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資遣預告期間要上班嗎ptt 在 [問題] 被資遣正常程序？ - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者j1551082 (薄荷哈亞鐵)
看板Salary
標題[問題] 被資遣正常程序？
時間Thu Apr 14 16:50:17 2022


是這樣的，續上次的文章.....

沒續了，老闆說「你還要繼續待嗎，要不要考慮去做別的」

直接問我口頭資遣接不接受了，總之本來四月一號要離職

因為預告期延後到十六號(老闆記成十五天後，但其實只需要十天)

前天一上班突然感覺到不對勁，查了一下才發現是十天，是故再通知一聲就做完最後一天了

結果老闆跟會計過了兩天後

昏倒，說好的按勞基法走呢

總之我確定的程序應該是

1.老闆通知當事人資遣確定
2.如年資足夠就需要留時間交接事務(半年以上十天)
3.離職後在下一常規發薪日前應支付薪資(最晚)
4.資遣費照新舊制派發、特休折現
5.公司人事應在預告時就派發通報
https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/LayOffNotice

勞保退掉、非自願離職證明到手跟最後錢入帳應該就兩清了




不知道會計講話那麼嗆是甚麼原因

對話目前是不知道我離職，沒有提早通報
會給但本來不打算給資遣費，薪水下個月才發

要玩是可以啦......真的麻煩，不知道老闆到底在搞什麼鬼

上一間長期的工作離職也很惡性，最後懶得去要離職證明就算了，雖然有多給一個月的薪水......會計也是擺爛

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.90.35 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1649926219.A.90B.html
→ kevinmeng2: 可以提前15天啊！優於勞基法不違法，但重要的是要通報04/14 16:54
→ kevinmeng2: 但通報的部分你不用提醒也不用管他們，沒通報是他們的04/14 16:55
→ kevinmeng2: 事，然後你還可以多賺從通報開始算的時間04/14 16:55
→ kevinmeng2: 反正你要有保留，老闆要你走人的訊息或是email證明04/14 16:56
→ kevinmeng2: 剩下的都是他們公司自己的事情了04/14 16:56
這倒是沒有，反而是延長那句才有line
而且老闆自那次之後就不說話不打字了，幹嘛不一開始就少說話(艸)

然後沒有提前處理好，我現在要等那個證明才能申請失業補助等等的咧
那個網頁也寫了要先通報，不然違法
雖然也寫說有不可抗拒因素事故可以通融(呃
→ simongarden: 預告日數要付薪，縮短哪來的優於勞基法？04/14 17:00
→ simongarden: 看對話是你比較無禮，會計無辜04/14 17:04
應該說繼續做還有賺，但就是不想幹了(雙方)

我哪裡無禮了，現在是她該做的沒做欸，還當作離職單
好聲好氣問一下就爆炸...
※ 編輯: j1551082 (101.12.90.35 臺灣), 04/14/2022 17:09:25
→ weiike: 會計會嗆不就是因為你的態度嗎 04/14 17:09
推 meidong: 哈哈 04/14 17:14
→ seaopal: 你不知道非自願離職跟離職單你都可以跟對方拿的，基本是 04/14 17:16
→ seaopal: 離職的那一天可以拿04/14 17:16
→ seaopal: 非自願離職是去申請失業給付的，離職證明是下一間公司可04/14 17:17
→ seaopal: 能會要，這兩個不一樣04/14 17:17
我查資料才發現前者不是隨寫馬上有的，那是勞工局要複查的文件，不然事後要辦也沒有證明

後者就覺得像推薦信，但......沒那麼和平

而且這已經兩天了，我本來上中班下午五點到半夜
完全沒準備真的很扯
→ simongarden: 你口氣差是起因，薪資本來就次期正常，文件老闆的包04/14 17:25
→ simongarden: 看對話沒有好聲好氣，態度很差啊04/14 17:26
→ afternight: 覺得活該 不知道你在無禮個什麼勁 幾歲的人什麼做事營04/14 17:39
→ afternight: 隊態度04/14 17:39
老闆不說，會計什麼都不知道，我沒直接罵不錯了

