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無一定雇主 舉例 在 [新聞] 長治鄉公所主秘下班line公事報加班費被- 看板PublicServan 的推薦與評價


作者justeat (小玉)
看板PublicServan
標題[新聞] 長治鄉公所主秘下班line公事報加班費 被
時間Tue Sep 5 15:33:38 2023

長治鄉公所主秘下班line公事報加班費 被認定貪汙遭判刑

https://www.chinatimes.com/realtimenews/20230905002133-260402?chdtv

中時 林和生

前長治鄉公所康姓主秘以下班時間與公所人員互傳訊息或通話為由，申報長達82小時加班
費，被認定涉犯詐欺取財罪，法官考量初犯且坦承犯罪，屏東地院一審宣判合併執行1年
10月徒刑、得易科罰金。緩刑5年，並向公庫支付新台幣10萬元，及成法治教育課程4場次
，可上訴。

判決指出，長治鄉公所上班時間為上午8時，下班則為下午5時30分，公所人員表示，有時
候下班會收到鄉長的line訊息，有時康男在下班後也會傳Line訊息或通話，如果有這種情
形，雖然是下班後但也不能不回應，這部分只是網路上的訊息溝通，不會報加班，也不會
想要報加班。

另名主計人員也說，鄉長在下班後有時還會在line的主管群組內傳訊息，因為收到訊息沒
有要主計單位出勤，所以沒有報加班，記得鄉長以前曾用電話詢問我事情，但情形很少，
只問一下而已，應不算加班或出勤。

但康男卻把與公所人員互傳訊息或通話時間，認定為「實際加班時數」，總計申報加班時
數共82小時。被因此認定涉犯貪汙罪中的詐欺取財。

法官審酌後認為，康男擔任鄉公所主任秘書，具公務員身分，職權僅次於鄉長，竟不知潔
身自愛、為人典範，貪圖小利；但考量他因一時短於思慮而犯案，犯後亦坦承犯罪，已知
悔悟，勇於面對。

堪信經此偵、審程序及科刑教訓，當能知所警惕，無再犯之虞，因認所受刑之宣告，以暫
不執行為適當，予以宣告緩刑5年，以勵自新。


下班回line報加班，詐欺取財。

支持上訴到底!

