疑難雜症萬事通
在網路上遇到任何問題都可以在這邊找找看唷

Search

關於 該離職嗎 ptt ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

相關標籤 相關照片 相關影片
在該離職嗎 ptt這個產品中，有22篇Facebook貼文，粉絲數超過7,419的網紅Workforce勞動力量，也在其Facebook貼文中提到， 嗨嗨大家，前陣子在PTT的Salary版上看到有篇討論「某賣場定期契約的徵才陷阱」的文章，大概是在說新進員工在剛到職時需簽訂三個月的定期契約，並且同時為試用期，假如任職將近三個月後公司不想續聘的話就得直接離職而且不給資遣費與其他權益。姑且不論該文章所述的狀況是否為真實（推），但在該篇文章的推文中有不...
　同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過19萬的網紅Introduction，也在其Youtube影片中提到，#30歲轉職#轉換跑道#職涯發展#人生規劃#工作態度 又到了年底，想必有許多人開始計劃轉職、換工作的事情，又或許還在猶豫不決中，不確定換了會更好、年紀超過30歲是不是很難找到新工作？套句S姐的名言「人生規劃大於職涯規劃」，你的人生只有自己能掌控，你沒辦法決定就永遠會有別人來幫你做主，那些焦慮、自我懷...

「該離職嗎 ptt」的推薦目錄：


該離職嗎 ptt 在 Workforce勞動力量 Facebook 的最佳解答

Workforce勞動力量 By Workforce勞動力量

2021-09-24 11:50:45 有 44 人按讚
  • Share this:

嗨嗨大家，前陣子在PTT的Salary版上看到有篇討論「某賣場定期契約的徵才陷阱」的文章，大概是在說新進員工在剛到職時需簽訂三個月的定期契約，並且同時為試用期，假如任職將近三個月後公司不想續聘的話就得直接離職而且不給資遣費與其他權益。姑且不論該文章所述的狀況是否為真實（推），但在該篇文章的推文中有不少人認為公司並沒違法，而是勞工自己沒看清楚合約就簽名，但事實真的是如此嗎？我們就來說說我們的看法，並再次跟大家分享有關定期契約與試用期的概念與迷思～

這篇文章會提到以下內容
❶關於試用期－試用期滿後雇主可以直接叫員工走人？
❷關於定期契約－雙方講好聘僱期間就不用給資遣費？
❸試用期間以定期契約約定可以嗎？
❹勞方實務上面臨的困境與雇主應承擔的風險

文章傳送門：https://twworkforce.com/2021/09/22/fixed-term-contracts/
有興趣的讀者可以去瞧瞧！米編私心覺得這次的主題真的很切中要害，定期契約跟試用期絕對是初入職場者最容易混淆的，哪些可以哪些不可以，不管你是勞工還是雇主，都需要再多花一點時間去瞭解，以免權益受損或是不小心違法了！希望大家安好

追蹤 @workforce.tw
獲取更多勞動法令小知識

#Workforce勞動力量 #勞動力量 #法令 #法律 #試用期 #新人 #菜鳥 #工作 #職場 #老闆 #雇主 #人資 #定期契約 #契約 #同事 #資遣 #權益 #勞工 #員工 #新鮮人 #迷思 #都市傳說 #不要被唬住啦

Tags:
Workforce勞動力量

About author
Workforce勞動力量，我們是專業的勞資關係管理顧問，希望透過以往的實務經驗，用文字與圖解試著摒除複雜的勞資爭議所致生之迷霧，讓勞資雙方都能了解這份國家制定的說明書。
7419 followers 6591 likes "https://twworkforce.com/"
View all posts

該離職嗎 ptt 在 小金魚的人生實驗室 Facebook 的精選貼文

小金魚的人生實驗室 By 小金魚的人生實驗室

2021-07-08 20:35:27 有 91 人按讚
  • Share this:

