[失業不是你想的那樣]
「一隻鳥能選擇一顆樹,而樹不能選擇過往的鳥。」
──文學家 羅曼.羅蘭(Romain Rolland)
戴著耳機,我一邊敲著電腦,一邊聽著三十歲的黑黑說他失業三年的心路歷程。在我採訪的案例中,大約有三分之一是二十幾歲發生失業,黑黑是其中一位,很年輕,很能聊,聊了快三小時,我的耳機發燙,耳朵也隱隱作痛。就在我以為快結束的那一刻,他突然想起一件事,一定要告訴我,因為很重要。
失業期間,電視劇《花甲男孩轉大人》正熱,黑黑上網google男主角盧廣仲,知道前一年盧廣仲退伍,正值三十歲,要大展身手之際,遭逢黃安舉報他台獨,中國大陸的演出一夕之間全都取消。接著遇到創作低潮,寫不出作品,整個人困住了,動彈不得。還沒開始「就業」,盧廣仲就莫名其妙地「類失業」。
二十歲出道並走紅,盧廣仲年輕的生命裡向來陽光普照,第一次整朵烏雲飄到頭上,整個人沒入陰影中,不知道如何自處。家裡的冰箱塞滿紅酒與啤酒,不喝就睡不著;看到誰或任何事情,都覺得討厭,後來他形容當時自己有如爛泥。
這樣不知道過了多久,盧廣仲突然想起阿公,年輕時到台北經商失敗,連買車票的錢都沒有,不得不一個人走路回台南老家。盧廣仲決定也循著這條路走回家,意外地成了引領他走出生命低谷的一條小徑。
二○一五年十二月八日,盧廣仲在臉書寫道:
「我要從台北走回台南家,
今天啟程。
Rock!」
回家的路不如想像中順利,沒多久就遇到難關。媒體報導,盧廣仲在台北進入桃園交界的山坡上,眼前突然出現二、三十隻狗一起對他猛吠,情況相當危急,僵持了十五分鐘,還好來了一部公車救他一命。當時他動過放棄的念頭,可是已經在臉書昭告天下,半途而廢實在太丟臉,只得繼續走下去,十一天後回到家。
沒幾天來到二○一六年,運氣突然開了,他推出新專輯,不久更獲邀演出電視劇《花甲男孩轉大人》,第一次演戲就上手,拿下最佳男主角、最佳新進演員兩座金鐘獎,連主題曲〈魚仔〉也一舉拿下二○一八年金曲獎的最佳作曲人、年度歌曲獎。至此,盧廣仲比當兵前更紅。
以前在朋友的眼中,盧廣仲是個正能量的大男孩,搞笑﹑貼心,但是在經過短暫的「失業」,被負能量洗禮過,媒體稱他終於是一個有故事的人。《花甲男孩轉大人》導演瞿友寧為演員開六堂表演課,盧廣仲到第四堂課就進步神速。他跟盧廣仲聊過在大學車禍、練吉他,以及從台北走回台南的低潮期……瞿友寧說:
「如果人生的厚度不夠,很難成為一個好的表演者。」
後來黑黑又去看盧廣仲的MV,裡面有句話成了黑黑至今的座右銘:「世界上沒有任何一個人可以阻止你去追求夢想和自我,在每一秒鐘你都是自由的。」黑黑一直以來深受被原生家庭情感綁架的苦,失業期間得了憂鬱症,他說自己其實是自由的,卻被恐懼、自尊、在意別人給困住。盧廣仲可以做到,他也可以,於是起身找工作。
盧廣仲那一陣子顯然有三十而立的焦慮,畢竟還年輕,很快機會就來敲門。在他的故事裡,你看到失業的真相嗎?