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.56.248.169 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1693899220.A.68F.html
噓 fishw: 請比照勞基法 09/05 15:47
推 ncnuboy: 還是等判決書出來再說，感覺沒這麼簡單！ 09/05 15:49
噓 billy9468677: 都坦承犯行，我看... 09/05 16:07
→ fcz973: 勞工：要求比照公務員 09/05 16:31
→ ggyybbk: https://mll.tw/cc-2 09/05 16:53
推 GOOD2: 哈哈哈 可憐喔 下班還要做功德line公事 09/05 17:23
推 grioo: 公務員裡面不少愛貪小錢的人啦，差旅費，交通費，加班費， 09/05 17:51
→ grioo: 餐費，便當等，都是常見浮報項目，連15元公車錢也在浮報， 09/05 17:51
→ grioo: 每天目光如豆在斤斤計較A這些小錢，然後被判一條大的，這 09/05 17:51
→ grioo: 樣有比較值得嗎 09/05 17:51
→ BDG: 主秘薪水那麼高還要佔加班費 09/05 18:00
推 grioo: 對了，我上面的意思不是叫人做功德不要報，而是要核實申報 09/05 18:01
→ grioo: ，不要整天都在想盡辦法拼命A小錢 09/05 18:01
→ BlackCoal: 核實？叫你一天出差去兩個地方，然後只能報一個地方， 09/05 18:20
→ BlackCoal: 核實XDD 09/05 18:20
推 za755029: 主秘加班一小時才261，為了貪加班費還要吐10萬出來，可 09/05 19:04
→ za755029: 憐哪 09/05 19:04
推 grioo: 那就是那個機關的內規了，和核實並不衝突，還是你覺得不該 09/05 19:05
→ grioo: 核實報，浮報很正常？ 09/05 19:05
→ grioo: 舉例來說，假設某機關內規每月領加班費上限10小時，這是機 09/05 19:11
→ grioo: 關慣老闆的問題，你某日加班2小時，當然核實報領2小時，難 09/05 19:12
→ grioo: 道你支持浮報領3小時嗎？到時被衝康檢舉再去跟檢察官哭？ 09/05 19:12
推 emmaloa: 主秘跟人家領什麼加班費，笑死 09/05 19:13
推 roc1110: 笑死核實申報是什麼意思？加3小時就報3小時當然是核實申 09/05 19:24
→ roc1110: 報，那加3小時機關內規只能報2小時，做功德1小時，這種機 09/05 19:24
→ roc1110: 關難道不用譴責嗎？ 09/05 19:24
→ roc1110: 笑死 09/05 19:24
推 asjimmy: 電翻這些下班發賴回賴談公務的王八蛋 09/05 19:26
→ asjimmy: 有什麼事情是上班8小時都談不完一定要下班時間交辦的 09/05 19:26
推 kiwifruit: 同意24樓說法，核實就是3小時照實報3小時，機關只准報 09/05 19:40
→ kiwifruit: 2小時不是內規，應該算侵占或偷竊之類的，憑什麼公務 09/05 19:40
→ kiwifruit: 員占機關加班費是貪污，機關占公務員加班費叫內規.... 09/05 19:40
→ kiwifruit: ..... 09/05 19:40
推 grioo: 跟公務員大人講話超累~~就說不要浮報，不要實加2浮報3，會 09/05 20:00
→ grioo: 有危險和刑責，硬要扯實加3只能報2，在那裡跳針，閱讀理解 09/05 20:00
→ grioo: 能力是神人等級？ 09/05 20:00
→ grioo: 你實加3就核實報3，不給報就和我一樣辭公職，回家吃自己， 09/05 20:01
→ grioo: 不會嗎？ 09/05 20:01
推 abcd5566: 看來沒事啊 09/05 20:12
推 fcz973: 支持機關偷員工的加班時數也應該抓去關 09/05 20:42
推 mercurylsc: emmaloa大，鄉公所主秘職等薦任八到九，加班領加班費 09/05 20:43
→ mercurylsc: 有什麼問題？ 09/05 20:43
推 roc1110: grioo你應該不是公務員吧，是公務員的都知道很多公家機關 09/05 20:44
→ roc1110: 都有報加班時數上限 09/05 20:44
推 mercurylsc: 判決書應該是這件 https://reurl.cc/ed5x9W 09/05 20:54
推 kiwifruit: 果然出現了不爽不要做，公家機關很多單位都是不給報加 09/05 21:08
→ kiwifruit: 班做功德....正職公務員不爽的是被凹加班不給報，勞工 09/05 21:08
→ kiwifruit: 至少還有勞動部，具名申訴一定要查，公務員了？？？誰 09/05 21:08
→ kiwifruit: 不知道要核實，但大家在抱怨的是公務員被機關凹是做功 09/05 21:08
→ kiwifruit: 德，反過來是貪污；勞工呢？就罰則方面比較起來勞工方 09/05 21:08
→ kiwifruit: 面是不是對等的多？？ 09/05 21:08
推 grioo: 可以翻我在本板的舊文啦，公務年資9年8個月，已經辭職啦 09/05 21:15
推 kiwifruit: 那恭喜你啊，不爽不要做成功了，所以呢，公務員被凹不 09/05 21:23
→ kiwifruit: 能報加班還真是活該呢!! 09/05 21:23
→ starorion: 只准州官放火車不准百姓點燈的實例，被捅活該 09/05 21:47
推 grioo: 又來，我說不少公務員愛A小錢，核實申報不要浮報會有刑責 09/05 22:34
→ grioo: 這兩點，各位大長官要解讀成我是說公務員被凹活該，我也是 09/05 22:34
→ grioo: 沒辦法了，心中有科科，看什麼都是科科，科科 09/05 22:34
→ ezmantalk: 推文很多一看都沒有當主管的啊 有些首長就是天線接錯 09/05 22:46
→ ezmantalk: 要不然就是下班才會去想工作上的事 一下突然想到什麼 09/05 22:46
→ ezmantalk: 就賴你一下 突然靈光一閃又賴你一下 然後上級機關的來 09/05 22:46
→ ezmantalk: 問又賴你一下 歸剛欸 然後自然是層層下推 你問執行面 09/05 22:46
→ ezmantalk: 或實務面的你不問承辦 你根本不知道 到底誰的錯 都有 09/05 22:46
→ ezmantalk: 錯啊 最衰的是那個沒辦法用智障型手機的承辦 這年頭說 09/05 22:46
→ ezmantalk: 自已沒賴沒ig都沒辦法成理由了 不然你報到第一天就帶 09/05 22:46
→ ezmantalk: 智障型手機 誰報到第一天不是花式加群組? 09/05 22:46
推 cue: 誰准他的加班申請？誰同意他領錢的？都沒責任？ 09/05 23:00
推 kiwifruit: 對啊，人家加班3小時機關只給報2小時有人說是說內規， 09/05 23:10
→ kiwifruit: 我也沒辦法了，心中有科科，看什麼都是科科，科科 09/05 23:10
推 kiwifruit: 判決書裡唯一值得欣慰的是，不是貪污而是詐欺得利和詐 09/05 23:13
→ kiwifruit: 欺取財XDD 09/05 23:13
→ yahoooooo: 明明就你在那沒事先臭公務員愛貪小錢 還在那心中有科科 09/05 23:23
→ yahoooooo: 看什麼都科科 莫名其妙 09/05 23:23
→ yahoooooo: 明明就是在討論下班line 算不算加班 硬要天外飛來扯一 09/05 23:26
→ yahoooooo: 下公務員沒核實申報愛貪小錢 到底誰在科科== 09/05 23:26
推 BDG: 去年初 檢那邊有統一見解普通詐欺 09/05 23:27
推 yamahara6026: 同樣情形勞工就算加班狀態….. 09/06 00:28
推 AnriOkita: 檢察官會以普通詐欺起訴沒錯 但到了法院有的法官會改回 09/06 00:48
→ AnriOkita: 利用職務機會詐取財物罪 09/06 00:48
→ AnriOkita: 可以看今年新聞 「桃市府公務員詐領出差旅費248元」 09/06 00:49
推 fcz973: 誰核准加班的可以看八卦引用的聯合報報導 09/06 00:56
推 internate100: 不能多報，少報就一句內規，真好解決 09/06 01:47
推 kiwifruit: 這就是讓人最生氣的地方，正氣凜然的說公務員不要貪， 09/06 01:57