#我如何成為我 #04 #恐懼只會吸引恐懼​
​
讀者們好可愛，回了很長的信，與我同步了你們的人生，有人跟我一樣寫了人生中的第一份工作，有人寫信跟我說過去自己在補習班工作的鬱悶，有人回覆說其中的一些字句給了她勇氣，有人說今年也是他來台北的第一年，不管如何，謝謝你們跟我的分享，身為樹洞，我會好好保存你們與我的對話。​
​
從你們的身上，我知道，我們的人生可能不會一開始非常順遂，但是不斷的努力嘗試之後，是可以有所收穫的，如果你現在還在辛苦，那我想拍拍你，因為我無法跟你保證什麼時候辛苦會結束，但是一直走一直走，就會看到美好的時候，至少我只這樣跟自己說。​
​
只是，有時候可能不會那麼快。​
​
​
例如，滿心覺得自己的每一題都會寫的研究所考試，最終，英文差了2分而落榜，兩分就是一題選擇題。就算只差一題，落榜就是落榜。​
​
收到成績單的時候，我自己很難過，可是我不知道要說什麼，我一直在想，為什麼沒有考上。​
​
我想起，我大學的時候很喜歡寫手帳，一年一本，裡面有滿滿的筆記，其中一頁，我寫著「#現在不知道未來要什麼，#但是畢業後我就會知道了吧！」​
​
現在，畢業後將近一年，我還是不知道我要什麼。​
會不會，#人生從來就不知道自己要什麼呢？​
會不會，其實沒有知道的時候，我們只是假裝現在不知道，但是未來會知道。​
​
但我想，但這樣也好，至少，不是應該要知道而不知道，而是其實本來就不會知道。​
​
那如果是這樣，老天爺想要跟我說什麼呢？我想了想。​
我大學的時候，推掉了所有的打工，窩在自修室苦讀，沒有考上，一年後，我再度把工作降到最低，窩在另外一間自修室苦讀，我還是沒考上。​
​
那我要考下一次嗎？我問自己。​
我第一個想法是：不要。​
因為我在自修室看到太多一考再考的人，我覺得，那樣的人生太痛苦了，我無法，我不想要繼續過這樣的日子。​
​
可是，那沒有考上，我就沒有研究所，那再度回到了原始課題：我要做什麼？​
​
​
我沒有想出來，我那時候想，我準備了兩次研究所都沒有上，那就代表：#其實老天爺覺得唸研究所不適合我吧！​
​
好吧，如果這樣，那我可以在台灣找類似華語老師的工作嗎？​
於是我開始往「#在台灣做華語老師的工作」這條路開始。​
​
我之所以沒有往其他方向找，不是我不願意，而是我把104打開，我真的不知道我可以做什麼，我放眼望去，我覺得，可以做的我不想要啊（例如無數的補習班），於是，我還是決定要往「華語老師」這條路邁進。​
​
然後我發現，這樣的工作機會，如果在台灣的話，依據外籍人士的比例，就只能夠往台北了。​
這是我第一次覺得，我必須要要到台北去。​
​
​
華語圈其實不大，類似的工作不多，因此，費點心思，可以很快把相關資料、評論看完，我開始寫履歷，還好大學做外籍生小老師的作業、回報都還留在電腦裡，因此，我開始整理這些資料，滿心期待投遞履歷。​
​
謝天謝地，感謝自己無論如何都參加了那時候的額外的課程，否則， 什麼東西都寫不出來。​
​
其實，我內心很猶豫，我完全不知道我是不是要去台北。​
我薪水22K，這薪水，不用問，去台北鐵定會餓死（後來事實證明，#要把自己餓死其實是很難的XD），如果拿這樣的薪水在台北，還不如在台南逍遙。​
​
可是，我要的不只是逍遙啊！​
我還要 #成就感！我要我喜歡的世界，喜歡的感覺，不管那是什麼，簡單來說，絕對不會是現在在台南的工作。​
​
後來，我面試上了三家。​
第一家是純兼差，有課安排你，沒課吃自己，我覺得這樣在台北壓力太大了，於是我就婉拒了這家。​
​
第二家和第三家一直猶豫不決，因為第二家的薪水比較好，可是他是一家私人的學習中文補習班，我一直不知道他到底正不正派，第三家則是集團，但是薪水只有28K。​
​
我實在是太猶豫了，於是我開始在PTT上找尋這兩家的相關資料，完全是地毯式的搜尋任何可能的蛛絲馬跡，畢竟我真的一點頭緒都沒有。​
​
這時候，我發現之前也有人po文問過第二家，有一個人就在底下留言回覆，看起來是前員工。​
​
於是，我私訊她詢問是我有收到offer，是否方便請教這家公司。沒想到，她跟我說，我那個位置就是要去接她位置的人。​
​
我欣喜若狂，我問她說，那她的評價如何。​
她說不好說，但是，真的要說的話，她可以跟我說離職的原因是因為老闆發薪水會少給錢。​
​
我一聽，天啊！！！我最怕這種了，於是，我當下就決定，那我去第三家吧。（我現在想想我很幸運，可以遇上了前員工親自回覆）​
​
​
台北沒有親戚可以借住，於是，我找一天搭車到台北，看了20幾間房子，隔天看第二輪後下訂，然後就回台北了。​
​
為了快速找到適合的房子，我在去台北之前在手機裡建立了一個密密麻麻的找房子線上excel表單。在那之前，就先做好功課，列好自己在意的（對外窗、格局方正、飲水機、水電費等等），任何事情都記錄下來。一看完房子就馬上備註，不然一定會忘記。​
​
完成任務的時候，我在回台南的客運上，我完全沒有覺得自己很棒，怎麼可以48小時完成這樣的任務，我反而覺得很難過。​
​
除了因為要離開熟悉的台南之外，最重要的是我在預繳第一個月房租+兩個月的押金的時候，打電話給我媽借錢。​
​
我在撥電話的那一刻，我覺得自己格外的沒有出息，我都畢業一年了，我竟然連三個月的房租都沒有，我還要跟我媽借。那通電話很短，但是我覺得鼻子很酸。​
​
我當時的錢所剩不多，除了薪水低之外，剩下的錢都在北上考研究所的時候花掉了（要報名費、車費、住宿費等等），後來北上台北面試數次，也都是運用這所剩無幾的錢。​
​
我真的必須說，還好我是一個非常沒有物質慾望的人，不買鞋、不買衣服、不買化妝品、不買包、否則，我當時可能會更窮XDDD​
​
​
但儘管這樣，租房子跟媽媽借錢是事實，我覺得自己格外沒有用，而且關鍵，我根本不知道我要做什麼，#我不知道我以後會不會變好。​
​
我只知道，我的新工作月薪28K含勞健保，而且與台南的工作無縫接軌。​
​
是的，因為我沒有本錢休息。​
​
​
離開台南前的最後一晚，我跟環環喝著酒，然後我大哭，哭到無法自我。​
我以後，就要自己一個人住。​
就不會可以陪環環看韓劇、Running Man以及一堆綜藝節目了。​
也不會像個寵物一樣等著她回來。​
我不知道我在台北會不會活得很好，會不會很孤單。​
甚至還有更多的未知。​
​
環環知道我沒有錢，當時她幫我買的櫃子一起讓我打包運送到台北，到現在那個櫃子還在我的房間，裝滿了我喜歡的書。​
​
​
我必須說，如果你滿懷恐懼，你就會吸引來恐懼。​
我在台北的第一年，慘到不能再慘了。​
​
​
To Be Continued

Tags:
小金魚的人生實驗室

About author
我是一位熱愛構思商業模式的B2B sales， 同時也是一位每日更新的寫作者， 相信寫作能自己變得幸福。 連載寫作100問中，限定電子報讀者，訂閱：https://hi.goldfishblog.tw/100-career-questions
4674 followers 4056 likes "https://goldfishblog.tw/"
View all posts

該離職嗎 ptt 在 Facebook 的最佳解答

By

2021-04-15 11:29:20 有 305 人按讚
  • Share this:

有網友問我，如果公務人員想離職轉到民間上班的話，之前的公保年資會怎麼算，能領退休金嗎?

這個問題我之前在PTT寫過，順便分享給有需要的朋友，先說結論，公保年資會保留，未來符合條件可以領，但就算能領應該也很有限

現行法主要規定在公保法第26條、48條、49條

簡單來說，公保被保險人於94年1月21日後離職退保而未請領公保養老給付者，除第49條另有規定外，其保險年資予以保留，等到符合下列請領條之一時，可依退保當時之保險年資及規定，請領保留年資之養老給付

1.於參加勞工保險或軍人保險期間依法退休（職、伍）。
2.領受國民年金保險老年給付。
3.年滿65歲。

至於第49條規定，被保險人符合下列情形者，得於年滿65歲時，併計其曾參加勞工保險之保險年資，請領本保險養老年金給付：

1.99年1月1日以後退保。
2.繳付本保險保險費及曾參加勞工保險各未滿15年之保險年資合計達15年以上。
3.符合第16條第1項或第26條所定養老給付請領條件。

另外依同法第48條規定，目前僅有「私立學校被保險人」及「離退給與法令未定有月退休(職、伍)給與，亦未定有優惠存款制度者」適用公保年金規定。所以目前公務人員無法適用公保有關年金相關規定，僅得請領 #一次 養老給付

至於未來修法相關規定在第39條、第70條及第74條

主要開放公務人員可以適用公保 #年金 的規定，也可併計其他職域社會保險或國民年金保險之保險年資，請領公保年金

不過公保應該是職業保險中給付條件最差的，養老給付不管是年金或一次領都很少，加上又要等到退休後才能領，到時錢都不知貶值多少了，所以其實也不必花心思去算，趕快自己去賺比較快XD

#最近好多人問我離職規劃問題
#可以改當專職顧問了XD

Tags:

About author
followers likes
View all posts

該離職嗎 ptt 在 Introduction Youtube 的最佳貼文

Introduction By Introduction

2020-12-24 00:00:08 有 40,857 人看過 有 1,242 人喜歡
  • Share this:

