【全馬課表的訓練量規劃方式】
在科學化訓練中,有三個原則,分別是1)量化、2)個人化、3)週期化。其中「量化」是一切的基礎,而訓練量的量化更是關鍵。有數據後,才能進行更精準地週期化課表安排。剛好這週的 #KFCS 跑步教練培訓進入到第六堂課,在上週講解完週期化(Periodization)的歷史、演變、原則和量化方式後,我設計了一個範例來跟培訓教練說明,同時也把它寫成試算表,也順便分享出來。
這個範例的假想學員是:
⇨ 已訓練有素一段時間
⇨ 體能好,是隻中猴子
⇨ 有16週的時間可練
⇨ 分為4個中週期
我把訓練量的量化與週期化安排流程設定為六個步驟,如下:
一、先決定最大量週要設定在哪一週?
二、決定最大週總量要設定多少?
三、中週期最大訓練週總量可直接等於下週期的第一週的量
四、各週期「加量幅度」要設定幾%?
五、各週期減量週的「減量幅度」要設定幾%?
六、比賽前最終減量期,總減量幅度要設定幾%?減量的時程和比例要如何安排?
整個規劃的關鍵是在第一和第二步驟。附上影片中的紅色數字即是第二步的最大量週的數據(此為 #RQ 訓練指數),若對學員不熟悉,一般來說我會在第一週期先設定為130(假設他/她是中猴子),後續再來調整。如果是長期合作的學員,確定是隻大猴子,一開始就會先設定為160;小猴子則從100開始,中後期再來微調。
影片中的Google試算表連結:https://reurl.cc/ZjAxEQ
先把試算表寫好的好處是,微調很方便,也比較不複雜,只要調整最大量週(以此範例來說是第14週)的週總量,其他週也會跟著調整。這個計算出來的數字也跟 #RQ 的開課表系統整合在一起了,只要你是白金會員,在 #RQ 的課表系統中開好一週的課表後,#RQ 會自動計算出該週的週總量,可以藉此幫助自己和學員確認開出的課表是否符合預計的量。
想要了解背後的邏輯,例如加量和減量為何要用試算表中的比例?減量的方式有哪些?大中小猴子如何判斷?可以前來 #KFCS 跑步教練培訓平台選修。
⇨ 週期化的安排原則:https://reurl.cc/WXr9y7
⇨ 如何確認自己該加量到多少才夠:https://reurl.cc/n51gy8
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#KFCS 跑步教練培訓平台是為「想要進行科學化訓練」的教練和嚴肅跑者打造的,考慮到有些人想從事教練工作(兼職帶跑團或擔任全職教練),或是想要為自己開課表,進行科學化的自主訓練,而不知從何著手。這門課會深入淺出地引導大家認識訓練背後的科學(包含數學與哲學)。
目前共計24部教學影片(約十個小時的理論講解)外加作業,預計在一個月內再上架5部以上的教學影片(教練課於10月中結束後還會不定期更新),我的目標是幫助有心想成為跑步教練的人與想自主訓練的嚴肅跑者更系統性地學習「跑步訓練」的相關知識。對本套跑步教練培訓系統有興趣的人,可以不用再受空間時間限制,隨時上線學習……但要提醒一下,想要正式成為 #KFCS 跑步教練(銅牌)並不容易,有意加入的要有心理準備,我們的進修流程如下:1)觀看影片學習 → 2)完成學習日誌與作業 → 2)PB班實習與日誌選寫 → 4) 完成三個月實習教練 → 5)完成實習報告 → 6)報告合格 → 7) 取得 #KFCS 跑步銅牌教練。當然,想學習自主訓練的跑者也可以只上來教學平台「學習」與「提問」,不一定要走完教練培訓的流程。
其他詳細資訊,請參考:https://reurl.cc/gz25l4
若有任何疑問,可到臉書專頁「 飢餓傻瓜」上諮詢,或來信詢問: kuofengcoaching@gmail.com
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅Kun阿錕,也在其Youtube影片中提到,長期久坐使用電腦手機,肩頸痠痛已經是我們現代人的文明病,這樣緊繃的肩膀除了讓我們日常生活不舒服,也會影響到我們的訓練品質。 嘗試看看影片中的放鬆方式,解放你的肩膀吧! ►訂閱阿錕Youtube頻道:https://www.youtube.com/channel/UCH0wP0fSsInWiMtQ_O...
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[瘦下來不容易維持的原因]
這五個因素就是讓我們體重容易反覆的關鍵呀~
🔺瘦了一些或是減到理想後,馬上大餐或是恢復過去造成肥胖的飲食模式,數字的反彈也是必然結果
🔺熱量落差太大,減肥時過度的熱量赤字造成肌肉量流失,代謝能力下降,影響甚大!