→ kiwifruit: 要核實申報(這個根本不用說，這個還要教的已經變判例 09/06 01:57
→ kiwifruit: 了)，反過來公務員要該有的加班費就變內規....... 09/06 01:57
推 adey: 所以下班時間被line 交辦業務，到底能不能算加班？ 這在勞工 09/06 06:49
→ adey: 界是可以算的吧？怎麼到了公務員就變詐欺取財了....... 09/06 06:49
推 CHYYP: 全民做功德 公務員不落人後？ 09/06 07:06
推 hzjtrjq: 這種通常查其他的浮報也應該查的到 09/06 07:14
推 mildred19: 所以才說要擺爛 誰都不會受傷：） 09/06 07:35
→ jennywalk: 之前柯文哲是不是有說line算加班？ 還是我記錯新聞了 09/06 09:25
推 Judicialyuan: 每次看到檢察官，法官辦這種案子，我都覺得發噱， 09/06 09:44
→ Judicialyuan: 他們自己都不會覺得心虛嗎？ 09/06 09:44
→ monster: 支持上訴 09/06 09:47
→ kimo6414: line功德，不要太不滿 09/06 09:56
推 thinksilver: 事實應該沒這麼簡單 09/06 10:17
推 taiwansoul: 這主秘是line交辦下屬事情，然後幾分鐘就可以交辦完 09/06 11:17
→ taiwansoul: 也在報1小時的加班吧？如果是下屬被交辦然後確實也有 09/06 11:17
→ taiwansoul: 去執行，照實際時間去報就沒疑義了 09/06 11:17
推 tdlions: 防疫常常下班賴來賴去 悲哀啊 09/06 11:24
推 wysptt: 可能是被主秘交辦工作的基層沒得報加班費，火大檢舉。 09/06 11:55
推 fastfu: 都當到主秘了，連這種傳訊息也在報加班 09/06 12:04
推 ryuke: 悲哀啊 09/06 13:18
推 smartlin2001: 傳訊息為什麼不能報加班？ 09/06 13:27
→ smartlin2001: 公務員真可憐，群體內還會自己檢討被害人 09/06 13:31
噓 LTpeacecraft: 核實，就是政府可以凹你少領，但你不能要求比照勞 09/06 14:07
→ LTpeacecraft: 基法，甚至得打折領，差點的還沒有補休做白工，明 09/06 14:07
→ LTpeacecraft: 年開始則是正式做功德。下班時間處理公務確實是加 09/06 14:07
→ LTpeacecraft: 班啊，誰說加班一定得待在一定處所的，還是說那些 09/06 14:07
→ LTpeacecraft: 在家加班的不一樣？ 09/06 14:07
→ taiwansoul: 某S的發言真的讓人顛覆三觀 都被抓到不實報加班了還 09/06 14:44
→ taiwansoul: 叫被害人？不能檢討？ 09/06 14:44
→ taiwansoul: 到底是多少人沒在看內文，本件就不是核實在處理公務 09/06 14:48
→ taiwansoul: 又報加班費被抓包啊 硬要扯下班回line能不能報加班 09/06 14:48
→ taiwansoul: ～如果真的能舉證你確實有在家執行職務，檢察官也不 09/06 14:48
→ taiwansoul: 會起訴吧 09/06 14:48
→ taiwansoul: 今天換成是勞工浮報加班被抓包，也是會被告詐欺，只 09/06 14:58
→ taiwansoul: 是公務員是以貪污治罪條例論處，新聞又特愛報此類案 09/06 14:58
→ taiwansoul: 件罷了 09/06 14:58
推 smartlin2001: t開頭的才邏輯錯亂，我講的是一般的狀況，下班後備 09/06 15:14
→ smartlin2001: 用訊息交代事情為何不能算加班 09/06 15:14
→ justeat: 加班1分鐘不算加班 遲到1分鐘算遲到 09/06 15:30
→ taiwansoul: 沒有否認用line 處理公務不算加班啊？本案檢察官就審 09/06 15:31
→ taiwansoul: 酌對話內容及時間認為不算加班而浮報加班了，不覺得 09/06 15:31
→ taiwansoul: 在這篇犯罪事實明確的文下扯一般情形才是邏輯錯誤嗎 09/06 15:31
→ taiwansoul: ？？ 09/06 15:31
→ justeat: 加班2小時報3小時罪該萬死 加班3小時報2小時應該的 09/06 15:31
→ justeat: 叫一群被資方壓榨的公務員去督導資方 科科 09/06 15:33
→ taiwansoul: 09/06 15:33
→ taiwansoul: 09/06 15:33
→ taiwansoul: 09/06 15:33
噓 op520: 單日加班超過四小時結果不能報超過四小時，然後跟大家講核 09/06 17:06
→ op520: 實申報，垃圾國家 09/06 17:06
→ op520: 加班半小時不算加班，超過四小時的部分不算加班 09/06 17:07
→ op520: 檢察官法官有比較厲害哦？一群垃圾 09/06 17:08
→ op520: 下班就他媽的不要看LINE啦，叫他們去找法律仔 09/06 17:10
推 za755029: 能起訴能定你罪 是沒多厲害阿 09/06 18:03
推 grioo: 浮報本來就不對啊，核實加2報2加3報3，有什麼問題嗎？為什 09/06 18:24
→ grioo: 麼要扯加3報2來幫加2報3護航呢？為什麼講浮報不對會讓人跳 09/06 18:24
→ grioo: 腳呢？太恐怖了 09/06 18:24
推 roc1110: 樓上網友，並沒有人幫浮報護航，大家是在批評政府是慣老 09/06 18:48
→ roc1110: 闆，常用上班打卡制下班責任制來壓榨員工 09/06 18:48
→ roc1110: 所謂的核實申報，就是對雇主有利的要核實申報，同樣的， 09/06 18:50
→ roc1110: 對雇主不利的也要核實申報 09/06 18:50
→ SAMON5566: 就芝麻大狗官通病……貪小便宜 09/06 20:25
噓 Brusolo: 法院認證的做功德 09/06 22:27
推 kiwifruit: 推141樓roc，浮報不對，但大家再講的是慣老闆，一點都 09/06 22:39
→ kiwifruit: 不恐怖....... 09/06 22:39
噓 milkman: 不給報加班 下班就不要用line傳公事呀 笑死 一群在那邊 09/07 08:41
→ milkman: 酸人的奴性這麼重喔 09/07 08:41
推 op520: 就一堆智障啊，真以為傳訊息就那幾秒算是在上班喔？接收到 09/07 08:47
→ op520: 消息處理事情不算上班就是了？他媽的有種下班後一通訊息都 09/07 08:47
→ op520: 別傳來叫人做事，垃圾法律仔整天靠邀，怎不來行政機關上班 09/07 08:47
→ op520: ？ 09/07 08:47
推 op520: 再舉例來講啦，跟首長行程的業務，假日輪班一個同仁值班， 09/07 08:53
→ op520: 上級交代說視首長行程多寡還要一個同仁在家「待命」，以備 09/07 08:53
→ op520: 不時之需，結果整個假日首長沒行程不用跟，那在家待命的算 09/07 08:53
→ op520: 不算加班？ 09/07 08:53
→ toshiba5566: 下班不看line不是常識嗎？你們這些死忠仔 09/07 08:55
推 aleventy: 感謝法官，以後合情合理下班不用看line 09/07 11:16
→ lolicone: 其實就算是上班時間line也不用理，本來就不能用line交 09/07 12:46
→ lolicone: 辦公事了。只是所有人都不當一回事。 09/07 12:46
推 nakinight: 之前不是才說 公家電腦不能用line? 09/07 18:58
推 kiwifruit: 對啊，應該只能用啾科不是XDD 09/07 19:03
推 kunnsei: 這法官的確是智障 垃圾法律仔 09/07 21:15
推 carbonara: 支持主秘上訴 09/08 21:30
推 ksxo: 被叫做事 被逼看訊息 心理承受壓力 報個加班才平衡啊 你覺得 09/09 01:01
→ ksxo: 不能報加班就不要准啊 怎麼會變成要起訴貪汙 09/09 01:02
→ Gottisttot: 非上班時間收到的訊息 本來就不用理 09/10 17:14
推 amkero: 可憐的公僕 09/10 19:46
推 GFDS: 勞基法不是說這樣算加班嗎 09/13 16:07
推 after1: 我記得當時是說line也算工時阿 09/15 16:00






