#我如何成為我 #04 #恐懼只會吸引恐懼
讀者們好可愛,回了很長的信,與我同步了你們的人生,有人跟我一樣寫了人生中的第一份工作,有人寫信跟我說過去自己在補習班工作的鬱悶,有人回覆說其中的一些字句給了她勇氣,有人說今年也是他來台北的第一年,不管如何,謝謝你們跟我的分享,身為樹洞,我會好好保存你們與我的對話。
從你們的身上,我知道,我們的人生可能不會一開始非常順遂,但是不斷的努力嘗試之後,是可以有所收穫的,如果你現在還在辛苦,那我想拍拍你,因為我無法跟你保證什麼時候辛苦會結束,但是一直走一直走,就會看到美好的時候,至少我只這樣跟自己說。
只是,有時候可能不會那麼快。
例如,滿心覺得自己的每一題都會寫的研究所考試,最終,英文差了2分而落榜,兩分就是一題選擇題。就算只差一題,落榜就是落榜。
收到成績單的時候,我自己很難過,可是我不知道要說什麼,我一直在想,為什麼沒有考上。
我想起,我大學的時候很喜歡寫手帳,一年一本,裡面有滿滿的筆記,其中一頁,我寫著「#現在不知道未來要什麼,#但是畢業後我就會知道了吧!」
現在,畢業後將近一年,我還是不知道我要什麼。
會不會,#人生從來就不知道自己要什麼呢?
會不會,其實沒有知道的時候,我們只是假裝現在不知道,但是未來會知道。
但我想,但這樣也好,至少,不是應該要知道而不知道,而是其實本來就不會知道。
那如果是這樣,老天爺想要跟我說什麼呢?我想了想。
我大學的時候,推掉了所有的打工,窩在自修室苦讀,沒有考上,一年後,我再度把工作降到最低,窩在另外一間自修室苦讀,我還是沒考上。
那我要考下一次嗎?我問自己。
我第一個想法是:不要。
因為我在自修室看到太多一考再考的人,我覺得,那樣的人生太痛苦了,我無法,我不想要繼續過這樣的日子。
可是,那沒有考上,我就沒有研究所,那再度回到了原始課題:我要做什麼?
我沒有想出來,我那時候想,我準備了兩次研究所都沒有上,那就代表:#其實老天爺覺得唸研究所不適合我吧!
好吧,如果這樣,那我可以在台灣找類似華語老師的工作嗎?
於是我開始往「#在台灣做華語老師的工作」這條路開始。
我之所以沒有往其他方向找,不是我不願意,而是我把104打開,我真的不知道我可以做什麼,我放眼望去,我覺得,可以做的我不想要啊(例如無數的補習班),於是,我還是決定要往「華語老師」這條路邁進。
然後我發現,這樣的工作機會,如果在台灣的話,依據外籍人士的比例,就只能夠往台北了。
這是我第一次覺得,我必須要要到台北去。
華語圈其實不大,類似的工作不多,因此,費點心思,可以很快把相關資料、評論看完,我開始寫履歷,還好大學做外籍生小老師的作業、回報都還留在電腦裡,因此,我開始整理這些資料,滿心期待投遞履歷。
謝天謝地,感謝自己無論如何都參加了那時候的額外的課程,否則, 什麼東西都寫不出來。
其實,我內心很猶豫,我完全不知道我是不是要去台北。
我薪水22K,這薪水,不用問,去台北鐵定會餓死(後來事實證明,#要把自己餓死其實是很難的XD),如果拿這樣的薪水在台北,還不如在台南逍遙。
可是,我要的不只是逍遙啊!