1.會失業,不見得是因為不夠優秀、不夠認真,有時只是運氣不好。
2.失業時,不見得是最爛的事,有時是一個好故事的開端,只要你做點什麼。
3.失業後,不見得天就塌下來、人生就完了,有時它是一個高峰之前的低谷。
「改變社會對失業的認知」,是我寫這本書的目的。出版社總編輯程鳳儀初次聽到我要寫「失業」主題,楞了一下,並且提醒我不要寫得灰暗與無望。然而在訪問過數十個失業案例,以及讀過有關失業的研究報告,我要跟大家說的話是,失業跟你想的不一樣!它不是一個詛咒、不是一場災難,而是你一定沒有想到的:
失業,是一個禮物。
首先來談我的起心動念,是怎麼開始寫這本書的。我得說,它是一個神奇的過程。二○二○年一月,我決定今年要寫一本書,很多想法在腦子裡翻來覆去,都沒個定案。折騰了好一陣子,有一天突然電光一閃,「失業」兩個字跳出來,我居然馬上認定就是這個主題,想也不想就坐下來在臉書發了一則短文,徵求失業個案。一個小時後,叮咚叮咚陸續有人敲門進來報名,順利到好像這些人等了一輩子,就等我開口邀約。
一個月後,新冠疫情飆高;三個月後,《商業周刊》封面驚悚寫著「失業潮」,有人問我:「你出書怎麼能算得這麼準?」天知道我有未卜先知的能力!這期間新工作不斷插入,只能向前向後擠出時間,有時一早六點寫,有時晚上十二點還在寫,作息大亂,卻沒想到放棄,就我這個生活規律如定時鬧鐘的人來說,透著濃濃的不尋常。
這樣說有點不可思議,彷彿不是我要寫書,是上天要我寫,而我像是在履行一個使命,當很多人遭逢失業或恐懼失業,站在十字路口茫然迷惘時,給大家一些特別的訊息,要大家不再排斥失業,因為它會成為生涯的常客;要大家不再害怕失業,因為它會開啟另一扇門,通往一個全新的世界。
這些訊息,完全打破過去我們對失業的理解與思維,重建積極正向的認知框架,讓失業的意義顯現、失業的價值被看到。彌爾頓(John Milton)在《失樂園》一書裡說道:「我們的頭腦有自己的想法,可以把天堂變成地獄,把地獄變成天堂。」是的,我在這本書要把你對失業的想法,從地獄變成天堂,而當你相信什麼,就會變成什麼。以下是五個迷思,以及五個正確的認知:
1.失業不是懸崖,而是山洞
尼采說:「一切都是投射。」而我們投射在失業的是一個巨大的黑影,帶來恐懼!以為失業是萬丈的懸崖,一失足跌下去便是粉身碎骨。在一般人的認知裡,失業是失足的結果,粉身碎骨是對失足的懲罰。但是這本書要教你重新想像,失業是一個山洞,看似漆黑無光,裡面藏著你要的寶藏,邀請你走進去展開一趟英雄之旅。一切未可知、充滿不確定,心裡有些害怕,更多的是好奇與興奮。
2.失業不是無常,而是經常
俗諺說:「明天與無常,不知道哪一個先來到。」所以我們害怕無常讓明天到不了。在一般人的認知裡,生涯規劃的目的是就業,失業不在預期裡,這使得失業被歸類於無常。但是這本書要告訴你一個事實,失業一直在,只是你不想看見它。隨著科技不連續式的發展,產業更迭快速,景氣周期縮短,失業將更頻繁出現在生涯裡。面對這個就業的雙胞胎,跟它一起成長、強大,才能獲得真正自由。
3.失業不是你不努力,而是你太優秀
有多個研究不約而同指出一個令人驚訝的事實,比起普通上班族,條件優異、積極進取的精英在生涯的發展上,波動更大,周期更短,經常會面臨被失業的情形。這本書要告訴你另一個研究結果,被失業的精英當中,超過八成後來獲得更高的職位、更優的薪水、更大的舞台。同樣是被失業,為什麼有人沉寂下來,而有人躍上高峰,差別在於承擔錯誤,並且不帶羞恥感與罪惡感。
4.失業不是你不合適,而是工作不合適你
在這世界上,多的是成功非凡卻失業過的例子,改變這世界的賈伯斯是,寫哈利波特的J.K.羅琳是,美國名主持人歐普拉是……顯然,他們的超級成就都是在被失業之後發生,這說明什麼?原來的工作並不合適他們!就像盧廣仲做歌手固然有名,但是真正火紅是在拍了電視劇,當了演員。所以這本書要告訴你,當失業時,不必灰心喪志,而是開心慶祝,因為下一步就是成功轉彎。
5.失業不是失去工作,而是得到人生
採訪數十個失業案例之後,最深的感觸是「有一種失去,就是獲得」。工作是一種嗎啡,讓人亢奮,沉迷其中不可自拔,不知不覺中失去健康、失去家人、失去朋友、失去生活……唯有失業,才會大夢初醒,發現孑然一身,一無所有。這時候就會想到其他的失去,回到自己、回到家庭,有人重建破碎的婚姻,有人撿回狂飆的孩子。這本書要告訴你,按下暫停鍵,才會看到幸福在身邊。
