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在新工作不適應 離職 ptt這個產品中，有1篇Facebook貼文，粉絲數超過3,161的網紅葉大華，也在其Facebook貼文中提到， 事出必有因!這個離譜的貴婦烘焙坊，原來壓榨員工的行徑已經不止一起!此外勞工局的調解也是瞎爆了，這種調解委員會品質，如何適用於學校各種變形的建教合作制度?當學校掌握有打學生成績的權利，此種權控關係，並不適合一般調解方式，因此教育部更應積極建立大專實習生的申訴及調解救濟機制。 〔即時新聞／綜合報導〕永...

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新工作不適應 離職 ptt 在 葉大華 Facebook 的精選貼文

葉大華 By 葉大華

2017-02-25 17:59:06 有 56 人按讚
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事出必有因!這個離譜的貴婦烘焙坊，原來壓榨員工的行徑已經不止一起!此外勞工局的調解也是瞎爆了，這種調解委員會品質，如何適用於學校各種變形的建教合作制度?當學校掌握有打學生成績的權利，此種權控關係，並不適合一般調解方式，因此教育部更應積極建立大專實習生的申訴及調解救濟機制。

〔即時新聞／綜合報導〕永采烘焙坊實習糾紛持續延燒，又有離職員工出來爆料，去年在永采上班，離職時店家不但刻意延宕發薪時間，薪水竟從27K變成12K，離職員工不滿地請勞工局協調，協調時永采說法有各種跳針，勞工局還建議離職員工當「買個經驗」，不要繼續向上協調。

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葉大華

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資深青少年工作者，推動青少年權益與福利達25年，倡議關注青年貧窮、學債族、18歲公民權、媒體自律與青少年勞權，因緣際會參與 年金改革！現為監察院國家人權委員會委員。
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新工作不適應 離職 ptt 在 [問題] 換新工作三天就想離職怎麼辦- 看板Salary 的推薦與評價


作者dragon0518 (Dragon)
看板Salary
標題[問題] 換新工作三天就想離職怎麼辦
時間Fri Jul 9 00:36:46 2021

小弟今年30 人生第一次換工作
最近從A公司跳到B公司
在A公司已經四年多 基本上已經算是老鳥 業務上的事情也幾乎能輕鬆解決
當初會離開是因為跟主管不合 他也想辦法要弄走我 所以一氣之下 剛好又找到工作就離
開了

本來以為到B公司會是一個美好的新開始
因為薪水比先前漲很多 福利也好很多
但沒想到剛到公司第二天就被前手抓去交接客戶 而今天第四天他已經把所有客戶的需求
都直接丟到我身上
在還不熟悉公司產品的情況下 真的很難接球

