論文原創性的比對雖能對「天下文章一大抄」產生嚇阻作用,但抄襲只是「學術倫理」問題的一部分,其他例如論文資料造假、論文找人代寫、重新編排他人論文等等,都不是比對軟體可以發現的,要靠的是老師和學生對於學術倫理的自我要求,尤其是老師的監督和教導更為重要。
然後不要忘了AI,美國OPENAI公布了利用機器學習的GPT-3(GENERATIVE PRETRAINED TRANSFORMER)軟體,堪稱是「萬用」的文字產生器。使用者輸入一段文字,它就會繼續生出下面的段落和句子,不斷重複下去,就曾經有用AI寫出來的論文被國際會議接受,這種也是比對不出問題的。
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#論文 #抄襲 #學術倫理
只抓論文抄襲 有用嗎 - 國家政策研究基金會
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碩博士論文比對系統 在 公視新聞網 PNN Facebook 的精選貼文
遏止論文抄襲或代寫歪風,教育部提出八項措施:包括會同國家圖書館開發「全國碩博士論文比對系統」,無償提供各大學使用。各大學每年四月及十月底,必傳論文電子檔進行保存。
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碩博士論文比對系統 在 吳佩蓉 Facebook 的最讚貼文
請問潘文忠部長怎麼看論文門事件?教育部端出的措施有效嗎?
在論文門爭議延燒一周後,教育部於昨天傍晚透過新聞稿,宣布公布了將推動八項措施及提供協助,督導各大學積極強化學位論文品保機制。
現任的高教司長朱俊彰,幾年前甫自臺北市立大學教育行政與評鑑研究所教育行政碩士學位在職專班畢業,口試日期為2016年7月26日。距離這篇新聞稿發布,恰好是四年。朱司長過去主責陸生業務,工作繁忙之餘仍負笈進修,將多年來執掌內容結合理論架構,完成了其碩論〈大學校院招收大陸地區學生之研究〉。
因此,朱司長對於在職專班的運作生態與論文寫作按理並不陌生,但端看教育部的說明,洋洋灑灑,卻未看到具魄力或效益的期程、執行步驟與策進作為。
以第八項「主動查處論文代寫情事並依法裁罰」為例,教育部推稱「過去受理論文代寫檢舉案件雖不多,但因查證過程困難,致開罰不易」。因此,他們終於在今年起「委託專案辦公室,主動清查網路廠商或個人所刊登之代寫廣告,查獲60件疑似論文代寫相關案件,目前正依法定程序處理,查證屬實即予裁罰。過了大半年,不知迄今裁罰了幾件?
代寫風氣盛行多年,教育部一句查證困難就想蒙混過關,做不來就發包委外給專案辦公室,這種消極態度真讓人不敢恭維。
第四項「揭露以特殊條件遴聘口試委員之原則及人數比率」,僅稱各大學遴聘口試委員時,需依學位授予法規定,更應秉學術專業及同儕共識審慎認定為之,並將此類口試委員遴聘原則及人數比率,對外揭露。請問朱司長,這樣的作法,能夠有效防堵類似李雅靜碩論口委找來許崑源和侯彩鳳如此明顯不合適的人選嗎?
再請教朱司長,李雅靜議員以專科學歷進入中山大學公共事務研究所,碩論寫的是「平潭特區兩岸共同開發體制建構研擬-以兩岸社團合作為例」,不僅品質欠佳,也涉及違反學術倫理,而她正以此學歷修讀該校環工所博士班,這是正常的高教選才或育才態樣嗎?
高等教育事關國家的人才培育,各種陋習弊端讓台灣學歷文憑的含金量大降,難道是教育部所樂見嗎?坐視姑息亂象多年,遇此危機,是不是更該積極些,別以老大心態,把責任全推給大學端,他們在第一線面臨生員不足、經費短絀,處境已經夠為難了。
另朱司長宣布「教育部將會同國家圖書館評估開發全國碩博士論文比對系統,無償提供大學使用,作為系所學位論文審查把關必備程序,未來各大學不能再以此為藉口」,既然知道各大學拿這個做為藉口,這些年來教育部做了甚麼?又,請把「評估開發比對系統」的具體期程和預算列出來,不要風頭一過再來卸責甩鍋給資訊部門研發有困難等。
高教與人才品質是國家發展的根本,也可說是台灣的驕傲,期許教育部能夠拿出具體作為,防堵亂象,讓我國的人才培育與素質能夠持續維持,甚至有精進提升的可能(我當然知道很難)。
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