失業是一個創傷,多年後看似好了,當有人提及時,陰影卻會不自覺地飄上心頭,情緒跌落至深淵。也有人不是自己遭遇失業,而是家人同事,也會杯弓蛇影,長期處於不安與焦慮中。甚至有人從第一天上班起,就戒慎恐懼,深怕失業,不敢犯任何小錯,活得卑微渺小。足見失業這個恐懼,是勒索,也是綁架。
因此我們永遠要保持高度自覺,在生涯這條道路上,我們是一隻飛翔的鳥,不是路邊的一棵樹。榮獲諾貝爾文學獎的羅曼.羅蘭說:「一隻鳥能選擇一棵樹,而樹不能選擇過往的鳥。」我們是自由的,失業不過是從這棵樹飛到下一棵樹的路上,前一棵樹的陰影且讓我們抖落在陽光裡。智利電影導演佐杜洛夫斯基(Alejandro Jodorowsky)以作品《鼴鼠》、《聖山》聞名,他說:
「籠裡出生的鳥,認為飛翔是一種病。」
失業是為了飛翔,飛吧!
--------------------------------
本文摘自《失業教我們的事:想吃雞腿,就別勉強啃雞肋》
洪雪珍最新著作,各大書店都有售,歡迎馬上網路訂購:
博客來:https://pse.is/38r6sl
城邦讀書花園https://pse.is/38a3h5
金石堂網路書店:https://pse.is/39u6gp
誠品網路書店:https://eslite.me/395zmf
--------------------------------
「失業危機下,上班族如何超前部署?」(收費講座)
台北場
時間:2020年11月28日(六) 19:30-21:30
地點:城邦書房(台北市民生東路二段141號1樓)
報名請上:https://pse.is/3a2dle
新竹場
時間:2020年12月8日(二) 19:00-21:30
地點:新竹國賓飯店11F竹萱廳(新竹市中華路二段188號)
報名請上:https://pse.is/39zhk9
高雄場
時間:2020年12月26日(六) 14:00-16:00
地點:威易聯合辦公室博愛店(高雄市三民區博愛一路366號14樓)
報名請上:https://pse.is/39t4xe
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過75萬的網紅志祺七七 X 圖文不符,也在其Youtube影片中提到,#記得打開CC字幕 #心好累R #不想上班QQ ✔︎ 成為志祺七七會員:http://bit.ly/join_shasha77 ✔︎ 訂閱志祺七七頻道: http://bit.ly/shasha77_subscribe ✔︎ 追蹤志祺 の IG :https://www.instagram.com...
「憂鬱症職災認定」的推薦目錄:
憂鬱症職災認定 在 邱顯智 Facebook 的最佳解答
各位朋友大家好:
我是時代力量新竹黨部主委邱顯智。
2018年又是一個大選年,也是時代力量這個政黨創立以來,所遭遇的第二次大選。
在2016的選戰中,我從一個立委候選人,變成立委落選人。但我們卻獲得了三萬六千名市民的支持,新竹市更成為時代力量全國政黨票得票率最高的選區。對於大家的支持,我們未曾忘記。我們知道,有許多人默默期待著更好的未來,支持第三勢力的茁壯。
因此,選後,我們也在新竹市成立時代力量全國第一個地方黨部。
兩年多來,在許多年輕夥伴和幹部的努力下,在今年的縣市議員選舉,我們也推出了五位議員候選人:蔡惠婷(東區)、林彥甫(北區)、黃瑞誠(南區)、廖子齊(香山區)、連郁婷(新竹縣竹北選區),希望能讓改革的力量在地方紮根茁壯。
過去這兩年,時代力量新竹黨部作為一個公共組織,每天還是會接觸到這個城市裡面發生的許多人的苦難:
有人過馬路遭酒駕疾駛的車輛輾斃,留下兩個稚子及老父,無語問蒼天;
外籍移工不幸被警察連開九槍,打得肚破腸流,白髮人送黑髮人;
公道三道路徵收在即,居民徹夜難眠,驚恐無助;
弱勢的年輕護理師簽下醫院設計的不合理合約,不堪沒日沒夜的輪班四年,決定離職,卻遭醫院提告求償;
年輕媽媽帶著孩子到巨城玩「飛天椅」,卻被摔成重傷,一查發現這種遊具根本無法可管,從中央到地方沒有任何單位調查開罰......