沒東西，一問三不知，就欠我的東西還坦蕩蕩超兇？
推 Wwc0130: 活該啦 沒頭沒尾跟人要東西 說好的日子又提早跑路04/14 17:42
根本是老闆隨便講講我要離職而已，連資遣都我自己說才知道，有多賭爛你自己想想？
要不是他說要加上預告期，我還寧可後面都不上班了
→ kaki0919: 會計無辜。沒人當天拿薪水的04/14 17:42
也不是當天，我上上一份是當天拿的
→ Wwc0130: 講了一串人家才確切知道要啥 你一上來就討 真的被嗆活該04/14 17:42
她不知道整件事情，這問題就錯很大了！
噓 pk2003: 沒頭沒尾04/14 17:47
有看沒懂
※ 編輯: j1551082 (101.12.90.35 臺灣), 04/14/2022 17:58:58
推 crims: 劈頭一句單子 聽懂才是通靈吧04/14 17:53
都知道我要離職了，什麼都沒準備？
噓 simongarden: 會計不知道為什麼你覺得你可以直接罵？04/14 18:02
所以我問一聲啊
噓 yuuirain: 沒人理所當然會知道吧 你應該先好好跟對方說明吧04/14 18:29
老闆不講還真的什麼都不知道...
推 O10lOl01O: 覺得語氣還好04/14 18:31
推 jhihansyu: 人家會這樣兇你，事出比有因。04/14 18:34
我覺得是會計真的，真的不想跟老闆說話...
→ jhihansyu: *必04/14 18:34
推 yeng1217: 少數看到資遣文被嗆的 原po不簡單04/14 18:40
噓 abm311: 沒有人通知會計資遣的相關事情會計又不會通靈當然不知道啊04/14 18:42
還真的沒有人了
※ 編輯: j1551082 (101.12.90.35 臺灣), 04/14/2022 18:50:50
→ kevinmeng2: 沒救了，你沒有任何證據證明你是被資遣的，很大機會 04/14 18:59
→ kevinmeng2: 變成自請離職，多保重 04/14 18:59
→ j1551082: 我就煩惱這個，老闆突然裝死口頭資遣跟會計叫我簽自願離 04/14 19:04
→ j1551082: 職不就蠢了，雖然我有備案 04/14 19:04
→ kagayaki720: 你理解的程序沒問題，但提早跑路是？？？04/14 19:16
意思是他搞錯了，可以早點讓我滾
那要早一點嗎

ok
※ 編輯: j1551082 (101.12.90.35 臺灣), 04/14/2022 19:22:52
※ 編輯: j1551082 (101.12.90.35 臺灣), 04/14/2022 19:24:15
噓 ithil1: 老闆資遣你讓你4/1離職，結果你提早幾天單方面決定不來上 04/14 19:48
→ ithil1: 班，當然是你的問題比較大04/14 19:48
→ j1551082: 您哪裡看到四月一號了，他自己說因為預告所以必須多做 04/14 20:07
→ peter98: 我怎麼覺得你有點活該 你出氣出錯對象了 會計也只是打04/14 21:01
→ peter98: 工的 也不是他為難你 一開始可能你只是想問一下東西什04/14 21:02
→ peter98: 麼時候能好也沒有惡意 但是後來對話吵起來 100%你搞的04/14 21:02
她就真的什麼都不知道嗆一個我欠你嗎
問題是真的欠阿，就算不是預告時間，連資訊都不知道根本沒準備，不欠罵？
後面還說因為有預告時間，不是老闆說，還可以不用給資遣費？那我還不如直接不幹咧，還多做了七天
→ HZM: 你講話真的好亂……04/14 21:52
推 LSW1990: 無故曠職是不是可以解聘？ 04/14 22:28
→ pujos: 你這是自己離職Zzz，而不是資遣04/14 22:52
推 pujos: 你完全搞錯預告日的用法，那個跟資遣完全兩回事04/14 22:54
→ pujos: 你確定的程序...根本就是錯的04/14 22:55
→ pujos: 你這樣玩，他連資遣通報都省了04/14 22:56
→ pujos: 天才啊04/14 22:57
推 godghostmars: 10天預告是至少要提前10天讓你知道、讓政府知道，04/14 23:02
→ godghostmars: 不是只能10天，不違法之下仍以雙方議定為主。然後04/14 23:02
→ godghostmars: 現在是在議定的時間前你自己決定不去上班，且未與04/14 23:02
沒，我不是突然，我上班時寫訊息詢問他是否可提前了
他也接受變更了