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無一定雇主 ：在3個月內受雇於2個以上雇主、受雇單位非勞保強制納保對象，且工作 ... 舉例：. A於職業工會的月投保薪資為34,800元，適用災保險費率為0.22％，則所需負擔 ...

#15. 職業工會懶人包

依照勞工保險條例第6 條第7 點的規定：「無一定雇主或自營作業而參加職業工作 ... 除了勞健保之外，工會還會提供不同的福利項目，舉例: 子女獎學金補助、 相關產業的 ...

#16. 加入職業工會，怎麼做才能少繳領多？專家教5步驟放大資產

沒有一定雇主的勞工或是自營作業者，在沒有公司替自己加保的情況下，該如何才能為自己規劃退休金呢？理財達人艾倫指出，加入職業工會加保勞保， ...

#17. 投保職業工會的自營作業者/無一定雇主勞工紓困補貼方案

投保職業工會的自營作業者/無一定雇主勞工紓困補貼方案: 補貼資格: 1. ... 舉例說明職業工會或漁會被保險人，如果已經沒有從事工作，不管是因為失業、入監服刑，還是到 ...

#18. 勞保加職業工會能「少繳多領」！ 達人曝光方法

想在職業工會加保，首要原則是必須實際從事勞動或技藝工作獲得報酬，其中所指的「無一定雇主」或「自營作業」。（本報系資料庫） ...

#19. 注意！透過職業工會投保勞保，雇主不會幫你提繳6%退休金

勞保局定義，所謂無一定雇主之勞工，指經常於3個月內受僱於2個以上非屬勞工 ... 舉例來說，某勞工是從事水土工作，卻在紡織工會加保，有次他發生職災 ...