--
就在寫這篇邀請函的前一天,我接到一通電話,對方聽起來是個太太,一開口就是一連串的抱歉抱歉,非常客氣,很小心翼翼的說:她知道已經下班了,但是她不知道該怎麼辦。而忽然想到,先生2016年曾投給我們一票,很支持我們,於是想說可以打這電話看看,想不到真的有人接。
她說跟先生結婚十多年,一個小孩國中,一個讀小學。
先生是台南縣某鄉人,65年次,家裡的雙親在種田,很會讀書,一直很努力,一路從南一中,讀到交大博士。但是先生在新竹進入職場後,工作繁重,常常忙到深夜才下班。
忽然有一天,先生倒了下去,緊急送醫,發現是腦溢血,醫生最後開立的證明,認定腦溢血原因是跟工作有關,因為案發前加班時數非常多,並且判定終生無工作能力,勞保局也認定是職災,但是到現在僱主還是沒有賠。
本來先生是家中的經濟支柱,現在變成要請看護。
「為什麼勞保局認定職災,僱主還不賠?」
因為僱主不認同這是職災,不斷的提覆議,現在正跟勞保局打行政訴訟。太太也曾經跟對方調解,結果僱主派來的人,有七八位,擠爆了調解室,講一些她也聽不太懂的話。
我請她把一些資料寄過來,跟她說,我們會想辦法,大家一起努力。沒想到她就哭了。
想起前陣子也有一位太太,抱著一大堆她跟先生的LINE通聯記錄、醫生診斷證明前來。
先生因為憂鬱症,已經自殺了。
這些LINE的記錄,真是觸目驚心。
深夜12點,1點,太太發簡訊:「還不能下班嗎?」
先生回:「還沒好。」
在先生死後,太太的狀況也不是很好,也得了憂鬱症。
--
兩年來,我們與這座城市的大家,一起呼吸,一起努力,也因此,我們更可以體認,許多人真的需要幫助。這些幫助不只是個案上的協助,更需要從中央到地方整體的制度變革。而我們可以透過改造政治環境,影響真正的決策,讓大家的生活過得更好。
前陣子在時力苗栗募款餐會現場,我站在餐廳門口,居然出現了簡志龍案的當事人,也就是簡志龍的爸爸媽媽,兩個老夫妻從高雄來。
簡案是一個悲傷的案件,小孩去當兵,最後沒辦法安然退伍。永遠忘不了,兩年多前的那個傍晚,送回高雄殯儀館,簡爸簡媽的哭泣聲。
因為他們沒說要來,我著實嚇了一跳。沒想到,到了要拍賣黃瑞誠老師親手縫製的石虎的時候,此起彼落的喊價聲,最後回頭看一下是誰拍定,赫然發現,舉手得標的人,居然是簡爸爸。
後來他們兩夫妻,帶著這隻石虎,又去坐高鐵回高雄了。
而最近,我在南下開庭結束,北返的路上,接到辦公室主任的電話,她說,有個人捐了五萬塊,要我打電話向她致謝。這人,原來是買泓凱的阿嬤。
買泓凱因為偷竊一千元,被送入桃園少年輔育院,想不到,竟然遍體麟傷的魂斷少輔院,過世的時候才15歲。
即便監察院彈劾了院長跟這些高官,也喚不回孩子寶貴的生命。
我當然知道,志龍的爸媽,泓凱的阿嬤,捐款給我們的心情跟期待。
這個社會,有太多可以去做,去改革的地方。
--
「如果我們不參與政治,就會被最糟糕的人統治。」
我相信大家的心情,也是如此。只要我們一起努力,未來,一定不會再有悲傷的父母、阿嬤。而我也相信,這些年輕的候選人,知道大家希望社會變好的熱切心情,知道我們的背後,都是像志龍的爸媽、買阿嬤這樣的人的支持,選上之後,一定不會辜負大家的期待。
誠摯地邀請大家一起來!
