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《本院誠徵外科住院醫師兩名》
看完 薪資條件、訓練資源、工時休假制度後，我只能說：「真的是非常爽快的缺啊！！！」
三大亮點：
1. 月薪：剛出社會12萬起跳，值班費每班 6-8K ( 當初我幹到第五年總醫師月薪還輸 R1 ，值班費更是只有連牛排都吃不起的 500...）
2.醫學中心外訓保障
3. 工時休假保障
怪不得有主治醫師爆口說他要「辭職、重新申請當住院醫師」
#真的會超過部份主治醫師薪水
#我知道有一天混不下去要幹嘛了
#手刀報名需推薦請私訊與我聯絡
#歡迎分享或轉貼至PTT
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如題本魯先自己承認自己草莓族前幾天看到加一顆蛋要加15元突然驚覺自己的財產無形中縮水然後就想知道自己的薪水組成到底是怎樣多方詢問後才發現週六24小時班好像才1500 ... ... <看更多>
aliceeeeee08/13 21:48雙方都是自願同意的醫院給的值班費根本沒人想值吧. 推. XoPXoP08/13 23:43主治醫師2萬起. 推. Aranmacil08/14 03:12軍人待命24 ... ... <看更多>
醫師 值班費 ptt 在 [新聞] 住院醫師平日每小時工資額計算勞動部發- 看板medstudent 的推薦與評價
住院醫師平日每小時工資額計算 勞動部發函釋
（中央社記者吳欣紜台北5日電）
住院醫師9月起納勞基法，勞動部日前發布函釋，若要計算住院醫師平日每小時工資
額，必須先推算出住院醫師平均每月正常工作時數，再以平日每小時工資額公式推算。
住院醫師9月1日起適用勞基法，估計約4680人適用；公立、軍醫院的住院醫師，若無
軍、公職身分，也能適用勞基法。
根據勞動基準法規定，當雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間工資必須依照平
日每小時工資額計算，勞動部日前也發布有關適用勞動基準法第84條之1之住院醫師，其
平日每小時工資額計算函釋。
法規規定，經核定公告為勞動基準法第84條之1的工作者，其「平日每小時工資額」
是以月工資額除以「240小時+『約定且經核備之每月正常工作時數-174小時』」推算。
不過，由於住院醫師分為輪班制與非輪班制，又另以4週作為正常工作時間的計算區
間，因此若住院醫師當月全為輪班制，必須先以約定且經核備的每4週正常工作時間來推
估平均每月正常工作時數，公式為「『每4週正常工作時間/4週x52週+輪班制每次執勤工
時上限小時數」再除以12個月」。
若以輪班制住院醫師每4週正常工作時間上限234小時計算，可推估平均每月正常工作
時數約為254小時（234小時/4週x52週+13小時）/12個月 ≒254.583小時。
得出平均每月正常工作時數254小時後，再算出應計給工資的時數，也就是240小時+
（254小時-174小時）得出320小時，再以各住院醫師該月正常工作時間的工資，除以320
小時。以住院醫師平均月薪10萬元為例，其平日每小時工資額為312.5元。
若是當月全為非輪班制的住院醫師，約定且核備的每4週正常工作時間為上限283小時
者，依照公式計算，其平日每小時工資額則是以月薪除以373小時推算。以住院醫師平均
月薪10萬元為例，其平日每小時工資額約為268元。
另外，若住院醫師當月是轉換輪班及非輪班制者，則是採比例方式計算。舉例來說，
若一名住院醫師7月當月有14天是輪班制、17天非輪班制，依公式計算推估其平均每月正
常工時下應計給工資時數為349小時（14/31x320小時）+（17/31x373小時）≒349.065小
時，再以各該月正常工作時間的工資，除以349小時推計其平日每小時工資額。（編輯：
吳協昌）1080905
https://www.cna.com.tw/news/ahel/201909050219.aspx
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心得：
這樣子計算感覺起來標準會不太一致
同時也凸顯了住院醫師時薪並不高的現象
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.70.184.63 (越南)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1567681745.A.BC3.html
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