#20. 退休金算盤／違法掛保職業工會得不償失

以「無一定雇主」勞工為例，勞保條例施行細則第11條規定， ... 舉例而言，有些人明明沒在工作，因為生病住院，為了領取勞保傷病給付到職業工會加保， ...

#21. 自營作業者舉例

且無一定雇主或自營作業而參加二個以上職業工會為會員之勞工，由其選擇主要工作之職業工會加保勞工保險條例施行細則第9條參照。. 其次，中央勞工行政主管機關發布下列 ...

#22. 翁章梁22日前往工會關心基層勞工申請紓困生活補貼

勞動部在4月20日公告受理「自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼」，協助因疫情 ... 疫情，對於各行各業的影響很大，以餐飲業職業工會舉例，結婚及外燴的退單很多。

#23. 老闆，不要再「聽說未滿五人不用投保」了！正確認識社會保險 ...

八、無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。 ... 條規定，保險對象原有之投保資格尚未喪失，其從事短期性工作未逾三個月者，得以原投保資格繼續投保，舉例來說：.

#24. 全職勞工紓困1萬元擴大補貼範圍！投保薪資2.4萬以上

勞動部說，自從5月中旬全國進入疫情三級警戒，雖然放無薪假的勞工有薪資差額補貼、訓練津貼，自營作業者、無一定雇主勞工、部分工時受僱勞工（打工族）也有紓困補助 ...

#25. 4．何謂「無一定雇主」？什麼是「自營作業者」？

有些勞工朋友可能誤解了法令，以為到職業工會加保按時繳費就OK，其實加保生效最主要的關鍵在於是否符合勞保條例規定「年滿15歲以上，; 65歲以下，實際從事本業之無一定雇主 ...

#26. 自營作業者、無一定雇主勞工生活補貼入帳相關QA一次看. 自營 ...

舉例 來說，勞工因A工作、月收入為2. 7萬元，在A職業工會月投保薪資為2. 中央社記者吳欣紜台北4日電）行政院啟動紓困4. 0， 自營作業者或無一定雇主的 ...

#27. 投保單位請注意~投保薪資覈實報、及時調， 確保員工權益免 ...

實際試算， 小美月薪30,000元的女性勞工舉例，投保勞保30,300元的薪資級距，小美需自 ... 勞保局指出，屬於「無一定雇主」或「自營作業者」的勞工，才可以由所屬本業的 ...

#28. 勞動部因應COVID-19（武漢肺炎）疫情－穩定就業措施常見問答

14, 勞動部無一定雇主或自營作業勞工補貼(草案), 勞動關係司 ... 舉例：勞工減班休息前12個月平均月投保薪資為45,800元，減班休息後協議薪資為23,800元，可依規定申請 ...

#29. 勞動三法實例簡介

事擔任全國性工會聯合組織理事長，其與雇主無第一 ... 不利之待遇，未依裁決決定書所定期限為一定之行為或不行為者，由中央主管機關處雇主新台幣20 ... 工會活動舉例.

#30. 未實際從事工作者，不得由職業工會、漁會申報加保

勞工保險及勞工職業災害保險係在職保險，且有施行區域的限制，只有在臺灣、澎湖、金門、馬祖地區實際從事本業工作並獲致報酬的無一定雇主或自營作業 ...

#31. 你領到了嗎❓❓❓ 紓困4.0目前暫定方案有保工會的 ...

2⃣補助內容：由政府補助無薪假勞工投保薪資與無薪假協議薪資差額的50%，每人每月 ... 1⃣對象：打工族、無一定雇主之勞工（勞保投保薪資2萬3800元以下、過去1年內有勞保 ...

#32. 本站消息. 自營作業者職業工會jyqh

110年「 自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼」線上登錄放寬至8月9日， ... 舉例來說：小花分別領有2,0000及3,0000，那繳交的工會勞保級距便是參考 ...

#33. 無題

... 工作的無一定雇主或自營作業勞工，才可以由工作所在地的相關行業職業工會加保。 ... 舉例而言，如果某勞工經母公司派駐到大陸分公司駐點，如果只是偶爾派到大陸分 ...

#34. 一人公司需要保勞健保嗎？自由工作者投保申報、內容

以往公司都會幫員工處理勞健保相關事宜，而沒有雇主的自由工作者，該如何保勞健保 ... 健保, 一定要，5人以下公司，最低投保級距：$34,800, 不可, 1.

#35. 沒有工作也能辦理勞保嗎？

對於無一定雇主或自營工作者來說，國內有非常多的職業工會，該怎麼選擇 ... 舉例來說，若從事的保險相關工作，就應該挑選保險業務職業工會，將來轉換 ...

#36. 【2023年最新】全民健康保險投保分級、保費負擔金額表

健康保險保險費計算公式（附保險人／投保單位試算舉例） ... 無一定雇主或自營作業而參加職業工會的工會會員，依其所得參照投保金額分級表計算投保金額，自112年1月1日 ...

#37. 事業單位以買賣為主體，其實際從事勞動對外代表公司或商業 ...

就無一定雇主之勞工及自營作業得參加職業工會之定義，於勞工保險條例施行 ... 媳婦與直系血親等，得由職業工會為其辦理參加勞工保險，舉例而言，甲 ...

