﹝有時候，你需要看看成功學的書，讓自己硬起來﹞
我在斜槓進階班的學生小黛在yahoo開設專欄，最近有一篇文章鼓勵大家要多多跟同事互動，比如中午邀約吃飯｡有人讀了之後，說自己的個性內向害羞，已經許久沒和同事共進午餐，擔心這時候硬生生打進去別人的圈子，大家會多疑，像是問他怎麼突然要跟大家一起吃飯，小黛教得很好，她說：
｢就說你之前都在減重，飲食必須控制，現在有達標了，所以又可以和大家吃飯了｡｣
理由是什麼並不重要，給一個即可，通常都會被接受｡可是詢問的讀者後來想了想，覺得麻煩，想說算了，因為—
｢我想做自己，比較自在｡｣
的確，很多人都有這樣想法，好像做自己是天底下最偉大的事，其他的事都要迴避勿近｡不論我過去擔任主管，或是現在是職場作家，都認為這種思維是極其不成熟｡最近讀了一本書｢你相信，所以成功｣（Believe it to Achieve it.），屬於成功學的書，裡面有一句話完全說出我的心聲：
｢改變是成長的法則，成長是生命的法則｡｣
作者博恩崔西是成功學大師，擁有超過5千萬讀者與粉絲。他說，很多人都想成長，卻絲毫不想改變，但是以為結果會為了自己而改變｡這樣的思維，是不是極其荒謬﹖
仔細觀察四周，到處都是這種人，恐怕連你自己也是｡就像上面那位讀者想要跟同事建立良好關係，做起事來輕鬆方便，同時又不想改變自己，十足是一個好笑的典型範例｡
像這類成功學的書，在現在台灣，看起來頗為不合時宜，不少人會嗤之以鼻，認為又是那些無腦勵志的心靈雞湯｡不過相反的，我也很受不了目前台灣充斥的一些書與文章，多半是心理諮商師或身心靈工作者撰寫，一味安慰大家接納既有的個性，比如上面這位讀者，應該會有人跟他說：
｢沒關係，做你自己，與自己和解，一切都是最好的安排｡｣
所以職場上，盡是這些只有自我﹑沒有他我的人｡一位精神科醫師主持一家診所，有一次跟我抱怨，現在年輕人聽不懂弦外之音﹑不知道察言觀色，讓他在帶領他們做事時，充滿困擾｡沒騙你，當時在我的心裡響起一個極小的聲音：
｢還不是你們教壞的！｣
我承認，自己是喝成功學奶水長大的一代｡上個世紀70﹑80年代，剛出校園，經濟蓬勃，處處都是希望，因此盛行成功學，人人像打類固醇一樣，有如充氣飽滿的米其林娃娃。
大概是物極必反，現在難得有人出版成功學的書，因為光是年輕人的口水都足以把它們淹沒，於是只剩下一些軟言軟語的心靈成長書籍，像填滿棉花的枕頭壓住我的臉，快窒息而亡，跟台灣的經濟一樣悶壞了｡
由於帶領學生做斜槓，我越來越相信成功學裡面的一些金玉良言，比如｢相信，就是最大的力量—先相信自己會成功，才會看到成功｣，這句話等同於英文的｢Believing is Seeing.｣以我的學生為例來做說明，最能見證這是一個顛撲不破的真理，他們大概可以分成2類：
1. 相信了，就看到了
2. 看到了，才相信
第一類的人占少數，第二類的人占多數，你猜哪一種人容易跨出第一步﹖答案是第一類！因為他們不疑有他，信心滿滿，想到就去做了｡相反的，第二類的人會想很多，想來想去都是問題，膽子就小了，腳步也縮回去，遲遲不敢邁開腳步｡
接著，你再猜哪一種人不容易被擊潰，會持續做下去﹖答案還是第一類！因為他們相信啊，有信念在﹑有希望在，遇到問題就想辦法突破｡可是第二類的人一直不相信啊，因為始終沒看見，一旦遇到問題就自我懷疑，路就走不下去｡
因此，這兩種書都要看｡心理類的書，有助於了解自己；成功類的書，給自己打強心劑｡
假使偏廢於某類，比如心理類看多了，會軟趴趴，遇到問題習慣往外歸因，像是責怪原生家庭或不幸童年，或是怨歎天生魯鈍﹑或不具才華等；至於成功類的書看多了，則是硬幫幫，同理心比較低｡兩者，都不是好事｡
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