🔺瘦的不夠多,所以指數幅度總在那個小範圍裏打轉
🔺沒有建立起來好的生活飲食習慣,包含喝水、排便、睡眠⋯都會影響到長期的體態變化
🔺耳根子軟的人也是問題之一,容易破功,不好意思拒絕別人的美意(聚餐、點心)擔心別人失望⋯等等
以上有哪幾點特別有共鳴嗎?歡迎跟我分享你的收穫唷!
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長期 教練課 在 Cheng 奎爺 Facebook 的最佳解答
【開健身房真好賺,我也要出去開】 但實際的問題討論了嗎?
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哇~老闆賺那麼多,分給我們這麼少,我們也要出去開。
抱怨的教練說:『爛制度,當我自已出去開的時候,我要把制度用的很好,大家錢賺很多,這樣教練就不會走了。』
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其實這幾年下來,我看到許多這樣的事情發生,九斗馬爹,我也是其中一員...........當初我也是因為氣憤而離開,而這幾年下來也看到許多像是我這樣的問題,今天也來分享給大家一下。
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=====【為什麼人家要找你投資】=====Part.1
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過去我在大型健身房當主管的時候,有人想要投資我,出資讓我開一家健身房,其實當我們一聽到這樣的資訊,都是非常興奮的,因為對方也都是老闆級的人物,當我們聽到這樣的訊息時候,一定會很開心。
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但....................換成是現在,我不會急著開心,為什麼?因為哪有這麼簡單!
我們想一下,換成你今天是那位老闆,你要投資人,一定會去了解很多,絕對不可能隨便丟個 【幾百萬、幾千萬】 出來讓人家敗光光,對吧!
所以首先我們來了解幾件事情吧!
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一、憑什麼人家要投資你,為何不找別人,你與別人有哪裡不一樣?(你有什麼能力)
二、投資你是看好你,認為你可以幫公司賺錢,絕不是找你去玩的!(能扛住壓力嗎)
三、要怎麼讓公司開始獲利,前公司的管理模式是不斷進步產生的!(運作方式不同)
四、當公司制度如果起來時,如果沒下一步能力,會不會被淘汰呢?(沒有永遠王位)
五、那又當公司拉不起來時,你真的確定你能夠拍拍屁股就走人嗎?(別以為沒你事)
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接著是:
六、當公司營運時,你會不會Care自已的收入,因此剝奪底下資源?(個人團隊怎選)
七、當你自已資源多,團隊營運不起來,接著來你要留人還是砍人?(必須做出選擇)
八、當又進新的人,你是否調整自已的作法,還是如同往常一樣呢?(造就無限循環)
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又另外:
九、當你為了他們,教練只要賣課上課,薪水卻跟你一樣或比你多?(你會不會計較)
十、當教練課多時時,你要他們配合時候,會不會什麼都不配合呢?(業績老大心態)
十一、這樣的事情,要留還是砍,留了越來越囂張,砍了又掉業績?(怎麼做都不對)
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★當你對上一家公司有所不愉快時,一心只想著出去,但後續的問題,什麼時候面對?
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=====【有想過後續的路嗎?】=====Part.2
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我當初在上一家公司有自已想創業時候,的確憤怒值超出,讓我想要自已出去開創,但衝動的下場就是。
一、市場評估沒做好(績效差)
二、參考前東家制度(不適用)
三、資源分配要考量(不平均)
四、團隊和諧有分裂(難協調)
五、人員紛紛的離開(有危機)
六、死稱活稱沒下步(怎突破)
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原本團隊七人,一路到開幕後,只剩下三人,讓我長達一年半每天失眠,幾乎每天都在期望著公司績效成長,但始終等不到。
而在這一年半的時間,公司起起伏伏,都沒有人說,公司現在營運的不錯。
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因為當初的衝動,許多事沒評估好,導致自已種下的果,而也為了不能倒,持續的硬撐著,壓力大到我喘不過來。
(此時想起著,創業前會員跟我分享,很多人不是資金轉不過來,而是這個過渡期,心理的壓力很大,你必須等待,因為如果心靜不下來,做決定就會亂,但你有辦法平心的等下去嗎?)
.
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而也千萬不要認為,當你當了老闆,你找人進來,說往東就往東,說往西就往西,那是不可能的,這都是要長期溝通,雙方達成共識。
在管理時候,絕不是你 【下下指令】 他們就懂的怎麼做、他們就做的很好、他們就會自已思考、他們有問題就會問?