#30歲轉職#轉換跑道#職涯發展#人生規劃#工作態度
又到了年底，想必有許多人開始計劃轉職、換工作的事情，又或許還在猶豫不決中，不確定換了會更好、年紀超過30歲是不是很難找到新工作？套句S姐的名言「人生規劃大於職涯規劃」，你的人生只有自己能掌控，你沒辦法決定就永遠會有別人來幫你做主，那些焦慮、自我懷疑的心情是非常的正常的，所以這次蕾咪想告訴大家想轉職最重要的是你的心態，準備好就去做吧！：）
如果喜歡這個頻道別忘了訂閱喔❤️
---
time code:
00:00大家好～今天要分享30歲轉換跑道會太晚嗎？
01:30職場天花板？
02:15轉換跑道時該做什麼準備？
04:32轉職的最佳時機？
05:27蕾咪對工作抱持的心態？
07:58蕾咪想知道～你曾做過幾份工作呢？
08:25湊秒數Q&A～新手股票書籍推薦？
---
可以看到更多的蕾咪~
訂閱蕾咪PressPlay專業知識服務→ https://app.pressplay.cc/CFP
想看蕾咪IG限時動態→ https://www.instagram.com/ramihaha/
想找蕾咪FB留言聊天→ https://fb.com/ramihaha.tw/
觀察蕾咪旅遊部落格→ https://ramihaha.tw/
---
可以看到更多影片！
【理財教學】賺超過薪水？邁向財務自由！被動收入與主動收入差在哪？
❤ https://youtu.be/JeblgTqh_J0
【投資教學】買進就下跌、股票被套牢怎麼面對？基礎3種投資策略解密！
❤ https://youtu.be/XHQ52YkGcOo
【理財教學】保險原來這樣買？我適合哪種保險？基本保險觀念剖析！
❤ https://youtu.be/dDb2ROuaLB8
【理財教學】擺脫月光族！SOHO族、自由工作者必看3招理財術！穩定收入又能加薪！
❤ https://youtu.be/BOWf0hpBh7U
【投資教學】美股投資選股策略快速教學，4本經典好書入門推薦！
❤ https://youtu.be/JGT-jUj4cL4

歡迎有更多的理財問題，可以留言跟我說，
我會挑選適合的問題，錄製更多教學影片囉！
希望從這理財的小小習慣去改變我們彼此的生活啦！

歡迎訂閱蕾咪的頻道喔:)

※這不是商業影片！ ^^
※This is NOT a sponsored Video.

post-title
Introduction

About author
A female software engineer who gains financial freedom through investment and shares her travel chic around the world.
191000 subscribers 1875906 viewes
View all posts

該離職嗎 ptt 在 汽車私房話 Youtube 的精選貼文

汽車私房話 By 汽車私房話

2020-08-31 20:34:13 有 6,496 人看過 有 299 人喜歡
  • Share this:

新頻道成立！歡迎訂閱及加入：
【游泳私房話】YouTube：http://bit.ly/swimmer_privatetalk
【游泳私房話】FB社團：http://bit.ly/FBswimmer_privatetalk
－－－－－－－－－－
◉ 訂購 剛剛好水餃：https://shopee.tw/privatetalk

前陣子Ptt論壇上，又出現了鄉民在討論「葉佩雯」的話題，我記得我在某支試駕影片結尾，有說要來聊聊這個話題。

來吧，就是今天。

內容請看影片，結論：

我相信每家都跟廠商合作過，但每次都雀屏中選？別想太多，這行業的景氣一直都沒那麼好。
－－－－－－－－－

以下是影片內容的文字稿：
我們經常都可以看到某些影片或者是文章下面的留言，說這篇就是葉佩雯，然後開始批判這種收錢的行為，或是推論一些他收錢的可能性。

其實只要是經營媒體，不管是大企業的媒體，或者是個人經營的自媒體，跟廠商合作作業配，這都是無可避免的，而且有更多的時候，這是媒體必須賴以為生的謀生之道。

道理真的十分簡單，因為每天要發佈那麼多的訊息，或者是定期要發佈很多消息給沒有付錢的社會大眾知道，這些人力、物力，當然也要靠收入才能有辦法繼續堅持下去。

因為媒體提供的就是內容傳播，所以他們賣的就是消息的置入，他們不是實體店面，所以沒辦法從實際的商品中，跟消費者換取利潤。

也有部分媒體有從事實際商品買賣的項目，但是以公司經營的角度來說，實體銷售是實體銷售，媒體經營是媒體經營，這又在內部方向上面兵分兩路來進行。不要以為在公司內部從事實體銷售的部門，會跟產出內容的媒體部門，因為是同公司就能和睦相處、互助合作，這個事情是不存在的。

說到這邊相信很多朋友都會認同這個講法，但是一定也有人會說：

「業配沒問題，但是你不要假裝公正，但骨子裡其實是業配，這就是欺騙的行為！」

沒錯，我也認同這樣的做法，但事實上，這是非常難以執行的一件事。

因為廠商手下的行銷人員，他們希望的行銷模式，就是以有口碑的媒體人講出具有公信力或寫出具有值得信賴的話語，來推薦自家的商品。他們不希望內容像電視廣告那樣直白明顯，因為那樣的說服效果並不好。充其量，也只能說加深觀眾印象的效果而已。

舉個例子，你可以發現某些內容不是業配的時候，創作者他敢大膽地標明「這不是葉佩」，但其他被懷疑是有業配合作的內容出現時，你會發現並沒有人明顯的標注「廣告」之類的字眼。因為當廣告或業配的內容被明顯標示時，這個訊息就很容易被忽略跳過，或者是直接被判定為不具參考價值，這肯定不是廠商付費之後希望得到的結果。

有人會說，難道你們做媒體、記者，就沒有一些職業道德嗎？你不就應該替觀眾消費者把關嗎？

真的應該是這樣沒錯，但「理想很豐滿，現實很骨感」。教科書的內容，在現實社會上有時並不管用，聽起來蠻慘的，可是實際上就是如此。

尤其是當公司的盈利來源，有非常一大部分是廠商所提供的廣告支出時，這時候在接下業配時，想要堅持自己理想原則的底氣，當然是非常不夠的。

我也非常老實的承認，我在媒體公司上班時，也以爭取到廠商的預算為榮，只要能爭取預算進來，我在老闆面前就有面子，我在同事面前份量就更充足，我以爭取到廠商預算為優先考量，這個想法，最後出來的當然就是內容上面不敢得罪廠商，下筆之前三思而行，完全無可厚非的狀況啊。

沒錯，曾經我在剛入行時，也覺得應該就事論事，說實話做真正的媒體人、替讀者觀眾把關，但是當你的內容送到上面，被主管曉以大義之後，一年兩年三年下來，你也知道遊戲規則是什麼了。也有人會有所堅持，所以大致上當他感覺氣氛不對，很早也就離開這個行業了。所以說，不是每個人的想法都那麼業配，而是很多願意堅持原則的人，他們的確很有可能不會在媒體界流連太久。

所以我現在結論就是：媒體人就是拿錢辦事，毫無職業道德嗎？

當然也不是這樣！

每個人都有自己的道德底線，但是我們在面對這樣子艱難的環境中，如何能夠一方面生存下去，另一方面又不違背自己的道德良知，這就是一個輕重的問題。

是的，有時候你看到的是：重重提起輕輕放下，臨時失憶忘了提，形容詞好像模棱兩可，優點講了20分鐘、缺點講了20秒，這些拉拉雜雜的現象，就是輕重之間的拉鋸。

說重了，下一次的預算可能再也不會來了，說輕了，觀眾現在就用鍵盤好好給你上一課！

不過我真的跟大家講，有時候大夥期待媒體人該如何罵這台車或這件事，但對方卻沒有做出滿意的表達時，真的不是業配所造成的，只是長久以來，我們講話至少會比較文雅，有些形容詞會點到為止而已。很多事情真的不需要說的那麼激動～

