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薪水扣 勞健保 ptt 在 [問題] 談好的薪水一般有含勞健保嗎？ - 看板Salary 的推薦與評價


作者endlie ()
看板Salary
標題[問題] 談好的薪水一般有含勞健保嗎？
時間Thu May 5 09:00:51 2022

想請問正常來說講好的薪水是有含勞健保嗎？

我的認知是沒有的，也就是不能在發薪的時候從講好的薪水中扣掉勞健保

如果說當時沒有提到這塊

請問應該如何認定呢？ 謝謝


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.219.12 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1651712453.A.A73.html
→ OrzOGC: 老闆的觀念中都是含的05/05 09:03
※ 編輯: endlie (223.136.219.12 臺灣), 05/05/2022 09:05:43
推 Mx1720: 多數是不含 就看合約上怎麼寫 05/05 09:13
推 leptoneta: 合約白紙黑字 05/05 09:13
→ thunder00lh: 我這裡是含在薪水裡，扣完會有紀錄 05/05 09:18
推 alice78226: 正常是要含的，你申報所得稅就是含的 05/05 09:40
→ alice78226: 勞健保有雇主和自付部份，自付的代扣是政府規定的。 05/05 09:41
推 YJM1106: 大多數公司都會扣勞健保再給你 05/05 09:43
→ afternight: 多數是含的吧 個人沒見過不含的 05/05 09:49
推 yvonneeeee: 目前遇到也都是含的 大部分應該都是吧 05/05 09:57
→ yvonneeeee: 可能雙方認知有落差吧 05/05 09:58
推 Auer: 目前遇到都是有含的 05/05 10:02
推 giacch: 不想有認知問題 就說你要實領多少以上就好 05/05 10:04
→ cdwu503: 目前碰到都是含，勞健保那是你的自付額本來就用扣的 05/05 10:11
推 godghostmars: 正常是含，就是全薪 05/05 10:16
→ godghostmars: 想談實領，講期待薪資時就自己查級距加上去 05/05 10:18
→ peter98: 都是含勞健保... 下一篇 稅前還是稅後 05/05 10:21
推 skyhomeer: 正常都是包含的吧 05/05 10:28
推 nanayoru: 我是面試的時候有直接說我要實拿多少，至於中間的計算 05/05 10:35
→ nanayoru: 讓公司處理就好（但我的觀念也是有包含，才會特別提出 05/05 10:35
→ nanayoru: 來） 05/05 10:35
→ pujos: 有 05/05 10:55
→ vkq: 含 扣完才是實際拿的 05/05 10:58
推 vi6: 通常講的都是扣勞健保之前的數字 05/05 10:58
推 kellyliuls: 大部分談薪資講的數字都有含，有些公司的勞動契約會特 05/05 11:01
→ kellyliuls: 別在月薪後方註明清楚 05/05 11:01
推 philip1111: 沒看過不含的 05/05 11:01
推 death123456: 勞健保有員工自付跟公司負擔 一般都是含自付很少不 05/05 11:15
→ death123456: 含的 但我也有 05/05 11:15
→ death123456: 聽過是含公司負擔的鬼故事 05/05 11:15
推 PureUtopian: 當然有包含... 05/05 11:28
推 killer110: 正常都是含勞健保阿，哪裡有不含 05/05 11:32
→ Gyin: 不含"自付"的部分吧 05/05 11:34
推 fim: 不含的話比較可怕。公司幫你保勞健保 比你自負額的部分高很多 05/05 11:55
推 hwei9582905: 不含你自己保更虧吧，傻喔 05/05 11:56
推 u4fu3: 你這邊的勞健保指的是雇主負擔還是勞工負擔的部分？正常是 05/05 12:13
→ u4fu3: 會從你薪水扣勞工負擔的部分，但雇主負擔不能扣 05/05 12:13
噓 cityhunter04: 不然呢？誰會外算？ 05/05 12:25
推 lairx: 目前遇到都有含 05/05 12:26
推 lin1985: 應該是要含員工負擔部分 但不含雇主負擔部分 05/05 12:35
噓 chister: 自負額本來就要自負啊 05/05 12:37
推 carden31: 那是政府拿走的關公司屁事，那所得稅要不要含 05/05 12:54
推 wwwwwwww: 有包含喔，但是薪資單要寫清楚，因為勞健保有自付額的部 05/05 12:57
→ wwwwwwww: 分，公司會從核定薪資去扣，但是幫你代扣你自付額的部分 05/05 12:57
→ wwwwwwww: ，也就是雇主負擔的部分不應該出現在薪資（扣除）明細內 05/05 12:57
→ wwwwwwww: ，有需要也可以查詢你的薪資級距的自負額多少去對帳 05/05 12:57