.
過去我還在當主管時候,其實處理過許多問題,而通常多數人會有一個狀況(包含我),事情先用自已的想法處理,過了就算了,沒過再打算。
最大的問題就是在於,多數的人遇到問題時候,不但不問,還會用自已方法處理,導致後續雪球越滾越大。
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一、沒遇過的事情,到來時,真的覺得是問題嗎?(所以不一定會發問,自行處理)
二、當自行處理時,會想到,後續可能接連狀況?(事情不一定會照著自已想法走)
三、當沒爆發出來,都覺得,應該一切都平息了!(認為這件事情應該已經處理好)
四、但與想法不一,爆發出,才知道要找主管了!(都已經全亂了要全盤重新處理)
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人生沒有永遠順遂、一定會偏離主航道
要先思考準備應戰、否則最後一定沉船
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=====【最後的建議】=====Part.3
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多尋找問題,並思考來源
接著想後續,預測之結果
多準備方法,隨時要應對
別怕會生事,積極去面對
長期 教練課 在 Kun阿錕 Youtube 的最讚貼文
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你也有長期腰痠背痛的問題嗎?看了很多次醫生卻感覺治標不治本嗎?因為你沒有好好對待自己的脊椎!
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長期 教練課 在 VIckidu Youtube 的最讚貼文
剪片很有趣,因為這支影片我其實是三月就錄好了,然後在一片網路汪洋當中又浮浮沈沈一段時間,哈哈!因為後製真的不容易,但是我相信慢慢練習一定會越來越好,所以特別感謝你們看完,也要多把握喔!因為不久的將來,可能就是高質感影片了(?)哈哈哈哈哈哈
貼心提醒⏰ 想要快速切入正題,請從2:30後開始觀看,哈哈哈
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大家好,我是健身菜鳥Vicki,去年十二月開始上課,但真正維持運動是從二月開始,這段期間整理了些感想,跟大家分享❤️做為一隻健身菜鳥,應該要有的正確觀念:
1.設定目標,跟自己比賽
2.放下吧!體重機上的數字不會讓你看起來更漂亮
3.健身,才不會讓你變成金剛芭比
4.不要為了體重數字而節食,因為這有可能讓你的運動白訓練了!
5.注重營養素的攝取,尤其蛋白質
6.多喝水,改善熬夜壞習慣
那做為一隻健身菜鳥,我是如何在日複一日的生活當中,調整自己的心態?
1.不要輕易灰心,只要有動,就一定會進步,我在二月的時候,堅持一個月內要上八堂教練課,在家裡有做了八天運動,成果為何?我降了3.1%體脂
2.發樓健身網紅,不管是國內國外的,都可以,當你看到他們的身材,就會知道肌肉線條是多漂亮,漸漸的就不在意體重數字了!
3.看youtube別人健身成果的影片,你就會知道,你只要努力並且堅持,身體是絕對不會騙你的,因為我很笨,我只知道『投資自己』是最沒有風險的投資,所以我想做,我要做健身!然而,沒有風險的健身,前提之下是做正確的動作,不然長期下來會有運動傷害,這也是為什麼大家請健身教練的原因
4.做一個認真的學生,尊重教練專業,約了課就不放鳥,上了課就認真做
5.穿上自己喜歡的健身服裝,讓自己看起來是喜歡的樣子,運動時心情更加美好,這是我獎勵自己的方式之一
6.多接收正能量,比如說可以看正向能量的書,讓自己擁有更多的自信心。
擁有自信心不代表擁有成功,但是擁有自信心會讓你不怕困難,因為你相信你自己可以!將健身看作長遠目標---培養良好的運動習慣,並且搭配飲食,相信自己有天會成功的!
7.做紀錄,因為透過紀錄,你會更加擁有成就感。
最後一點就是我這部影片最重要的重點,做紀錄❤️
如果你跟我一個樣也是健身菜鳥(嗨~我在這!)
我們可以互相激勵彼此,一起努力、一起進步,朝向更好的自己!
如果你因為我的影片受到鼓勵,歡迎留言告訴我,讓我們繼續帶著這樣的能量生活下去,一起影響更多的人❤頻道為分享我的生活,不要忘記訂閱我喔,謝謝你們啦🎉🌹
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※ 引述《miniwhat (沒暱稱)》之銘言:
: 不好意思剛來這個版就問題特多
: 前天也在板上問ㄧ些問題得到了許多意見
: (就是很想知道肌肉名稱的那個奧客XDD)
你好,
有問題多討論個人認為是好事,
很想知道肌肉名稱的會員也不能算是奧客,
這樣的會員我反而比較喜歡...