真的不要跟我說有些網紅開口閉口都是三字經、很帶種，這在我們車界真的是完全不可能看到的事。

另外，跟廠商合作久了，彼此都是有交情的，所謂見面3分情，下手一定要砍到見骨才能停嗎？

我們車界的媒體人，說真的比較老實，就像直男一樣，不像政論節目的名嘴，充滿了誇張的綜藝效果及表演慾，所以麻煩不要期待他們會有什麼驚天動地的表演，想要看罵人，不如到大型論壇看車友的留言回覆，那樣比較過癮也比較快。

一定也有人會說，我看有些車界媒體人上了電視，倒是挺會演的啊。沒錯，當到了電視這個平台之後，電視製作單位要的就是那樣的效果，我相信那些政論節目名嘴，私下跟他講話一定沒那麼激動，但沒辦法，這就是遊戲規則。能照著規則走的人，就能夠在那個平台繼續留下來，如果像我這種講話平淡無奇的，就只能留在自己的網路世界，這一切都是很公平的。

其實，每個人都在被現實所支配，營利單位就被營收支配，就算是上學的學生，也要聽師長爸媽校規的規範，不是每件事情都能想做就做，可以完全不考慮後果。

我相信上班族一定很多時候的人覺得上面的主管很瞎，或是主管也會覺得下面的手下怎麼老對著幹，但是真的不爽，難道就離職嗎？或者是把那個傢伙給開掉嗎？不都是還有一大片模糊空間，彼此都在妥協，都在拉鋸或是磨合中。

業配就是這樣，你覺得這家伙沒有道德底線、或是沒有良心，但他也有很多無奈，我們看不到，只有他自己默默的吞下去。所以我們在看任何消息時，都可以持著保留的態度，可以參考對方釋出的訊息，也可以堅守自己的印象，但是留言攻擊一下對方，其實也不是那麼必要。

有很多朋友喜歡猜測我們車界的影片都是收了業配錢才播出或發布的，我可以很老實拍的胸脯跟你保證，有部分是業配收了錢，但是絕大部分都是沒收錢的！

真的每支影片都能收點錢，那為什麼這麼多年來我看到就有很多同業消失了、幹不下去了、轉行了、倒閉了，車商真的錢多到這樣子亂撒嗎？

這行業真的這麼幸福美滿？

這簡直是幻想的太離譜了。

很多沒收錢的內容，被大家看起來像是業配，就是我前面所說的，因為擔心說話太刺激被廠商討厭，以至於以後沒有合作的機會，加上彼此之間本來就是互相認識的，所以下手就會有輕重，言語就會帶保留，只是如此而已。

當然，有很多同業朋友她本來說話就是那麼的溫文儒雅，並不是什麼業配的問題，他的談吐本來就是比較溫馨，這都不用懷疑他們的內容都是收過錢的。

就我自己的例子，我剛才不是說過我以前在公司以接到葉配為榮嗎？那現在為什麼不去找葉配了呢？不是我良心發現，或者是我知道悔改了，而是我實在是了解在這個業界要接到廠商的業配錢，實在是有夠有夠難啊！

我的個性說白了、不是那麼隨和的人，所以我知道我一個人獨立作業肯定是拿不到錢，既然拿不到，那就乾脆別拿，想都不要想，自己不要去跨那一步，這樣子活得會快樂些。

我在業界也有一段時間了，看過很多同行絞盡腦汁跟廠商爭取預算，但最後廠商就是一年只給個３、5萬，合作個一次 ，然後剩下的日子完全不做任何配合，就算你提了再好的合作案，對方都是敷衍你，不給你合作的機會。這樣子真的很磨人！

給的錢少的可憐，然後接下來的一大段日子，你很多事情的報導方向就會語帶保留，怕傷了和氣，破壞下次的合作。其實廠商也真的沒有付錢給誰～

於是當我獨立出來作業後，我不想再過那樣的日子了，所以才會說我要找另一個營收的管道來支撐我自己做下去。

如果真的每次影片都能收錢，你以為我會像現在這樣孤零零地一個人過著嗎？我的影片還會保持中立、有時講出廠商不想聽的話嗎？我有那麼神聖嗎？我自己都不這麼認為。

有錢能使鬼推磨，鬼都能動了，何況我還是個人。

最後這段話留給廠商的行銷人員：


其實產品能不能賣，真的不能只想靠包裝。
本來就是能賣的產品，之後再加上好的包裝才會賣得更好。
我看過有廠商找周杰倫來當代言，或是找車界大咖來做業配，但後來這些產品真的都大賣了嗎？
並沒有啊。
原本產品設定是能賣的，之後再找口碑人士來行銷，等於是錦上添花；而原本產品設定就不到位，找誰來都無法起死回生的。
另外，總是要求媒體人員把業配內容包裝成真實客觀的樣子，但其實現在的觀眾讀者都很聰明，一眼就能看穿這個伎倆，這方面真的不要太天真，倒不如把產品的規格配備、價錢，一開始就真真實實的弄好一些，這樣子我們在幫忙做業配的時候，講出來的話、寫出來的字，才更有底氣更加具有說服力。

推薦閱讀：第一美人「葉佩雯」出席各類媒體活動...
https://bit.ly/2EGDoD7

◉ 訂購 剛剛好水餃：https://shopee.tw/privatetalk

網站：http://www.autoprivatetalk.com
FB：https://www.facebook.com/harry.liaokang
社團：https://www.facebook.com/groups/autoprivatetalk
主講人/剪輯後製/企劃：廖剛
註：不會有字幕(我手邊沒有人力)(但你有興趣也可以幫我上字幕)、不要用粗話罵人～

post-title
汽車私房話

About author
我希望能用客觀的角度來看待汽車業，跟車迷朋友們一同進去入汽車的領域，所以這就是我的社群交流平台。 我會搭配YouTube影音平台、FB粉絲團、FB社團來跟大家互動，分享以下的一些內容給大家： 國外新車 國內試駕 汽車常識 維修保養 車壇趣聞
112000 subscribers 12729860 viewes
View all posts
社群媒體上有些相關的討論：

該離職嗎 ptt 在 [問題] 該離職嗎?? - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者lauraQOO (QOO)
看板Salary
標題[問題] 該離職嗎??
時間Tue Mar 22 04:22:09 2022

