【2021年九月第五週 國內外大事報你知】
【一週大事關注焦點：美眾議員國防授權法提台灣參加軍演／美英澳成立新防衛聯盟／中國恆大集團陷入破產危機／聯合國希望阿富汗政府更有包容性／台灣申請加入CPTPP／瑞士國會議員計畫進口台灣蓮霧】
國外：
＃美眾議員國防授權法提台灣參加軍演
美國國會建議台美國民兵合作，並提出台灣海軍應該受邀2022年環太平洋軍事演習，這是國際最大的海上軍事演習，為確保環太平洋安全與支持印太自由。
＃美英澳成立新防衛聯盟
英美澳成立以三國名稱為名的AUKUS，目的在於英美兩國與澳洲分享人工智慧、網路、核動力潛艇等新技術，加強澳洲印太的硬體實力，維護區域穩定與和平。
＃中國恆大集團陷入破產危機
恆大集團因資金嚴重不足，積欠債務遠超全球房地產開發商，面臨倒閉危機。如果倒閉可能會使驅動中國經濟成長的房地產停滯，對中國內部經濟影響甚大。
＃聯合國希望阿富汗政府更有包容性
聯合國大會召開，對於由塔利班接手的阿富汗政府，聯合國安理會五個常任理事國要求塔利班更有包容性及尊重女權
國內：
＃台灣申請加入CPTPP
台灣以「台澎金馬個別關稅領域」申請加入CPTPP，為了不讓台灣經貿發展受制於中國，擔憂中國加入會壓縮台灣位置，另一方面台灣已申請多年，並且經濟體質相對中國，有更好的條件加入。
＃瑞士國會議員計劃進口台灣蓮霧
瑞士國會議員與台商會提出進口台灣蓮霧，深化兩國關係，外界解讀為台灣瑞士自由貿易協定鋪路。
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今年美國媒體刊文認為台、美、日軍隊應共同軍演，讓中共認知攻台風險大，聯合軍演則有助保障台灣安全。美國眾議會提案聯合軍演，早在2017年就曾提出過，不過眾議會的提案還是要等國會通過。
美英澳三國新聯盟，不少媒體解讀是抗中堡壘，對中國的回擊。三國新聯盟加上四方安全對話，顯示了世界重心正向印太轉移，印太戰略在全球的地位提升，未來會帶動更多國家加入，成為以美國為首的圍堵中國，身處印太地區的台海及台灣問題，越來越被國際重視。
恆大集團中國地產開發商，搭上中國經濟發展列車快速崛起，炒房炒地將地產包裝成金融商品，若倒閉將造成金融業和下游產業的連鎖反應，甚至有人將之與雷曼兄弟比較，恐引發金融風暴。然而，恆大集團的曝險金額與雷曼相比根本小巫見大巫，不會造成全球大範圍影響，且中國近年來不斷強調「國進民退」，此次危機到可能讓中國政府接手恆大。
聯合國呼籲阿富汗政府具有包容性以及尊重女權，但對於塔利班長期服膺於宗教的組織，信仰別於西方價值，包容性跟女權並不是他們考慮的範疇。外界期待聯合國解決阿富汗問題，光對塔利班政府喊出不切實際的改善，這期待幾乎是幻想。
中國貿易體制和自由貿易經濟標準有落差，雖然經濟規模較大，用現行貿易體制要通過的機率很小，且所有會員國都必須一致同意，也不見得有機會加入。而中國在申請加入CPTPP後突發性地對台灣水果抵制，這對國際貿易及高標準的自由協定不是好印象。日本與澳洲皆歡迎台灣加入，加入CPTPP有利台灣區域經濟交流上更密集，免於貿易邊緣化。
瑞士國會議員提出進口台灣水果，不過目前兩國沒有自由貿易協定情況下，出口至瑞士的關稅遠高於日韓。若得到瑞士國會的支持，進而購買台灣水果，下一步也許能談定雙邊貿易協定，降低關稅，拓展台灣水果在歐洲市場的第一步。
#SeptemberW5 #Eventsoftheweek
日韓女權 在 Re: [分享] 日韓性別戰爭三十年- 看板Boy-Girl - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
這篇文章真的值得一看 值得花時間細細品味
如果怕文字太多 簡單來講就是
日韓過去的女權運動並不是要求平等
而是女性想要壓榨男性來獲得好處
就是自助餐啦 挑想吃的吃
而最後日韓的女權運動都失敗了 因為大多人還是不想放棄父權帶來的好處
唉 以為男生扛這麼多事情這麼容易喔
還要哄那些情緒不定疑心病重的女人
大叔我活了快40年，觀察了這麼多，有感而發
還是存在著少數優秀的女性
他們真正可以靠自己買車買房
我認為這些才是真的有資格談女權主義的
反倒是那些整天打著女權口號的
今天少了男性當支撐 他們什麼都做不了 什麼也買不起
她們就是只想要享受 但不願付出的廢物罷了
所以 男生出社會 想辦法提升自己的經濟能力吧
會發現 現況跟學生時代是完全反轉的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.182.122 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Boy-Girl/M.1632764973.A.BD8.html
你的舉例是機會不平等的例子 假設先不管你舉的例子
我舉例機會平等 以我工作環境當例子 男女只看工作能力的環境
甚至女生還比較吃香 而在這樣的環境下
大部分的女生還是比較傾向照顧小孩 逛網拍 旅遊
把假發揮的淋漓盡致 利用上班時間做其他事
反正他們老公也會賺錢 他們只想要弄的漂漂亮亮
不想接辛苦的工作 辛苦的幾乎都男生扛
並不是男生願意扛 是沒辦法必須扛 你知道這差異嗎
當然也有少數心有在工作上的女性 也有當主管的
但比例就是真的少很多
補充：還有女員工留職停薪一年gap year休息
錢靠老公賺 但是沒有男生敢這麼做 扛的壓力不同
所以很多女性要的不是機會平等 而是結果平等
平均生產力、肯吃苦程度、面對現實妥協等等
男性就是比較高啊 不然日韓女權怎麼瓦解的
你拿少數極端例子來比就失去意義了
這裡講的是整體 優囊矮些？
給噓的人，其實不用拿少數極端例子來爭論
我講的只是一個大方向而已
事實上還是有很多 願意付出 不會跟另一半計較的好女人好男人
而原文只是要表達 以女權那一套高標準來實行
最後還是失敗 因為他們徵求的女權一點也不公平
※ 編輯: okcDurant35 (112.78.71.154 臺灣), 09/28/2021 14:21:35
說得蠻好的 這才是真正大家需要的訴求
坦白說 真的會造成麻煩 東西交接等等
不過這是基本人權保障應該要有的
我想大家並不討厭以正常方式行使權力的
大家是討厭一些吃相難看的
例如仗著性別優勢擺爛耍廢 事情不做圓滿
被唸就拿性別來講
又或是 為了育嬰假半年的薪水 有計劃的去一間公司卡幾個月後 請育嬰家拿半年的薪水
離職
而那間公司缺額就這樣被卡
※ 編輯: okcDurant35 (112.78.71.154 臺灣), 09/28/2021 15:09:01
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