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🎊謝欣芷的愛唱歌Youtube官方頻道正式成立 ▻ http://bit.ly/謝欣芷的愛唱歌官方頻道_YouTube
知道這艱難時期,家長需要育樂孩子的材料、正在備課的老師不斷找尋學習教材。官方頻道有所有歌曲的官方MV、教唱律動、歷年演出精華、LIVE歌曲及防疫音樂課等,我們會持續更新適合親子的全新內容,歡迎訂閱並開啟小鈴鐺🔔
這陣子,也陸續收到老師詢問,可否運用歌曲設計線上課程?在疫情期間我們開放使用正版音樂於「沒有商業營利行為之線上教學」,請將資訊填妥回覆LINE官方帳號給我們!
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❏ 學校:北市○○國小附幼
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❏ 歌曲:刷刷刷
❏ 課程名稱:衛生教育
❏ 運用方式:老師拍攝影片教學
❏ 教學平台:LINE班級社團
❏ 使用期限:至2021.6.30
⚠️若希望音樂用於非一般課堂教學,請回訊息告知需求,會有專人與您洽談~
製作線上教學影片,影片須標註📍曲名、📍作詞、📍作曲及📍風潮音樂發行。如放到臉書給孩子們複習,請@粉專「謝欣芷x愛唱歌HappySinging」,開放僅限疫情之停課期間,也請留意喔😄
謝欣芷x愛唱歌 Happy Singing
#謝欣芷老師真的太好了
#這真是一大福音❤️
#需要的老師們快傳訊息給謝欣芷老師
社團youtube影片教學 在 馬它Mata x 駝食地圖 Facebook 的最佳貼文
【社群教室EP.5】最好上手的 #製圖軟體Canva教學
嗨大家~我的YouTube企劃社群教室是想幫助大家經營各種社群平台
前幾集都專注在IG的經營上面
這次則是實際操作Canva這個製圖網站(應該許多人都有用過)
1️⃣ 基本操作介面
2️⃣ 推薦的功能示範(文字、免費素材、模板)
3️⃣ 可存檔重複更改之前的作品、共編功能
【影片連結】 : https://www.youtube.com/watch?v=IMrvPRr2oUE&t=5s
最近居家防疫是進修技能的好時間
還沒用過這個超棒製圖網站的朋友
趕緊用起乃吧!
......................................................
■社群教室EP.1 : 個人主頁設定/文案不跑版APP/圖片調色基礎
https://www.youtube.com/watch?v=ahujyGQpz0E
■社群教室EP.2 : 限時動態玩法/圖片格式設定重點/IG濾鏡
https://www.youtube.com/watch?v=6p8g1XrspmM
■社群教室EP.3 : 圖文解析/Hashtag建議/特殊字體打法
https://www.youtube.com/watch?v=80jc7hhpAPk&t=9s
■社群教室EP.4 : IG設計小撇步!排版APP/快速設計精選動態封面
https://www.youtube.com/watch?v=iMfzA7FiobA&t=52s
■IG限動5種最新玩法!!GIF動圖當背景?超多官方內建內模板?詳細介紹 + 實做分享 |Mata 教學
https://youtu.be/7hT4sIbcSy4
■超簡單限時動態APP,3款分享+教學!!超美限動簡單上手 |MY Instrgram stories tips |mata教學
https://youtu.be/qF5SQZOzFUM
......................................................
這個社團有需多想要嘗試經營社群的大家!
希望這系列的影片教學能夠幫助大家更快速上手
還是強調一下大家在經營社群的過程中務必時時檢視自己
不可以迷失在數字當中
享受創作的過程是很重要的喔!
也可以到IG找我玩→@matamata.chan.92
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社團youtube影片教學 在 ezManager Youtube 的最讚貼文
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詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」
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(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破,你絕對有能力提高!
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
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:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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(00:01:06)本集我能學到什麼
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:: 正面與負面人格特質形容詞,若關係人答不上來,給他們參考正面的。
:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2
《第一部份問答》:
1.請問最了解和最喜歡我的人(家人、重要的其他人、親密的朋友)會如何用三個詞來形容我?
Julie的回答:有思想、有熱情、有動力
2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼?
Julie的答案:好奇、反思、樂觀
3.當我回顧我做過的成功的事情時,哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚
Julie的答案:遠見、決心、謙遜
4.我從主管或同事那,收到的前三項最常見的正面反饋是什麼?
Julie的答案:有原則、快速學習者、長期思考者
收斂歸納:Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。
《第二部份問答》:
1.我的內在批評者每次都批評我什麼?
Julie的回答:過度分心,太在意別人的想法,沒表達我的想法
2.如果上帝要給我三個禮物,是我現在不具備的職場能力,那會是什麼?
Julie的答案是:無盡的信心,清晰的思想,難以置信的說服力。
3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼?
Julie的回答:不公正感,認為別人認為我無能,自負膨脹的人
4.關於如何提高我的工作效率,我的主管或同事,最常提出的前三項反饋是什麼?
Julie的回答:更直接,承擔更多風險,簡單地解釋事情。
收斂歸納:阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。
★過往集數關聯
:: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集
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