大家好，我有個關於工作上的問題想跟大家討論。

我在過年前錄取一份工作，工作壓力還蠻大的，每天都有很多的案件要做。

然後進去後從某個資深的同事得知單位的流動率很大，每個人都是來來去去的。

我這個職位前一個人也才做了一個月就受不了壓力而離職了，而那個資深的同事也說

他一直在帶新人。前不久一個才做半年左右的同事也離職，最近要補新人進來。

其實工作壓力大或是每天要加班趕案件我都沒關係，我在意的是不知道是我做錯什麼事

還是進去的時候沒有拜碼頭跟大家打聲招呼什麼的，有個同事只跟其他同事講話，

幾乎把我當空氣，明明座位就在附近，可是都故意背對著不看我。我的工作是我之前

完全沒接觸過的需要時間熟悉，可是他因為很忙也沒辦法撥出時間一樣一樣帶我跟我解釋

然後帶我的同事在我剛進去不到一個月的時候，某天忽然很不耐煩

口氣很兇地對我說:不會做就不要做，不要浪費大家的時間!!!!!旁邊所有人都聽到了，

也沒有人過來緩頰，主管後來還把我叫去跟我打預防針，說那個同事本身脾氣就是這樣的

主管說沒有人理我的話要我自己去找別的同事幫忙。我在意的是，工作壓力再怎麼大

或是每天都要加班都沒關係，我在意的是工作氣氛融不融洽。像前幾天另外一個同事

也透漏說反正大家都是吃瓜看戲，他沒興趣參與，所以我在想大家都不跟我講話不想

理我是不是因為像那個同事說的，大家都在等著看我好戲，所以才沒人跟我說話??

先說我不是那種白目不長眼的人，我也知道到一個新地方要好好跟大家相處，要做事

也要懂得做人。

可是我從進去到現在也已經兩個月左右了都還是這樣，我一直在想是不是我哪裡不小心

得罪了誰，還是沒有跟他們打招呼的關係，才會造成這種情況??

然後今天主管把大家叫去，說最近有人在背後挑撥講閒話，說之前一個同事離職徵人徵了

一年左右都沒人來(不是我的位置是另一個新來同事的位置)，現在補上人了由不得你

喜不喜歡。我在想是不是有人在背後講我什麼?我真的受不了那種被人冷暴力對待的感受

也受不了那種被人當空氣、誰管你的那種工作氣氛。

想要請問大家我該繼續待下去嗎??還是應該再找新工作??想跟大家心平氣和、

好好的討論，謝謝大家

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.137.229 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1647894131.A.139.html
推 higashi1107: 早點走吧 03/22 07:08
→ kane643: 不用這麼卑微 03/22 07:18
推 simongarden: 在意職場人際關係就換工作，這明顯不是你要的 03/22 07:28
→ dong531: 你是有被害妄想症是不是？大家都是去工作的不是去交朋友 03/22 08:19
→ dong531: 的 03/22 08:19
推 chister: 離職啊 03/22 08:29
→ chister: 跑熊貓都還比較舒服 03/22 08:29
推 Bartolomeo: 受不了就離職 03/22 08:34
→ afternight: 之前待到擊敗team八卦冷霸凌放生都來 搞到自己自我懷 03/22 08:36
→ afternight: 疑久了都覺得自己很不行 現在離開後到了新環境回復過 03/22 08:36
→ afternight: 去的自信 也聽說那個爛team 還在持續欺負新人甚至搞小 03/22 08:36
→ afternight: 團體當眾羞辱新人其他team的看戲八卦很開心 覺得好險 03/22 08:36
→ afternight: 離開那裡 03/22 08:36
噓 cityhunter04: 小劇場太多？會做就去做，不會就問人，很難？ 03/22 08:54
推 sirloin: 去工作不是交朋友，但沒必要害人陰人捅刀。這種環境如果 03/22 09:35
→ sirloin: 對我沒有很大的幫助，我是不會繼續待。別跟豬在爛泥裡打 03/22 09:35
→ sirloin: 滾。 03/22 09:35
→ kaki0919: 小劇場太多..前輩不一定都是好人。工作很賽但為什麼他 03/22 09:43
→ kaki0919: 不走？很多人是弄走新人來鞏固自己位置的重要性 03/22 09:43
→ kilokilo0116: 直接辭職不幹，東西轉嫁給他們看戲 03/22 10:12
噓 g24323128: 新人就專注在你的工作學習吧，通篇看你在意工作氛圍是 03/22 10:48
→ g24323128: 怎樣 03/22 10:48
推 fanix21: 專業夠強管別人怎麼看 03/22 10:55
推 ihateyouall: 這種再跟他相處一百年也不會變 先騎驢找馬吧 03/22 11:09
推 pttdcc: 我跟新同事也不知道聊什麼 但如果問我還是蠻樂意教的 03/22 11:39
→ milk830122: 實在不懂弄新人的同事在想甚麼 03/22 11:57
推 nic159: 跟你情況一樣，我就是不服氣，熬一年半了 03/22 12:17
推 romand: 人的問題到處都有 03/22 12:40
→ romand: 如果新人一直來來去去 老人不一定會把你當一回事 因為一 03/22 12:42
→ romand: 直記人名也很煩 你做久一點也許會改善 03/22 12:42
推 wwwwwwww: 我會離開啊，我還會挑明跟老闆講就是受不了公司莫名其妙 03/22 14:16
→ wwwwwwww: 冷暴力跟職場霸凌所以決定離開，老闆要當鵪鶉為什麼是你 03/22 14:16
→ wwwwwwww: 的精神要受到損害？ 03/22 14:16
推 abc0922001: 就單純沒空理你而已，小劇場不要太多 03/22 14:44
推 wyytw: 離開吧，感覺很差 03/22 14:52
→ leavefly: 只有上司苛薄的地方大家才會以鄰為壑..好好體會 03/22 15:50
噓 apley: 想太多，不會做本來就是開口問，但你記得，要問夠『聰明』 03/22 16:44
→ apley: 的問題，不要問出一聽就知道你根本沒在思考的問題 03/22 16:44
推 OverRaven: 職場最諷刺的是 你不會要問>你不會自己想>你為什麼沒 03/22 17:06
→ OverRaven: 文 的循環 03/22 17:06
推 NOREG0101282: 工作也是人生/生活的一部分，這裡的環境讓你不快樂 03/22 18:18
→ NOREG0101282: ，我相信原ok也試圖適應/改善但未果。就準備找下份 03/22 18:18
→ NOREG0101282: 工作吧！不然原po也不會撐到二個月。有些一般覺得 03/22 18:18
→ NOREG0101282: 不爽早就做一兩天一個禮拜就走了 03/22 18:18
推 EKman: 趕快換工作啊，讓他帶新人帶一輩子 03/22 19:16
推 khristian: 不用這麼卑微 又不是只剩下這個工作 03/22 20:59
推 a383877916: 這種對新人不友善的公司還是早點離開吧 03/22 21:04
推 RankBoy: 爛缺就快跑吧 就是有這種爛同事 他才能穩穩做著他們位置 03/22 21:41
→ RankBoy: 因為沒有新人 03/22 21:41
推 nihsa: 走吧！我公司也有這種人，主管不處理就是一直在惡性循環和 03/23 00:01
→ nihsa: 找替死鬼背鍋而已 03/23 00:01
→ xdctjh: 離職啊 太閒？ 03/23 00:04
噓 abaranger: 這樣的公司文化/工作氛圍不是你要的,難道要做到退休嗎 03/23 00:40
→ yuhancheng19: 做得不開心趕快跑吧 03/23 01:33
推 adf36322: 不開心就換吧，現在畢業潮還沒出來趕快換 03/23 09:23
→ gtsandevo: 弄他阿 直接嗆說不然你在不爽三小 直接開戰最舒適 03/23 10:03
推 oyaji5566: 現在缺工根本沒啥好怕的，便利商店都在用大叔大嬸啦 03/23 17:57
推 dayawin: 嘗試突破這個氛圍，不行再走 03/23 18:10
推 Keatonzeus: 可以透漏一下做什麽嗎？ 03/24 02:08