會在乎、會在意的人,
比較會有訓練成效。
: 又要再一次講自己的狀況
: 我是重訓初學
: 我跟教練說過我之後上完教練課是想要自己練
: 15堂這個數字也是教練開給我的
: 後來我跟教練說請他安排菜單
: 他說最後兩堂就可以
我常會問自己三個問題,
我要的是什麼?
我在做什麼?
我所做的能達成我所想要的嗎?
初學不懂想請教練指導,
個人非常肯定你的觀念及做法。
但如果已經上課了就應該相信該教練的專業及安排,
信任是教練課成功的關鍵!
當初在上教練課、簽約前,
這些問題可以先提出來說清楚,
像是:
幾堂課可以達成自主練習,
自主練習的內容包含哪些,
課程的編排方式、課程大綱、各部位肌群訓練?
決定跟教練上課,
就相信教練的安排、照他說地去做。
如果有問題可以提出來溝通、討論!
今天你會有這些疑問,
我想應該是對教練的信心有點動搖,
可能是教練上課的態度、解說的方式,
甚至是彼此溝通上出了問題。
關於教練的課程編排
我通常會這麼做:
1.做體態評估(AASPF):
側面觀
(頭部、頸椎、肩頰骨、胸椎、腰椎、骨盆、髖關節、膝關節、踝關節是否在中立位)
背面觀
(頭部、肩部、肩頰骨、胸腰椎、骨盆、髖關節、膝關節、足部是否在中立位)
2.基礎的動作評估(FMS):
深蹲、伏地挺身、弓步蹲(Lunge)、滑輪下拉或划船,
看關節、軀幹穩定度。
3.確定目標、協助有時間性的訂下目標(短期、中期、長期)
4.討論預算與時間:
每月能支付在健身上的支出、可以配合的時間,
確認預算、可配合的時間都沒問題。
5.討論課表與目標進度安排:
5-1.體態調整 (藉由動作安排訓練調整)
5-2.核心、心肺鍛鍊 (指導正確的動作與觀念、給予適當的建議)
5-3.各部位肌群鍛鍊 (指導正確的動作、講解肌肉構造,針對較弱的部位進行加強)
5-4.溝通、調整目標 (通常是在上課中討論、進行)
如果確定只上15堂課,
比較常見的安排方式是:
做完基礎的體態評估、體適能檢測,
AASFP或者FMS的檢測方式討論完後。
依照個案的學習情況判斷,
前四~六周 一周上兩次課:
分上肢、下肢分別練習,
第一次教正確的方式、肌肉控制,
第二次檢視、調整強度,
看是否會因為強度調整導致姿勢出現誤差,
有問題的話必須重新校正...
若都沒問題繼續往下走。
五到六周後 一周上一次課:
從徒手動作到固定式器材,
或從固定式器材到半固定式器材,
繼續調整、修正動作,
確認每次練習都能正確掌握訓練到的部位。
其中少的一次請學員自行練習,
嘗試體會沒有教練的差異。
訓練的動作出現幾次不是重點,
重點是你學會了沒?
要是學會了,
強度提升時是否能維持低強度時的關節穩定性?
教練的工作不是只需要教導器材使用方式,
或者複製貼上菜單,
而是必須針對你的身體狀況設定、挑選適合你的運動,
讓你的訓練更有效,
讓你找回自己身體的主控權
剛好我有個會員目前上了16堂課,
訓練過程中常溝通各種問題,
剛開始花很多時間在調整他的體態,
身材、體重沒有太大的變化,
到上週身形才略有進步,
接下來應該會比較快一些吧!
https://ppt.cc/USI1
建議你多跟教練溝通,
如果覺得他不適合你,
可以找別的教練上上看,
希望你能找到對tone、信得過的教練,
身材越來越好!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.206.228
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MuscleBeach/M.1402590545.A.EC4.html
※ 編輯: YangJimmy (118.169.206.228), 06/13/2014 00:31:41
所以您還有多久畢業啊?
很多教練都非科班出身,
有更多人願意花時間、心力在週末的研習課程上,
如果以本科系來斷定教練的專業程度,
只能說一堆教練直接GG...
同意Sarena的論點。
就看教練的熱門程度就分得出來,
不過很多教練課也都被塞得滿滿的,
因為學長姐賣完課後不上或離職,
新進教練就成為銷課教練了...
※ 編輯: YangJimmy (118.169.206.228), 06/13/2014 22:19:28
... <看更多>