臺北大學於108年10月25日晚間舉辦70周年校慶晚會，公開表揚15位19屆傑出校友，校長李承嘉肯定，有偉大的校友，才能成就偉大的學校，獲獎校友們則感念母校的教導。
<傑出校友簡介> (依畢業年序排列)
(卓越貢獻獎)
張平沼：法律學系1967年畢業，現任燿華企業集團總裁、臺灣商業聯合總會理事長。張學長橫跨法、商、政界，對於國家經濟發展、國際交流均有重大貢獻，曾獲第一屆傑出校友。長期奉獻母校，先協助推動法商改制臺北大學並取得三峽校區校地、近年又大手筆捐贈建置心湖櫻花步道，對臺北大學發展與建設貢獻卓著。
(學術成就獎)
陳君厚：統計系1984年畢業，現任中研院統計科學研究所長。陳學長投入開發矩陣視覺化相關研究，應用於大數據、人工智慧領域，也積極推動統計學術國際交流，促進我國與日本、韓國等國合作。工作之外，陳學長多年參與統計系友會，協助系友會發展，連結在校生與畢業學生，對於促進校友與母校向心力不遺餘力。
邱建良：經濟系碩士班1985年畢業，現任淡江大學財金所教授兼成人教育部執行長。邱學長長期深耕學術與教育，近年更將所學導入淡江大學推廣教育處，導入企業經營，藉以提高推廣教育創收。獲選傑出校友，他特別感謝過去母校提供良好的學習環境，師生感情融洽，提供自己後續為人師表的典範。
(企業經營獎)
卓隆燁：會計系夜間部1983年畢業，現任潤泰集團總裁特別助理。卓學長從學生時期即半工半讀，先後從事貿易業務、公務機關金融、稅務工作，也曾擔任會計師事務所副所長，多元的工作經歷，累積他更豐富的專業能力和特色，更從不同客戶的肯定中，持續維持對工作不滅的熱忱。
賴冠仲：企管系1984年畢業，現任勤業眾信聯合會計師事務所總裁。賴學長擔任審計執業會計師多年，輔導多家廠商集團上市櫃，協助臺灣企業永續經營；同時積極參與會計業界專業團體運作，促進會計、審計與評價準則發展，建立健全會計制度。傳承多年專業工作經歷，他也熱心投入審計會計教學研究，貢獻所學並協助年輕學子職涯發展。
黃宗仁：統計系1989年畢業，現任城市綠洲股份有限公司董事長。黃學長1991年創立公司，多年來穩健經營，除了代理國際品牌，也以在地元素創造自有品牌並外銷亞洲。獲選傑出校友，黃學長感謝師長與評審的厚愛，回憶在校時期參與登山社，到畢業後因為面試不順因而創辦戶外產業公司，感謝母校教育，也期待自己未來能對學校盡更大心力。
郭書齊：企管系1997年畢業，現任創業家兄弟股份有限公司董事長。郭學長看準網路產業發展，與家人共同創業，屢獲經濟部頒發各項大獎，也獲選雜誌頒發MVP經理人、美國艾森豪全球學人獎，為電子商務產業第一人。獲得傑出校友表揚，他感謝母校教育與家人的支持，更鼓勵所有學弟妹不要對世界失去信心，努力從課堂和社團學習，所有知識經驗都會成為一生養分。
(公共服務獎)
王靚琇：地政系1979年畢業，現任內政部地政司長。王學長畢業後即投入公職，持續堅守地政專業，也因工作職務，經常關心母校發展並協助土地徵收業務。任職地政司副司長期間，負責推動實價登錄制度，提升我國在國際經商與房市透明上的國際排名，升任司長後再持續精進制度，領導單位獲得行政院服務品質獎，個人也曾兩度當選內政部模範公務人員。
江朝國：法律系1980年畢業，現任元大人壽保險股份有限公司董事長。江學長為我國首位以公費留學奧地利與德國研究保險法，回國後應邀返回母校任教，並擔任法律學院院長。學術研究之外，江學長也投身保險產官界，陸續擔任財團法人保險事業發展中心、保險犯罪防制中心、保險安定基金董事長，後轉任元大集團，運用所學帶領企業穩健發展。
謝鈴媛：財稅系(今財政系)1985年畢業，現任財政部關務署長。謝學長畢業後即通過高等考試，一路在財政部關政司服務，奉獻公職餘卅年，無論納稅者權利保護、防疫、毒品查緝等邊境安全維護，或促進各國海關合作網絡等方面工作，均展現卓越的領導與執行能力，兩度獲頒財政部模範公務人員，優異表現有目共睹。
莊瑞雄：企管系碩士班(EMBA)2005年畢業，現任立法委員。莊學長曾獲公民監督國會聯盟評選為最優秀立法委員，單於第本屆(第九屆)任內即提案311案，三讀通過56案，其中多項法案與各級教育相關。獲選傑出校友，他特別感謝指導教授黃營杉老師，期待自己未來無論身在任何崗位，都不忘母校「追求真理、服務人群」的精神，為故鄉和人群服務。