老闆預告資遣，因預告時間需十五天所以繼續做
但實際上十天就夠了，第十一天我才發現跟老闆提議提前，他也同意了

但他並未告知會計替我準備離職單，結果問一聲後

她罵咧咧的說你要提早走又不告知，本來跟你講了預告期，所以並不是必須給資遣費，現在我們給你資遣費是老闆好

過七天工作日了沒有處理通報
預定離職日前一天仍然不知道資遣

要說沒頭沒腦的，我如果都不問我的權益要找誰討？是不是我等到下個月發剩下的薪水然後該給我的兩樣都沒給，又要再等下個月就是？

我都快氣死了還反過來凶我欸這個，我是哪裡不對了？
好端端的做快一年，平常老闆都消失不見
結果他常常冒出來喇賽不是找我扯東扯西，就是講正經的一定會一直鬼扯垃圾話

然後創了群組有問題就要回報，然後他就因為我回報找我吵了三次廢話到開除我

噢事情他根本沒處理，他僱用的早班工程師我寫一句他就懂也處理好了

那一句話他拿來鬧我重覆了五次左右

遇到重要的事情也不跟會計講，我最後一次也坦白了「全公司八個人都不想理你，你看看你」
他還不相信，結果連我的事情都沒跟會計交代好


好幾次都遇到特別神經質的人我都覺得厭煩了

一次是老阿姨不爽東不爽西，領的錢一樣是在嗆什麼

一次是老鳥帶的方法各種土法，煉鋼煉一個自己做錯都不知道
最後又要打掉我的努力真的太搞人了

第一次開會是檢討工件誤差1mm，量刀子是插在機台上面等等

最後一次就是同事什麼都不會，小事大發脾氣後給老闆讓著

老闆也有病就是了，要人空手插進切削液去清屑？
指著一張圖面問根本不能隨便回答的問題

噢這一個還有三個股東，一個胖子錄用我，一個會計看了幾次我跟同事駁火，最後是工程師

連外勞比我們兩個能做的事還多......他一個小弟
不會開關機，不能移動機台，清個鐵屑要按照他講的沒效率方法做

有一次來開門的外勞請假，八點上班我們兩個在那邊你看我我看你

拖到九點工程師才來，他什麼也沒說開了機台繼續加工......當然更不用提，後來切削液他

最後做快一個月才第一次對話的胖子跟我說
「你不適合我們公司」
「幹你們才不適合我啦。」

中午沒供餐，還在荒郊野外欸
→ godghostmars: 老闆討論過，變成曠職。連續曠職三天可以解聘04/14 23:02
噓 afternight: 看回推文的邏輯跟態度 應該可以靠資遣費賺錢吧 上一篇04/14 23:10
→ afternight: 文章也寫前一份也是被資遣 不意外04/14 23:10
不用講那麼難聽啦