推 gs00001: 談薪水就是全部包含勞健保、自提勞退、伙食費等等 05/05 13:00
推 yellone741: 待過大中小企業，還沒有哪家有不含的…. 05/05 13:21
→ supereva: 我老婆公司不含 外商 05/05 13:27
推 abc0922002: 你的認知是基於什麼？ 05/05 13:33
推 cawaiimaple: 薪水會被扣勞健保是因為那是「自負額」，公司幫你代 05/05 13:35
→ cawaiimaple: 扣而已，除非他連公司負擔額都從你薪水扣那就違法 05/05 13:35
噓 t7788921: 當然有含,有個東西叫做自付額 05/05 13:37
推 aokaze0000: 看公司，我有遇過內含也有遇過談好=實領 05/05 13:51
推 mei03161231: 都是含的 05/05 14:38
推 yufall: 沒看過不含的+1 05/05 14:42
推 hank301: 多數是含，除非你offer約定保障實領 05/05 15:13
推 pennylins: 含 05/05 15:43
→ tara75: 還沒遇過不含的 05/05 15:47
推 Seirra: 沒碰過不含的 05/05 15:53
→ yameiday: 沒遇過不含的 05/05 16:02
噓 JackLuo: 菜雞 05/05 16:07
推 AirWinters: 看了有人雲端上班 笑死 05/05 16:30
推 shark157: 你的問題應該分不清楚自付額吧，正常是不含自付額 05/05 16:56
推 Rita42: 你的認知是沒有(你是用過去經驗嗎？)沒遇過不含的欸 05/05 17:09
推 ten0227: 我遇到的也是含勞健保金額 05/05 17:26
→ sazabijiang: 我遇到的都是含勞健保跟福利金 05/05 18:02
→ sazabijiang: 你的認知跟一般人可能不一樣 05/05 18:03
噓 annlee0430: 你以為扣那些錢是公司A走嗎 笑死 05/05 18:44
推 xxgogg: 2樓的老闆和大家比較不一樣欸 05/05 19:43
推 dancelight: 我遇過的都是有含在內 05/05 21:04
推 ojmarc: 99%都有含 05/05 21:20
推 guilt: 沒遇過不含的 05/05 22:32
推 gn01669281: 可以談實領 05/05 23:21
推 laugh8562: 從來沒聽說過不含的 05/05 23:33
→ laugh8562: 2樓是啥平行世界 05/05 23:33
推 ivam: 你是領多低 05/06 01:16
推 ivam: 看薪水在哪個級距，來決定勞健保扣多少，有什麼問題嗎 05/06 01:20
推 UCCUplz: 一般來說是含勞工自付勞健保，不含雇主負擔勞健保吧 05/06 05:59
→ UCCUplz: 不然你要一開始就問清楚 05/06 05:59
推 youyu0914: 我遇到都是含的 05/06 08:20
推 B10112047: 你要自己去外面保勞健保要花更多喔 05/06 09:48
→ ohyakmu: 台灣正常都含的吧，不含的是領現金的吧 05/06 10:27
推 bilibo: 有不含勞健保的???? 正常入戶頭的都是含勞健保吧 05/06 11:16
推 firstbankMA: 想被含 05/06 11:55
→ bob81: 含勞工負擔 (不然怎麼叫勞工負擔)，不含雇主負擔的部分 05/06 12:30
→ alice78226: 還是有不含的啦，好像看過有公司在104上寫福利是勞健 05/06 13:03
→ alice78226: 保公司全出，另外加碼提撥新制的，但這100間不知道有 05/06 13:03
→ alice78226: 沒有1間。 05/06 13:03
推 jackey22: 沒遇過不含的，外尚也是 05/06 14:37
→ jackey22: *外商 05/06 14:37
→ beitou: 一般都有含 我們公司徵才會寫明 就是怕有人來歡 05/06 20:10
推 HOLAHOJIAN: 勞健保自行負擔的部分本來就從談的薪資扣啊 05/06 22:44
噓 michaelsun: 你說的是自付額吧，本來就是你應該繳的 跟老闆沒關係 05/07 02:05
推 BURNFISH: 有含 05/07 10:46
推 online0801: 我公司不含的，也提撥新制，因為老闆懶得算還要扣多少 05/07 13:45
推 gio8562: 目前遇到的都是含的 05/07 17:56
→ genebaba: 大多都有含在裡面 05/08 09:36
推 frontseat: 談薪會談到實拿的唷？還真沒這樣談過 05/10 08:52
推 magicmirror: 應該說含個人負擔勞健退，不含雇主負擔勞健退 05/10 14:43
→ magicmirror: 勞健保分成兩塊，自付額本來就是自己該繳的，如果公 05/10 14:45
→ magicmirror: 司把公司應該負擔勞健退金額扣掉就不應該 05/10 14:45
推 csshs: 勞健保自付額就是從薪水內扣啊 05/11 20:53
→ nckuming: 依法是含勞健保的，想實領只是你脫離現實的幻想 05/19 03:02






