矽品台中港灣馬拉松🏃♀️主持
6000多人~一同來
跑出新能量、挑戰新生活!!
一般來說主持馬松都要粉早起
大約3:00左右起床 再到現場
每次看到好多跑友、親友來當啦啦隊,就覺得活力滿滿
跑者是孤單的,但一群人跑步時就不孤單,且可以自己和自己對話,欣賞台中港灣美景,腦袋思路更好呢!
整場無冷場、質感很好、大小朋友都照顧
現場也來了球星「王勝偉」一同來和大家加油打氣!
滿滿的美食補給,看了肚子都餓了!
感謝主辦單位、協辦單位的照顧,很有趣的活動
明年第三屆 大家可以來參加看看呦~
#台中特色馬拉松
#矽品馬拉松
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過795的網紅工程師媽咪的斜槓實驗室,也在其Youtube影片中提到,台中西屯區中科附近的房子值不值得買?6個要買和3個不買的原因。工程師夫妻的七年居住心得大公開!#畢業季 會有新的一波租屋買房潮,想來中科當 #工程師 的你不要錯過這集~ !!! 如果你還在擔心薪資跟不上房價,你應該要考慮的不是換工作, 而是為自己增加 #第二份收入 ☟☟☟ https://bit...
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‼️‼️補上昨日在台中港灣的表演影片‼️‼️
🏃🏼♀️🏃🏽♂️🏃🏽♀️2018 矽品台中港灣馬拉松🏃🏽♀️🏃🏼♂️🏃🏿♀️
跑起來🏃♀️🏃跳起來💃💃
感謝 「TOTO 立寶衛浴」的邀請
感謝 「震撼活動企劃 」
感謝廠商老闆照顧 🙏🙏
接下來尾牙季即將到來~~
快約起來🙋♀️🙋♀️
活動邀約歡迎洽詢喲👏👏
台中舞團Kiss蜜💋
#震撼活動企劃
#TOTO立寶衛浴
矽品台中 在 KISS蜜 Facebook 的最佳解答
🏃🏼♀️🏃🏽♂️🏃🏽♀️2018 矽品台中港灣馬拉松🏃🏽♀️🏃🏼♂️🏃🏿♀️
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矽品台中 在 工程師媽咪的斜槓實驗室 Youtube 的最佳貼文
台中西屯區中科附近的房子值不值得買?6個要買和3個不買的原因。工程師夫妻的七年居住心得大公開!#畢業季 會有新的一波租屋買房潮,想來中科當 #工程師 的你不要錯過這集~
!!! 如果你還在擔心薪資跟不上房價,你應該要考慮的不是換工作,
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大家好我是Jean,創業兩年以來,許多人問我說:「為什麼不繼續做科技業工程師,年薪百萬爽爽過,跑去搞什麼網路創業?」
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矽品台中 在 真靠北矽品- 首頁 - Facebook 的推薦與評價
真靠北矽品22700 抽的是本來就沒資格只是佔缺的領班的津貼‥讓你多領很久了有骨氣就 ... 台中X9部的管理階層,人手不夠,沒人輪休已經一陣子了,只要當站人員休息就沒人 ... ... <看更多>
矽品台中 在 Re: [請益] 11/20台中矽品有人拿到口頭的嗎? - 看板Tech_Job 的推薦與評價
※ 引述《DYT603 ( DD)》之銘言:
: ※ 引述《jackyandy12 ()》之銘言:
: : 想請問版上各位大大,是否有人已經拿到口頭了,看到版上前幾篇有人不到一週就接到通
: : 知,心裡真的有點緊張,真的很想留在台中工作!
: 本人曾經當過矽品PE 2年
: 版友常說這間工司文化很糟 還一堆人想跳坑之類的
: 可以跟各位分享一下我看到的
: 1.組織一直改組 大概3~5個月就會換一次老闆
: 改組的時後各單位之間職務不太會交接
: 舊單位的人跟你說組織已經改組了 去找新單位的
: 新單位的跟你說這個之前不是我負責的 去找舊單位的
: 推來推去結果找不到負責人
本人在三口當PE超過五年,"平均"兩年換三個老闆
: 2.如果是個不會踢工作的人 那你接工作的時間會比實際作業的多
: 就算不是你負責的製成也會找上你 原因是因為不知道找誰負責
: 3.設備歸產線管 跟OP一樣 所謂的工程師只有指製程 設備是不能被叫工程師的
: 所以製程責任很大 不知道為什麼有些應該是設備的工作 負責人卻掛製程
: 像是新機台導入 設備更新等...