那個工作是我姑丈的工廠跟另一個老闆的兒子一起去學作cnc
做兩年的，五個股東之中也是同事的老闆就偶爾會在中午的時間下來看我在用手機罵我

來回幾次我懶得理他，他就飆火，多次事後直接堅持要開除我，其他股東含姑丈也沒有討論開會

反正就是一句「給你一個月薪水，回家休息」

事後完全沒有消息，我做得好好的是誰在鬧？
噓 z1120123: 社會底層的人 不意外 可憐哪04/14 23:19
※ 編輯: j1551082 (101.12.90.35 臺灣), 04/14/2022 23:49:19
→ dayend: 圖沒有前後 看不出重點 你自己說了算的東西不評論沒意思~ 04/14 23:25
→ dayend: 至於你以為正確的資遣程序 我得說 不完全正確~ 04/14 23:26
→ dayend: 預告期結束才能退勞健保離職才完成~提早走請假了還曠職了 04/14 23:28
→ dayend: 很多細節你並沒有說明 截圖也沒結全部 基本上都只能當故事 04/14 23:29
噓 jim82124: 你單子都沒寫就直接走== 04/15 00:26
噓 peter98: 看完你的回應 改成噓 跟之前那個wil甚麼的有得比 04/15 00:26
→ jim82124: 基本上公司已經比你有利了 04/15 00:27
→ jim82124: 可能連資譴費都拿不到QQ 04/15 00:27
→ jim82124: 想也知道要簽完非自願離職書才穩 04/15 00:28
噓 jim82124: 上一編還私自加班三小== 04/15 00:35
→ jim82124: 想加班都不用講欸，難怪離職也是隨便 04/15 00:36
噓 afternight: 遇到所有人都有問題就你沒問題 到底是誰的問題很明顯 04/15 00:37
→ afternight: 吧...而且誰離職不是自己跑流程啊 自己沒跑好流程拿單 04/15 00:37
→ afternight: 就烙跑回家 是要老闆幫你跑喔？ 還是你只有被人家寧願 04/15 00:37
→ afternight: 賠錢也要趕快送走的資遣經驗 沒有好好離職過才不知道 04/15 00:37
→ afternight: 啊？ 04/15 00:37
→ j1551082: 什麼流程？04/15 00:42
噓 s94178: 原po完全模糊焦點，到底是來問離職問題還是分享上班的瑣事 04/15 00:45
→ s94178: 就推文看來，原本是非自願離職，但你在要被離職之前主動提 04/15 00:47
→ s94178: 不做了（離職），目前看來有點站不住腳。 04/15 00:47
老闆也同意改時間了
→ jim82124: 要去看前一篇就覺得不意外 04/15 01:07
噓 qoo400: 邏輯有問題的人永遠不會覺得自己有問題 04/15 01:50
噓 seaseasea: 會計有夠衰 04/15 02:32
噓 mainsa: 你要不要考慮 趁著被資遣趕緊去國小補習班惡補一下中文啊 04/15 04:43
→ mainsa: 這中文程度大概比小學還不如 看文章有夠痛苦的 04/15 04:43
噓 BigHeadDoggy: 文組都不如 可憐 哈哈 04/15 05:59
→ sodawolf: 你說你做得好好的，可是看起來你的前公司不覺得04/15 08:40
噓 g24323128: 表達真的很不通順 04/15 09:54
噓 susaku: 看這對話截圖 會計根本不知道你一開始在講什麼東西 沒頭 04/15 10:11
→ susaku: 沒尾就丟一句"我單子什麼時候好" 我是會計也會反嗆你好嗎 04/15 10:12
→ susaku: 而且以會計說的你根本不是被資遣而是自願離職 而且看起來 04/15 10:13
→ susaku: 還有曠職的情況(你既然說了4/15走就不能擅自改日期..) 04/15 10:14
噓 kazami1110: 你是第一個讓我覺得被資遣然後不想可憐你的 04/15 11:11
噓 skyprayer: 雷爆了 04/15 19:20
噓 yeng1217: 看完了 千錯萬錯都是別人的錯04/15 22:43
推 vkq: 我看得懂你在說什麼欸…公司裡有人10天後要離職 除了工作交接04/16 01:01
→ vkq: 自己跑 本來就要提早告知相關部門讓人家準備吧 問題出在那個04/16 01:01
→ vkq: 跟你口頭承諾的人04/16 01:01
QQ 老闆真的是......只有喇賽很愛講而已
噓 ALNW: 你真的好棒04/16 01:11
噓 wendykao0212: 如果公司有這麼怪的人我一定會完全無視他04/16 01:59
噓 LargerThanU: 台灣實在欠虛04/16 06:20
→ linbochitw: 樓上說「如果公司有這麼怪的人我一定會完全無視他」04/16 08:27
→ linbochitw: 所以你是個普通人04/16 08:27
→ linbochitw: 資遣就問公司轉出單、非自願單何時會給04/16 08:29
→ linbochitw: 再問什麼時候可以離開? 交接文件記得拍照04/16 08:29
→ linbochitw: 等薪資、資遣費入帳，再計算是否短少04/16 08:31
→ linbochitw: 上次的文章在哪裡?04/16 08:31
噓 absenta: 下去吧 04/16 11:06
→ blackhippo: 因為對會計來講你是搞事仔啊04/16 11:19
→ blackhippo: 還有他是領老闆薪水做事.在質疑人家態度以前先看看自04/16 11:22
→ blackhippo: 己的文字態度如何04/16 11:22
噓 imwings32: 千錯萬錯都是別人的錯04/16 12:17
噓 crayon56: 問題真大04/16 16:28
→ younglee: 難怪一直被fire04/16 23:03
噓 jeffguoft: 你處理事情的方法漏洞很多，態度又差04/17 11:31
總之會計14號打資料，15號下班(1700)把證明丟在公司信箱叫我去拿，順便還把我踢出群組...


一堆空白，也不曉得有沒有效，反正應該算是圓滿了
就差錢真的要等下個月才知道怎麼給了
※ 編輯: j1551082 (101.12.90.38 臺灣), 04/17/2022 16:21:34
噓 RICK78: 好好的一個離職程序你能搞成這樣也是奇葩一個、真的是活該 04/18 12:24






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#35. Salary 看板- [問題] 做一個月被資遣有資遣費嗎? - My PTT

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#36. 未滿一個月離職

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#37. [問卦] 剛剛被通知資遣了@o

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#38. 漂亮轉身吧！一定要知道的資遣流程！ - Workforce勞動力量

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#39. 計時人員離職

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#40. 員工預告離職日是假日，公司可以請他早點走嗎？

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工作未滿一年被資遣： 10 天預告期、 4 天謀職假，「有跟沒有一樣」 ... 剛剛不是看到Ptt 上面，一堆人說這個『非自願離職單』是你一定要拿的東西嗎！

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#50. 一年內離職

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#53. 預告期間及預告工資之計算 :: 財神託夢網

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