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#24. 5分鐘教你「月中到職、離職」勞健保及勞退該如何計算？

5分鐘教你「月中到職、離職」勞健保及勞. 隨著基本工資、薪資的調整，勞保、健保、勞退投保費用也需配合調整。人員流動在所難免，有員工月中離開， ...

#25. 200萬要繳多少稅？上班族存股ETF配息節稅2招- 今周刊

假設所得是60萬，扣掉免標薪剩下17.7萬就是你的所得淨額，落在5%級距內， ... 但對於課稅級距不到12%的投資人，即便加上二代健保補充保費，仍然是參加 ...

#26. 扣繳憑單與個人所得清單如何申請呢? 3分鐘自己線上申請好簡單

銀行都會要求要申請”扣繳憑單”與”所得清單”該怎麼辦? ... 6 如果還有更多扣繳憑單與所得清單的問題該找誰呢？ 扣繳憑單 ... 勞保異動明細表如何申請?

#27. [生產] 產假期間薪資疑問- 看板BabyMother - Mo PTT 鄉公所

推cyorin17 : 28870應該是有扣勞健保跟所得稅吧09/16 09:37 ... jenny02026 : 用生產前最近一個月正常工作時間平均薪水除以30計算09/16 10:15.

#28. 勞保高薪低報最後爆虧！律師教你1招自保 - 工商時報

部分公司為了節省人力成本，將員工的勞保投保薪資「高薪低報」，雖然可同時讓雇主及員工少繳一點勞保費，但實際上很容易讓勞工「得不償失」， ...

#29. 跑外送1個月爽賺6萬？熊貓曬薪資明細苦笑：寧可做工

而除了節省支出以外，靠業外增加收入也成為一些另類選擇，近來PTT也引發熱 ... 工作，薪水可以非常接近6萬元，但每月還要繳2600元勞健保、工會會費。

#30. [問題] 請問麥當勞襄理薪水三萬六是實領三萬六嗎- fastfood板

, 1F公司通常都是指還沒扣勞健保的小麥不知道 ; Domtoretto ·, 2F保羅你很忙欸 ;, 3F20多年前就三萬多了，現在還是三萬多，慘！ ; suhaw ·, 4F沒聽過台灣 ...

