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▍智慧財產權入門
【作 者】 趙晉枚.蔡坤財.周慧芳.謝銘洋.張凱娜.秦建譜
完整介紹➔http://qr.angle.tw/g94
📖試讀➔ http://qr.angle.tw/nbh
✔本書邀請六位專家學者,以淺白文字介紹智慧財產權的核心觀念,以及專利權、商標權、著作權、營業秘密等各類智慧財產權及相關之公平交易概念。
✔透過本書,可以快速了解智慧財產門道之所在,進而採取必要的保護及因應措施,誠為文、法商、理工背景及欲一窺智財權堂奧者之最佳入門書。
✔因應科技之發展,本次新增人工智慧和金融科技之說明。
【作者簡介】
趙晉枚| 開元法律專利事務所顧問
蔡坤財| 連邦國際專利商標事務所所長
周慧芳| 聯合專利商標事務所顧問律師
謝銘洋| 臺灣大學法律學院教授
張凱娜| 大成臺灣律師事務所高級顧問
秦建譜| 連邦國際專利商標事務所副所長
【章節簡介】
🔺第一篇 總 論/趙晉枚 開元法律專利事務所顧問
第一章 引 言
第二章 智慧財產權的概念
第三章 智慧財產權的內容
第四章 智慧財產權的取得
第五章 智慧財產權的利用
第六章 智慧財產權的侵害
第七章 智慧財產權侵害的救濟
第八章 智慧財產權的體制
第九章 智慧財產權的國際觀
第十章 智慧財產權的視野
第十一章 智慧財產權法院之設置/謝銘洋
🔺第二篇 專利法/蔡坤財、秦建譜
第一章 專利制度與專利權
第二章 專利權之取得與歸屬
第三章 專利權之效力及其限制
第四章 專利之侵權處理
附錄 美國專利改革法案(Leahy-Smith America Invents Act)
🔺第三篇 商標法/周慧芳
第一章 商標與商標權
第二章 商標權之取得、運用及消滅
第三章 商標權之維護與救濟
第四章 結 論
🔺第四篇 著作權法/謝銘洋
第一章 概 述
第二章 著作權法保護的對象
第三章 著作權的內容
第四章 著作財產權的限制與合理使用
第五章 強制授權
第六章 侵害的救濟與處罰
🔺第五篇 營業秘密/張凱娜
第一章 營業秘密的意義
第二章 營業秘密之歸屬與應用
第三章 營業秘密的侵害與救濟
第四章 營業秘密的保護
附錄 員工離職後競業禁止約款之探討─以兩岸近年相關案例與規範為視角
🔺第六篇 智慧財產權與公平交易法/趙晉枚
第一章 緒 言
第二章 智慧財產權與公平競爭
第三章 智慧財產權與自由競爭
第四章 智慧財產權的不當使用
🔺第七篇 TRIPS的智慧財產權規範/趙晉枚
第一章 緒 言
第二章 TRIPS的背景
第三章 TRIPS的架構
第四章 TRIPS的通則及基本原則
第五章 智慧財產權的有效執行
第六章 會員間爭端的預防與解決
第七章 延後適用──非已開發國家
第八章 TRIPS的修正
第九章 我國因應TRIPS的情形
第十章 著作權規約
第八節 著作權的限制及例外
第九節 相關權利:表演錄音廣播
第十一章 商標規約
第八節 商標公告、撤銷註冊、異議
第九節 商標權及商標侵害
第十節 侵害的抗辯
第十一節 商標註冊的期間
第十二節 商標未使用的撤銷
第十三節 商標使用的負擔
第十四節 商標授權與移轉
第十二章 地理標示規約
第十三章 專利規約
第十四章 工業設計規約
第十五章 營業秘密規約
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📚相關書籍
🔸智慧財產權與法律| 陳銘祥.吳尚昆.陳昭華.張凱娜
http://qr.angle.tw/845
🔸商標權與關鍵字廣告| 謝銘洋.馮震宇.沈宗倫.王敏銓.陳昭華.劉孔中.陳育廷.扈心沂
http://qr.angle.tw/srh
🔸著作權法與商標法論文集| 王怡蘋
http://qr.angle.tw/i3n
最新圖書、雜誌介紹➔http://qr.angle.tw/mle
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◎台灣現行不允許同性婚姻違憲嗎?五月揭曉...