... <看更多>

相關內容

該離職嗎 ptt 在 [問題] 現在的情況該離職嗎？ - PTT 熱門文章Hito 的推薦與評價

手機發文如果排版不佳請見諒～ 謝謝大家好最近工作壓力有點讓人喘不過氣了遇到的問題是1.公司人手嚴重不足，導致每個人工作負荷很大，但主管明顯沒有要徵新人2. ... <看更多>

該離職嗎 ptt 在 [問題] 現在的情況該離職嗎？ PTT推薦Salary 的推薦與評價

手機發文如果排版不佳請見諒～ 謝謝大家好最近工作壓力有點讓人喘不過氣了遇到的問題是1.公司人手嚴重不足，導致每個人工作負荷很大，但主管明顯沒有 ... ... <看更多>

你可能也想看看
工作被刁難ptt
大公司離職 PTT
上班族 PTT
離職最大 PTT
離職待退
搜尋相關連結

#1. [問題] 該離職嗎?? - 看板Salary - 批踢踢實業坊

大家好，我有個關於工作上的問題想跟大家討論。 我在過年前錄取一份工作，工作壓力還蠻大的，每天都有很多的案件要做。 然後進去後從某個資深的同事得 ...

#2. [問題] 現在的情況該離職嗎？ - PTT 熱門文章Hito

手機發文如果排版不佳請見諒～ 謝謝大家好最近工作壓力有點讓人喘不過氣了遇到的問題是1.公司人手嚴重不足，導致每個人工作負荷很大，但主管明顯沒有要徵新人2.

#3. [問題] 現在的情況該離職嗎？ PTT推薦Salary

手機發文如果排版不佳請見諒～ 謝謝大家好最近工作壓力有點讓人喘不過氣了遇到的問題是1.公司人手嚴重不足，導致每個人工作負荷很大，但主管明顯沒有 ...

#4. [問題] 什麼狀況你會離職？ Anda PTT批踢踢實業坊

“當你每天請床想到要上班都痛苦到不行，週日晚上嚴重憂鬱，就是該離職了” 其實我現在就是這個樣子.... 但是，印象中很多人也是這樣子，對嗎？

#5. 擠破頭進台積電！他報到見「這狀況」傻了回家喊要離職

該名網友在PTT「Tech_Job板」以「每逢佳節必GG」為題發文，說表弟今年從日月光跳槽到台積電工作，中秋節卻沒回家，聽舅舅說明後才知道表弟假日還在 ...

#6. [問題] 現在的情況該離職嗎？ - PTT評價

手機發文如果排版不佳請見諒～ 謝謝大家好最近工作壓力有點讓人喘不過氣了遇到的問題是1.公司人手嚴重不足，導致每個人工作負荷很大，但主管明顯沒有 ...

#7. [選擇] 該離職嗎- 看板Salary - Mo PTT 鄉公所

前陣子有發文關於辦公室內的問題導致很想離職過了這些日子變本加厲了一些經歷了1.老屁股推工作+撿功勞越來越不掩飾了2.新人離職向直屬的上層投訴因爲我太嚴格， ...

#8. [選擇] 該離職嗎- 看板Salary - PTT網頁版

前陣子有發文關於辦公室內的問題導致很想離職過了這些日子變本加厲了一些經歷了1.老屁股推工作+撿功勞越來越不掩飾了2.新人離職向直屬的上層投訴因爲 ...

#9. [討論] 該離職嗎？ - Salary - PTT Web

... 主管跟工作量現職的工作其實不差，同事也算正常人有情義相挺的時候而新工作卻是要重新適應一切在薪水不變，工作內容相對單純的情況下該離職嗎？

#10. Re: [選擇] 該離職嗎- 明門實業求職PTT評價彙整

Re: [選擇] 該離職嗎. 2022-07-07. ptt Salary版最新求職心得討論分享. 大家好我又來了這周已經向主管提離職了，但我沒有說自己心理諮商的事情理由是自己要創業，想說 ...

#11. 標題[請益] 該離職嗎!? - Github-Gist

from https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1407938087.A.290.html - 標題[請益] 該離職嗎!?

#12. Salary - [問題] 該離職嗎 - PTT生活政治八卦

[問題] 該離職嗎 ... 會想要離職的點是因為跟領班工作理念不合… ... 實業坊(ptt.cc), 來自: 175.97.21.161 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1557890883.

#13. [問題] 跟主管處不好，該離職嗎？ - 看板Salary | PTT職涯區

[問題] 跟主管處不好，該離職嗎？ ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.41.89 (臺灣) ※ 文章網址: ... 反正最差就是離職，確定不挑戰鬥垮他再走嗎？

#14. Dcard，資深資工主管破解跨領域轉職迷思 - 104高年級

「非資訊科系連面試機會都沒有嗎？ ... 有天聽說資訊工程師起薪4 萬，年薪百萬也不是問題，不禁興起轉職念頭上ptt ... 現職沒發展空間但自覺年紀有了，該離職嗎?

#15. [請益] 能力不足該離職嗎？ - Tech_Job板- Disp BBS

本文轉寄自ptt.cc 更新時間: 2022-01-13 22:29:02. 看板 Tech_Job. 作者 abcd9597938 (阿虛) 標題 [請益] 能力不足該離職嗎？ 時間 Thu Jan 13 20:59:10 2022 ...

#16. [問卦] 同事都不教我該離職嗎

[問卦] 同事都不教我該離職嗎. 看板 Gossiping. 作者 bang59487 ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.255.175 (臺灣) ※ 文章網址: ...

#17. Salary - [問題] 應該要離職嗎？ - PTT網頁版

1樓 · a5365389: 亂扣薪水檢舉了嗎 ; 2樓 · willyover: 我比較好奇的是主管都請其他同事修正了你為什麼還要 ; 3樓 · willyover: 再自己大改結果怎樣都是另外一個同事的事情不是 ...

#18. Re: [請益] 我該離職嗎？ - Tech_Job - PTT情感投資事業版

ptt 西洽區、投資理財、男女情感、事業工作. ... Re: [請益] 我該離職嗎？ ... 附近找合理薪水的工作即可賺錢固然重要生命價更高-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...

#19. Salary - [問題] 有點被排擠了該離職嗎? - MYPTT

是PTT鄉民介紹的工作3離家近.. 4.不想被媽念草莓自己一直說服自己要撐下去不被那些不喜歡我的主管跟同事打倒可是我找不到自己留在這邊的理由一點不錯的福利都沒我的份 ...

#20. [心情] 不知道該不該離職- womentalk - PTT學習區

有加班費嗎? 04/11 22:01. 7 F →MysticFan: 賺來的錢要拿來付醫藥費的時候才要離職嗎 04/11 22:10. 8 F 推circuscobra: 所以原po是打算明天上班提離職嗎 ...