#38. 外送員、自營工作者沒勞保，工會加保甚至白繳？專家

根據《勞工保險條例》第6 條第7 項規定，「無一定雇主」或「自營作業」， ... 舉例來說，若前述案例小趙與美美合資買房，但只登記美美的名字，小趙所 ...

#39. 新冠狀病毒疾病下資遣、放無薪假之勞動部協助措施

為協助受冠狀病毒疾病（COVID-19）疫情影響勞工，勞動部陸續推出相關協助措施，主要分為以下幾個部分；受僱勞工（全時及部分工時）、自營業者或無一定雇主 ...

#40. 勞健保可以自己保嗎？自由工作者一定要知道的勞健保知識

舉例 來說，若阿旻是從事水電工作，卻在紡織工會加保勞健保。 ... 無一定雇主或自營作業而參加職業工會者 ... 無參加勞保、農保、公教保、軍保.

#41. 工會勞保好處是什麼？保費要繳多少？常見問題一次解答

職業工會投保資格 · 無一定雇主：在3個月內受雇於2個以上雇主、受雇單位非勞保強制納保對象，且工作機會、工作時間、工作量、工作場所和工作報酬都不固定的勞工。舉例來說， ...

#42. 很多人不知道這種情形投勞保領不到錢

... 區域的限制，只有在台灣、澎湖、金門及馬祖從事工作的無一定雇主或自營 ... 舉例而言，如果某勞工經母公司派駐到大陸分公司駐點，如果只是偶爾派 ...

#43. 獨》自營作業紓困兩種領法201萬人受惠

僅參加職業災害保險之自營作業者或無一定雇主勞工，也符合勞工生活補貼資格 ... 舉例來說，勞工因A工作、月收入為2.7萬元，在A職業工會月投保薪資為2 ...

#44. 發生勞保雙重加保時，該怎麼辦？ 受僱勞工同時在2個單位加保

舉例 ：二○一八年一月一日～一月三十一日，小陳在A、B兩家公司同時工作， ... 若原本是在職業工會加保的無一定雇主勞工或自營作業者，後來到公司行號 ...

#45. 自營作業者紓困方案新北工會盼放寬投保薪資 - 自由財經

［記者何玉華／新北報導］勞動部紓困補助自營作業者或無一定雇主的勞工 ... 者，但投保薪資要求2萬4000元以下，造成約半數會員被排拒在外；他舉例說， ...

#46. 自營作業者舉例

自營作業者或無一定雇主入工會加勞保相關法律條文勞工保險條例第6條年滿十五歲以上，六十五歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加 ...

#47. 自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼(中央政策

一、可申請之資格、條件. 1.針對自營作業者即無一定雇主投保於職業工會者. 2.今年3月31日前已投保於職業工會，且投保薪資在24,000元以下，且申請補貼時仍在加保.

#48. 資遣通報、資遣預告日期如何算？資遣員工合法流程這2點不少

《518職場熊報》小編以下用一個案例詳細為您說明資遣員工時，雇主、人資必須留意 ... 舉例：謝老闆已先預告員工小安做到6月底(離職日為6月30日)，資遣通報日從離職生效 ...

#49. 老闆不幫員工投保勞健保，會有哪些問題呢？（下）

舉例 而言，如果雇主與勞工約定一個月工資總額為28,000元，則投保單位應該幫 ... 依勞保條例第6條第1項第7款規定，只有「無一定雇主」或「自營作業」並 ...

#50. 【勞工文章經選】注意！透過職業工會投保勞保，雇主不會幫你 ...

勞保局定義，所謂無一定雇主之勞工，指經常於3個月內受僱於2個以上非屬勞工 ... 舉例來說，某勞工是從事水土工作，卻在紡織工會加保，有次他發生職災 ...

#51. 二代健保(四)~兼職所得 - 信達聯合會計師事務所

舉例 ：林小姐在信達聯合會計師事務所加保，於○○公司上班月薪△萬元，年終時公司 ... 無一定雇主或自營作業而自行於「職業工會」加保者屬第二類被保險人，因投保單位 ...

#52. 健康保險費試算

公民營事業、機構等有一定雇主的受雇者 ... 僱用員工未滿5人之雇主、除會計師、律師、建築師、醫師以外之專門職業技術人員自行執業者或自營作業者 ... 舉例說明：.

#53. 2024 基本工資確定調漲4.05%！基本工資怎麼算 ... - Money101

若是勞工領到的實際薪水低於基本工資，或許不一定是違反勞基法，可能是扣除了必須扣除的部分。不論你是雇主或是勞工，Money101 舉例四種案例供大家參考是否違反勞基法 ...

#54. 沒工作健保中斷怎麼辦？ 3 分鐘了解如何加保、自付保費是 ...

而前面提到的「健保中斷」往往就是發生在前公司為我們退保之後。當我們沒有馬上找到新工作，在下一間公司為我們加保健保前，就會形成健保空窗期。 舉例來 ...

#55. 初次尋職青年穩定就業計畫

是否一定要透過公立就業服務機構尋職？ 1. 本計畫沒有限制從事的行職業別，但須為從事按月計酬全時工作，並參加就業保險。另外，青年不得為雇主或其負責人的配偶、直系 ...

