十年前,中共中央宣傳部就撒下了 #兩千億,進行「#大外宣計畫」,針對全球進行影響。十年後的今天,中國介入選舉的狀況,只會比十年前更猖狂。
他們已經對台灣的民主自由已經形成顯而易見的威脅。
針對中國介入大選的行徑,我在司法法制委員會上質詢 #國安會秘書長李大維,且對 #總統府秘書長陳菊 表達憂心。
過去的兩年之內,我們看到了
1️⃣許多的臉書社團都有被「回收再利用」的情形,名稱改來改去,翻群進行輿論操作
2️⃣美國的智庫甚至認證PTT有帳號買賣的情形,符合資格的帳號甚至能以20萬元成交
3️⃣Youtube上「玉山腳下」的中國主播悉達,被踢爆之後甚至直到現在都還沒有下架
對於言論自由與網路公共空間界線的平衡,我了解平台商很難拿捏界線,但公務部門與民間單位仍須團結一致,保護台灣的網路空間,不要成為國家安全的真空地帶。
以下是我對此的發言內容:
Q.台灣在2020的選舉,是否會有外國勢力的影響?形式是?
李:有分為傳統與新型態的。傳統的就是直接接觸樁腳頭人,新型態的就是透過網路或社群媒體,尤其是去年九合一選舉,社群媒體的運用上確實是民主陣營的頭號麻煩。因為有言論自由的考慮,社群媒體的服務提供者都會投鼠忌器。如何與平台業者打交道,我們有很多經驗的交換。
Q.中國中宣部究竟投入多少的資源進行介選工作?
李:不只中宣部,對岸還有國安部與黨機器,而且他們的資料不透明,不可信,很難給出確切數字。
Q.我們看到臉書上有社團上看到有特定人士在進行翻群,挺黃國昌社團也會變成挺賴清德社團,挺韓社團也能轉彎成挺郭社團。在批踢踢上也看到特定群體在蒐集帳號,美國智庫認證批踢踢一個資深帳號可以賣到二十萬元,最近批踢踢站方也在進行清除帳號的作業。Youtube上面的中國主播悉達/玉山腳下已經被證實是中國介入散步假消息,我們卻一點辦法都沒有。萬一哪一天台灣變成他們大外宣計畫的受害者,我們該怎麼辦?
李:我們目前推動個平台業者合作成立事實查證中心,但我們不可能主動移除,除非我們能夠提供證據。我們的友邦也有類似的煩惱,我們會持續努力與他們交流做法持續努力。
Q.我們的Facebook與IG在面對裸露照片時採取零容忍,撤得非常快速,但面對這些國安相關的假消息撤除的慢,這算不算是一種雙重標準?我們一日不處理,傷害就一日不會結束,我們就如此無作為嗎?就放任像是玉山腳下這樣的頻道存在,繼續造成傷害嗎
李:我們會盡力但主動權是在攻擊方,他們挾著資源進入,但我們會加以處理。
陳菊:
台灣從上次選舉到現在,我們受到假消息對我們形成在選戰很大的傷害,我們現在國安單位與行政院,對現階段假消息的來源與散布,不可能一下子完全解決,因為這來自很多國外勢力的介入。
我們的做法1)與民主國家之間的合作應該加強2)資通安全的能力應該要提升
面對假消息對民主與國家安全的傷害,我們將他視為一個非常嚴肅的問題,不管國安單位、總統府、行政院,我們有責任讓台灣未來是一個有是非的地方,而不是放任假消息繼續發揮破壞的功能。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過100萬的網紅Taiwan Bar,也在其Youtube影片中提到,#歡迎光臨臺灣吧 #辰間時光 #志願 #興趣 #未來 大家都說要選擇有興趣的,才會活得開心 但到底要怎麼找到興趣呢? 你正煩惱未來嗎? 到底填志願、找工作時, 要選擇有興趣的,還是未來有出路的呢? 想要支持臺灣吧持續製作內容? 快加入臺灣吧「灣吧好捧油」:https://lihi1.com/Ciz...