#21. [問題] 身為新人但無法獨立作業，該選擇離職嗎？

[問題] 身為新人但無法獨立作業，該選擇離職嗎？ ... 覺得我該離職找工作嗎? ... 來自: 223.139.234.212 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1522329403.

#22. 8年級台積電菜鳥想買房！一查阿公土地「4000萬→1億」當場 ...

該名網友在PTT上發文，「8年級不買房 等繼承的多嗎？」提到自己在台積電擔任設備工作3個月，大學時期受到祖先庇蔭，阿公過戶一塊農地給他，但當時沒有 ...

#23. 離職原因ptt - Mhs 365

Salary. Re: [選擇] 該離職嗎. 大家好我又來了這周已經向主管提離職了，但我沒有說自己心理諮商的事情理由是自己要創業，想說不要跟主管撕破臉但主管開始 ...

#24. 工作板 - Dcard

如題，我現在在一間小公司工作，本來就打算年後離職，最近有開104找工作，收到了 ... 去一間外商，本來以為薪水提高很多，又可以有外商的洗禮，誰知道原來該同事很多事 ...

#25. 8年級台積電菜鳥想買房！一查阿公土地「4000萬→1億 ... - MSN

該名網友在PTT上發文，「8年級不買房等繼承的多嗎？ ... 沒有概念想說要『腳踏實地』的賺錢，如今大家都想買房，上實價登錄一看，查完直接就離職。

#26. 職場若浮現這三種徵兆表示你該離職了 - 今周刊

要清楚明白離職的時間點並不容易，你可能只是「厭惡自己的工作」不夠好。 CNBC列舉三個是時候提辭呈的徵兆：. 將帥無能. 公司的領導階層若缺乏領導 ...

#27. 該離職嗎

無論是剛出社會的新鮮人、又或是工作年資深淺，每個人都想換更好的工作，只是該不該換？. 什麼時候換？. 該名網友今（23）日在ptt以「年底離職應該嗎」為題討論每到年末就 ...

#28. 年底該離職嗎？1關鍵全場秒搖頭 - LINE TODAY

該名網友今（23）日在PTT以「年底離職應該嗎」為題討論每到年末就會困擾上班族的疑問，原PO表示自己身為員工最開心的應該就是領年終了，但待在目前的 ...

#29. 一個月加班40小時「該離職嗎」 網見1關鍵狂噴：還嫌？草莓到爆

而他近期也興起離職念頭，希望職場老鳥可以給他一些建議。 △▽ 。（圖／翻攝自PTT）. △原PO這個月已經加班40小時了。（圖／翻攝 ...

#30. 薪水好但沒「熱忱」的工作該離職嗎？ 網：熱忱能吃飽嗎？ | 生活

過完年後不少人開始思考未來方向，這時也會有許多人準備轉職尋覓新東家。有網友在PTT上發文詢問「薪水不錯但對工作沒熱情可以撐多久？

#31. 薪資倒退也要走？工程師不爽新主管想離職過來人揭背後風險

有工程師因與新主管不合萌生離職念頭，但又擔憂新工作薪水不漲反降。示意圖／ingimage ... 猶豫是否該降薪轉職。 有PTT網友以「有人會降薪找工作嗎？

#32. 「PTT八卦板板主」相關新聞 - CTWANT

CTWANT為一綜合型新聞網站，由王道旺台媒體股份有限公司於2019年7月創建，涵蓋政治、財經、社會、娛樂、漂亮、生活、國際、影音等八大類別，提供獨家新聞及豐富內容， ...

#33. 工作不開心ptt - H2 MEDICAL

標題[討論] 有人每天都帶著不愉快的心情上班嗎. 時間Wed Jun 24 15:03:02 2020. 就是一早被鬧鐘吵醒就開始帶著很不愉快的心情準備上班上班後剛坐下來就 ...

#34. 「藝起發光」宋逸民教會爆出走潮！低薪聘「同工」鬧離職教友 ...

人物 · 娛樂 · 美食 · 宅經濟 · 大學 · 旅遊 · 健康 · 熱FB · 熱PTT · 2022口碑之星. 深度專區 ... 熱PTT · 2022口碑之星 ... 可以不要這麼討人厭嗎？

#35. 確診後怎麼辦？快篩陽性居家隔離天數5+n、確診通報一次懂

通報流程該怎麼做？居家隔離要幾天？隔離完7天後「快篩陽性」能回公司上班嗎？以下整理幾項常見問題與流程 ...

#36. 柴可汗國際建材有限公司薪水情報

美商泰優 優貝克ptt 長春人造樹脂廠股份有限公司 德律科技ptt 聯華電子待遇 艾洋 ... 天義企業股份有限公司 友勁科技好嗎 神準科技薪水ptt 2023 連假 比薪水數據調查 ...

#37. 工讀ptt

最近接任會計一職想請問一下工讀算法是我的認知錯了嗎？. 因前會計（工讀、闆娘女兒）要離職了最近在算薪資看到之前她算自己薪水的算法跟我理解的 ...

#38. 【最新確診請假懶人包】5+n 上路！確診、自主健康管理怎麼 ...

因為確診請假可以領薪水嗎? 勞工確診請假薪資給付一覽表 ... 沒有確診也能請假嗎？ ... 要提離職前還要預告? 白話解析勞基法離職預告期!

#39. 2023 年終獎金什麼時候發？ 如何計算？需要扣所得稅嗎？

年終獎金何時發; 年終獎金發放標準; 年終獎金全薪還是底薪; 年資未滿一年年終怎麼算; 過年前離職領得到年終嗎; 年終獎金要扣稅嗎 ...

#40. 8年級生買房難身價破億台積男：我也等著繼承房 - 好房網News

而該名網友提及，某日午餐時，看到公司同事穿著趴哩趴哩（意指行頭豪華貴氣），看來花不少錢於治裝費，進而向他詢問，「有在存錢買房嗎？」同事飯整個噴出 ...

#41. [問題] 能力不足不適任該離職嗎 - PTT 問答

8 F →kevinmeng2: 不該離職，應該投胎…你信嗎？ 07/13 13:57. 9 F 推Rita42: Excel學好以後換工作也很有幫助,加油 07/13 13:57.

#42. PTT看板salary - [問題] 該離職嗎？ - 乾飯人

小的私立大學畢業，已經在一般公司當了大概十年會計，中間有換過幾間公司，沒待過事務所。目前在現在的公司一年多，年收入約700K，應該是會每年調薪2 ...

#43. 結婚基金遭搬空！ 她逮男友手機下載「特殊APP」臉綠了

該女網友在PTT發文，她與男友有一個帳戶，2人每月會存6千元作結婚基金，男友平時保管帳戶，她有網銀密碼，日前她發現男友把手機銀幕拿得斜斜的，但 ...

#44. [情報] Andrew Wiggins 明天因感冒將繼續缺陣- 看板NBA

該休就休. 12/29 00:04, 3 F ... 約都續了，怎會提離職. 12/29 01:43, 41 F ... 美國新年假期還沒完，公務員不需要上班好嗎. 12/29 07:50, 67 F ...

