公司:薛長興工業股份有限公司應徵職務:會計專員案發事前:接到一通疑似某人資小姐的電話:請問是阿琴嗎(已化名),這裡是薛摳,我有看到妳投我們 ... ... <看更多>
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《國外業務專員 工作特輯part 1》 常常有人私訊問:「如何購買薛長興的防寒衣產品呢?你們如何做銷售呢?有自有品牌嗎? ... <看更多>
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引述《yi0928 (SweetYi)》之銘言: : 大家好~ : 小妹我外地人近期將前往貴寶地的薛長興工業面試有一些問題想請教: 手機排版還請多多見諒… : 首先我想請問大家該如何 ... ... <看更多>
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事情是這樣我前幾個禮拜投了宜蘭某成衣公司的業助職缺幾天後人資打給我跟我說想約時間面試,當下因為在上班就大概瞭解一下工作內容還有問一些問題就掛 ... ... <看更多>
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看了板上的文章關於薛的都是一兩年前的消息不知道最近公司對薪資方面有沒有改善今天前往薛長興公司面試外派儲備幹部爬過前輩的文都說有考試第一份是性向測驗很快的就做 ... ... <看更多>
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Re: [心得] 薛長興面試心得消失 ... 要偷笑了,再過不久,外派會等於現在薪水了。 ... 樓上的,我英文爆爛第一份工作也有三萬! ... <看更多>
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2019年在越南更新:最後果然還是沒有進入薛公司服務,不過還是順利在越南生活了一年今天前往薛長興公司面試外派儲備幹部爬過前輩的文都說有考試第一份是性向測驗很快的 ... ... <看更多>
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大家好,在這邊分享一下幾個月前去薛長興面試的心得
地點:宜蘭薛長興總部
面試過程心得:
面試下午兩點才開始,我早上 11 點便抵達羅東轉運站,在附近的萊爾富先做準備,拿起
筆記本坐著上網查資料,基本上把 google 前 10 頁有關薛長興的資料讀過一遍,同時
把網友曾經面試遇過的考題模擬一遍,並且看相關的影片,剩不到 20 分鐘坐計程車前
往總部面試。
一下車進到守衛室進行換證的動作,再進到園區前看到在興建大樓,心中便有了疑問。幾
分鐘過 後人資帶著我進到會議室,端了杯水後,詢問我有攜帶那些相關文件,基本上需
要繳交畢業證書正本、任何相關測驗的證書,有成績單或專題的 paper 都可以上繳,再
來人資會請你寫一份制式履歷。
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填完履歷後人資便詢問說需要上廁所嗎? 稍後要做三項測驗。
第一項測驗是 20 題數學邏輯測驗,時間 6 分鐘寫完。因為在網上有查到會做邏輯測驗
,並且會準時進來收卷,於是我便全神貫注作答,內容不難請別擔心。
第二項測驗是 4 題數學思考題,時間 10 分鐘作答完畢。這 4 題比較像我們高中遇到那
種不需要數學方程式的題型,主要是靠腦筋急轉彎並加上推理跟邏輯去一一驗證即可。
第三項測驗是中翻英書信往來,時間 40 分鐘作答完畢。總共有兩題
第一題是英文問句,請用英文答:
Q1:考量到全球物質需求不斷升高,原物料成本也不斷上漲,請通知某客戶我們 Nylon
的價格要 從 US2 元/Y 調整成 US2.5 元/Y。
第二題是英文問句,請將問句翻成中文後,並且用英文回信給對方:
Q2:我在 3/20 下單 600 雙手套,為什麼到 5/20 遲遲沒收到或呢? 請盡快幫我做調查
並搞清楚,不管最後結果怎樣,如果以後再 delay 請以空運處理,並且在每一次出貨通
知我船公司跟船期。
以上為筆試測驗,再來人資知會我說主管們再開會,需要我等待約莫 20 分鐘,我說沒問
題,他拿了兩本商周跟一本他們老董的自傳。其中一本商周我看過了,於是便開始看老
董自傳,開啟目錄 我直接看潛水衣研發過程部分,這部分滿精彩的,其中有一兩頁在講
述他們當初自創品牌到最後 失敗過程。
—
等了快 25 分鐘後,一位男主管跟女主管進到會議室,我們便開始進入今天最後高潮。
簡單的名字介紹後,男主管請我自我介紹,再來詢問我在前公司的工作相經驗,這邊跟之
前都是 很 routine 的問法,再來女主管問到我為什麼會想離開前公司?
除了你剛提到的薪資跟想外派,是否還有其他原因促使你離開呢?
很有意思的問法,請特別小心。再來有問到你在工作中有遇到令你覺得最困難的事嗎? 那
你如何克服根解決的呢?你在前公司待一年,會覺得這樣的磨練不夠嗎?那你怎麼處理呢?
在過去一年中令你覺得最有成就感的是什麼?同時什麼事令你覺得收穫最多的?
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再來男主管表態說接下來我用英文問,你用英文答。
題目不乏是最近有看過什麼書或報章雜誌嗎? 有什麼心得嗎? 請簡單敘述你的優、缺點
,你未來有什麼職涯規劃 blabla,最後主管詢問說那你有什麼想問我們的嗎?
這邊很關鍵,我準備了三個問題要問對方
Q1 請問貴公司在每年的盈餘部分,安排多少比例在研發上面呢?
Q2 貴公司的潛水衣擁有獨門的技術,在全球市佔高達 65-70%,OED 跟 ODM 比例也將近3
:7,請問在未來會想要發展自有品牌嗎?
Q3 就我所應徵的職缺,請問我到當地銷售的色布是那些種類? 因為我之前賣的成品布有
分outdoor、sports and hometextile,未來進到貴公司後主要賣那些"布種"呢? (這邊
我特別強調布種)
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最後講一下薛長興福利制度方面:基本上都跟勞基法走,年終分兩次給,每次至少都一個
月,每年固定調薪(將近 1000 元而已),分上下年度考核員工 KPI 指數。這邊我沒問到三
節獎金跟業務獎金部分,我個人猜測既然每半年要考核業務 KPI,那有接到單應該會算進 KPI裡面。
(宜蘭員工每月上繳 500 元即可吃午餐)
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面試心得:整體來講,這間的確是間好公司,剛進來時正在興建的大樓,後來詢問下是在
興建染廠,同時公司很注重研發,對於研發費用沒有上限,不打算開發成品品牌,會注重
在技術方面的專利。我一路從兩點面試到五點半結束,離開辦公室時一樓幾乎燈都暗了,
這是個好徵兆。
分享完畢,給對紡織有興趣的朋友參考!Thank you
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