--
監督市/縣政,拒絕護航
2018時代力量新竹募款餐會
時間:9/8(六)12:00(11:30開始入場)
地點:何家園庭園餐廳(新竹市高峰路439巷1號)
餐券費用:2,000元
售票連結:https://donate.spgateway.com/npp/hsinchu
*請在「指定捐款用途欄」註明購買新竹募款餐會餐券,及餐券張數。
範例:「購買新竹募款餐會餐券x2」
憂鬱症職災認定 在 公視新聞網 PNN Facebook 的最佳解答
今天是國際護師節,基護工會前往衛福部抗議,以先前嘉基護理師陳怡君因職場因素罹患憂鬱症而自殺,被認定職災為例,要求衛福部,解決新手護理師訓練期不夠的問題,才能改善勞動環境,留住護理師。
基護工會指出,陳怡君不是特例,更不是個案,她遇到的「訓練期不足、跨科訓練、違約金」,是全台灣護理人員共同的處境。甫出校門的學生是否知道,護理專業教育碰上財團醫院,恐怕讓護理人員武功全廢,淪為運轉失靈的生產機器。
已故護理師陳怡君的媽媽現身說法,表示女兒生前每天如同在聯考一樣,抱一堆書念,也曾傾吐自己很不快樂,嘉基卻推說是女兒個性內向。
基護工會提出四大訴求︰
1工時優於勞基法
2 給資深護士合理工作量,新手護師三個月完整訓練期
3 取消違約金制度,勞檢納入評鑑,違者應苛以刑責
4 醫院人力不足,就關vip自費床,限縮自費服務或禁止擴建
衛福部派員出面接受陳情書,並於稍後發布新聞稿表示:對於陳怡君案深表遺憾與不捨,將尊重司法最終判決,亦期能透過該判定,給予家屬與嘉基雙方均能獲得公平與合理的處理。
衛福部新聞稿鏈結:http://www.mohw.gov.tw/news/571954555
圖與文 / 許純鳳
憂鬱症職災認定 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳解答
#記得打開CC字幕 #心好累R #不想上班QQ
✔︎ 成為志祺七七會員:http://bit.ly/join_shasha77
✔︎ 訂閱志祺七七頻道: http://bit.ly/shasha77_subscribe
✔︎ 追蹤志祺 の IG :https://www.instagram.com/shasha77.daily
✔︎ 志祺七七 の 粉專 :http://bit.ly/shasha77_fb
🏥 給可能有職業傷病的你 ——
→ 勞動部職業安全衛生署|職業病鑑定:https://reurl.cc/6nW0y
→ 勞動部職安署|各科職業性疾病診斷準則:https://reurl.cc/bKMEl
→ 台灣職業安全健康連線:https://reurl.cc/eKqOM
各節重點:
00:48 職業倦怠的定義
01:59 台灣的過勞認定是?
03:51 困難重重的精神疾病認定
05:21 我們的觀點
07:24 提問
07:42 掰比~別忘了訂閱!