#31. 2023勞保貸款/勞工紓困貸款怎麼申請？額度.資格一次看！銀行 ...

勞保 紓困貸款前6個月按月付息不還本，自第7個月起按月平均攤還本息，由借款人之土地銀行存款帳戶按月扣繳貸款本息。 以借款10萬元計算，按目前利率(1.718%)前6個月每月需繳 ...

#32. 臺北市就業服務處

最新消息 · 活動訊息 · 市政宣傳 · 新聞稿 · 熱門服務 · 影音專區 · More videos on YouTube · 熱門連結.

#33. 育嬰假有2年！2023育嬰留職停薪津貼該如何申請？ - 85010

育嬰假薪水可拿多少？育嬰留職停薪津貼有哪些？有男生育嬰假嗎？律師來講解育嬰留停申請資格、流程與育嬰假勞保規定，也歡迎使用免費法律諮詢。

#34. 工作板 - Dcard

請益薪水分兩次給？ 每個月分兩次給…，第一次發基本底薪，第二次發獎金，勞健保高薪低報…，為什麼不是一次全發？ 愛心. 16. 18. 收藏. 匿名. #閒聊不喜歡主管每天兇老 ...

#35. [討論] 薪水要扣福利金覺得合理嗎q8657777 PTT批踢踢實業坊

Hi 大家好最近面試了幾個工作有些公司會說薪水要扣福利金都領不到22k還要扣兩百三百但是… ... 你算好的我勞健保要扣1500 你敢檢舉嗎？ 繼續閱讀.

#36. 為何工作一投保就被強制扣薪 - Udn 部落格

工作一投保就被強制扣薪！問題是指積欠銀行債務， 擔心工作一投勞保而致工作單位被循線查到，以致被強制扣薪水三分之一， 參加勞保是一定會被銀行人員 ...

#37. 薪水東扣西扣跟當初談的不一樣？6個眉角，拆解薪資單沒講的事

在你的薪資表上，應該詳列各項名目，像是本薪、交通津貼、伙食津貼、加班費等等。另外，薪資單上也會列出公司代扣的勞健保費，以及公司依個人月提繳工資之 ...

#38. 產假薪資怎麼算？一篇搞懂產假天數有多少、如何申請 - 親子天下

有許多朋友會在ptt詢問產假與連假的關係，深怕六日假期或國定假日，也是 ... 除了上表的產假天數可以申請外，請產假的期間也是有薪水可以領的，但有兩 ...

#39. 衛生福利部中央健康保險署-分期繳納

被保險人不符合申請紓困貸款資格，但積欠健保費超過2000元以上，因經濟因素無法一次繳清者。 (二)申請方式. 現場辦理: 攜帶身分證、印章; 備妥第一期款; 洽健保署 ...

#40. Salary - [問題] 公司幫員工辦勞健保不同天怎麼辦

按規定是報到當天就要加保，所以健保算月的就沒差，勞保是算天的對於累積年資計算 ... 啊～經過與公司溝通協調公司同意5月份的勞健保費公司全額負擔不從薪水裏扣，下個 ...

#41. 【報稅實務】扣繳憑單給付總額需扣掉員工自負勞健保費嗎

Q：想請問每年年度申報填報於扣繳憑單之（薪資所得）給付總額中，員工自行負擔的費用，--勞健保費、或是福利金能從薪資所得總額扣除掉嗎? 另，員工自提勞退的部分， ...

#42. https://pro.104.com.tw/vip/preLogin/recruiterForum...

沒有這個頁面的資訊。

#43. [問題] 這樣算高薪低報嗎(勞保 - PTT brain

PTT | 如題想請問一下剛到公司一個月因為要辦信用卡所以上了勞保局查詢勞保感覺好像勞保不太對想請問一下當初談的薪水是37000但是本月4號拿到的薪水明細37000是本薪 ...

#44. [請益] 外商在台聘人- Tech_Job - PTT情感投資事業版

10樓 → rogerayu520: 但從你的問題來看，公司是想直接發薪水給您，我印象 07/22 10:57 ... 55樓 → DrTech: 健保掛公所，勞保完全不能保，繳國民年金。 07/22 13:11.