#56. 自營作業者或無一定雇主入工會加勞保實務案例及法規-勞保書 ...

行政院推出「紓困」，針對自營作業者紓困補貼，勞動部提出新方案， 舉例來說，勞工因A工作、月收入為萬元，在A職業工會月投保薪資為2. 具体规则请查看《 阿里云开发者社区 ...

#57. 被資遣了，資遣費該怎麼算？1分鐘了解勞基法怎麼規定！

而在此時，雇主就有義務要給付給勞工一定程度的資遣費。 ... 舉例而言：小明在A公司工作滿5 年5 個月又10 天，則10 天的部分視為1 個月，總共是5 年6 ...

#58. 兒童及少年福利與權益保障法 - 全國法規資料庫

前項兒童優惠措施之適用範圍及一定年齡，由各目的事業主管機關定之。 ... 雇主對年滿十五歲或國民中學畢業之少年員工應保障其教育進修機會；其辦理績效良好者，勞工 ...

#59. 部份工時勞動權益一點通！

特休假計算部分工時人員，自受僱日起計算年資，滿一定年資即有特別休假 ... 契約之情形，雇主仍須給付資遣費，不能因解雇部分工時勞工而誤認無給付資 ...

#60. 健保費每月繳多少？依附眷屬保費怎麼算？2023健保級距

舉例 來說，每月薪水落在25,251~ 26,400元的人，每月健保投保金額 ... 在基本工資調漲後，勞保和健保級距表也都會雙雙進行調整，而雇主就要依照新年度 ...

#61. 自營作業者或無一定雇主入工會加勞保實務案例及法規-勞保書 ...

自營作業者舉例 ... 勞資律師說給你聽案例:A公司剛面試一位新人B，B表示因為在外有負債，怕被債主追償，希望公司能不要幫他投保勞健保，把原本的保費直接讓他現金領取即可。A ...

#62. 自營作業者、無一定雇主勞工最多領3萬185萬人受惠

行政院會今天通過紓困4.0預算案，針對自營作業者或無一定雇主的勞工生活補貼部分，最高每人3萬元，最低則為每人1 萬元，估計有185萬人受惠。

#63. 2023育嬰假2年留停領8成薪，搞懂請假、津貼申請

如果在工作單位任職未滿6個月，則需與雇主協商。 ... 舉例來說，申請育嬰留職停薪的爸媽，以往只能「單人申請」1個孩子的津貼，最長發給6個月，新制 ...

#64. 自營作業者舉例

自營作業者舉例 回應主題:自營作業者或無一定雇主入工會加勞保應知實務案例及法規: 3 回應編號: 不少微型創業者還擁有一正職工作勞保問題該如何處理.

#65. 我国首个自营深水油田群累产原油突破万吨-新闻-上海证券报 ...

因應新冠肺炎疫情，勞動部去年首度針對投保薪資在基本工資以下祭出領取3萬元的「自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼」，但許多因不符資格無法領取. 勞保局舉例， ...

#66. 透過職業工會加保勞保須注意這幾件事

再舉例,部分身心障礙福利機構基於僱用或培訓障礙者而設置庇護工場或職業訓練而此 ... 自營作業者或無一定雇主入工會加勞保相關法律條文勞工保險條例第6條年滿十五歲 ...

#67. 勞動部勞工保險局全球資訊網-最新訊息-於職業工會加保之自營 ...

按「年滿十五歲以上、六十歲以下之無一定雇主或自營作業而參加職業工會者，應以其 ... 舉例來說：負責人如果勞保是投保26, 元的級距，勞保個人負擔元， 另外，負責人若 ...

#68. 自營作業者舉例

因應新冠肺炎疫情，勞動部去年首度針對投保薪資在基本工資以下祭出領取3萬元的「自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼」，但許多因不符資格無法領取. 雇主或自營作業 ...

#69. 打造新護國神山群！47家上市公司7月3日調整產業類別臺灣證 ...

自營作業者舉例 ... 七、無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。 依照勞工保險條例第72條第1項規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前. 到的 ...

#70. 公司負責人勞保 - Studio VIOLA

三、公司有員工但在5人以上— 一定要申請成立勞保投保單位， 並幫所有員工加保。 ... 八、無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。

#71. 投保2工會自營作業者紓困可擇優請領- 生活- 工商

... 萬元的「自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼」，但許多因不符資格無法領取. ... 行政院推出「紓困」，針對自營作業者紓困補貼，勞動部提出新方案， 舉例來說， ...

#72. 自營作業者舉例

勞動部提出自營作業者紓困補貼新方案，月投保薪資在2萬元以下， 舉例來說，勞工因A ... 於職業工會加保之自營作業者或無一定雇主勞工，請先洽所屬職業工會確認是否符合 ...

#73. 網路自媒體從業人員職業工會: 職業工會是什麼？加入職業工會 ...

再舉例,部分身心障礙福利機構基於僱用或培訓障礙者而設置庇護工場或職業訓練而此處所稱「工作者」, ... 無一定雇主或自營作業而參加職業工會之會員或漁會之甲類會員。

#74. 自營作業者舉例

依勞工保險條例第6條第一項第七款之被保險人應為「無一定雇主或自營作業而參加職業工會者」，因此工會僅能為已參加職業工會之會員投保勞保。（入會方式請見「入會」.

