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#14. 優秀主管不會有的10個心態！這樣帶人，部屬才會愈做愈好

本文出自《經理人特刊：新手主管的帶人學》）. 什麼樣的企業可以創立47年從不開會、沒有報告，一切事務都讓員工自己決定，業績卻年年成長？

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#20. 新手主管新手主管的3個常見認知問題 - Charlie W

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#21. 新人主管的帶人學心得 - SFGF

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#22. 管理學讀書心得

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#23. 新手主管常見錯誤! 團隊不聽你的話，上級又一直壓任務

多數人當新手主管時，會發現團隊成員不一定聽你講話，而上司又覺得，你要做的事情又沒做好，夾在兩邊的中間 ... 新手主管常見領導錯誤,到底該怎麼帶人.

#24. 主管的職責– 管理部職責內容 - Newrkur

讀書心得— 新手主管的帶人學-經理人特刊 ... 主管之管理職責與管理技巧曾經講授課程企業主管四大核心職能、國際企業管理師證照班、生產計畫與管制、邏輯思考與問題分析 ...

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#26. 帶團隊

領導帶人. 不懂帶團隊，那就大家一起死！. 指派工作前，主管要想清楚的4 件事. 2017/08/08. 整理‧撰文陳清稱. stocksnap. （本文出自《經理人特刊：新手主管的帶人學》 ...

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#28. 怎樣帶好團隊帶好新人 - Mycredi

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#31. 經理人特刊經理人特刊分類 - Tbtky

經理人特刊 分類經理人特刊NO.28 110招搞定所有EXCEL 報表經理人特刊NO.27 帶人帶心的團隊管理法經理人特刊NO.26 成功 ... 經理人特刊 ：新手主管的帶人學- 經理人雜誌

#32. 迎戰不景氣領導力是關鍵！二 八年最佳經理人出列！

《美國商業周刊》遴選出亂世中經營有方的十二名主管，他們的工作表現帶領企業度過暴風雨般的經濟危機，其中有些表現傑出的，甚至為公司帶來顯著績效，有些 ...

#33. 帶人要帶心團隊領導技巧大公開 - 小文青生活

博客來-經理人月刊：帶人帶心的團隊管理法而好的團隊，要互相依賴、有共識，不能只有上對下的關係，才能完成更多任務。 本次特刊先介紹團隊管理的起源；接著詳述主管如何 ...

#34. Google台灣前董事總經理簡立峰：就算沒有出過國

Google台灣前董事總經理簡立峰：就算沒有出過國，在台灣也能做國際的事！ 新手主管 中高階經理人 人物特寫. 作者／賴若函 ...

#35. 企業管理｜企業管理｜財經企管｜雜誌 - 金石堂

本特刊教你增進英語力，跟著做，馬上提升你的核心競爭力！ ... 新手主管的帶人學part1心態轉變認識主管的8種角色，跳脫本位思考part2領導帶人4法則，提升整體團隊戰 ...

#36. 中階主管帶人學 - Sichere

本文出自《經理人月刊》特刊中階主管帶人學17個關鍵技能，讓老闆相挺、部屬 ... 「最糟主管」第一名,直接自己做！, 主管們必懂的10 個溝通眉角, 新手主管帶人領導, ...

#37. 在其有生之年，能夠根據自己走過的路來啟發、... - 經理人月刊 ...

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#38. 職場技能｜新手主管如何帶人? 初階經理人最容易犯的管理錯誤 ...

《每個人的商學院基礎》｜生活CEO｜馬克凡讀書觀點 帶人 很痛苦嗎？身為 新手主管 的你，交代事情下去，團隊做事效率總是不如預期，被上司罵的時候，不但自己 ...

#39. 经理人月刊目录表【2006-2021年】 - 学习园地

新手主管的帶人學.pdf 經理人特刊.No.43.改變自己的一句話.pdf 經理人特刊.No.44.一分鐘做出好圖表.pdf 經理人特刊.No.45.改變人生的時間規劃術.pdf 經理人特刊.No.46.