我的單位設備一樣稱作工程師,主要工作是維護保養設備
因為設備更新通常需要參數的調整
所以最後的責任大部分都是掛在PE
: 4 工司對員工不太好 很苛刻 像製造單位會要求一個人顧好幾台機台
: 所以在這種氣氛下製造單位會刁難工程師 尤其是菜的
: 覺得工程師過很爽 偶爾進產線指揮他們做事就好
: 如果有客戶特殊需求的料,PIE會在工單上掛工程師的名子,
: 到站時會在旁邊確認製造作業流程
: 製造都會稱這種為"你的料"
: 我常常被用很不客氣的口氣問你的料到站了 是要不要進來看
: 你再10分鐘不進來我就把你的料拉掉之類的
: 但那不是我的料 是客戶的 營收也是製造在收 掛工程師確認是因為有特殊需求
: 不過產線有仇視工程師的心理 遇到這種的他們都會刁難
: 機台有空間一定是以量產的料為優先...有空間跟人力在做"你的料"
: (跟他們解釋很多次 那不是我的料 不過產線好像聽不懂)
: 我還曾聽設備組長說過"那個工程的料先擺後面 你先來做我這個"
: 因為只要掛工程確認 該批料的良率就全由制程負責了
: 不管是OP摔料或設備有問題造成的問題 全都由製程負責
: 所以產線對要工程確認的料不會特別上心 (反正有問題工程師負責)
因為製造單位負責的是量產的單能不能順利產出
工程的貨責任不在製造單位又會排擠量產的單
當然生產線製造主管就不會特別去留意工程的貨
所以通常PE新人一進產線的第一件事就是買飲料請製造單位
至於任何異常只要不是明確的指出是人為或機台的問題
通常一律歸給PE
: 5.我那個處沒有四班二輪的PE 工程師白天除了要負責專案外
: 如果半夜有需要確認的工程批要留下來確認 這種事常常發生
: 這點我覺得很奇怪 因為一般科技業做專案的跟顧線上良率的多少會分開
: 產線是24小時的 卻沒有四班二輪的製程 要求普通班的24小時工作...
: 聽說有的處有42輪的PE 有的處沒有
我的最高記錄是約26小時,還好可以報加班不然就虧大了
: 6.能夠待3年以上就算超資深
: 有的站製程比較賽的 全課沒有超過3年的工程師(包括主管)
: 也沒有人想升課長 因為升越高越賽
: 結論就是一間很操很賽的公司 大家都忙到口出惡言
: 氣氛自然不會太好
: 而且進去會發現有能力的人都跳去其他地方了
: 會留下來的都...不是很會推就是本身條件也沒其他地方可去
: 所以也不要期待進去可以學東西練功
: 是情都很簡單 有人檔著說他不做而已
: 也不要以為可以去學做人 裡面像董大媽一樣無法溝通的一堆
: 講人話他們也聽不懂
: 只要有辦法叫別人做事就贏了
: 但是有辦法叫別人做事的新人又有多少
: 通常都變成老屁股前就夭折了
雖然已經從三口畢業,但是還是要說
賽的地方還是有好缺,好的地方還是有賽缺
如果想待台中工作,三口不見得是不好的選擇
重點是除了一般的工作內容你真的學到什麼
我自己是學到蠻多東西讓我能再換到更好的工作
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.220.202
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1448796405.A.9E4.html
本人並未跟慣老闆一樣的說法
最後會畢業是因為該學的東西都學會了
也無法再忍受慣老闆(單位主管)了
其實新人來的時候請MFG飲料點心之類的用意是要讓大家認識這個人
更深一層是要跟生產線打好關係
工程批作不好,PIE先找PE,不弄好產線狀況連借機都成問題
※ 編輯: wbe360 (114.46.220.202), 11/29/2015 23:42:22
這就是矽品制度面的問題
所以我們都說PE是統包.....
※ 編輯: wbe360 (114.46.220.202), 11/29/2015 23:44:26
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