#17ᵗʰSBL|17 Preview #裕隆納智捷
身為本季本土戰力補強成果最豐碩的球隊,裕隆納智捷不僅補進了 #林宜輝、#簡浩 兩大中華男籃國手,控球後衛空缺也由達欣轉隊而來的 #呂濟而 填補上,只要雙洋將戰力能夠到位,新賽季毫無疑問將是問鼎總冠軍的熱門球隊之一。
裕隆在今年休賽季期間,雖然面臨了「浪花兄弟」之一的周士淵高掛球鞋、轉任助理教練,主控林韋翰也在與球隊結束合作關係後轉戰CBA,但迅速的敲定達欣雙俠林宜輝與呂濟而加盟事宜,又簽下三分球投射功力與周士淵相比不遑多讓的簡浩,重新打造「本土邪惡帝國」。
其中與裕隆「男模」#呂政儒 相識多年的林宜輝,是今年裕隆在補強上的最大驚喜,過去兩個賽季他在達欣打出足以問鼎年度最佳球員的數據,尤其是多元的進攻手段讓不少球隊都吃足苦頭,這一次加盟裕隆,也讓呂政儒直呼「很開心不用再擔心要怎麼守他。」
呂政儒在談到今年球隊休賽季間的陣容異動時也表示期待,「我跟宜輝、簡浩在中華隊都合作過,磨合上肯定不會有太大問題,另外兩名年輕球員也都很有潛力,我們的唯一目標就是拿下總冠軍。」
相較於鋒線上有林宜輝與簡浩加入戰力不減反增,一直以來都是裕隆最頭痛問題的後場,在上賽季助攻王林韋翰轉戰CBA後,雖然補進了呂濟而與盧冠軒兩名新血,但兩人相較於林韋翰都偏向攻擊型的後衛,要如何接下他攻勢發動機的角色,仍需要裕隆教練團多下功夫。
此外,洋將戰力補強,裕隆今年敲定老面孔 #塞勒(Garret Siler)以及今年觀護盃期間曾來台測試的 #維克(Lagerald Vick),其中前幾次來台表現都中規中矩的塞勒,雖然稱不上令人驚豔的人選,但對於禁區擁有 #李德威、#周柏臣 兩名國家隊雙塔的裕隆來說,可以稱得上是保險的選擇。
至於在觀護盃時展現強大得分爆發力與體能條件的維克,雖然身高僅191公分,但卻擁有不錯的補防意識,將會成為裕隆調度上的一枚活棋,教練 #李啟億 說:「今年觀護盃時我們就聽說過維克的能耐,這段時間他們兩人與球隊的磨合也還不錯,讓我們相當期待。」
裕隆納智捷籃球隊
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萊爾富加盟條件 在 胡睿涵 Facebook 的精選貼文
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台股收黑還出大量,利空是葡萄牙銀行危機,多嚴重?歐股昨
重挫逾1%,台灣銀行鋪險部位?金管會主委曾銘宗:台股審慎
樂觀看法到8月14日,今天特別點明日期意義,預告台股將怎走?
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銀行聖精銀行 今天恢復交易後股價回神一度大漲11.98%
聖精銀行(Banco Espirito Santo SA PT-BES)母公司
驚傳債務違約、震撼全球股市後,聖精銀行設法揭露對
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金管會主委曾銘宗:金融業對葡萄牙的曝險不到10億美元
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金控股有被錯殺疑慮?下周觀察指標股?金融股下周操作?
1.收9495跌69量1328外資
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6年8個月新高 意義?
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---金管會曾銘宗話:台股維持審慎樂觀到8月14日,意思?
8月14日之前台股?8月14日之後台股?
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大買的隔天台股大跌,邏輯?如何觀察?可當反項指標?
---外資連2買逾10.8億 下周外資操作偏保守?
期貨.選擇權.借券.台幣 訊號?
---下周三本土期7月合約結算影響行情?上半周?下半周?
2.亞股:台股跌-0.72%最重 第二重韓股-0.7%
---韓下修今年GDP成長預測 4%降至3.8%
蘋果減三星訂單 三星跌至3個半月低
---德股:7週低 英.法股:3個月-3個半月低
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---均線(月.季.半年.年線)全守:台.美股
---均線(月.季.半年.年線)全破:深証
---破年線:上証 ---破半年線:英.法股
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3.焦點股
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誰在大賣中小型股?櫃買轉弱生技股...操作?