#45. 我每天都想離職- 事件#46雙標女「嚴以律人 - 伍楚瑩j

我每天都想離職- 當主管在颳颱風我就會壟罩在低氣壓中#每日試驗小廢文#不論陰天晴天 ... 這想要了解更多工作憂鬱症PTT、工作壓力大想死PTT、我每天都想離職PTT相關職涯 ...

#46. Salary - [討論] 這種情況是不是該離職了

[討論] 這種情況是不是該離職了 ... 111.71.213.165 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1627906584. ... 22樓 推bigair888: 工作變多，有加薪嗎？

#47. 新工作想離職、工作半年不適應在PTT/mobile01評價與討論

新工作不適應離職PTT在PTT/mobile01評價與討論, 提供新工作想離職、工作半年不適應、 ... 求籤問了七王爺該不該離職: 給了一支不太好的籤，想問這樣的意思是該離職嗎？

#48. 「新人離職ptt」懶人包資訊整理(1) - 蘋果健康咬一口

工作與照護家人難以兼顧，該離職嗎？專家說… 我好累，好想辭職……儘管工作與照護難以兼顧，也盡量不要因為照護而離職「我母親在孩子念幼兒園時罹患了失智症，三不五時就 ...

#49. [問題] 跟主管處不好，該離職嗎？ | 主管離職ptt - 如何做好生意

PTT 職涯區menu 即時熱門文章24小時內熱門文章最新文章熱門看板看板列表我的收藏最近瀏覽批踢踢PTT搜尋引擎PTT職涯區/ Salary(工作職場) [問題]跟主管處不好，該離職嗎 ...

#50. 工作不開心ptt

工作不開心ptt The human fly. ... 標題[問題] 工作開不開心重要嗎？ ... 而現在，工作已經到了很不開心想離職的程度了，出門想必痛苦萬分，回家也沮喪 ...

#51. 【詢問】該不該離職PTT - 紐西蘭自助旅行最佳解答-20210210

關於「該不該離職PTT」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論： ... 年12月12日· [問題] 在同事之間黑掉該離職嗎- Mo PTT 鄉公所2018年11月23日· 最近請了.

#52. 怎麼找工作ptt

工作該怎麼找？應該換工作嗎？履歷怎麼填？我最想要去的公司還沒回應我，要先答應別間公司嗎？大家都找多久才找到的？起薪多少才算正常？ 最近到了年底， ...

#53. 公司章程制定实务与条款设计指引 - Google 圖書結果

A公司提起诉讼,请求:(1)黄某在B公司的收入应归A公司所有;(2)B公司停止销售PTT产品;(3)黄某、B ... 离职后的竞业禁止不是法定禁止范围,如合同没有约定,则不负有该义务。

#54. [問題] 跟主管處不好，該離職嗎？ | 被主管針對PTT - 親親寶貝

51F推andythe30: 我前份工作就是一開始就被主管針對後來換的工作薪水 ... Togglenavigation PTT職涯區熱門文章看板列表最新文章Stock 首頁salary [問題]跟主管處不好，該 ...

#55. [問題] 跟主管處不好，該離職嗎？ - salary | PTT職涯區 - 說愛你

Togglenavigation PTT職涯區熱門文章看板列表最新文章Stock 首頁salary [問題]跟主管處不好，該離職嗎？ [問題]跟主管處不好，該離職嗎？

#56. 主人思維：自我覺醒世代必讀，用職涯心理學打造以你為中心的未來藍圖

... 健診的夥伴即將離職,而且他們部門正在做一個網站、負責該項目的同仁也半途離職, ... 僕人思維和主人思維∣ 55 身一變成為網站企劃,用簡陋的 PTT、搭配網路上自己找 ...

#57. 詭夢貘 - Google 圖書結果

一般拉花根本沒增加什麼成本,立體拉花也有額外收費不是嗎? ... 如果作為店裡的主打,萬一哪天你突然離職,會宥心如此生氣, 「雖然客人喜歡你的拉花,但他們更在乎的是咖啡 ...

#58. 非常想離職PTT - 職涯貼文懶人包

提供非常想離職PTT相關文章，想要了解更多工作憂鬱症PTT、工作壓力大想死PTT、 ... 討厭同事PTT-2021-03-18 | 說愛你[問題] 在同事之間黑掉該離職嗎- Mo PTT 鄉公所.

#59. 大疫情時代的資訊展演 - Google 圖書結果

如果你注重目前新聞的來源,不難發現總有一兩篇的消息是標註PTT、「爆料公社」等社群 ... 事件發生後沒有妥善處裡,相關上級單位又直接請作者離職,因此她憤而提出告訴。

#60. 醒醒，他是你親生的！: PTT好評連載！濃濃台味溫馨生子多肉文，台南甜無誤！

PTT 好評連載! ... 只不過公司那邊他還是暫時離職了,他倒是想至少上班上到顯懷再說,可是何晏左一副就是他多上個班,二寶下一秒就會保不住的樣子,也不知道在緊張個什麼勁, ...

#61. 人生五張表，你也可以F.I.R.E. - Google 圖書結果

PTT 上許多存股族,受傷慘重,也有不少投資人提前畢業或被股市退學了。 ... 我42歲離職前,最後一次貸款認購I公司N張股票,又是公司當保人,每張22.5元,買完後就擺著。

#62. 該離職嗎、老闆占卜在PTT、社群 - 台鐵車站資訊懶人包

在該不該離職占卜這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者notoriousii也提到: 我自己占卜了"留美國的可能性" : 勿循舊轍甘駕新車東西南北穩步康衢: 上網找資訊又 ...

#63. 「工作不開心想離職ptt」懶人包資訊整理(1) - 蘋果健康咬一口

「工作不開心想離職ptt」資訊懶人包第1頁/ 共1頁 · 80％跳槽族因人際問題離職 · 變胖、心情差...久坐辦公室「4危害」 你全中了？ · 工作與照護家人難以兼顧，該離職嗎？專家說 ...

#64. 離職原因ptt - Langtrans

離職原因ptt 胡連股票好嗎. ... 最近在PTT上，有一位工程師談到自己的面試經驗，發人深省！. 第9 首頁. Salary. Re: [選擇] 該離職嗎.

#65. 離職原因ptt - Streetrace Breman City Wall Cross

Salary. Re: [選擇] 該離職嗎. 大家好我又來了這周已經向主管提離職了，但我沒有說自己心理諮商的事情理由是自己要創業，想說不要跟主管撕破臉但主管開始求和→畫大餅→ ...

#66. 薪轉戶離職

我薪轉戶是每個月30次跨行提款免手續費， 但離職後， 帳戶還是繼續能有手續費優惠嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.216.

#67. PTT 問答[心得] 5間面試經驗分享- 看板Salary - 批踢踢實業坊

[請益] 冷凍空調找工作建議| PTT 問答[請益] 該去日本工作嗎？ ... (有興趣可以搜尋我的ID)， 之前還猶豫拿到MTK、RTK的Offer要不要離職之類的問題， ...

#68. 謝卡寫法範例

不收禮金ptt-2021-04-05 | 星星公主不收禮金ptt相關資訊，閒聊20.com作者: ... 在腦海演練過千百次提離職的情況：老闆會如何慰留你、自己又該怎麼回應，種種人情壓力 ...