原本以為新公司至少會有一個月的蜜月期 能讓我慢慢上手系統和認識產品
但現在看起來我是根本沒時間同時做這些事

也因此讓我到職不到一週就已經有點想走人了…

好奇想問問大家當初是怎麼渡過或克服轉職的不適應期呢？

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.73.116 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1625762208.A.176.html
推 missKyu: 適應新工作要時間.邊做才熟悉的快.不懂就問 07/09 00:41
推 hoyayato: 最近也是剛借新業務 撞牆期真的很痛苦 只能說服自己再 07/09 00:43
→ hoyayato: 試試看 07/09 00:43
→ taipoo: 有4年工作經驗，不會把你當新人看待的，是你個人心態問題 07/09 02:11
推 poppingCH3OH: 人家要的是即戰力，而且你不是新鮮人了。結案 07/09 06:43
→ betaku: 薪水比先前漲很多 不然是白給嗎 調適一下應該就好了 07/09 06:46
推 baychi999: 調適一下吧 如果是同性質的職業應該很快就能上手 初期 07/09 06:49
→ baychi999: 會比較辛苦而已 加油 07/09 06:49
推 book2381: 不懂就問啊… 難道不教? 07/09 07:00
推 PRSDGF: 薪水會漲，不就是因為有經驗嗎 07/09 07:40
推 silmoazra: 我覺得你需要調適一下欸 07/09 07:48
→ tea517: 年過三十薪水也拿的高還想一個月蜜月期是不是想太多 07/09 07:48
推 chiick: 都這個年紀還有四年經驗 對方找你就是要找即戰力了啊 加油 07/09 08:17
→ chiick: 吧 07/09 08:17
→ dong531: 拿即戰力的薪水卻想要享有新鮮人的蜜月期？ 07/09 08:21
推 cat206: 不是業務 但遇到跟你類似的狀況 找同事也得不到很大的幫助 07/09 08:25
→ cat206: 最後覺得能力不足以領這麼高的薪水 自己離職了 07/09 08:25
推 UCCUplz: 是我我會先試著適應看看 07/09 08:32
→ UCCUplz: 和其他類似工作的同事交流意見看看 07/09 08:33
推 jojobobo: 適應問題～久了舊習慣 07/09 08:33
→ kevinmeng2: 離職啊！反正不是第一次了 07/09 08:34
→ kevinmeng2: 你還有第四天，我曾經到職第一天，說交接，第二天交 07/09 08:36
→ kevinmeng2: 接的那個人就不見了，還不是要自己想辦法 07/09 08:36
推 shinyi444: 當兵不就這？我退伍後沒這問題xd 07/09 08:42
→ shinyi444: 工作也是，第一份工作同事發現我會成交，全部都想弄走 07/09 08:43
→ shinyi444: 我== 07/09 08:43
噓 g13914: 台灣公司就是這樣 07/09 08:45
推 getob: 看到你描述不禁懷疑是不是我前公司XD 我覺得即戰力跟馬上 07/09 08:50
→ getob: 接客戶是兩回事 公司流程跟客戶性質甚麼的完全不懂就要馬上 07/09 08:50
→ getob: 接客戶真的很硬 不過還是建議至少稍微撐一下看看能不能適 07/09 08:50
→ getob: 應 加油～ 07/09 08:50
推 bms: 不然你以為薪水比較高是為甚麼 想拚就做 沒能力就走 07/09 09:28
→ bms: 不過走了剛好被你前公司主管看笑話 07/09 09:30
→ finley1990: 老闆的辭典裡沒有蜜月期 適應期這些詞好嗎 07/09 09:59
推 LanLanLue: 我司沒有什麼蜜月期 當初來連安排交接都沒有 前朝黑鍋 07/09 10:05
→ LanLanLue: 全擔 07/09 10:05
→ heatlion: 月薪超過5萬 幾乎就把你當即戰力看了 07/09 10:27
推 zzz71084482: 07/09 11:11
推 caramelputin: 換工作的新人蜜月期？這時間就是瘋狂學習問問題快上 07/09 11:20
→ caramelputin: 手的時間，還慢慢上手的心態不好吧。 07/09 11:20
→ Shellingford: 不適應相信大多來自己對新環境的未知. 07/09 11:40
→ Shellingford: 盡量學，盡快學. 未知的東西越少，不適感越低 07/09 11:41
推 curryhats: 你只是第一次換工作不適應而已 建議再撐一下 07/09 12:00
→ curryhats: 趁蜜月期多問多嘗試 他全部丟 你就有問題就問 07/09 12:00
→ curryhats: 如果你真的因為問太多而黑掉 再考慮走人也不遲 07/09 12:02
推 dianivy: 比一直沒交接業務好吧 07/09 12:11
推 aarontentw: 不同公司的產品線/內部流程差異都很大，所以一開始會 07/09 13:09
→ aarontentw: 不習慣。所以是要看交接如何溝通，如果什麼都不講又 07/09 13:09
→ aarontentw: 不給問真的很傷腦筋 07/09 13:09
噓 thsyou9527: 噓某些推文 企業該有業務上的教育訓練 每家公司業務 07/09 14:56
→ thsyou9527: 作業方式又不一樣 難道那些有新人訓的公司是在玩扮家 07/09 14:56
→ thsyou9527: 家酒嗎 連資深的新進經理都要去參加欸 07/09 14:56
推 intuition729: 連公司流程客戶都不懂是能有什麼即戰力，為什麼有經 07/09 15:22
→ intuition729: 驗就要一秒會所有事情 07/09 15:22
推 holameng: 還是撐一下看看吧，難道去其他間就不會遇到嗎 07/09 18:15
推 wwwwwwww: 蜜月期給你3個月然後什麼都不會，等3個月零1天，案子給 07/09 19:37
→ wwwwwwww: 你也是不會做壓力好大好想走，現在講壓力好大同事主管還 07/09 19:37
→ wwwwwwww: 會考量一下剛來的，等之後… 07/09 19:38
噓 ss88812: 一般來說高薪=即戰力 還想當新人啊...... 07/09 20:19
推 moraz0834: 多撐個兩周，每個職位跟每個公司都有各自的問題，有些 07/09 20:20
→ moraz0834: 搞不好自己是可以忍，真的不行再104見 07/09 20:20
→ kangan987: 就算是即戰力，也是有新人期啊……不然一上班就能馬上 07/10 11:11
→ kangan987: 了解產品架構、開發流程以及協作模式哦？通靈王膩 07/10 11:11
推 twol: 最近跟你遇到一樣的問題 主管跟資深同仁都不想教 只能靠自己 07/10 20:16
→ twol: 所幸是做跟文書有關 所以可以網上找 不行就真的硬著頭皮問 07/10 20:17
→ twol: 而且新公司資深同仁就覺得你要自己學 教你也怕自己會被取代 07/10 20:18
推 chang0327: 我之前也是轉換到一個新工作，同事不想教，問別人也 07/11 00:25
→ chang0327: 問不到一個結果，一堆事情全部卡住，還要自己摸索找 07/11 00:25
→ chang0327: 電腦資料，連交接都是模糊不清，待2週就離職了 07/11 00:25
→ l711470: 不適的地方待久 還是不適合 看有沒有想留下的原因 07/11 03:11
推 benqm300: 認真回，既然薪水比以前多撐下去，反正又不會死人，總 07/11 20:21
→ benqm300: 是會有上手的一天，你只是遇到轉換的陣痛期而已。 07/11 20:21
推 taieger: 交接不全的一定要逃 哪邊有埋未爆彈你都不知道 07/13 10:02
→ taieger: 光做事就忙不完了 07/13 10:03
推 domotoyukali: 如果前手交接完就不給問的話再逃吧，現在才剛開始耶 07/13 20:39
推 TzuYuTwice: 多撐個兩週阿 如果真的不行再閃 07/14 20:57
推 qqqqwe15: 你自己分辨吧，有些事很明顯一定要逃的 07/14 21:55
→ qqqqwe15: 有些只是單純適應問題 07/14 21:56
→ qqqqwe15: 不過時間這麼短真的很難看出一間公司的所在，還是要依靠 07/14 21:56
→ qqqqwe15: 經驗來判斷 07/14 21:56
→ qqqqwe15: 要不考慮和主管談一下 07/14 21:57
→ otc554: 上一間公司連交接人都沒看到，就只有留一個word檔，黑鍋全 07/18 14:13
→ otc554: 部轉移過來 07/18 14:13