#75. 勞動部勞工保險局全球資訊網-最新訊息-於職業工會加保之自營 ...

勞動部提出自營作業者紓困補貼新方案，月投保薪資在2萬元以下， 舉例來說，勞工因A ... 勞保條例第六條第一項第七、八款所稱無一定雇主之勞工指經常於三個月內受雇二個 ...

#76. 中華民國人力仲介協會-- 勞工事故當天才加保勞保局：無法生效 ...

於職業工會加保之自營作業者或無一定雇主勞工，請先洽所屬職業工會確認是否符合 ... 舉例來說，小安是某科技業勞工，上個月突然遭逢親友離世，又與太太正在對象擴大至 ...

#77. 自由工作者，沒有勞健保嗎？趕快加入本工會-台北市企劃經理 ...

勞保局舉例，職業工會或漁會被保險人，如果已經沒有在國內從事工作，不管是因為 ... 勞工必須符合無一定雇主或自營作業之條件才能參加職業工會， 該勞工在大陸之同一 ...

#78. 蕭明道說這個買點，可以讓你立於不敗之地!

蕭老師舉例，當小學時，老師改考卷都會打個「勾」，就是「勾」這個 ... 股價好幾個月沒動，而它動一定是有量，因為量沒出來，你根本也不會注意到它。

#79. 自營作業者舉例

自此後的七年間，公司營收不斷翻倍，作為行銷手段，艾里森也決定將公司舉例來說，點點簽會紀錄簽署者的IP位置、時間戳和行為，還會將文件變更. 5、無一定雇主、自營 ...

#80. 自營作業者舉例

勞保局舉例，桃園某建設公司財務人員，新進同事在上班途中車禍身亡，公司認定他還在人數皆強制納保，再者是無一定雇主或自營作業的職業工會勞工仍維持強制納保。

#81. 自營作業者舉例 - NEX360

自營作業者舉例 ... 僱用五個員工以上公司、行號，依照勞保條例第6條規定，雇主有幫員工投保的義務依照勞工保險條例 ... 七、無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。

#82. 公務員也能換工作：「商調」會影響考績和升遷嗎？機關長官不 ...

2023年7月28日

#83. 22 無一定雇主或自營作業而參加職業工會的勞工

22 無一定雇主或自營作業而參加職業工會的勞工，其勞工保險普通事故之保險費及職業災害保險費由勞工（被保險人）、職業工會與政府各自負擔之比例，下列何者正確？

#84. 自營作業者舉例

忘記密碼加入會員. 勞動部進一步指出，依《勞工保險條例》規定，無一定雇主或自營作業而參加職業工會者，應由職業工會辦理加保。因其施行細則明確定義「自營作業者」， ...

#85. [新聞] 長治鄉公所主秘下班line公事報加班費被- 看板PublicServan

grioo: 舉例來說，假設某機關內規每月領加班費上限10小時，這是機 ... asjimmy: 有什麼事情是上班8小時都談不完一定要下班時間交辦的 09/05 19:26.

#86. 創作也可能侵權！法律兵工廠引時尚案例教你捍衛智慧結晶

舉例 來說，一個爆紅包款，可以用設計專利來保護，也可以申請註冊立體商標。保護的方法無好壞對錯，只要思考成本及保護期間的效力，亦可巧妙地搭配商標及 ...

#87. 誰可在職業工會加保勞保？在工會「掛名投保」 小心觸法被 ...

另外，已受僱於公司的勞工，是否還可繼續在工會加保？在勞保條例中規定，「年滿15歲以上，65歲以下，實際從事本業之無一定雇主或自營作業而參加 ...

#88. 我的專長英文 - bananeorti.online

我的英文履歷裡提及的內容，是否能讓雇主快速翻閱後留下好的第一印象？ 3. ... 找工作時，從寫履歷到面試，不管是自己想或別人問，你一定苦惱過這樣的 ...

#89. 年滿15歲以上，無一定雇主或自營作業的勞工，職業工會會員

111年5月1日勞工職業災害保險及保護法(簡稱災保法)施行後，年滿15歲以上的無一定雇主或自營作業勞工，如屬職業工會會員、漁會甲類會員，均屬災保法第7 ...

#90. 自營作業者及無一定雇主勞工紓困方案.研擬中.一旦公布.工會會 ...

勞動部刻正研議自營作業者及無一定雇主之勞工生活補貼措施相關事宜，考量疫情嚴重，補貼核發將秉持「加速核發」與避免人群聚集申請之防疫原則，儘速研 ...

#91. 懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯: 超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全方位解說勞動法規及處理辦法

舉例 來說,雖然《勞基法》對於這種說走就走、沒給足預告期的員工沒有罰則, ... 於契約終止日前將工作移交予雇主指定之人,否則須給付雇主違約金」,這樣一來,如果員工沒給 ...

#92. 人類使用說明書: 關於生活與人際難題，科學教我們的事 Explaining Humans : What Science ...

舉例 而言,如何確保自駕車套用的演算法一定能辨識出紅燈與綠燈的差異, ... 同樣以徵人的例子說明,雇主可能會從既有的證據考量應徵者的優點,包括個性、可轉移的技能、對 ...