻 (UWB) 行列、發佈「一指連」技術，意在賦予手機與智能設備猶如人眼一般的空間感知能力。UWB 無線電不僅可精確計算距離，還可計算到另一台設備的方向，與物聯網設備完美融合。此外，UWB 技術因追蹤準確性高，在 COVID-19 接觸者追蹤和保持社交距離助益很大。再者，室外讀數通常比室內更準確。
UWB 提供 5～10 公分的精度，正是即時追蹤 (尤其是室內定位) 最重要的因素，且克服了訊標技術在延遲和準確性的侷限；加上使用 3.1～10.6GHz 頻段、不會干擾 2.4GHz 以下的熱門頻段、最大功率頻譜密度 (PSD) 非常低、幾乎消除訊號攔截可能等諸多好處，讓 UWB 熱度越來越高。不過，UWB 的短距離卻也成為商業化障礙。因此，UWB 晶片組廠商試圖在同一房間內使用設備克服短距離挑戰，例如，準確的上下文感知資訊或巧妙利用室內位置。
UWB 之所以能在銷聲匿跡多年後再度奮起，IEEE 802.15.4z 新標準的提案功不可沒——例如，透過使用 AES-128 加密演算法對物理層 (PHY) 時間戳序列進行加密協定；經由強化 UWB 物理層增強密鑰卡和支付的安全性，並將位置精度提高至＜1 公分，可進一步提升測距的完整性和準確性，支援行動裝置的即時空間脈絡與無縫、安全的點對點技術，有利於無線支付與行動金融發展。兩大產業組織也持續分頭推進——FiRa 訂標準、UWBA 顧應用，生態系再擴大。
意法半導體 (ST) 亦已加入 UWBA 理事會，意在進一步強化 STM32 微控制器 (MCU) 系列產品和支援配套無線連線性能。UWB 具有空間感知功能，即使丟失物品被埋在沙發墊下或抽屜內也能輕鬆找到。Tile 下一代追蹤器，可能新增或轉向 UWB 版本；這兩年「即將推出」傳聞不斷的蘋果 AirTag，諸多話題亦與 AR 形影不離。趕在蘋果 AirTag 正式問市前，三星搶先發佈 Galaxy SmartTag plus 將支援 UWB 的消息，並與多家汽車廠建立「數位鑰匙」合作夥伴關係。
延伸閱讀：
《802.15.4z 強化物理層加密，UWB 憑借 LBS 再度奮起》
http://www.compotechasia.com/a/feature/2021/0312/47333.html
#蘋果Apple #三星Samsung #小米 #恩智浦半導體NXP #Decawave #愛美科imec #意法半導體ST #紐瑞芯 #UMAJ #LitePoint #IQgig-UWB測試平台 #是德科技Keysight #FiRa #UWBA
愛美科imec 在 Re: [請益] 關於IMEC 愛美科- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
剛好看到這篇文章,讓我回憶起我今年三月的面試.
今年三月的時候,看到有在徵人，就投了,也有面試的機會.
公司的地點是在竹北,第一個進來面試的就是台灣區的總經理,叫ＰＥＴＥＲ.
一進來就先針對你履歷上面的項目一個一個問,這邊真的不得不說104的履歷要好好寫.
老外真的會看,而且會問你為什麼要這樣寫,或者是問你說為什麼可以這樣寫.
一番討論之後,就大概的說了一下工作的內容,如推文的板友所說,
ＩＭＥＣ主要就是在技轉,簡單來說就是客戶有想要評估的案子,ＩＭＥＣ就蒐集資料,
作實驗,然後最後做出一個評估報告來告訴客戶可行性或是建議的方向.
工作的時間很自由,好像沒有打卡,反正就是事情做好就好,
每個禮拜的工作報告生得出來就ＯＫ.然後就請一個部門主管跟我談談,
從這邊開始就是中文面試了,其實詳細情形真的有點久了,忘記了.
主要就是ＲＥＰＥＡＴ,問問履歷,說明工作情形之類的.
印象中那天就跟兩位台灣人面試,一個好像是從聯發科過去的,
面試完的最後一個問題,我都問說：在這邊工作快樂嗎？
兩個都跟我說很自由,很快樂,待遇部分我沒有問,因為沒上.（這部分後面詳述）
第一次面試之後,ＰＥＴＥＲ有寫了一封信給我,說對我印象深刻,希望可以二面.
我當然回信說ＯＫ啊...可是就沒有下文了,直到四月多才回信,離面試一個多月了.
都在我快忘記我有面試這間的時候,ＰＥＴＥＲ回信說,說他剛好出差,
希望可以安排二次面試,其實那個時候我已經有其他家的ＯＦＦＥＲ了,
可還是想去看看,就去了,一去之後,ＰＥＴＥＲ就說,上次面試有一個主管在出差,
沒面試到我,再加上我沒有經驗,希望我可以說服那位主管,後來就來了一個比較年輕
的台灣人,又一次的面試迴圈,後來陸陸續續又來了兩個台灣人,這部分真的很久.
不得不說他們很細心的在問我的所學,經歷,雖然我很想說我可以錄下來播放嗎＠＠
不過他們有解釋因為他們很挑人,所以才會一直問.
最後終於又輪到ＰＥＴＥＲ出面說明結果了,這部分我前面就說過了,沒上＠＠
他的理由是跟我說,他們想要找主管職,可是我沒有經驗,又覺得給我一個工程師會
委屈我學不到東西（很想說沒關係,我可以學啊～～～）說希望我可累積個幾年經驗,
其實我想跟他說,我剛畢業在履歷上都寫了啊,現在跟我說沒經驗,有點...
反正我感覺是給我一個台階下.反正後來就謝謝再聯絡了.
最後回原ＰＯ,我覺得這間公司的氣氛不錯,感覺工作也挺有趣的,不過台灣公司跟母公司
沒關係,現在台灣公司還在靠母公司的資金維持,但是他們希望到2016時可以自給自足.
如果希望可以從台灣跳比利時的話,可能會失望,因為一點關係都沒有.
如果有什麼想要知道而我沒有在文章上說明的話,可以寫信問我,我知道的話會回.
※ 引述《May36 (Zzz)》之銘言：
: 板上前輩大家好 最近開始在104上搜尋適合的職缺
: 剛好看到這間IMEC有開一個 EEG/ECG RD的職缺 很感興趣
: 但是對於這間公司的認識 僅止於是間在國外小有名氣的外商
: 想請教有接觸過的前輩 可否分享一下這間公司的工作內容、待遇或面試等等之類的心得呢？ 謝謝！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.15.24
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1418573060.A.A6D.html
... <看更多>