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每位工作者都該適時關心求職市場變化，定期更新履歷，隨時了解自己的職場競爭力。 ... 支持 6F推gotopark: 不適應到想離職喔！ cc), 來自: 101 與不能適應工作和工作 ...

#50. 台灣即時新聞 - Vexed.Me

新北市一名男子不滿友人借了錢遲遲不還，14日晚間8點多，拿著兩罐裝滿汽油的寶特瓶，到友人上班的貨運行潑灑並點火，導致周遭地面、友人全身多處起火燃燒！其餘員工見狀 ...

#51. 長期待業ptt [心得] 待業100多天的日子之等待是值得的! 藥師+

看板unemployed - 待業板[待業] - PTT網頁版. ... 2021 小弟今年25 歲社會新鮮人今年八月國立碩畢後就找到工作在系統廠做了兩個月工程師發現不適應後在十月中離職待業 ...

#52. 壯陽藥的使用方法和對比值得您信賴的安心之選

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#53. 「新人離職ptt」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口

來了一位新人，年資大概4、5年吧， : 結果報到後隔了一週就提離職。 ,我1/7報到1/8離職1/9剛剛去辦離職手續因為我覺得新人對新工作強烈不適應越早提離職越好這不僅是對 ...

#54. 詭夢貘 - Google 圖書結果

如果作為店裡的主打,萬一哪天你突然離職,會宥心如此生氣, 「雖然客人喜歡你的拉花 ... 店裡自然不會有人認出他們並指指點點。,有在周圍一帶工作的,也有許多只是路過的, ...