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完SEM係時候開始搵工喇！

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畢業第一份工入大公司比細公司有前途？未必！- Michael & Derek

畢業後就能夠入到大公司工作，係所有畢業生嘅夢想。人工高、褔利好，而且相對地穏定，就算唔做到退休，做幾年後再轉工，對CV嚟講都叫「靚仔」。見過有職場初哥為求國企一職，而放棄多份中小企嘅offer，令自己失業半年。但其實第一份工進入大公司工作係咪一個必要？

唔同地方嘅工作環境、文化、傳統都唔一樣。以韓國為例，畢業後第一份工對大學生十分重要，如果唔能夠進入大公司工作，不少畢業生會選擇重讀，希望以更好成績再一次投考國企公司。另一方面，韓國打工仔工作時數長、升職機會少，平均3至5年先有一次晉升機會，加上職場上階級觀念甚重，升職更係難上加難。面對眾多工作壓力下，第一份工對佢哋十分重要，直接決定長遠職場生涯嘅命運。對比香港，雖然香港工作壓力不比其他地方少，但香港人較靈活變通，創業成功率相對較高，所以第一份工能唔能夠進入大公司，唔一定影響你職場生涯嘅全部。

其實，不論係畢業後搵工，還是係工作數年後想轉工，到大公司定細公司工作，都好視乎於唔同階段嘅需要。畢業後如何選擇第一份工，取決於呢份工如何幫你長線職場上打好基礎。大公司有完善制度，人工亦高，但喺其制度保護下，工作分配會較細，相對地職場初哥嘅學習機會亦有所局限。加上喺大公司工作，「工作」通常只佔一半時間，而其他時間則處理甚多職場文化嘅事情。學習處理職場問題固然重要，但並非畢業後首要技能，做一個工作能力／知識都較全面嘅小薯，長線發展會更好。相反如果第一份工太著重學習職場文化，長遠就好有機會變成「講就天下無敵，做就無能為力」嘅中／高層。所以喺職場生涯初期有中小企工作經驗嘅打工仔，工作能相對地較為全面，較懂得全方位處理問題。

當然大公司、細公司並冇一個標準答案，亦唔係鼓勵大家唔好去大公司工作。唔同人有自己需要，有人工作數年，只係為咗了解行情後辭職創業，亦有人只係想簡簡單單工作到退休。但其實搵工除咗要諗當前嘅呢一份工外，更要諗該工作會唔會幫助到下一份、下下一份工作。所以要緊記，千萬唔好為咗一張「名牌卡片」，或「人去我去」嘅心態而影響自己長線發展。重點係要清楚自己不同階段所定下嘅長線目標，作最切合自己初心嘅決定。

原文：經濟通

#職場

《人生就是不停的戰鬥》

來到當實習醫生的最後三個月，大部分同事都找到工作了，而我跟護士的「吹水」題材，也離不開將來工作的地方。

原來很多人都對我們如何選擇專科很有興趣。原來醫科生經過一年實習後才算是正式註冊醫生，之後就要選擇心儀的專科再作訓練。當然也有同學選擇直接到私營市場當普通科醫生，或者更特別的完全離開醫學界也有，但他們一般就屬於少數。

「你揀人時人揀你」，要進入到自己想入的專科也不是這麼簡單。最簡單讓「操生殺大權」的部門主管認識自己的方法，就是做該部門的實習醫生，用三個月的時間表現自己的熱忱和工作能力。在某些僧多粥少的專科（例如兒科、婦科、骨科），沒有做過部門的實習醫生，能進入該部門的機會可說是十分渺茫。但是這也有一定的彩數成分，畢竟每個部門最後能收多少位受訓醫生要到二三月才公佈，但我們在前一年五月已經要確認自己的實習醫生選擇，如果剛巧自己做實習醫生的部門沒有開位，就非常尷尬了。

這個時候，要在同一專科的其他部門留下印象就要靠「attachment」了。有些專科沒有或很少實習醫生（例如放射科、麻醉科、家庭醫學科），也是要用到這個方法。最常見的做法是去信部門主管，請秘書安排讓你跟隨某高級醫生幾天，一起巡房看病人看門診做手術等等，一邊讓自己更了解這個專科，一邊希望能留下好印象。當醫學生時做attachment，目的大多是前者；但到作為實習醫生時attach，就可能後者的成分居多。而在實習醫生一年，大家都會使用自己的年假做attachment，身邊很多朋友年假都沒有真正放假，回來又要繼續工作。

