#晚鳥優惠 #線上直播優惠 #薪資與績效獎金
▊想留住好人才,那您有良好的薪資與績效獎金制度了嗎?本課程邀請專業顧問指導您,依公司營運提供適當報酬給員工,建立公式與作業模式,實際運用職場中。協助規劃良好的薪酬設計制度,達到激勵人員與留才措施 !
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(線上課程)薪資與績效獎金設計規劃實務班
:https://pse.is/3ndfaz
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時間 | 9.6(一) 09:30-16:30
| 課程大綱 |
🔸 企業經營本質~賺錢/花錢/分錢+創造客戶與社會價值
🔸 企業經營關鍵點及衡量指標
🔸 企業薪酬與內部外部公平
🔸 以績效為導向之薪資獎金設計規劃實務
🔸 以留才為導向之薪資獎金設計與規劃實務
🔸 獎金實際運作案例分析與分組討論
#青創人資
#八大課程
#夢想太燙手就需要幫手
#創業永遠不嫌晚所以幾歲都可以上課喔
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅蔡明里團長,也在其Youtube影片中提到,中職的球員收入,除了薪資或合約上載明的激勵獎金外,長久以來,各隊都有其他類型的獎金,包括季後賽、奪冠、單場等。 團長就用講古的方式,來聊聊中職的獎金文化……...
激勵 獎金制度 在 青創學院 Facebook 的最佳解答
#線上直播 #薪資設計 #績效獎金設計
▊該如何依公司營運提供適當報酬給員工? 如何規劃與執行獎金與分紅制度?建立出良好的績效獎金制度,可讓員工清楚明白再付出多少努力,就能得到額外報酬,間接找出高績效員工,透過獎金制度留下適用人才,進而提高公司營運效能。並以小組發表與討論修正,再次建立公式與作業模式,實際運用職場中。協助規劃良好的薪酬設計制度,達到激勵人員與留才措施 !
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線上直播|薪資與績效獎金設計規劃實務班
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時間 | 9.6(一) 09:30-16:30
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🔸 企業薪酬與內部外部公平
🔸 以績效為導向之薪資獎金設計規劃實務
🔸 以留才為導向之薪資獎金設計與規劃實務
🔸 獎金實際運作案例分析與分組討論
(詳細課程大綱請至課程頁面)
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激勵 獎金制度 在 盧秀燕 Facebook 的最讚貼文
台中市以 #酷城市 #酷運動 為目標,108年特增訂「台中市績優運動選手培訓獎助金」,從108年全國運動會、109年全國中等學校運動會開始施行,獲金、銀、銅牌選手每月都可領培訓獎助金。
近日 #東奧 賽事,是所有運動員嚮往的最高競技殿堂,為鼓勵我們參賽奧運的台中選手再接再厲,因此提高奧運選手獎勵高達300萬!且不只金銀銅牌有獎金,比照體育署獎金制度獎勵排名八名內的選手可得10-40萬不等之獎金,而八名以外的參賽選手則可領取5萬元 #激勵金。
每一位踏上奧運殿堂的台中選手都是我們「#台中之光」秀燕在此感謝所有培育選手的家庭與每一位默默付出的家人,謝謝您們的辛勞,更敬佩每一位登上奧運殿堂的選手,您們都是台灣與台中的驕傲!
明日 我們另一位台中之光 #謝昀庭 即將出賽男子109公斤以上量級舉重,我們一起幫他加油💪,㊗️勇奪佳績!
激勵 獎金制度 在 蔡明里團長 Youtube 的精選貼文
中職的球員收入,除了薪資或合約上載明的激勵獎金外,長久以來,各隊都有其他類型的獎金,包括季後賽、奪冠、單場等。
團長就用講古的方式,來聊聊中職的獎金文化……