---商業週刊報導:一顆蘋果 救了台灣 讓三星剉咧等
一顆蘋果救了台灣,論點基礎?證據?數字?蘋果派?
---今上沖下洗爆大量,操作教學? DRAM:華亞科?
面板股? IC設計股:聯發科? 手機股:宏達電?
4.晚最新!鴻海(2317)董事長郭台銘表示 在貴陽已建立
新型態的「前店後廠」商業模式 在中國大陸陸續建立
10個「前店後廠」
---鴻海(2317)董事長郭台銘表示:預估到2018年 鴻海在
貴州的產值可達人民幣500億元
---鴻海郭台銘今改口:不輕易退休!心中計畫又改變?
郭台銘改口:不輕易退休!內容?言下之意?話中話?
---鴻海帝國 接班佈局圖?分幾大區塊?幾家衛星公司?
※聽說郭台銘現在天天開"董事長訓練班"是?哪開?
哪些人開會?郭台銘日後角色扮演?下放哪些任務?
---鴻海帝國接班人逐一浮上檯面,其中一個就是"簡宜彬"
他是誰?介紹簡宜彬!
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後廠"商貿城,構想?藍圖?目地?用意?商機?未來性?
5.超商密度冠全球,台灣另類奇蹟
---全台超商10095家,平均2300人養一間超商,台灣
超商密度冠全球原因?有賺頭?毛利率?營益率?
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統一超成通路巨人?統一超業績表現?未來性?
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萊爾富加盟條件 在 吳育仁-勞心勞力 Facebook 的最佳貼文
我今天要求勞委會做到:
落實勞動檢查,成立專案小組針對超商業者嚴格執行勞動條件,揪出違法血汗超商業者,進行裁罰。
並發起《拒絕血汗超商當鄰居運動》,莫讓血汗超商吃掉青年打工族的勞動權益。
以下是我所發之新聞稿(101.3.12)全文
拒絕血汗超商當鄰居:
吳育仁籲政府和消費者搶救青年打工族
立法委員吳育仁於今(12)日在立法院社福及衛環委員會「龍年生子潮、少子化與人口政策,檢討台灣現今醫療福利制度、婚孕假規定與社會福利政策」專案報告時,針對國內血汗超商普遍,時薪103元青年打工族看的到領不到,勞動檢查查不到,青年打工族沒勞健保、沒職災保險,薪資差不敢生等問題,向勞委會副主委郭芳煜提出質詢,並要求首要第一步,就是落實勞動檢查,成立專案小組針對超商業者嚴格執行勞動條件,揪出違法血汗超商業者,進行裁罰。
吳育仁說,由於星期一勞委會要專案報告,吳育仁特別於上周末六日,開始在雲嘉地區走訪許多便利超商,包括7-11、全家、萊爾富、OK便利商店等,詢問青年打工族,雇主是否都有依法投保勞健保、以及職災保險。受訪青年打工族多表示不清楚,或表示沒有保過任何職災保險,甚至反映時薪折算沒有達到103元,只有100左右。對此,立委吳育仁說,勞委會要調基本工資到115元,是否有先要求使用時薪工讀生的雇主,落實時薪需達到103元以上,不然,青年夫妻薪資差,不敢生,少子化在龍年後,問題將真正爆發。
此外,吳育仁並強調,統一與全家股價節節創新高,卻是壓榨加盟主獲利空間,加盟主無利可圖,轉壓榨學生青年勞工,惡性循環下,財團得利,打工族不斷被剝削,不僅微薄薪資難以養活家庭,沒保險沒保障,也沒有信心結婚生子。
拒絕血汗超商當鄰居,吳育仁籲政府和消費者搶救青年打工族。吳育仁強調,政府應儘速進行專案勞動檢查,強力執法,並呼籲消費者,超商購物時,只要詢問店員有無參加勞工保險,或職災保險,便可知道超商有無違反勞基法,如有違法情事,消費者和打工族,可到官網《公平勞動道德經濟》留言,發起《拒絕血汗超商當鄰居運動》,大家一起來監督,莫讓血汗超商大怪獸,默默吃掉青年打工族的勞動權益。
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