#45. 台積電尪綠光罩頂網看判決書年薪驚呆：會不會太扯？

為題在PTT發文，引發其他網友熱議。原PO在PTT發文抱怨，台積電真的... ... 稅，二代健保補充，實拿應該沒那麼多」、「領這個薪水命是公司的了」。

#46. [問題] 未滿一個月的薪資怎麼算- Salary - MYPTT

... 計算皆未扣勞健保) 想請問人事的那種算法有違反勞基法嗎? 我明明到職了21天但只用20天去算那我不是損失了一天的薪水? 謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...

#47. 財政部北區國稅局

熱門焦點 · 本局新聞稿 · 網網相連 · 常用服務專區 · 會員專區 · 行事曆 · 分眾引導區 · 訂閱電子報 ...

#48. 2023 所得稅退稅懶人包》所得稅退稅時間＆退稅資格一次看

健保 卡報所得稅 ... 首先，先看看自己是否有以下幾種所得，已先被扣繳： ... 如果小於投資折抵稅額＋ 重購自用住宅扣抵稅額＋ 股利及盈餘可抵減稅額＋ ...

#49. 公務人員退休資遣撫卹法 - 全國法規資料庫

第一項人員依前條第三項規定所領之半數本（年功）俸（薪）額，由退休金支給或發放機關自所發退休金，或遺屬一次金或遺屬年金中覈實扣抵收回之。 第一項人員有下列情形之一 ...

#50. 網路銀行| 合作金庫銀行官方網站

網路銀行 · 轉帳類：臺幣單多筆轉帳、群組轉帳、綜合存款轉定期存款、臺外幣間轉帳、預約轉帳及手機門號轉帳。 · 繳費類：台灣自來水費、臺北自來水費、電費、勞保費、健保費 ...

#51. 【PTT之Salary板- 個人意見】學校專案助理工作好嗎?

而這次我看到的PTT某板友問的是「一般照國科會31520的薪水是還會扣勞健保嗎?」 我覺得年輕人看工作只看薪資，不注意內容，有點危險。

#52. 【郵局招考簡章】2023年中華郵政考試日期、科目 - TKB數位學堂

Q2 郵局招考有年齡限制嗎？ 郵局考試年齡不限。(查勞動基準法第54條規定，勞工年滿65歲，雇主得強制其退休)。 Q3 郵局薪水待遇？ ... 享有勞健保、退休金、全勤獎金及員工 ...

#53. Homepage | Schroders global

Taking care of what matters most to you - as an active investment manager we help savers and investors meet their long-term financial goals – and make a ...

#54. 最新文章| 遠見雜誌- 前進的動力

其實我一直認為，任何一個政府能夠實施全民健保，使得其國民不會因貧而無法就醫，或是因病而貧，絕對是一大功德。因此，台灣推動全民健保的時候，我對它充滿美好的想望。

#55. 員工薪資的扣繳記錄方式 - 藍途記帳幫助中心

支付員工薪水時，公司幫忙代扣的勞保費、健保費、退休金.

#56. 【問題】新鮮人想詢問薪水問題@職場甘苦談哈啦板

公司給offer時的薪水會是實領的薪資嗎？還是會扣掉勞健保那些的？如果要詢問是否為實領的話應該要如何詢問比較好呢？

#57. [財務/英文]外商薪資單筆記(含試算) - Medium

勞基法規定，雇主應提供工資各項目計算方式給員工，薪資單上會詳細的列出各項明細，包括工資、獎金、津貼、勞保、預扣稅等等，最後提到這兩項是重點， ...

#58. 【2023基本工資整理】基本工資是什麼？基本時薪現在是多少？

按件計酬若是按月結算，在「正常工作時間」的薪水也必須符合基本工資的標準，若是以日計算，每小時給予的薪水亦不能低於最低時薪。 【延伸閱讀】. 勞保「 ...