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針對中國介入大選的行徑,我在司法法制委員會上質詢 #國安會秘書長李大維,且對 #總統府秘書長陳菊 表達憂心。
過去的兩年之內,我們看到了
1️⃣許多的臉書社團都有被「回收再利用」的情形,名稱改來改去,翻群進行輿論操作
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對於言論自由與網路公共空間界線的平衡,我了解平台商很難拿捏界線,但公務部門與民間單位仍須團結一致,保護台灣的網路空間,不要成為國家安全的真空地帶。
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Q.台灣在2020的選舉,是否會有外國勢力的影響?形式是?
李:有分為傳統與新型態的。傳統的就是直接接觸樁腳頭人,新型態的就是透過網路或社群媒體,尤其是去年九合一選舉,社群媒體的運用上確實是民主陣營的頭號麻煩。因為有言論自由的考慮,社群媒體的服務提供者都會投鼠忌器。如何與平台業者打交道,我們有很多經驗的交換。
Q.中國中宣部究竟投入多少的資源進行介選工作?
李:不只中宣部,對岸還有國安部與黨機器,而且他們的資料不透明,不可信,很難給出確切數字。
Q.我們看到臉書上有社團上看到有特定人士在進行翻群,挺黃國昌社團也會變成挺賴清德社團,挺韓社團也能轉彎成挺郭社團。在批踢踢上也看到特定群體在蒐集帳號,美國智庫認證批踢踢一個資深帳號可以賣到二十萬元,最近批踢踢站方也在進行清除帳號的作業。Youtube上面的中國主播悉達/玉山腳下已經被證實是中國介入散步假消息,我們卻一點辦法都沒有。萬一哪一天台灣變成他們大外宣計畫的受害者,我們該怎麼辦?
李:我們目前推動個平台業者合作成立事實查證中心,但我們不可能主動移除,除非我們能夠提供證據。我們的友邦也有類似的煩惱,我們會持續努力與他們交流做法持續努力。
Q.我們的Facebook與IG在面對裸露照片時採取零容忍,撤得非常快速,但面對這些國安相關的假消息撤除的慢,這算不算是一種雙重標準?我們一日不處理,傷害就一日不會結束,我們就如此無作為嗎?就放任像是玉山腳下這樣的頻道存在,繼續造成傷害嗎
李:我們會盡力但主動權是在攻擊方,他們挾著資源進入,但我們會加以處理。
陳菊:
台灣從上次選舉到現在,我們受到假消息對我們形成在選戰很大的傷害,我們現在國安單位與行政院,對現階段假消息的來源與散布,不可能一下子完全解決,因為這來自很多國外勢力的介入。
我們的做法1)與民主國家之間的合作應該加強2)資通安全的能力應該要提升
面對假消息對民主與國家安全的傷害,我們將他視為一個非常嚴肅的問題,不管國安單位、總統府、行政院,我們有責任讓台灣未來是一個有是非的地方,而不是放任假消息繼續發揮破壞的功能。
選工作 ptt 在 吹著魔笛的浮士德 Facebook 的最讚貼文
【非關遊戲 - 舊文再發】
一如往常,今天在 LINE,在 QQ,在微信,在 Skype 都有人問我,那些因為罷工而被損害權益的人怎麼辦,那些罷工的人難道不應該負責,難道沒有思考過要顧慮別人的便利性嗎。
有人問我:「她們如果覺得空姐 / 護士很血汗,為什麼不換工作呢?」
身為一個擁有自由意志的個體,你要反對,要支持,要無視,那都無所謂,我也沒有什麼干涉的必要。
十二年前,我隻身找公設律師與高雄縣政府勞工局向企業抗爭時,所有同事也都是一樣的態度。
同事:「你如果不喜歡這工作,你就離職嘛。」
同事:「你為什麼要把上班的氣氛弄的這麼差呢?」
勞工局的禿頭:「你就忍耐一下,薪水領完再走不就好了嗎?」
勞工局的地中海:「我就說你們這些七年級生沒一個有用的,個個都是草莓。」
公設律師:「我看你這贏面不大,要跟資方對打,太難了。」
兩個月後,企業被判定違法,除罰鍰外,還賠償所有員工應得的工資與那些因各種名目被扣除的薪水。
電話就來了,他們紛紛向我道謝,說原來自己被罰這麼多錢都是白罰的,說原來自己有這麼多獎金沒領到,說原來自己的權益都被侵犯了。
