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大家好，今天是【職場練習生】#20期
職場校園街訪 #台灣大學
2種公司體系 打卡制責任制怎麼選 下班要回老闆LINE嗎？
Ft.職場導師Amanda
畢業進職場的新鮮人注意囉‼️
選公司制度要怎麼選比較好？
責任制跟打卡制妳知道差別在哪嗎？
下班需不需要回覆老闆訊息呢？
快來看職場導師的解答囉‼️
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《Koobii鬧大學》PLAY大亂鬥請往這邊走
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《Koobii鬧大學》鬧編出任務往海邊走
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《Koobii鬧大學》職場練習生往那邊走
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#找實習要注意#職場新鮮人#畢業找工作
畢業找工作dcard 在 Re: [請益] 錄取後幾天上班- 看板Tech_Job 的推薦與評價
※ 引述《supergoal (春暖花開)》之銘言：
: 本魯 最近面試了好幾間 都會問錄取後幾天上班??
: 因為想看看有沒有更好的職缺, 我都回答30天,
: 回答主管的話都是之後要開始工作上班, 想在休息一下
: 1.想問一下各位大大. 錄取後回答最快幾天後上班會比較好??似乎主
: 管遇到我回答的時間都蠻在乎的
: 2.拿到offer後, 如果遇到時間到,可是面試還沒找到想要的的職缺,
: 又該找什麼理由繼續拖衍時間?
: 謝謝各位
曾經看到這篇文...
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「錄取後，你什麼時間可以報到？」這個 HR 的陷阱題，一定要小心！| 經理人
https://www.managertoday.com.tw/articles/view/52641
10. 錄取後可報到時間的回答未到位
錄取後可報到日其實是 HR 的陷阱題目之一。
我曾經面試過一個仍在職中的副總級候選人。他告知我他錄取後可以
立刻來報到。這時候我有 3 種假設。第 1 種是他是不負責任的工作
者。第 2 種是他現在其實沒有工作。第 3 種是他根本就不是位居高
位。但我絕對不會錄用他。
另一種極端是剛畢業的候選人，請教他可以來報到的時間。他回答要
2 個月之後。問他的原因是要出國旅行。我的主管就開玩笑告訴我
。就先讓他去旅行，我們請別人來報到吧。因為求職的積極度是新鮮
人的重要指標。
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