【 製作團隊 】
|企劃:歡歡
|腳本:歡歡
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:絲繡 & 范范
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→ 關鍵評論網|WHO首度把「工作倦怠」視為疾病,但台灣如何認定「過勞」 的?:https://reurl.cc/aKQGY
→ 風傳媒|職業倦怠也是一種病!世衛組織認證:有這3種症狀,表示你已經工作過勞了:https://reurl.cc/ZLDbp
→ TechNews|憂鬱症也是職業災害!精神疾病成現代職場新難題:https://reurl.cc/6nWLy
→ 商周|每7人有1人過勞、因「工作倦怠症」請假達242天...這真的是勞工、社福制度完善的荷蘭嗎?:https://reurl.cc/G27Xp
→ 關鍵|過勞現象舉世皆然,但歐洲和亞洲的「職業病」卻大不相同:https://reurl.cc/9mM1a
→ 關鍵評論網|心靈也可能「過勞」 別輕忽職場精神傷害:https://reurl.cc/VbKRA
→ 華人健康網|學者:職場心理壓力應列職災補償:https://reurl.cc/7zORy
→ 台灣職業安全健康連線|精神疾病也是職災!:https://reurl.cc/59eMM
→ 維基|職業過勞(心理學家赫伯特·弗洛登伯格和蓋爾貝利論,工作倦怠的12個階段):https://reurl.cc/Drame
→ 維基|Herbert Freudenberger:https://reurl.cc/qWykE
→ 報導者|台灣勞工職業病圖譜:新興的風險與隱藏的黑數:https://reurl.cc/8xQj4
→ 關鍵|《職災之後》:缺乏勞工參與及社會信任的「職災保險」,如何去污名?:https://reurl.cc/pe76x
→ 〈邊陲案例:心理壓力職災工作坊〉現場筆記:https://reurl.cc/1ND1X
→ 壹週刊|《壹號人物》傷後人生:https://reurl.cc/3qGx9
【 延伸閱讀 】
→ 台灣職業健康安全連線|【職安講座.過勞系列2】工作讓你不開心嗎?:https://reurl.cc/VbKLA
→ 台灣職業健康安全連線|台灣職業傷病的樣貌:https://reurl.cc/NK3y6
→ CUP|城市隱性「流行病」:Burnout:https://reurl.cc/y926D
→ BBC NEWS|職場健康:如何知道自己「過勞」身心快要被掏空:https://reurl.cc/2RXEv
→ TechNews|人資專家警告,美國企業應正視勞工倦怠危機:https://reurl.cc/gX9ab
→ 《 工作相關心理壓力事件引起精神疾病認定參考指引 》:https://reurl.cc/4VEWK
→ 報橘|血汗的醫療體系殺死了無數個「陳怡君」,你還接受「訓練期」這種剝削的謊言嗎?:https://reurl.cc/eKqdj
→ 報導者|#職業災害:https://reurl.cc/nGkr1
\每週7天,每天7點,每次7分鐘,和我們一起了解更多有趣的生活議題吧!/
🥁七七仔們如果想寄東西關懷七七團隊與志祺,傳送門如下:
106台北市大安區羅斯福路二段111號8樓
如有業務需求,請洽:hi@simpleinfo.cc
憂鬱症職災認定 在 工作壓力引發精神疾病勞部納職災給付2018-04-17 TITV 原視新聞 的推薦與評價
上班族壓力大,職場 憂鬱症 也越來越多,醫界估計,國內約有百萬人是中重度 ... 要申請工作所引發的精神病相關 職災 給付時,勞動部會有幾點 認定 ,首先是 ... ... <看更多>
憂鬱症職災認定 在 宇恒法律事務所- 沈以軒律師- 求償首例憂鬱症納職災判賠237萬 ... 的推薦與評價
求償首例憂鬱症納職災判賠237萬二審認定勞工勝訴裁判字號:臺灣高等法院民事判決99年度勞上字第25號裁判日期:民國101 年10 月17 日裁判案由:損害 ... ... <看更多>
憂鬱症職災認定 在 Re: [問題] 請問工作壓力過大自殺可以申請職災理봠… - 看板LAW 的推薦與評價
先說明,我沒有律師資格
只是剛好您的問題是我的碩士論文的一部分
所以我回答的內容,難免會有點掉書袋,請見諒。
您提到的傷病審查準則第21-1條
「被保險人罹患精神疾病,而該項疾病與執行職務有相當因果關係者,視為職業病。」
重點在於「相當因果關係」這六個字
目前我國通說均認為,職業災害之成立
必須具備業務起因性及業務執行性這二要件,通稱二要件主義