http://radio.rti.org.tw/program/detail/?recordId=789
◎早安筆記本-司法院大法官在上周五針對中華民國現行實務不允許同性婚姻一事是否違憲,舉行了言詞辯論庭。
贊成和反對同志婚姻的雙方在場外相互較勁,而場內也有一番透澈而精彩的論點表述。
專訪 聯誠國際專利商標聯合事務所周宇修律師,剖析言詞辯論庭內,經由大法官詢問的問題,初步探討大法官可能的釋憲意向。
包括過去釋憲少有言詞辯論,本次開了辯論庭,意義何在?
大法官提出的爭議點分別包括哪些?
從現場對鑑定人、代表人分別詢問的問題中,可以嗅得到那些風向?
根據推斷,開完辯論庭之後多久,大法官預計在五月初到五月中左右,做出釋憲結果,而違憲與不違憲兩個結果,對未來的立法、社會氛圍又將造成哪些影響?
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各位前輩 在下是專利的新手
背景是物理系、光電所畢業
之前在業界工作過(在新竹) 後來想要往北部找工作
就先暫時做了學校研究助理的工作 主要是paper work 幫教授做文獻回顧的搜集
因緣際會下 得之專利工程師這個工作 很有興趣 最近開始丟履歷
先來分享聯誠事務所的面試 職務:專利工程師(電子/資訊組)
------------以上為個人簡介^^--本文開始---------------
1.填履歷/與人資面談
先填一張公司的制式履歷表
之後人資料小姐近來先面談
有問了之前的離職原因 對事務所有何問題
但是他說職務內容與薪水是與主管談
所以我就沒多問什麼 因為我想要了解的就是工作內容 或是訓練等等
2. 考試
之後就做了英翻中 中翻英的考試
看起來是從專利申請的內文終節錄下一段來翻
中翻英-LED相關 英翻中-天線相關
沒有準備字典 因此有專業字我是用中文或是英文直接寫 沒有翻
人資小姐是說 主要看翻譯出來的文章是否有通順即可
花了一個小時
3.主管面談
訓練課程:
內部有訓練課程包含專利法規、實行細則、專利書稿子的撰寫、
專利審查的方式等等(感覺 好像滿完整的)
基本上會先從撰稿開始學起 主管一職強調 這是基礎 要先打好紮實的基礎後
再加強其他程序上的東西(好像是這樣沒錯吧?!)
會有前輩或是主管會帶著你寫稿 有可能會一直被校稿 所以要認真學習
工作內容:
基本上是以寫稿為主 有可能也會寫翻譯案 工作會由主管依能力作分配
大部分可能都是出口案(申請台灣專利 或是同時申請美國專利)
會用到的應該是英文 跟中文 其他語言類的 好像都有代理人做翻譯
需要面對客戶 以及內部的程序問題 要有良好的溝通能力
主管一直強調 這個工作算是服務業 客戶出錢是老大
所以如何運用溝通的技巧 寫出客戶滿意 也符合規定的搞 是非常重要的
職員考核: 每個工程師每個月要達到一定的點數 如果有多的 為績效獎金 因此看個人
如果想多賺錢 就可以多寫 不想太辛苦 達到每月業績即可(是不是所有事務所都是這樣?)
薪資福利:
不曉得可不可以寫實際數字耶 不過薪水介於40K~45K之間(:P寫這樣應該OK吧 哈)
我個人覺得可以接受
並且每月有全勤獎金 好像是1500吧(這不確定 呵呵 是離開時偷聽到她們員工說的)
有部門聚餐每年兩次 也有員工旅遊 在下半年度
不知道還有什麼沒寫 差不多是這樣吧...呵呵
其實最後是想問 之前也有人都說聯誠不推
我本來也是抱著去試試看 多些面試的經驗
不過面試後 發現其實還滿不錯的(因為之前不推都沒說 具體的原因 很納悶)
主管有說會給offer 會請人資給我正式的文件
因為其實還有其他的面試 所以跟他說一個禮拜之後再給回覆
所以我向問問各位前輩
之前大家不推的理由到底是啥呀? 也可以寄站內信告知唷~~
分享到此
謝謝耐心看完唷 呵呵^^
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