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推sadngel911: 就叫做”聯合醫事檢驗所” 用hcg168折扣04/04 22:51 → yanzhen: ... 常用查詢; 聯合醫事檢驗所薪水情報; 臺北市立聯合醫院; 臺北市立聯合醫院仁愛院區. ... <看更多>
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徵衛生福利部桃園醫院醫事檢驗科約用醫事檢驗師1名1.月薪（不含夜班津貼）：30227元+獎勵金（浮動）10000元2.夜班津貼：小夜300/大夜500，包班15天500/700 3. ... <看更多>
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薪水 方面是採用約聘方式談判，簡單講老闆希望是希望約聘而非正職，若要談正職薪水可能會比較少。 這工作比較適合能力超級強的freelance，本身在大公司的高手，除非真的 ... ... <看更多>
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資深同仁主要面試:面試的過程大約需要90分鐘:歡... | 小文青生活. ... <看更多>
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聯合醫事檢驗所薪水 在 Re: [徵才] 大安聯合醫事檢驗所MIS/程式設計師 的推薦與評價
Re: [徵才] 大安聯合醫事檢驗所MIS/程式設計師. 作者: joechiboo(原文連結). 3年. [近況更新] 徵了一陣子, 陸陸續續應該面試了大概15位左右目前已入職兩位(一位PG, ... ... <看更多>
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聽說年資淺的剛到醫院會面臨到整天抽血或輪大小夜的窘境,薪水再怎麼加也很難超過40k, ... 讀檢驗的學生,除了醫院/檢驗所/研究助理還有其他出路嗎? ... <看更多>
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【公司名稱】 名稱：大安聯合醫事檢驗所統編： 04177042 【公司地址】 106台北市大安區復興南路 ... 當然可以輪班，不過薪水也要有讓人願意輪班的價值. ... <看更多>
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名稱：大安聯合醫事檢驗所統編： 04177042. 【公司地址】 106台北市大安區復興南路二段151巷33號. 【工作職稱】 程式設計師. 【自備工具】 ... <看更多>
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代貼 原徵ptt帳號無法發文
推文應該會看
有意者 請直接聯絡黃先生
謝謝～：）
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2018/07/02 更新：
大家的意見 黃先生有收到並回覆 也有再跟老闆回應。內容多，用回文方式，請看下一篇
，不符版規的話，會再調整，謝謝
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2018/07/01 更新：
以下推文回覆:
謝謝大家的意見，雖不是黃先生，寫些能回覆的和背景說明，
放在這比較容易看到，不合板規的話，還請見諒。
1.規畫是三層式，API，Winform，是內部用核心系統 (類比 ERP系統)。
2.系統原有外包做，算 fail 了拉回來自己做。
已有規畫找派遣人力 核心1位+2，核心是黃先生面談8位選到一個能力符合的，
缺點是九月到，要爭取時間及雙重保險，
就考慮自己約聘一位。(若有幸都有人，9月後看能力分配腳色)
3.會有獎金制，也是老闆知道，人力的12萬 實拿7-8萬？
老闆的可能想法，差額的不給人力仲介，給工程師比較實際，希望找更厲害的。
換個想法 現在薪資在8-10萬的 有沒企圖多拿4萬 為期一年?
3.老闆想減少風險 這沒得好講的(雙手一攤).
正職本就有12萬的 自然看不上這工作
現在薪資在8萬的 有沒企圖多拿獎金4萬 為期一年?