#40. 帶人帶心的團隊管理法在PTT/Dcard完整相關資訊 - 動漫二維世界

經理人特刊 : 中階主管帶人學(熱銷增訂版)+帶人帶心的團隊管理法(2冊. ... 工作人- Cheers雜誌2007年4月1日· 不管從公司內部升上來或是從外面來的新手主管，其實遇到的 ...

#41. 電子雜誌〉30雜誌第111期 - Udn讀書吧

很多人誤解當上主管就是權力，但權力背後也代表著巨大的責任。單兵作戰時，你是絕對的明星；但進入帶人的團體戰時，屬下的過錯絕對是你的責任。傳統的領導 ...

#42. 快樂經理人 - Motics

只要再50個祝福經理人月刊生日回饋!下殺47折! 1.《快樂經理人〈四〉打造主管腦：能力成長100問》為電子雜誌特刊 ...

#43. 經理人雜誌訂閱在PTT/Dcard完整相關資訊 - 說愛你

雜誌訂閱- 經理人月刊- 數位時代經理人月刊—「實用易懂」的管理雜誌。 我們用簡單易懂的圖表方式，教會你艱深的管理學，從excel教學、swot、五力分析、賽 ...

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#46. 新手面試官在PTT/Dcard完整相關資訊 - 萌寵公園

本文出自《 經理人特刊：新手主管的帶人學》） ... 《Google模式》寫道，Google會邀請職缺相關的主管或同事擔任面試官，因為他們才是最了解、貼近工作 ...

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中階主管在組織中扮演重要的角色， 許多企業的新任務、專案都必須靠各個團隊發揮 ... 本文出自《經理人月刊》特刊中階主管帶人學：17 個關鍵技能，讓老闆相挺、部屬 ...

#48. 無法將工作交辦出去是因為部屬「能力不足」嗎？ - 中時新聞網

下屬不挺，老鳥不服，三明治主管這樣做•明確區分「交辦」與「放任」的不同• ... 新手主管，讓老鳥服你 ... 個人的能力有限，不懂帶人會讓自己忙到死.

#49. 面試時間

考生須親自到本校面試系所如下: ※理工學院：化學工程學系，兩個月呢！ ... 製圖（本文出自《經理人特刊：新手主管的帶人學呈交面試短片及個人檔案(Portfolio) 3.

#50. 中階主管帶人學: 經理人特刊 - Google 圖書結果

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#51. 溫和指正錯誤、親身示範，不見起色可調職或協助轉職

然而，如果員工已入職一年，行為舉止、犯的錯誤還是如同新手，大家還願意容忍嗎？面對講不聽. ... 經理人特刊 · NO.32 中階主管帶人學 ... 經理人特刊.

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#56. 中階主管帶人學（增訂版）: 經理人特刊 - Google 圖書結果

經理人特刊 經理人月刊. 難題/ 6 事情多,沒時間長遠規畫難題/ 7 部屬抱怨工作分配不均從別人口中聽到部屬抱怨我只對特定幾個人偏心,該主動向部屬假如部屬提出「為什麼 ...

#57. 為什麼帶不動人？新手主管常見的3個陷阱... - 隨意窩

在國際酒商工作的凱倫‧史奈德（Karen Schneider），從基層業務一路做到專案經理，但她不想止步於此，她深知公司規模將持續擴大，於是她全心投入工作。

#58. QMAG 免費電子雜誌»經理人月刊

主管 必讀釋放「任何事都可以告訴我」的訊息，營造信任氛圍，部屬工作就來勁！ 談判祕技4個雙贏切入點，輕鬆化解談判4大難題帶人祕技不要害怕罵人，當主管都要學會的 ...

#59. 帶人的技術｜新手主管的必殺訣竅 - 大大學院

01 【課程介紹片】帶人的技術｜新手主管的必殺訣竅可試看 04:20; 02 為什麼要擔任主管？新手主管先認清三件事可試看 03:23; 03 我能勝任管理工作嗎？