#請大家耐心看到第三段 #兒虐資訊公開
我要先稱讚勞動部，看看這精美的「#違法雇主查詢系統」，將各縣市違反勞動法規的資料全部彙整進中央資料庫，透過單一入口網站，大幅降低求職者查詢門檻，現在資料已經超過五萬筆，連圖形化分析表都有。
這個系統源自我2016年的提案，當時勞動部還面有難色，總算在2017年底上線。下階段，我已經提了《勞基法》修正案，「罰鍰金額」也要資訊公開，更能凸顯違法事態的嚴重性。
我現在要問衛福部——托嬰中心、幼兒園虐童或是不當管教的案件，衛福部有沒有辦法把資訊公開做得更好？
衛福部之前說，已經和地方政府有共識，把所有兒虐裁罰情形、違法者資料上網公告。但現在來看，就跟勞動部以前的勞檢專區一樣，資料分散到各縣市，而且還有9個縣市完全沒資料。
基於保護受害兒童的考量，露出資料可以斟酌調整，但既然有共識要資訊公開，至少參考勞動部作法，儘速建立查詢系統，將資訊整合、格式統一，方便查詢。
我過去在資訊業服務，非常清楚建立一個單一入口的查詢系統不是難事，勞動部辦得到，資源更多的衛福部，沒有理由辦不到。
🚪傳送門：
勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統」
https://announcement.mol.gov.tw/
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