五年後,我登入 PTT ,收到一個網友的來信。
「您好,我爬文得知您當年曾經對抗過某某公司而且申訴成功,其實現在我也在這家公司上班,遇到了一樣的問題,想請問您當年.....................」
五年之後再五年,這家公司現在依然在高雄好好的。
我不清楚還有沒有人像我一樣挺身而出來申訴。
但我鄙視那些人。
那些當有人為了自己的權益在戰鬥時,只會冷眼在旁邊說:
「年輕人,要多充實自己的能力,能力夠了以後就是你選工作,而不是工作來選你了。」
「你也不先想想你自己多草莓?」
「自己能力不好只能做這種工作,怪誰?」
總有一天輪到你,或者你的孩子們。
而到時候,你會希望,週遭的人會願意幫助你,支持你。
而不是站在軌道旁對著你說,要死趕快去死,我還趕著搭火車回家呢。
「但是,我的權益真的受損了嘛!我的假期!我的錢!」
公司以專案時程緊迫為由扣假時,有對主管喊過這麼大聲嗎,還是鼻子摸摸繼續做,五年後對別人說:「我當初也是這樣熬過來的」?
選工作 ptt 在 Taiwan Bar Youtube 的最佳解答
#歡迎光臨臺灣吧 #辰間時光 #志願 #興趣 #未來
大家都說要選擇有興趣的,才會活得開心
但到底要怎麼找到興趣呢?
你正煩惱未來嗎?
到底填志願、找工作時,
要選擇有興趣的,還是未來有出路的呢?
想要支持臺灣吧持續製作內容?
快加入臺灣吧「灣吧好捧油」:https://lihi1.com/CizZn
影片中的名單更新至 3/3
00:15 開場,他是老湯
00:46 疫情之下,大家搶填公衛系
02:14 逼讀理科?澳洲人文科系學費漲價
04:06 一日生科,終生ㄎㄎ(?):政策影響考試分數
05:55 法律系「開始」變第一志願
08:23 老湯:興趣如何培養?
09:54 老湯:擔心未來沒有出路嗎?
(本集在去年拍攝完成,影片裡的「今年」是指 2020 年)
--
『辰間時光』
邀請捧由與我們靜下來,多花一點點點時間!
☕️ 快內容帶來資訊,慢內容多點反思 ☕️
熱門議題的討論不只看現在!
一杯咖啡的辰間時光,從世界看臺灣,有脈絡地了解議題,
與你在時空地圖下找到自己的定位。
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選工作 ptt 在 EP370 選工作時僅考慮#薪水,是常見的#職涯陷阱 - YouTube 的推薦與評價
聽眾J來信提問。J的親戚開了一家公司,希望謀職中的J前來幫忙,並說會提供不錯的待遇與職位。他目前對這個領域沒有興趣,也擔心往後的人情糾葛。 ... <看更多>
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如果兩邊月薪差一萬,年薪差到30萬,大家會怎選呢?目前是新鮮人,薪水低的是我喜歡的工作類型(喜歡跟人溝通),壓力也沒那麼大,偏管理的職缺,工時正常,另一份薪水高 ... ... <看更多>
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新鮮人受公司邀請面試同一個公司的不同職缺
面試之後HR請我抉擇
請問
A職務主管很合 大概90分 工作內容大概80分
B職務主管80 工作內容90
想請問各位推薦我怎麼做
先行感謝
補充 錢一樣 工作地點跟條件很相近
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.96.137 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1660818027.A.A30.html
畢竟內容跟主管真的都是進去才知道真相
現有條件我可能選內容優先
※ 編輯: alanhwung (125.228.96.137 臺灣), 08/19/2022 12:37:21
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