我還要 #成就感!我要我喜歡的世界,喜歡的感覺,不管那是什麼,簡單來說,絕對不會是現在在台南的工作。
後來,我面試上了三家。
第一家是純兼差,有課安排你,沒課吃自己,我覺得這樣在台北壓力太大了,於是我就婉拒了這家。
第二家和第三家一直猶豫不決,因為第二家的薪水比較好,可是他是一家私人的學習中文補習班,我一直不知道他到底正不正派,第三家則是集團,但是薪水只有28K。
我實在是太猶豫了,於是我開始在PTT上找尋這兩家的相關資料,完全是地毯式的搜尋任何可能的蛛絲馬跡,畢竟我真的一點頭緒都沒有。
這時候,我發現之前也有人po文問過第二家,有一個人就在底下留言回覆,看起來是前員工。
於是,我私訊她詢問是我有收到offer,是否方便請教這家公司。沒想到,她跟我說,我那個位置就是要去接她位置的人。
我欣喜若狂,我問她說,那她的評價如何。
她說不好說,但是,真的要說的話,她可以跟我說離職的原因是因為老闆發薪水會少給錢。
我一聽,天啊!!!我最怕這種了,於是,我當下就決定,那我去第三家吧。(我現在想想我很幸運,可以遇上了前員工親自回覆)
台北沒有親戚可以借住,於是,我找一天搭車到台北,看了20幾間房子,隔天看第二輪後下訂,然後就回台北了。
為了快速找到適合的房子,我在去台北之前在手機裡建立了一個密密麻麻的找房子線上excel表單。在那之前,就先做好功課,列好自己在意的(對外窗、格局方正、飲水機、水電費等等),任何事情都記錄下來。一看完房子就馬上備註,不然一定會忘記。
完成任務的時候,我在回台南的客運上,我完全沒有覺得自己很棒,怎麼可以48小時完成這樣的任務,我反而覺得很難過。
除了因為要離開熟悉的台南之外,最重要的是我在預繳第一個月房租+兩個月的押金的時候,打電話給我媽借錢。
我在撥電話的那一刻,我覺得自己格外的沒有出息,我都畢業一年了,我竟然連三個月的房租都沒有,我還要跟我媽借。那通電話很短,但是我覺得鼻子很酸。
我當時的錢所剩不多,除了薪水低之外,剩下的錢都在北上考研究所的時候花掉了(要報名費、車費、住宿費等等),後來北上台北面試數次,也都是運用這所剩無幾的錢。
我真的必須說,還好我是一個非常沒有物質慾望的人,不買鞋、不買衣服、不買化妝品、不買包、否則,我當時可能會更窮XDDD
但儘管這樣,租房子跟媽媽借錢是事實,我覺得自己格外沒有用,而且關鍵,我根本不知道我要做什麼,#我不知道我以後會不會變好。
我只知道,我的新工作月薪28K含勞健保,而且與台南的工作無縫接軌。
是的,因為我沒有本錢休息。
離開台南前的最後一晚,我跟環環喝著酒,然後我大哭,哭到無法自我。
我以後,就要自己一個人住。
就不會可以陪環環看韓劇、Running Man以及一堆綜藝節目了。
也不會像個寵物一樣等著她回來。
我不知道我在台北會不會活得很好,會不會很孤單。
甚至還有更多的未知。
環環知道我沒有錢,當時她幫我買的櫃子一起讓我打包運送到台北,到現在那個櫃子還在我的房間,裝滿了我喜歡的書。
我必須說,如果你滿懷恐懼,你就會吸引來恐懼。
我在台北的第一年,慘到不能再慘了。
To Be Continued
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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我人生裡也鬧過一次這種脾氣。 (#不曉得前老闆記不記得) 我的薪資居然低於我帶的徒弟。
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當然,人資有各種原因。易地而處,我也覺得那些理由真的很合理 ... 但最不合理的原因是,我的徒弟薪水居然比我高?
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非常直率地跟當時的老闆反應了這個問題,不愉快全都寫在臉上。但其實人資說當時的問題真的太複雜太難處理,我其實很能感同身受,但我真的很氣。
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事情怎麼解決的?當時老闆聽了我的抱怨,才知道新人的聘用方式居然高於他給我的條件。他「立馬」處理,跑進更大的主管房間拍桌子、馬上打電話給人資長 ...