4.需要的技能和面談您的能力，是黃先生把關，
(據他述)他很希望有可以電他的人來，這意思不是狂妄，
而是他希望有厲害的人來當核心，他也能學習成長。
5.老闆要的是這一年有成果出來，願意出這薪資方案
不是要來提早趕人的，就是有個系統 規畫希望一年完成
要找人當核心，組團隊，做出系統，老闆獎金發得開心。
您有興趣再轉高薪正職。
有實績 老闆就能談。
謝謝大家 :)
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【公司名稱】
名稱：聯合醫事檢驗所
統編： 04177042
【公司地址】
106台北市大安區復興南路二段151巷33號
【工作職稱】
工程師(註1)
【自備工具】
無(註2)
【薪資計算方式(薪資範圍)】
月薪：5萬+7萬(註3)
保證最低年薪：12個月
年終：1~2月
年薪：實領約130萬
【福利制度】
*員工旅遊、年終獎金、幼兒照護、尾牙或春酒、康樂活動
*其餘列於員工手則，面試時可以參考
【工時】
上下班：9:00~18:30
午休：12:00~13:30
日工時：8小時
周工時：8*5=40小時
【加班費制度】
按勞基法與公司內部規定(註5)
補休使用需員工同意，經錄取員工檢舉無加班費，一律轉發勞動部進行勞動檢查
。
【工作地址】
106台北市大安區復興南路二段148巷7-1號2樓
【工作內容】
內部系統開發
-架構訂立
-核心功能開發(複雜部分)
-技術指導與TODO指派
【合約有效期】
1年(註4)
【職缺要求年資】
無
【職缺要求能力】
-C#
-有版控經驗，擇一(Svn/Git)
-熟知Handler，Delegate概念與實務處理
-擇一(Mvc Web Api / WCF / .NET Core Web Api)
-基本SQL(開發不會用到，主要是用來檢查資料，與確認對資料庫有基本認知)
/***下列項目請至少滿足5項*****/
-擇一(Winform / WPF)
-Entity Framework，語法擇一(Linq / Lambda)
-架構分層能力(ValidateLayer / ServiceLayer / UtilityLayer / blablabla)
-對Attributes有一定程度了解
-對使用程式生成文件有經驗者(Swagger ， NSwag)
-熟悉非同步概念與實作(Thread / Task / async Task)
-Loading Balance實作(API與DataBase)
-熟悉(環境)組態設定概念與實作
-有錯誤追蹤與事件紀錄實作能力(請使用Handler/Filter處理)
-bootstrap(前提是要熟悉WPF開發)
【工作環境】
小型開發團隊(4人)，打算跑使用者故事進行系統專案開發。
架構走前後端分離進行設計，目前正在找團隊一哥。
【公司介紹】
本所為台灣最大醫事檢驗機構之一 建構全國最長自動化檢驗軌道系統
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，
歡迎優秀的朋友一起加入聯合醫事檢驗所的工作行列。
網址 https://www.ucl.com.tw
【聯絡方式】
[email protected] (黃先生)
02-27049977#572
-投信時，基本履歷須包含以下資訊
*個人基本資訊(名稱，性別，照片，BLABLABLA)
*工作經驗
*希望工作上的稱呼(代號之類)
*最快可上工時間
****最近三個月對於系統架構的一些想法(實戰中開發與維護性)
-若有Side-Project(部落格也算)，提出後我們會先看過(變成可電話面試)
-面試時請先準備可證明有職缺能力的程式碼
(自行帶筆電或 / 網路空間 / 人肉Coding，我們有白板)
-信件寄送作品比較不推薦，因為怕你給我們的東西有別人的Know-How
(凡事都要有個限度的)
註1：職稱的部分，可以隨你興趣適度修改。
(資深工程師，資深後端工程師，全端工程師，宇宙大覺全能工程師，苦命工程師)
註2：會準備工作環境(新電腦與有授權的IDE等)，但你也可以準備筆電或
是雲端用來整理你覺得有價值的程式碼。
(但需要消除個資與Know-how，做成假資料)
註3：說是約聘，不過是掛勞健保。(老闆意思)
也因為如此，薪資計算以本金5萬加上獎金7萬，合計12萬月薪。獎金以系
統開發里程碑決定繼續發放與否。(三個月一次考核，頭三個月已考核)
*換句話說，若事後發現能力未達標，希望你主動提離了。(老闆意思)
契約
註4：合約期滿就重新談契約，談個喜歡的方案吧。由於公司還有其他系統
要翻新(暈)，因此配合OK的話應該合作至少4年跑不掉。
(因為現在脖子被資訊公司掐住，想掙脫)
註5：若需要常態加班才能預期工作目標，那就不要彼此繼續互相傷害了。
(因為我也想正常上下班)
//********************************//
*會這樣訂立主要是因為公司對於"資深"工程師的認識並不是真的很深入，
難以區分正牌與否，又擔心錢沒有花在刀口上所致。(個人理解老闆意思)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.116.233.231
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1530343758.A.36A.html
※ 編輯: foolmanlin (150.116.233.231), 06/30/2018 15:31:38
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