邱豐光：犯罪學研究所碩士班2008年畢業，現任內政部移民署長。邱學長出身警界，歷任各縣市警察局長，指揮偵辦多件重要案件，維護我國社會治安與秩序。2018年轉任移民署長後，不僅持續致力保衛國家安全，更積極在兼顧人權與便民原則下，推動多項改革方案。多年實務工作後再入學校進修並獲傑出校友，他特別感謝所有犯研所師長教導，開創不一樣的視野。
(藝文體育獎)
劉柏君：社工系2001年畢業，現任臺灣女子棒球運動推廣協會公關長。劉學長自幼在民間信仰宮廟中成長，但不因身為既得利益者而對不合理現象保持沉默，除了社工專業外，也結合自身經驗投入宗教研究。學術之外，他更不畏性別刻板印象，致力參與女子棒球運動，成為我國首位女性國際棒球裁判，今年當選十大傑出青年，更獲聯合國與國際奧會合頒女性與運動獎世界獎座。
(紀念獎)
謝高橋：社會系1955年畢業，曾任中興法商社會系講師、政大社會系主任。謝學長一生奉獻教育，生前與學生互動良好，曾名列校友印象最深刻的恩師名單。謝學長曾說：師生相處必須「聊同學愛聊的，而不是老師愛聊的。」用心經營師生感情外，他也特別重視學生學習成效，教學特別鼓勵學生「思考」，作育英才無數，令人懷念不已。
瑞健股份有限公司面試 在 [心得] 港商瑞健面試- 看板Tech_Job 的推薦與評價
小妹私立機械學士，112機械碩預計今年7月畢
校園徵才只有瑞健通知面試，爬版發現資訊非常少
希望分享本次的面試經驗能給有興趣的人一些參考~~
第一次發文，若格式不符煩請告知，謝謝。
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公司：香港商瑞健股份有限公司
地點：桃園 非工業區，桃園愛買旁
職位：QA部門，客訴品質工程師
薪資：N，保14
上班時段：9:00~17:40，無須出差
面試流程：
一面：1.筆試
2.人資面談
3.主管面談
二面：1.英文簡報
2.主管面談
一階面試過程：
筆試的部分除了基本的表格(性向，健康等)，有個20分鐘的中翻英測驗，
內容滿簡單的，也可以用手機查單字。
人資面談的部分，我碰到的人資非常親切友善，會先介紹公司做什麼和福利制度
公司主要在做注射器，像是胰島素，氣喘藥劑等等，雖然說是港商但是老闆是瑞典人
全球市佔大概60%，研發，設計，製造部門都在台灣。基本上人資就是把你給他的
履歷表詳細問一遍，過程都還算順利。
主管面談，主管會先改筆試的翻譯，然後點出文法，單字哪裡用錯。再來就是拿出
FDA的ISO文件直接叫你翻譯，並且要求用英文回答，還有用英文講解論文在做什麼
這部分主要是看你的英文閱讀程度，以及能否用英文講解產品構造給客戶。
這邊我回答的非常卡，先是ISO法規整個看不懂，論文的英文介紹也沒有準備
而且講一講感覺主管對工程的一些地方好像聽不太懂(?)後來二面才知道主管是化學系的
雖然講的非常卡，但也硬著頭皮解釋了很多遍，還有畫圖輔助
最後主管還是說他聽不懂我論文在幹嘛 XD
二階面試過程：
一階的時候主管就會要求要回去看ISO法規的某一段，還有準備15分鐘英文簡報，
題目隨便你挑。報告時會有一階的主管，部經理和另外兩位感覺是未來同事，
我報的是在企業實習的專案，主管們會提問，全程英文問答。
基本上因為都是台灣人，主管的英文都不會太難懂。
簡報結束後，經理會留下來面談，只有簡單問一些履歷上的資料。
面試時間：一面 3 hr，二面1.5 hr
面試結果：offer get
心得：最大的優點是作息正常，幾乎沒有加班
缺點大概是醫療器材的沒有像科技業那麼多獎金吧，純粹看各人選擇。
薪資的部分比較特別，瑞健會統計兩次面試給你一個分數
根據個人的能力給相對的薪水，所以網路上才會有人說很高或很低這種反差
以上提供大家參考^^
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我是一面就直接跟我説有二面了耶，人資喬主管的時間大概2週後通知我的~
幸好面試我的主管人都滿好的哈哈
※ 編輯: miao1991 (111.83.230.41), 04/28/2015 20:13:27
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