而某些專科更瘋狂，容許實習醫生考專科試的第一部分。據說這原本並不是硬性規定，但因為大家都為了表示熱誠而考試，所以後來就成了慣例，考生就算沒有十足的把握也要報名，否則就會比下去了。也有一說，是考試以筆試形式舉行，而我們剛考完畢業試，對於書本的知識正處於最熟悉的階段，趁腦海裡還記憶猶新，儘早考試也是合理的事。畢竟準備畢業試的書本和範圍，跟專科第一部分考試也有一定的重疊。幸好我心儀的專科沒有這樣的慣例，否則當實習醫生的一年就更忙碌了。

十一二月開始就是寄信寄CV的時候。隨即就會安排面試，有的地方容許實習醫生自行夾時間離開面試，但我之前工作的部門要我們請年假面試。所以再一次的，我的年假又不見了，哈哈。面試的這段時候傳言滿天飛，大家一時又說某某專科很少位，一時又說某部門已經公佈了結果，有份面試的同事一下子非常緊張⋯⋯這個情況持續幾個月後開始塵埃落定，到二月份就算有同事未能進入心儀專科，總算最後大多都有「著落」，入到第二志願。

而到四月份，我們又要進行一次由總部舉行的小組面試。其實這時候大家都知道自己來年的工作地方，但據說是程序上還要多進行一次面試（？？我不能理解其作用），作最後確定。不過今年這場面試改以網上形式進行，對我們來說是方便了很多。

所以說，我們要進入心儀的專科受訓，真的要天時地利人和的配合，也要花一定的心思和苦功。不過若是今年失手或者發現工作的環境不如預期的話，其實也可以在之後幾年嘗試轉科（lateral transfer），雖然更困難一點，但也有不少成功例子。

某年施政報告，據說會預留足夠的專科訓練機會予醫科畢業生，但今年大部分專科開位比去年大幅減少；據說又說會增加對基層醫療投放的資源，在醫科課程改革下，眼見的確不少同事對家庭醫學興趣大增，但似乎又不夠受訓位置。然後政府說我們要引入海外醫生，跟本地畢業醫生一起競爭專科受訓位置⋯⋯

話太多了，我還是繼續戰鬥，讀一下書為七月準備～

圖：想要努力讀書但最後變了玩貓的我
= = =
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Hi 我是 Yuan, 在這個特別的季節裡，那時如果有人跟我說這些就好了
（喜歡這類影片請幫忙留言、按讚、訂閱分享）
預祝各位準畢業生都能找到屬於自己不後悔的工作（不要被謠言動搖）！
今天找了我前同事一樣在科技業打滾不多不少六年多，趁我們還不是老鳥記憶猶新的時候跟大家分享在科技業與傳產面試的趣事，還有些不為人知的秘密，一定要看到最後唷！

謝謝收看。

Q&A 影片內容
1. 甚麼樣的「人格特質」當工程師游刃有餘？
2. 這類工程師「CP值高」？
3. 工程師分兩大類－你的個性適合對內還對外？
4. 這個「能力」讓你脫穎而出?
5. 科技業？傳產？Resume CV 寫法很不一樣！
6. 面試第一印象服裝怎麼穿？
7. 觀察面試官動作、語氣，提前了解工作環境
8. 「條件排序」找出適合的，工作與公司
爆笑內幕－聊聊當工程師的趣事與想法


:where can find Yuan:
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lookbook ig(穿搭限定!): yuanslook
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香港地方細樓價貴，生活壓力大工時長，不少朋友會移居其他地方，希望可以 Work Life Balance，更多時間陪伴家人。畢業生 Ricky 已移居澳洲一段日子，早前我們去教書，於是便找他聊聊天，分享一下移民後的生活。今次會講一下墨爾本幾個不同的地區，移居後生活、親子活動、小朋友教育，有甚麼差別？

#走佬去澳洲 #我要做訪問 #移居墨爾本 #澳洲 #移民澳洲 #Work Life Balance #澳洲教育 #澳洲生活 #墨爾本

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早前去澳洲教書，順便探一下我們已移民澳洲的畢業生 Ricky，分享一下他的生活，以及初到澳洲時的感想。想在澳洲工作，為何多認識運動有用？澳洲人為欖球瘋狂？居住地方更大，原來都有不便？為何不能找鐘點或傭人幫手打掃？花園不剪草都會犯法？

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