也就是說職業災害的成立,必須起因於業務,且發生於業務執行過程中才算職災
但是因為工作型態的轉變,產生了通勤災害及過勞死等特殊型態的職災
業務執行性的重要性逐漸被淡化,相對的業務起因性就變得重要很多
根據原PO所描述的事實,算是過勞自殺
鄰近的日本不論是過勞死或是過勞自殺
都累積了相當的判決,
且透過判決促使行政機關做成對過勞死或過勞自殺的認定基準
但是遺憾的是我國不論是學界,或是實務界乃至於行政機關勞委會的函釋
就過勞的討論僅及於過勞死,沒有討論到過勞自殺
勞委會也僅就過勞死的部份
頒佈了「職業引起急性循環系統疾病診斷認定基準」
以「職業引起急性循環系統疾病診斷認定基準」中所公布的各項要件來判斷
勞保被保險人所罹患的急性循環系統疾病與其所負責的業務之間,是否具有因果關係
但是過勞自殺的部份,很抱歉,勞委會至今沒有相關的任何認定基準可供判斷。
因為我國勞動法參考日本的勞動法相當多
包括上面提到的「職業引起急性循環系統疾病診斷認定基準」也是參考日本
可惜的是我國學界跟實務界還沒有先進到要討論過勞自殺這回事
在此提供日本的判斷基準,供您參考
過勞自殺在日本最有名的案件就是2000年日本最高裁判所第二小法廷3月24日判決
(最二小判平成12.3.24判決)
也就是俗稱的電通事件,賠償金額是日本職災賠償金額最高的案件
在認定是否為過勞自殺時,首先必須就
「業務與憂鬱症或精神障礙間之因果關係」,以及
「憂鬱症或精神障礙之發作與自殺之間是否有因果關係」下判斷
在本案,日本最高裁判所是根據該名自殺的職員
其工作狀態(例如工作量,加班時數),以及該自殺職員本身的性格
還有是否有來自於業務以外的壓力來源等情況綜合考量
在行政機關方面,日本勞工行政主管機關厚生勞動省
在1999年公佈了「關於因心理負荷的精神障礙業務上.外判斷指針」(簡稱判斷指針)
並在2009年修正,簡稱「改定判斷指針」
該指針針對的精神障礙疾病(簡稱對象疾病),
主要是以國際疾病分類標準第十次修正(ICD-10)第五章的分類為主
所公布的判斷要件有三:
「1.對象疾病已經構成精神障礙之發病情形
2.在對象疾病發病前六個月間,客觀上有足以認定來自於業務上
強大的心理負荷以致於該精神障礙發病的情形
3.並無來自業務以外的心理負擔,也非因當事人個人本身因素導致
該精神障礙發病的情況。」
除此之外,隨同改定判斷指針還有兩張評估量表以評估當事人的精神狀況
並配合改定判斷指針內的各項判斷要件
例如:精神障礙,業務上心理負擔強度的評價,業務以外的心理負擔強度之評價
個人史,包含生活及社會適應狀況,依賴藥物及酒精的狀況以及個人性格傾向等
以上各種因素綜合判斷。
當然,以上這些都是日本的判斷基準,不是台灣的,台灣根本沒有判斷基準
但是提供您做為將來向勞保局爭執,乃至於上法院時的參考
※ 引述《Jacky0817 (傑克)》之銘言:
: 我朋友上個月自願進行職務調動,但調動前自同事口中瞭解工作性質需輪班後,
: 向部門主管反應其肝功能不佳無法適任,出示檢驗報告請求停止職務調動,部門
: 主管不予理會。因此便依公司安排進行新職務之交接,但正值公司業務繁忙,原
: 需兩個半月交接期之職務,僅安排一個月的時間讓其學習,造成其工作壓力極大
: 夜不成眠而向精神科醫生求診,並將房間封得密不透風,足見其對白晝需睡眠之
: 作息完全無法適應,在精神不濟且學習進度無法達成的狀況下又向單位主管反應
: 其不適任,希望可以另調他職,但單位主管僅回覆不關他的事,請我朋友自己想
: 辦法,因此日前在正式上線晚班獨立作業之前,留下遺書敘述工作壓力無法負荷
: 後上吊自殺,因其年僅30、未婚且身後尚有遺產約兩百萬交其父母,可見其經濟
: 狀況小康,另謀他職即可無尋短之必要,不知可否以精神科就診紀錄及經濟狀況
: 佐證其可能因工作壓力造成憂鬱症之類的相關疾病,而失去判斷能力尋短。
: 進而依勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第21-1條申請職業災害補
: 助,為其父母爭取最大的權益?
: 煩請各位大大幫忙解答,若需要提供更詳細的資訊也請不吝發問,謝謝!
--
很遺憾,學界是這副德行。
大學不再值得尊敬,教授的社會地位也沒多高,都是我們這些大學中人自己搞砸的。
我們都把希望放在下一代,但又不斷地把下一代教壞,提供的只是壞榜樣而不是讓人
追求的典範。下一代有樣學樣,好的不學專學壞的,我也不知道到底該責怪誰。
劉從葦,〈或許,只是想放棄的藉口〉(2009)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.41.129.167
... <看更多>