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後來事情用比較迂迴的方式處理了。但我一直記得的是「原來真的有老闆會為了你跟公司爭取事情。」然後,他事後也給了我很多的建議及「教訓」。
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但被當團隊對待,是很暖心的經驗。再不會有人說:「這是公司規定,我也沒辦法。」你沒辦法,但你要幫我爭取!因為我把自己的信任交給你了! #我曾見過的好老闆
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#人資 #薪水 #菜鳥
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❓『填志願重要嗎?你怎麼填志願?』
含淚奮鬥了這麼久,終於在榜單上看到自己的名字!興奮到像是在作夢,光是通知爸媽、親朋好友就花了一天的時間,隔天起床,開始上榜者才有的煩惱:填志願。
🤔不知道大家覺得填志願重要嗎?名次很前面的人,聽說通常是從中央機關開始填,因為中央機關的編制,職等比較高,同樣做個幾年之後,職等升級很有感。
😍同樣大熱門的是中南部的缺,因為全台灣同職等的公務員,不管在什麼縣市,薪水都一樣,拿同樣的薪水,當然在物價較低的中南部可以過得更舒服,再加上工作份量比起中央機關和雙北少,很多中南部的上榜者都把中南部的缺列在優先考量,住在家裡省更大,所以中南部的職缺也很競爭。
🦀另外也有人喜歡去離島,工作更少,還有離島加給,抱著把綁約的幾年當作去離島深度旅遊的心態,也頗為愜意,我看過有人每週接待台灣過去看花火節的親朋好友,到我以為他是觀光大使的程度,也有人在金門過著簡簡單單的生活。
💫但是還有更多人是名次在中間、或很後面,前面排了50個、80個、甚至100個人,有人問,難道我考100名,我就要填100個志願嗎?
☺️我還真的填過。
不知道大家怎麼打聽職缺好壞,首先可參考價值最高的就是有認識的人在那個機關,此時可以打聽得鉅細彌遺,不只機關風氣,甚至連主管的風評、科內的風氣都可以掌握,可謂是職缺情報中的上品,舉例:『常加班、負擔重、主管是全處最黑的人,我老公說是屎缺。』🤣
另外,有的機關一次就開出2~4個缺😣(有時候是開在不同職系,所以該機關相關職系的缺都要觀察一下),更甚者這幾個缺看起來都在同一個科室,這很可能是整個科室/機關的大逃亡,所以這種缺也要特別小心。
😏再者網路發達的現代社會,相信大家的日常生活都非常倚賴網民的評價和意見,填職缺也不例外,不管是ptt還是fb粉絲團,求的就是非官方版的真實呈現,不過畢竟網路是公開的場域,發言還是要謹慎不要流於情緒謾罵啊。
📞人事行政總處公布職缺表時會附上機關的聯絡電話,有些人覺得不需要打電話去詢問,因為對方只會敷衍你,但是我自己的經驗是,大部分接到詢問電話的人事人員或科室主管,都蠻有誠意的做說明,我每次填志願前用電話詢問,都有得到寶貴的資訊。或許各位要填的志願很多,無法一一調查或打電話,我會優先詢問特別感興趣的機關,和看了職務說明之後仍不太清楚但有考慮填的機關。
😎不知道大家打電話去,會問什麼呢?我主要是詢問工作內容、加班情形(平日和假日分別問)和前手為什麼離職,猶記曾經打去一個中央機關詢問,接電話的是人事主任,該職務內容是要協助人事業務,當我問她加班情形時,她像吃了炸藥一樣,開始大罵特罵,大意為:『你當公務員只想準時下班,這是什麼心態,當然要工作做完才能下班。』云云,這個真的讓我印象太深刻了,因為除了她之外,我打過的90%的人都很和善,有的鼓勵你填他們機關、有的把機關狀況包括與你期待不符的都據實以告。
🤨至於身為公務員期待準時下班是不是很可恥?我的看法跟那位人事主任不一樣,每個人的人生規劃和重點不同,更何況,準時下班並不代表不重視工作品質和成果,就像加班不等於工作績效,如果不是假日才能辦的業務,卻都要平日、假日加班才能完成,要不就是人力不足、工作分配不均,要不就是該提升能力、簡化程序、資訊化等等,而不是一味的認為不想加班的人就是太懶惰。
掛完電話我想,這個職缺就是要配合一個這麼情緒化、思考落後的主管,真的是不能填啊,這通電話讓我獲得了寶貴的資訊!
你是怎麼填職缺呢?結果還滿意嗎?歡迎在底下留言。
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想請問我做了一個禮拜的試用期
覺得自己很不適合這份工作(壓力很大)
也找到其他工作了~~~
想走人~~但這樣我可以直接禮拜一就不去
就電話通知人事或帶我的人就好嗎
不想直接面對經理~~
經理一直在講我們同一所大學畢業的~~一定可以撐下去的
怕當面提我又被留下來
我已經有偷偷跟帶我的人提過了~(他也有心理準備)
這樣跟公司提離職好嗎?
禮拜一電話通知我想繼續準備考試
應該也沒什麼東西要交接的吧
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